
店长
一、招聘超市店长
男女不限,年龄28-45岁,1-3年超市、生鲜、便利店、餐饮门店管理经验。
薪资:7000-10000元;
二、招聘理货员(若干), 男女不限,年龄 18-45 岁,负责超市经营品品的上架、理货、排面维护 ,晋升空间大;薪资基础工资4500-6000元+超产提成;
以上均管吃管住,上保险,带薪休假、节日福利等员工福利,北京丰台地区可就近安排;
联系人:朱女士:
店长
一、招聘超市店长男女不限,年龄28-45岁,1-3年超市、生鲜、便利店、餐饮门店管理经验。薪资:7000-10000元;二、招聘理货员(若干),男女不限,年龄18-45岁,负责超市经营品品的上架、理货、排面维护,晋升空间大;薪资基础工资4500-6000元+超产提成;以上均管吃管住,上保险,带薪休假、节日福利等员工福利,北京丰台地区可就近安排;联系人:朱女士:
店长
坐标 北京 个人店 · 丰台区
招牌
业务经理 2名
院长 2名
销售 2 名
销售大销 2 名
☎ 合作热线:(同步)
诚邀精英,共谋发展,共创辉煌✨
店长
扭崽(NIUZAI)自助仓储童装・丰台槐房万达店|急聘店长门店:丰台槐房万达广场店(新开业)薪资福利:底薪+店提+五险/五险一金+奖金任职要求40岁以内,学历不限;有5年及以上连锁品牌管理经验,有过童装,女装店铺管理经验优先应聘热线:(,欢迎电联/咨询)
店长1-2人
十里河 1700 平米新店招聘楼面经理一名,月薪 1 万 2;丰台小屯路新筹备中餐厅招聘店总一名,月薪一万五加绩效。(138****4713)发简历,陌生电话不接
店长
丰台商超急聘
工作地点:北京丰台区
联系人:郝经理
急招以下岗位,有相关商超从业经验优先,薪资面议,待遇从优!
日配主管:负责日配品类陈列、库存、排班及日常运营管理
酒水主管:统筹酒水品类进货、陈列、促销、库存盘点及团队管理
超市生鲜运营主管:生鲜整体运营、毛利把控、排班管理、损耗控制、现场管理
水产操作工:有水产处理、杀鱼、分割、陈列、保鲜实操经验
刀手:肉品分割技巧,陈列经验,肉制品细加工。
北京丰台区纯绿色门店急聘前台主管一位,要求踏实稳定,靠谱的来一个,两天内能上班的,底薪➕全
7000-12000元/月
店长1-2人月结
北京丰台纯绿色门店
急聘前台主管一位,要求踏实稳定,靠谱的来一个,两天内能上班的,底薪➕全店流水提,综合工资:7000-12000
电话☎
店长
丰台商超急聘
工作地点:北京丰台区
联系人:郝女士(同上)
急招以下岗位,有相关商超从业经验优先,薪资面议,待遇从优!
日配主管:负责日配品类陈列、库存、排班及日常运营管理
酒水主管:统筹酒水品类进货、陈列、促销、库存盘点及团队管理
超市生鲜运营主管:生鲜整体运营、毛利把控、排班管理、损耗控制、现场管理
水产操作工:有水产处理、杀鱼、分割、陈列、保鲜实操经验
刀手:肉品分割技巧,陈列经验,肉制品细加工。
店长
丰台商超急聘工作地点:北京丰台区联系人:郝经理急招以下岗位,有相关商超从业经验优先,薪资面议,待遇从优![玫瑰]日配主管:负责日配品类陈列、库存、排班及日常运营管理[玫瑰]酒水主管:统筹酒水品类进货、陈列、促销、库存盘点及团队管理[玫瑰]超市生鲜运营主管:生鲜整体运营、毛利把控、排班管理、损耗控制、现场管理[玫瑰]水产操作工:有水产处理、杀鱼、分割、陈列、保鲜实操经验[玫瑰]刀手:肉品分割技巧,陈列经验,肉制品细加工。
店长
扭崽(NIUZAI)自助仓储童装・丰台槐房万达店|急聘店长门店:丰台槐房万达广场店(新开业)薪资福利:底薪+店提+五险/五险一金+奖金任职要求40岁以内,学历不限;有5年及以上连锁品牌管理经验,有过童装,女装店铺管理经验优先应聘热线:(,欢迎电联/咨询)
北京丰台区全市区,会开车的年纪25以内的有眼力吃苦耐劳的
200-270元/天
道路标线小工1-2人
北京市全市区,会开车的年纪25以内的有眼力吃苦耐劳的
北京丰台区我这需要焊工一名:站附近能干几天(必须有证/二把刀也可以)电话:
焊工1-2人焊工证
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导购
北京个人店招聘
六月初开业,
导购:多名
售后老师:多名
新手勿扰,45岁以下
北京市丰台区
发财热线:
配送业务司机
8000-9000元/月
渣车司机B2高温补贴包住月结B1照驾龄1-2年市区配送长期主驾健康证食品饮料面包车需要装卸货物
岗位职责:能开黄牌金杯
1.负责B照准驾车型(如重型厢式货车、中型货车等)的货物运输任务,确保准时安全送达
2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作,保障车况良好、证件齐全有效
3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录,配合完成运费结算与客户签收
4. 遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为
5. 协助装卸货及简单货物清点,维护客户关系,提升服务满意度
任职要求:
1.持有有效B2及以上驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录
2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途/区域配送工作节奏
3.具备基本车辆故障识别能力,熟悉常见货运路线及物流作业流程
4.责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调与应急处理能力
5.学历不限,退伍军人、有物流运输企业从业经验者优先
店长
店长一、三十五岁以下;二、持有有效期内的健康证;三、相貌端庄,卫生状况符合标准;四、有相应的学历,具备本职位要求的基本素质;五、有餐饮、饮品店店长或运营经理等管理职务经历者优先;六、具有较强的沟通交流和管理能力
店长3-5人
延吉 医疗器械体验店招聘:
1⃣ 店长三名
月薪5000~8000元
有营销管理经验优先。
2⃣前台接待 文员各5名。
月薪3000➕
3⃣店内服务人员10名。
月薪3000-5000
⏰工作时间:早8:00-17:00
以上人员要求有责任心 团队精神。性别,30~50岁。公休年假均有。
☎
社区生鲜店店长
1-2万元/月
店长20人以上月结全职40岁以下五年以上相关经验
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/生鲜/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有五年以上同行业店长经验者优先,学历不限
山东德州招聘:店长薪资:5000-10000元/月岗位职责:1.全面统筹店铺运营管理工作,
5000-10000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:5000-10000元/月
岗位职责:
1. 全面统筹店铺运营管理工作,确保各项业务有序开展。
2. 凭借茶叶销售及餐饮运营管理经验,制定营销策略,有效提升业绩。
3. 负责员工培训与发展,打造高效协作团队,提升整体服务水平。
4. 维护良好顾客关系,提高顾客满意度与忠诚度,促进业务增长。
5. 控制店内运营成本,实现资源优化配置,提升店铺盈利能力。
任职要求:
1. 具备丰富的茶叶销售及餐饮运营管理经验。
2. 拥有较强的责任心与出色的管理能力。
3. 熟练掌握团队管理技巧,善于激励员工,提升团队整体绩效。
4. 能够制定并执行有效的营销策略,实现业绩目标的稳步增长。
5. 具备成本控制意识,能够合理规划资源,确保店铺运营效益。
本岗位提供五险、加班补助、工作餐及免费培训等福利,期待优秀的您加入!
店长1-2人月结
店长
能使用国家通用语言交流,会电脑操作,做事认真负责,有责任心,热情开朗,有服务意识,有工作经验优先
薪资福利:底薪2800元/月+提成
招工人数:1名
工作地址:阿图什市锦绣官邸
综合承包铝模日结
北京市丰台区招铝模,只拆装調平,不焊定位。不搭架子。3.6米层高,包工26+1元.保底每天13个小时500元.年前结清。可以选择年后继续干是3.1米层高的。可包平可点。联系电话微信.
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店长
坐标 北京 个人店 · 丰台区
心有多大,舞台就有多大
业务经理 2名
院长 2 名
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诚邀精英,共谋发展,共创辉煌✨
店长1-2人
北京个人店招聘:
【丰台】
售后院长 1名(资深,新手勿扰)
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院长 1名(懂美容)
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