星城燕隆汇小火锅服务员招聘！。普通话流利，吃苦耐劳，月薪4500，月休三天，管吃不管住！

踏实，认真，负债

麻辣烫店招工，工资4500-5500 招长期，管吃管住，连锁麻辣烫店，工作自由，轻松不累 有意者电联

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

J31B0049 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

职位描述 【工作时间】：全周6：00-23：00.兼职全职均可 【工作地点】：北京各区域肯德基门店就近分配，您可以地图搜索您上班方便的肯德基门店 【福利待遇】： 1、北京肯德基门店就近分配，无试用期，无押金 2、上班员工享受企业内部专享特惠员工餐 3、工作时间灵活，长短期均可，根据您的空闲时间和餐厅需求进行排班，5-8小时均可，月工作180小时享受额外的月度全勤奖 4、学生兼职可提供实习证明，体验制度成熟的管理运作模式，有广阔的发展空间，大专学历在毕业前可升迁为储备经理 5、享有高颜值的工作环境，免费提供时尚高颜值制服，全方位开放的中央空调，冬暖夏凉，员工休息室内冰箱，饮水机，微波炉，数字电视，wifi上网一应俱全

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

工作时长不少于2个月 人品端正 勤劳踏实

北京市昌平区招兼职水电工零工，主要负责室内热水器管路漏水的处理及维修。

北京市昌平区招电焊，招有本电焊工，会焊钢筋就行，不需要技术含量，

北京市昌平区招通风安装工

北京市昌平区太平市中二街要木工140人，钢筋工40人，都是九个小时400元，月结，包吃包住，联系电话。

年龄要求： 18岁-30岁 岗位详情： 工作简单轻松无压力不限时间点地，接受小白 适合：大学生，宝妈，营业员，前台，客服，销售，行政，人力，工人，自由职业，文职，文员，服务员，副业。 工作内容： 1.工作平台：咸鱼 2.工作具体内容：平台客服，负责上传内容，回复消息，解答客户的问题。 3.工作要求：不限工作经验，接受0基础小白，免费专人老师培训；会使用手机打字就可以，不需要电脑，没有时间限制，多劳多得，操作简单，易上手，无需坐班，时间自由。 4.薪资范围：50-200 5.薪资计算标准：按单结薪，一单(5~10块) 6.薪资结构：提成+奖金。 7.结算方式：日结，微信转账。 8.是否收费：本工作完全免费无任何费用！！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 3. 统筹客房，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25～60岁

招聘前台经理一名。要求应聘者具备酒店前台管理经验，熟悉前台运营、排班及客诉处理，具备基础管理和统筹能力，熟练使用国家通用语言文字，工作认真负责，有服务意识，有经验者优先。薪资福利包括工资、住宿、餐食、提成、福利等，具体事宜面谈。工作地址为昭苏县清岚国际酒店。

一、基本条件 - 年龄：23–55岁 - 形象：气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历：大专及以上/或同等岗位管理经理5年以上 - 性别：不限 - 健康：身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通：前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调（前厅/后厨/保洁/安保） - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责（核心） - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【淄博小烧烤】招人啦！我们是一家充满烟火气的烧烤店，现因业务发展需要，诚聘以下岗位：招聘岗位：服务员（2名）工作地点：昌平区立水桥西路我们需要这样的你：热情开朗，眼里有活，待客真诚有耐心；手脚麻利，能适应夜班工作节奏；会操作收银系统，做事细心负责。你将获得：具有竞争力的薪资待遇（具体面议，绝不亏待优秀人才）；每月休息4天，劳逸结合；轻松愉快的工作氛围，还有烤串管够！如果你热爱服务行业，想在昌平找一份踏实靠谱的工作，欢迎加入我们！联系电话：期待您的加入

北京昌平阳坊饭店招聘：服务员1名年龄45岁以下，男女不限，联系电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

北京昌平润德鸽子园招聘以下岗位。主管岗位招聘10名，薪资为6000至8000元。服务员岗位招聘30名，，薪资为5000至6500元。传菜生岗位招聘10名，薪资为5000至6500元。服务小时工岗位要求，年龄在20至45岁之间。杂工岗位薪资为4500至5000元，，年龄在45至55岁之间。工作地址包括十三陵店、南邵店、小汤山店。提供食宿，住宿条件良好，配备单独卫生间、洗衣机、无线网络，距离上班地点5分钟路程。以上岗位人员每月休息4天，节假日额外增加1天休息，年假5天，奖金绩效丰厚，每月10号准时发放工资。欢迎朋友推荐。报名人员名单已登记。

项目直招客房服务员，要求年龄在55岁以内，要求形象好有酒店客房1年以上经验，年龄在50岁左右无经验也可，每天工作8小时，月薪资4500元、领班5200元，月休4天，管吃管住，住宿条件好能洗澡，节假日福利好，地址：昌平十三陵水库附近。

长期工年龄20-45，沟通能力强，能说会道优先。负责收银跟顾客介绍餐品和招揽顾客。顾客点完餐后的制作。薪资福利:第一个月5000，第二个月5500+房补300+两天休息，不休息一天200，销售能力强则多得。管吃不管住。工作地址:昌平西环路

1. 负责厨房制作好的菜肴传递至对应包间、台号，确保菜品准确无误。 2. 协助跑菜、撤盘，配合服务员清点餐具及菜品。 3. 传递前检查菜品外观、配料及餐具，把控出品质量。 4. 及时掌握上菜顺序与节奏，协调厨房与前厅需求，确保出菜顺畅。 5. 保持传菜区域、托盘及通道整洁，协助餐前准备与餐后收尾。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2. 保持餐厅环境整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动了解顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升服务满意度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基础服务意识，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责KTV包厢内顾客接待、点单、酒水服务及全程陪侍工作 2. 主动观察顾客需求，及时提供续杯、换碟、清洁等贴心服务 3. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好消费体验 4. 配合完成营业前准备、营业中巡场及营业后收尾工作 5. 积极参与团队协作，服从现场管理安排，保障服务流程顺畅 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，形象端正，性格开朗，具备良好沟通能力 2. 有服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本酒水知识及服务礼仪意识 4. 能适应夜班及轮班制工作节奏，责任心强、抗压能力好 5. 学历不限，热爱服务工作，有上进心和团队精神

1. 餐前餐桌、大厅、就餐区域清洁打扫，桌椅摆放整齐，环境卫生干净整洁。 2. 配合打餐、分餐、收盘、收碗、清理餐盘，维护就餐秩序。 3. 餐具回收、分类清洗、擦拭、消毒、归位摆放。 4. 协助食材简单分拣、整理，配合后厨做好餐前准备、餐后收尾工作。 5. 保持就餐区地面、台面干净无油污，及时清理垃圾。 6. 文明服务，礼貌待人，耐心解答员工用餐相关问题。 7. 严格遵守食堂卫生制度、食品安全规范，做好个人卫生。 8. 服从食堂管理人员安排，配合完成节假日、加班加餐等临时工作。