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负责店内业务运营，员工招聘以及管理，客户管理

飞鸟和新酒女装品牌 上品+奥莱：店长一名 通州万达：导购一名 西红门荟聚宜家：导购一名 年龄：（40岁以内） 【薪资】： 底薪+提成+排名奖 综合薪资 4000-8000 【福利】： 五险，带薪年假 【工作时间】： 员工上一休一，店长中班 联系电话☎：（同步）

能配合分公司完成门店日常工作管理门店日常运营和员工

45岁以下，有工作经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监督及服务质量把控 2.制定并执行销售目标与促销计划，提升门店营业额与客户复购率 3. 管理门店员工排班、培训与绩效考核，营造积极高效的团队氛围 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与顾客满意度 5. 执行公司各项标准流程及安全规范，确保门店合规运营 任职要求： 1. 具有7-Eleven、罗森、全家等连锁便利店店长或副店长经验1年以上 2.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 3.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 学历不限，有零售行业管理经验者优先 5.接受轮班制及节假日在岗安排

入职满7天可预支工资接受小白无经验. 工作内容:负责卖场商品整理摆放，分类商品水台 工作轻松简单的，没什么复杂工作，有没有经验都行 薪资待遇:8k-12k可提前预支工资 工作时间：排班制长白班

岗位职责： 1.负责家装主材的销售工作（瓷砖、室内门、洁具、橱柜等），了解市场动态，为客户提供专业的产品介绍、价格预算及搭配建议； 2.维护公司分配的渠道和客户关系，定期与渠道沟通，了解需求，提供优质的服务； 3.完成销售目标，制定销售计划，跟踪销售订单，确保销售流程的顺畅； 4.与供应商和生产商沟通，协调产品供应和交付时间； 5.收集市场和竞争对手信息，为产品和服务优化提供参考。 任职要求： 1、高中及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业优先； 2、2年以上家居建材行业经验优先；熟悉家装主材产品知识及装修流程，有一定审美能力； 3、形象气质佳，具备良好的沟通能力和谈判技巧； 4、有较强的市场分析和销售规划能力，能够独立完成销售任务； 5、形象气质佳，具备良好的客户服务意识，能够处理客户的投诉和问题； 6、具有团队合作精神，能够与团队成员共同进步。能承受工作压力，有较强的目标感和执行力。 薪资福利： 1、薪资结构：底薪+提成+年终业绩奖金 2、福利：社保、午餐、定期培训、丰富团建 3、晋升空间：销售专员—店面经理—项目总

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前厅店长：薪资待遇9000-13000前厅领班：薪资待遇6000-8000服务员：薪资待遇：5000-6000前厅上班时间两班倒早班9:30-晚20.30，晚班11:30-22:30月休4天包吃包住主厨：薪资待遇8000-11000炒灶：薪资待遇7000-9000案板：薪资待遇6500-7000后厨上班时间：9:30-22:00休息2.5小时月休4天包吃包住洗碗工薪资4500-5000工作时间：9:30-21:30休息2.5小时月休四天

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『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋通州区北京自然罗盘文化传播有限公司（口袋自然）招聘兼j职店员 2名任职要求：1、身体健康；2、有零售经验优先。薪资待遇：面议。工作地点：通州区颐瑞东路66号院8号楼2层026，湾里汀云小镇联系人：贾老师联系电话：

工作时间： 1.上一休一，每天9:30-22:00。 岗位福利： 1.底薪4500（每半年考核可提） 2.提成2提-5提 3.五险一金 节假日三薪 加班1.5倍加班费 岗位职责： 1.负责产品在门店的展示与推荐，引导顾客了解并购买产品； 2.根据销售计划完成每日销售任务，提升门店销售业绩； 3.收集顾客反馈及市场信息，协助优化产品陈列与服务； 4. 维护良好的顾客关系，提供专业、热情的购物体验； 5. 协助门店日常运营工作，保持销售环境整洁有序。 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的服务意识和亲和力； 2. 工作积极主动，有较强的责任心和团队合作精神； 3. 能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力； 4. 对销售工作有热情，愿意学习并提升自身能力； 5.有相关工作经验者优先。