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店长招聘 新品牌烧烤店·六里桥店 店长1名：8000-12000元 要求：5年以上餐饮管理经验，烧烤/火锅/夜宵优先，能抗压、执行力强。 职责：全面管店、抓品控服务、控成本、做业绩、处理客诉、抓安全卫生。 工作地点：北京市丰台区六里桥 联系：尤先生 152****1235

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丰台商超急聘 工作地点：北京丰台区 联系人：郝经理 急招以下岗位，有相关商超从业经验优先，薪资面议，待遇从优！ 日配主管：负责日配品类陈列、库存、排班及日常运营管理 酒水主管：统筹酒水品类进货、陈列、促销、库存盘点及团队管理 超市生鲜运营主管：生鲜整体运营、毛利把控、排班管理、损耗控制、现场管理 水产操作工：有水产处理、杀鱼、分割、陈列、保鲜实操经验 刀手：肉品分割技巧，陈列经验，肉制品细加工。

一、招聘超市店长男女不限，年龄28-45岁，1-3年超市、生鲜、便利店、餐饮门店管理经验。薪资：7000-10000元；二、招聘理货员（若干）,男女不限，年龄18-45岁，负责超市经营品品的上架、理货、排面维护，晋升空间大；薪资基础工资4500-6000元+超产提成；以上均管吃管住，上保险，带薪休假、节日福利等员工福利，北京丰台地区可就近安排；联系人：朱女士:

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工作地址： 1、丰台区，朝阳区 二、待遇及要求： 待遇：包吃包住，免费提供食宿+被褥+服装、宿舍有wi--fi，24小时有热水。 工作时间：8小时，坐岗，周六日轮休一天，月休4天。 岗位职责：维持校园内秩序，负责来往人员登记。 岗位要求：身高170以上，年龄22--49岁以下，无前科、无纹身、身体健康。 薪资：面议（退伍军人多给） 郑重承诺！ 1；本公司招聘均为直招，不收任何费用及押金，无培训期。 2；每月25号准时发放工资，离职前一个月打辞职报告，人走帐清。 3；面试当天合格，当天安排住宿并签订劳动合同，保障合法权益。 三、工作优势： 1、寒暑假、周六日、节假日保安员工作轻松，全年正式上班不足180天。 2、学校饮食干净卫生，食材标准高、质量优，与校方教职员工待遇相同。 3、学校工作环境良好，有大操场、健身器材、部分学校有游泳馆等活动场地。 4、学校服务对象为学生、老师等高素质人员，相对稳定。

薪资待遇 1、工资4000，管吃管住 3、住公寓（每个房间6-8人）24小时热水洗澡、饮水机、洗衣机、空调等设施完善！ 4、每日工作时长12小时，坐岗、工作环境舒适、工作日早晚高峰需站岗执勤，其他时间坐岗 星期一至星期五（6:30-8:30 17:00-17:40）车辆及人员进出时查验出入证及车证 要求： 1、25周-44以内 2、身体健康、无遗传病史、无前科， 3、身高170以上，身材匀称 4、初中以上学历，能讲普通话，沟通流畅没问题 5、退伍军人、有工作经验者优先，工作能力强者晋升优先！ 必须有保安证，健康证，没有的公司协助办理

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十三行5楼、2楼 店长、销售精英各1名 要求：年龄20-28岁，身高163-169，体重100左右。擅长销售，会穿版，进取、抗压，十三行销售经验3年以上，极简风格。 ☎ :

招聘一、招聘岗位及要求1.会计1名年龄40周岁以下，熟练掌握一切业务，转正薪资面议。2.出纳1名年龄40周岁以下，有工作经验，转正薪资面议。3.店长1名年龄40周岁以下，工作认真踏实、勤快负责，形象佳，沟通能力强。4.库管1名工作认真细心、责任心强，负责仓库出入库登记、货物整理盘点，有工作经验。二、其他说明1.工作环境稳定，长期稳定用工；2.有意者可直接联系面试。3员。4工作地点，砂河，繁峙上午8：00-12:00，下午3:30-8:30。联系电话☎：欢迎来电咨询！

招聘：店长8:30--6:00（底薪3000+提成） 薪资：5000-20000元/月 岗位职责: 1、负责店面日常经营管理、员工培训； 2、协助完成部门计划业绩和管理工作; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 岗位要求： 1、形象气质佳， 2、具备良好的沟通能力和管理能力优先； 工资待遇：底薪3000➕全店业绩提成➕奖励➕全勤➕福利➕，大约月收入5000元——20000元不等。

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小区门口卖小狗，每天晚上5.30-8.30，每小时15元，加提成，要求每天都能来，长期合作

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业文化，愿意长期稳定发展

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岗位职责： 1. 积极完成日常工作任务。 2. 积极参与团队合作.配合团队完成特定项目的工作。 3. 对工作细节有高度的关注。 任职要求： 1. 有责任心。能够独立完成分配的任务。

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