独立运营门店 合作经营 定期培训

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘熟食店长，学历不限，有经验优先，主要工作内容，负责店面的各个外卖平台的运营以和维护以及卖货，，管吃，工资5500-6500左右有意义者电联系工作地点在丰台角门南路附近

线上生活超市门店店长 年龄25-45男女不限制 工作时间早8-12下午2-6 月薪6000加效益提成 寻找长期稳定的门店店长可合作入股

丰台岳各庄海鲜小店小店找一个店长月工资8000-10000，月休息3天，来的联系，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

ZCZZ女装 新职位:店长1名，店员2名 年龄:25-42 工作时间:10:00-22:00根据商场营业时间 待遇:底薪(店长4500，店员3800)+提成，五险 要求:有服装销售经验，有责任心，沟通能力强，有服务意识，懂搭配，有意者请联系 电话: 工作地点:花乡奥莱村，大兴区王府井奥莱

【岗位职责】 - 负责门店日常运营与团队管理 - 执行销售目标，提升客户满意度 - 管理库存及店务流程 【职位要求】 - 8-10年汽车行业经验，有4S店或零售连锁店管理经验 - 具备销售经验及店务管理能力 - 熟悉汽车售后服务流程，能带领团队完成业绩目标 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 绩效奖金 - 五险

招人岗位：店长学历要求：高中以上上班地址：丰台花园年龄要求：25—50岁待遇：4000—6000吃住：管吃管住联系电话：杜经理

北京丰台招聘两名架子工，薪资300元，管饭。有意者可报名，下班后结算工资。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

招聘罐车驾驶员司机10名，工作地点在丰台区。要求能吃苦耐劳、有责任心，事少者优先。工资待遇优厚，生产任务量大，混日子者勿扰。对丰台路况熟悉者优先考虑。

北京丰台南苑附近招聘前厅经理一名，要求35岁左右，要求有自己的团队，有营销经验阅历丰富，协调沟通能量强，工资9000/10000，公休四天，福利待遇好，环境好住宿条件好，工资准时15号发工资，联系电话冯厨

丰台区招聘配电运行岗位，薪资为4200元加基础三薪。工作时间采用白夜休休制度，白班为16天，夜班为17天，具体时间为9:00至21:00和21:00至9:00。要求年龄50岁以下，持有高压证，并有物业写字楼工作经验。面试通过后不得爽约。需提供主值保险。工作地址位于丰台区六里桥附近。有意者可私信报名。

地址：故城县辛庄乡故城县沃哆美美容店招聘：1：美容师20名待遇：4000-7000元2：店长5名、3：学徒10名待遇：月休四天！工资按时发放！带薪学习！有工龄奖全勤奖伯乐奖！公司提供宿舍电话：

稻风田称重快餐招店长试用期6800‑7500（面试定薪）；试用期期间有独立带店补贴600+人效奖400底薪+月度季度绩效+各类奖金，转正综合8k-10k+；上班时间：8:30‑14:00，16:30‑21:00（休息14：00-16：30）月休3天，当月法定多休1天，春节带薪年假7天，包吃不包住厦门湖里/思明/海沧/集美多门店可选钟女士：，期待靠谱的你！

岸川户外｜找同频的户外伙伴来入伙始于湖岸·行向山川如果你热爱山野，想把爱好变成工作，看这里招聘岗位门店店长｜综合薪资8000+有零售门店管理经验懂团队管理、门店运营责任心强，愿意一起成长门店顾问｜综合薪资6000＋热爱户外，喜欢山野生活擅长沟通，具备服务意识有户外/零售相关经验优先我们希望你真心喜欢户外，不只是一份打工愿意一起把热爱自然这件事做好共同成长，探索未知，创造价值联系我们吉

【岗位名称】副店长【工作内容】外卖平台回复、售后处理、门店报货、月度打卡、统筹门店日常待办事项【岗位要求】熟悉门店全套运营流程，能独立处理门店各项事务【工作时间】轮班【薪资待遇】底薪3400元+全勤300元+奶茶券8张；有晚班补贴

全屋定制家居工厂招聘①招店铺优秀店员店长和经理数名，要求工作认真有工作经验沟通能力强的优先，薪资面议。店铺咨询电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、补货、库存盘点及环境卫生维护，确保门店形象与运营标准达标 2. 主导顾客服务全流程，提供专业咨询、精准导购与售后支持，持续提升客户满意度与复购率 3.熟练操作收银系统及门店管理工具，高效完成收银、开票、退换货及销售数据录入 4.策划并落地促销活动，分析销售数据与顾客反馈，及时向上级提出优化建议 5. 协助店长完成日/周销售报表、人员排班及基础团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与主动服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 3. 责任心强、执行力佳，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 5. 形象端正、亲和力强，认同品牌价值观与服务理念

岗位职责： 1.负责日常店铺运营工作 2.提供优质的顾客服务 3.保持店铺整洁有序 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄18-45岁，不要兼职

北京七鲜室内招长期小时工，日结 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包 男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 小时工薪资: 每天按基础工资16元/小时+提成发放，高峰22/小时一天以后次日结，剩余拣单激励月结（每月20日）； 备注：小时工上班，（不上班不） 工作地址:北京各区门店室内就近安排

岗位职责： 1. 负责超市商品的上架、补货、陈列及整理，确保货架整洁、标识清晰、品类有序 2. 定期盘点库存，核对商品数量与系统数据，及时反馈差异并协助处理 3. 检查商品保质期与外观质量，下架临期、破损或不合格商品，保障消费者权益 4. 协助顾客查找商品、解答基础咨询，维护良好购物体验 5. 配合门店开展促销活动，完成堆头布置、价签更新及现场氛围营造 任职要求： 1. 学历不限，有零售或理货相关经验者优先 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 身体健康，能适应站立作业及早晚班轮岗安排 4. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码设备及收银系统者更佳 5. 遵守门店规章制度，服从工作安排，无不良从业记录

收银理货

营业员 上一休一 工作地点:龙湖丽泽天街2层清筑自然 1、重要:需要喜欢DIY手工制作，喜爱制作手工摆件 等，有强烈手工DIY兴趣，喜欢绿植、生态缸的朋友; 2、有良好的个人形象，善于沟通。 3、上一休一，节假日周末不能倒休。根据店铺排班可灵活变 动; 4、工作时间早10点到晚10点 5.薪资待遇:无责底薪5000提成3%～5% 6、 工作内容 1、生态缸以及微景观成品的零售 2、协助DIY客户完成作品，给客户帮助和指导 3、协助店长负责商品的来货验收、上架物品陈列摆放、及时 通知补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作;保持店铺内干净 立即沟通

负责前台派房，会员卡办理，储值卡办理工作

职位详情 需要临时工店员，男女不限，有经验者优先，便利店，可兼职，月结工资，不需要倒班，顾定时间岗位，综合工资6000左右。 岗位职责: 1.负责日常收银操作，确保款项准确无误 2.按标准完成商品陈列与货架补货，保持区域整洁有序 3.能适应下午2点到晚上11点。 任职要求: 1.工作认真负责，能胜任重复性操作任务 2.具备基本服务意识，能与同事有效协作 3.年龄18—48岁，男女不限，有经验者可适当放宽年龄 有意者拨打电话/或者

负责摊位售卖、切拌熟食凉菜、日常整理、收银记账 吃苦耐劳，手脚麻利，踏实肯干，工资5500元，全勤奖300元，一个月休息两天 电话

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.按照订单或配送单完成拣货、复核与打包，保障出库准确率与时效性 3. 定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题 4.维护理货区域清洁与安全，协助做好防火、防损等基础管理工作 5.配合仓管、物流及销售部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数字计算与识字能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 服从安排，能适应轮班或旺季加班需求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先