独立运营门店 合作经营 定期培训

【关于我们】 一家小而美的精品茶馆，面积不大但氛围雅致。我们寻找的不是普通的管理者，而是一位能与茶为伴、独当一面的伙伴。您将全权负责门店日常运转，我会在工作日偶尔到店协助或交流。 岗位职责 1. 全盘运营 独立负责茶馆每日的开店、闭店、清洁整理及设备维护。店铺虽小，但每个角落都是您的舞台。 把控茶品冲泡质量，为客人呈现一杯好茶。您既是店长，也是首席茶艺师。 2. 客户接待与服务 热情接待每一位到店客人，介绍茶品、推荐搭配、解答疑问。您就是茶馆最好的名片。 处理预约、结账、简单的客诉，维护老客关系，让客人愿意再来、常来。 3. 货品与账务 管理茶叶、茶点、器具的库存，及时向我反馈补货需求。 记录每日营收流水，简单对账，做到账目清晰。 4. 氛围营造与活动执行 维护店内陈列、灯光、音乐等氛围细节，保持茶馆的格调与舒适感。 配合我一起策划和执行小型品鉴会或茶文化活动（频率不高，重在品质）。 5. 信息同步 每天通过微信或当面简短汇报营业情况、遇到的问题或改进想法。我们保持高频沟通，但给予充分的自主权。 【工作时间与休息】 • 每周工作5天，休息2天。 • 休息日安排在周一至周五之间任选两天（例如休周一+周二，或周三+周四等）。 周末（周六、周日）须正常上班，因为这是茶馆客流最集中的时段。 【任职要求】 • 热爱茶文化，至少熟悉绿茶、红茶、乌龙茶等常见茶类的基本冲泡方法。 • 有茶馆、咖啡店或小型餐饮门店1年以上工作经验者优先；无经验但学习能力强、性格沉稳踏实者也欢迎。 • 具备良好的沟通能力和服务意识，能独立应对日常经营中的各种小事。 • 细心、有条理，能做好简单的记账和库存管理。 年龄18-30岁 【我们提供】 • 薪资待遇： 底薪 + 销售提成（具体面议，能力优秀者可谈分红） • 带薪年假： 工作满一年后享有带薪年假 • 员工福利： 工作期间免费享用店内茶饮，每月可领取一定量茶叶自饮或赠友 • 团队活动： 每年团建聚餐或茶山游学 • 专业成长： 有机会参加业内名师的茶学研修课程（费用由店里承担） 【特别说明】 • 这是一个需要责任心与主人翁意识的岗位，您不是打工者，而是这家小茶馆的主人

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位：家政门店店长 工作地点：北京丰台 岗位职责 1. 线索对接与谈单转化：负责线上平台（小红书、抖音等）家政客户线索接待、电话/到店沟通，了解客户育儿嫂、护工、保洁等用工需求，跟进意向客户，提升线索成交转化率； 2. 家政阿姨全流程管理：阿姨面试筛选、背景信息登记、住宿日常管理、上岗前须知讲解、入户保险对接、在岗售后协调、阿姨矛盾安抚与问题处理； 3. 门店日常运营台账：客户档案、合同整理、续费跟进、每日来访/线索/成交数据登记，做好各类单据归档； 4. 客户维护与回访：已成交客户定期回访，处理简单售后问题，维护老客户口碑与转介绍； 5. 配合对接辖区日常检查，做好人员住宿登记、资料报备等合规工作； 6. 定期提交工作日报、周报，复盘转化情况，优化谈单与服务流程。 任职要求 1. 有家政行业、门店销售、客服或实体店管理经验优先，无经验愿意踏实学习也可； 2. 沟通表达顺畅，情商高，善于协调客户与阿姨双方问题，有耐心、责任心强； 3. 会基础电脑办公（Excel表格、微信文档登记），做事条理清晰，擅长台账整理； 4. 稳定性强，长期发展，不频繁跳槽，能独立处理日常突发小事； 5. 认同家政行业，有服务意识，懂基础人情世故。 薪资待遇 底薪+订单成交提成+月度转化绩效奖金（多劳多得，上不封顶）； 工作氛围简单，老板放权，成熟后可独立负责门店日常运营； 店内各项流程、谈单话术、客户资料会手把手带教交接。

【岗位职责】 - 负责门店日常运营与团队管理 - 执行销售目标，提升客户满意度 - 管理库存及店务流程 【职位要求】 - 8-10年汽车行业经验，有4S店或零售连锁店管理经验 - 具备销售经验及店务管理能力 - 熟悉汽车售后服务流程，能带领团队完成业绩目标 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 绩效奖金 - 五险

职位介绍 【我们想做的事情】 1、理念：成为一个制造快乐的有温度的长期品牌； 2、发展：目前一线城市快速拓展，店面集中在年轻人最爱逛的核心区域； 3、产品：不靠小聪明赚快钱，而是靠有趣的内容，潮流的产品，过硬的质量打造年轻人身边的宝藏口袋 【您可以收获的】： 1、关于成长：完善的内部培训体系和晋升机制，助力你的收入和职业生涯更进一步； 2、关于工作：舒适的工作方式，使你不只是单纯的卖货； 3、关于福利：每天工作八小时，工作幸福感爆棚；缴纳五险一金，享受带薪年假，员工内购，生日福利等； 【现阶段工作职责】： 1、店务管理 负责店铺日常营运管理工作，包括店铺工作分配、营运检查、店铺日常费用控制及突发事件应变处理等； 2、货品经营和管理 负责货品进店后的进、销、存管理以及店铺畅销和滞销产品分析； 3、服务管理 按照公司的客户服务标准，督导店铺员工保持公司良好的形象，以身作则，为顾客提供优质的服务； 4、员工管理 与总部配合完成店面团队搭建，进行新员工带教，并进行合理排班、考勤监督、任务分配与复盘，注重团队建设； 【我们希望您】： 1、价值观正向：认可番茄口袋的企业文化，坚持客户第一、诚信务实、追求极致、迭代创新、开放共赢； 2、有服务意识：热爱零售行业，以开放和尊重的心态与顾客沟通交流； 3、熟悉零售店铺运营的各项流程，具有丰富的客户服务、员工管理及培训的相关经验。 4、学历&背景：大专及以上学历，2年以上门店管理经验。

金九银十POLOSHIELD旺季来啦！！做二休一，月休10-11天，能挣钱，有生活[烟花]以下区域岗位火热招聘中-北京丰台花乡奥莱店店长/导购-北京回龙观上品折扣｜店长/导购-北京海淀区五道口｜店长/导购-北京顺义隆华奥莱｜店长-北京房山印象城｜店长-天津东丽金隅嘉品｜店长/导购底薪++个人提成3%-6%，综合收入6500-12000有意者联系：冯

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，执行力高，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

 鸿星尔克，招贤纳士[嘿哈]加入“鸿星尔克北京团队”一起燃爆国货！你有能力，我有空间[嘿哈][嘿哈][嘿哈]诚聘：优秀店长、优秀导购工作地点：丰台区百荣世贸商城一期六层店有意向的小伙伴赶紧动起来加入我们吧[勾引][勾引][勾引]联系电话：

北京丰台区纯绿老店诚招：主管一名40岁以内底薪+提成（可随时面试）要求：勤快，有责任心，招聘能力能尽快上班的速联系合作热线：(同步)

招聘｜烧烤酒馆川湘菜炒锅师傅岗位：川湘菜炒锅师傅1名薪资：9000元/月工作时间：下午16:00—凌晨03:00工作地址：丰台区石榴庄任职要求：1.熟练掌握川湘菜炒制，火候到位，出餐速度稳定；2.会做拿手特色菜品，能够优化菜品口味；3.注重灶台卫生，服从后厨安排，配合酒馆出餐节奏；4.身体健康，有餐饮炒锅实操经验。发薪日期：每月15号‑20号准时发放工资联系电话：

招烧烤替班到，地址北京丰台区丰葆路花乡街道世界公园对面破店烧烤融合菜，300一天，上班时间下午4点到3点，联系电话:同步（下午4点之后联系）

北京市丰台区盒饭行。招聘厨师一名，工资11,000。，副手一个月6000。两口子也可以。，20个菜十荤十素。手把过硬，没使过电灶子的，不用打电话了。两口子来有单间。，电话。何，寝室啥都有，能洗澡有空调。

急招烤串1名，工资7500，四个半天休息店在丰台区电话

周老师护老急单[玫瑰][玫瑰][玫瑰]老俩口，主要照顾90岁半自理老人，扶着助行器可以走，看着点别摔着，需要给老人洗澡，做饭家务，，薪资6000，地址：丰台区万源东里

农家菜馆招聘以下岗位：1：店长一名：男女不限，30-45岁之间，有餐饮行业管理工作经验，有责任心，工资4000一6500元+提供中餐+晚餐。厨师2名，30-55岁之间，会炒农家菜，本地特色菜，工资5000-8000元（要试菜）+提供中餐+晚餐。，50岁左右，身体健康，有工作经验优先，工资3000元以上+提供工作餐。以上岗位一经录用，待遇从优，都有休息时间，月休2天，具体面谈，非诚勿扰！！！地址：府后街（昆百大对面）联系方式：张女士

归野生态农庄招聘以下岗位：1：店长兼主管：男女不限，30-58岁之间，有农家乐或餐饮管理工作经验优先，为人诚实，主要工作：管理员工，协调工作，工资5000元以上+可买五险+奖金+提供吃住。2：厨师：男女不限，55岁以下，身体健康，有责任心，会做本地农家菜，工资5000-6000元+奖金+提供吃住。服务员，55岁以下，勤快，手脚麻利，工资3000元+奖金+提供吃住。4：销售人员：男女不限，主要工作：拉单位团建或旅行社合作，工资保底3000元+提成（3500-8000元），多劳多得。归野生态农庄环境优美，一经录用待遇从优。地址：朵基村委会下日落村二队联系方式：王先生.

复古优雅大女主女装品牌招聘店长/销售店铺：新意法2楼：销售2名店长1名任职要求：熟手销售：身高163-170，有应聘店铺市场工作经验1年以上形象佳有上进心！店长：身高163-170，有同市场经验2年以上。待遇：开单销售：底薪+个提+总提+团队业绩达标奖+全勤奖+其他奖金（13-18K（具体面聊）有意者添：

北京清真餐厅店长薪资面议经理薪资面议服务员5000-6000管吃管住月休三天：

[庆祝]招前台收银接单、烫粉师傅、切配操作工、店长[庆祝]王中王粉馆招聘以下职位：[玫瑰]1、前台收银接单，3400元/月；，五官端正，细心，有责任心、待客热情，年龄25到40岁，日常点单、收拾前厅，上班时间6点30到5点，做满一年可享受业绩分红。[玫瑰]2、烫粉师傅/切配操作工，薪资3000-4000元/月；能独立完成4000；有经验熟练工优先考虑，动作麻利，肯吃苦，稳定长期干薪资优厚。做满一年可享受业绩分红。[玫瑰]3、店长1名：薪资5000到7000（欢迎外地朋友，包食宿）；只招有经验的，做过粉面店店长的或者相关经验，做事有担当，年龄25到45岁，男女都可，人合适可以放宽年龄条件；以上职位，本地人或外地人都可应聘，不限籍贯；[握手]电话：()[抱拳]地址：溆浦城南幸福路113号(王中王粉馆)

北京丰台招铝模

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

北京市丰台区招泥瓦工、建筑木工钢筋工260每天月结10个人电话

北京市丰台区招建筑木工

岗位职责： 1、制定区域业绩指标与分解，制定达成业绩指标的相关措施，指导督促门店完成业绩指标。 2、负责所辖区域日常门店运营管理：销售管理、人员招聘及管理、 3、负责所辖区域门店异动处理及突发事件处理、应对职能检查及关系维护、客诉处理等。 4、确保门店店务形象标准化，提升品牌影响力。 5、新店开业筹备做好区域内新开门店及新品上市、大型统促等促销推广活动及相关事宜。 6、门店的日常督导和检查、定期对区域门店员工进行业务培训、及门店新员工岗前培训流程提报。 7、按要求及时递交各类经营管理报告和经营报表。 任职要求： 1、责任感强，能承受较强的工作压力，热爱销售行业。 2、对工作热情，表达能力强，善于沟通 3、具 有 较 强 的 团 队 精 神 和 服 务 意 识 4、计算机专业及有电商工作经验者优先

上半年活儿做完的兄弟们，下半年的活儿可以接着做哈，坐标北京，关键是做铝模，木模点工，活儿简单，价格优美，定位筋不管，公司每月打卡，。热线电话和微信同步

北京市丰台区招铝模

用二构木工2人，钢筋工2人

北京丰台招建筑木工，铝模工，地上18层，3个单元，标准层以下木模，详细咨询电话联系，

北京丰台区纯绿老店诚招：主管一名40岁以内底薪+提成（可随时面试）要求：勤快，有责任心，招聘能力能尽快上班的速联系合作热线：(同步)