必须要有丰富的管理经验，不要二把刀，新店开业没多久

负责买货，超市负责卖货，

北京丰台区餐厅急需招聘一位店长，要求有丰富的管理经验和电脑技能，店铺面积400平方，薪资范围8000至10000元，报销从兰州前来应聘的车费，有意者可联系董总。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

独立运营门店 合作经营 定期培训

蒙屋良品（内蒙特色休食品牌） 招聘职位：店长店员 招聘年纪：25岁-40岁的青春活力派 招聘性别： 招聘条件：性格开朗似骄阳，能迅速和顾客打成一片。有食品销售经验者优先！ 工资待遇：综合薪资6000-上不封顶（底薪+补助提成2%销售冠军奖 等你挑战！ 工作地点1：通州物美新华联店 工作地点2：上地华联 工作地址3：六里桥和谐银座 联系电话：同微信

骑手电动车服务门店店长招人啦！就等有能力的你！ 各位职场达人看过来！如果你是那种能hold住全场、带团队超给力的狠角色，还能给骑手们安排得明明白白的全方位车辆服务，那咱这门店店长的位置，简直就是为你量身定做的！快来加入我们，一起把店打造成骑手们都信赖的暖心小港湾～ 你要做的事儿 门店运营管理 全权掌管门店日常大小事儿，租车、买车、修车这些到店订单必须高效搞定，催收工作也得给力，把到店客户变成回头客，营收目标稳稳拿下！ 带头冲销售！车辆租赁、配件、周边还有会员卡，啥都能卖，公司定的销售KPI，咱必须轻松搞定～ 店里维修师傅的活儿安排得明明白白，员工考勤和工作状态盯紧点，团队效率upup！ 库存得心里有数，定期盘盘车和配件，进货补货计划弄得妥妥的，别断货也别积压。 门店的“面子工程”也得管，陈列、卫生、商品展示啥的，都得支棱起来，品牌形象不能输！ 客户服务管理 定个客户服务的小规矩，大家照着来，客户有啥疑问、不满，都能妥善解决，让他们打心底里满意。 多琢磨琢磨客户想要啥，把租赁、销售、维修套餐使劲推推，让客户跟咱店越处越亲～ 员工培训与管理 时不时给员工补补课，产品知识、销售技巧、维修技能都得教，让大家业务能力越来越强。 搞点激励小机制，业绩考核严格点，培养出一群核心骨干，团队战斗力嗷嗷叫！ 合规与安全管理 开店得守规矩，各种法规都得遵守，消防、用电这些安全事儿，一点都不能马虎，保证门店平平安安的。 我们想找这样的你 有过门店运营管理的经验，统筹协调能力一级棒，执行力超强，说干就干！ 销售本事牛，对市场门儿清，带团队冲业绩那叫一个厉害。 特会跟人聊天，客户服务意识杠杠的，能把客户的问题都摆平，让他们笑得开心。 带团队、搞培训是把好手，能把员工的潜力都挖出来，打造一支超强战队。 懂法规，安全意识强，合规和安全方面的事儿，交给你放心！ 薪资福利超可！ 钱景光明：底薪5000块打底，再加门店销售提成，平均下来一个月8000-15000妥妥的，业绩越好，票子越多，上不封顶哦～ 福利到位：五险一金安排上，带薪年假、节日福利、生日惊喜啥的，一个都不能少！ 发展路子宽：晋升路径清清楚楚，干得好就能升区域经理，跟公司一起成长，未来可期～ 额外惊喜：定期搞搞团建，吃吃喝喝玩玩，还免费给你培训产品知识、管理技能，让你越来越优秀！

需要有良好的沟通能力。有责任心，有理想有挣钱欲望的伙伴。年龄25—35岁。要求五官端正。

北京丰台区门店底商诚聘主管多名，男女不限！待遇高，月收入最低7000到8000以上，，执行力强，技师招聘能力强，直接打联系。

北京市丰台区南苑街道槐房西路小区招聘电工，要求持有高压电工本，年龄60岁以下，身高不限。工作内容为巡视两台电闸箱，不参与实际维修。工作时间8小时，薪资4000至4500元，提供食宿。另有第三方维修岗位，工作地点为麦当劳（槐房西路DT店），位于槐房西路小区南侧50米建筑，工期7天，考勤薪资100元。

一、绿化工人1名岗位要求：年龄60以下，有绿化经验工作时间：8小时福利待遇:月薪6000-7000单休可住工作地址：北京市丰台区方庄地铁站附联系电话：樊主管

北京丰台区有1万平方米的发泡胶施工项目，采用回压发泡工艺。按栋楼分别计算工程量。寻找具备专业资质的人员。

北京市丰台区招空调安装/维修，铁皮/白铁保温，电焊 下午或者夜班施工，工资面谈 8小时

‍北京市丰台区光彩路老地方铁锅炖聘，厨师长一名，工资底薪10000元月休三天加纯利润百分之三提成，联系电话：

招聘店长一名，要求会管理，会营销，会培训亲和力强，，工资待遇福利面谈田总，就说文师

陕西招聘店长一位人品第一，圈中好友介绍茶水丰厚同步

【招聘】！桑植县富硒粮仓经营部销售3名店长1～2名工作内容:全国连锁5000+加盟店，专注老年人服务群体，店铺销售羊奶粉富硒食品等健康产品。要求:40岁以下，男女不限，不用带孩子，可以接受偶尔出差学习，有赚钱欲望和目标，有丰富销售优先考虑。薪资待遇:4000-6000上班时间:8.00-12.0013.30-17.00月休四天五一，十一7天假过年10-15天假期。地址:桑植县灃源镇尚北六巷·气象局斜对面，富粞粮仓。

招聘店长一名，底薪8000，松原金砖附近，能力可以工资还可以谈联系电话:李总，

LWEST女装【招聘岗位】：店长1名高销2名【工作地点】：杉杉奥莱二楼【薪资待遇】底薪+提成+社保•半天班、节日福利、有休息。【工作时间】。早晚班【招聘要求】：1:22岁-48岁形象气质佳,具有良好的沟通能力执行力2:具有较强的团队精神、责任心强；联系电话王女士【】

店助（店长助理）是店长的核心协助者，职责围绕辅助店长运营、分担日常事务、衔接团队与客户展开，具体可分为以下几类： 1.经营辅助：助力业绩达成 -协助店长制定销售目标，跟踪每日/每周业绩数据（如销售额、客单价），整理数据报表并反馈异常。 -参与促销活动执行，包括物料准备、活动宣传、客户引导等，确保活动落地。 -管理库存基础工作，如盘点商品、核对进出货记录，协助店长处理缺货、临期品等问题。 2.日常事务：保障门店运转 -负责门店日常排班、考勤统计，协助店长协调员工休假、调班，确保人力充足。 -处理门店行政琐事，如整理文件、采购办公用品、维护店内设备（如收银系统、照明），发现问题及时上报。 -衔接上级或总部事务，传达通知、提交报表，跟进总部要求的执行进度。 3.客户与团队：补位服务与协作 -补位客户服务，如接待到店客户、解答咨询、处理简单投诉，提升客户体验。 -协助店长管理团队，如新人入职引导、传达工作要求，反馈员工诉求，营造协作氛围。 -维护店内环境，监督卫生清洁、商品陈列规范，确保门店形象符合标准。 4.应急补位：应对突发情况 -当店长不在岗时，临时接管门店管理，处理紧急事务（如设备故障、客户纠纷），并及时向店长汇报。 -协助处理突发问题，如商品损耗、客流高峰疏导，保障门店正常运营。

超市营业员 职位描述 标签：超市 便利店 岗位职责 1、负责超市门店日常收款、退换货业务办理、营业款账前、账后款清点以及系统录入工作； 2、参与日常商品的盘点及盘点差异核查及处理； 3、负责日常商品理货、配货； 4、遵守各项财务制度和操作程序。 任职要求： 1、有超市收银、理货经验者优先； 2、人品正直，有责任心和服务意识，性格开朗，无犯罪记录。 薪资待遇: 1.五险，薪资4.5k‑6k； 2.上六休一 工作时间（两班倒工作制） 早班：8：00‑15：00 晚班：14：00‑23：00 工作地点:北京市丰台区花乡桥四合欣园北门西侧100米

夜班理货 底薪2340元+职级0-700元 +夜班补贴780元+个人绩效740元 +理货提成约3300元/月，综合薪资：7600-8500元+ 【上班时间】轮班制: 19:00-7:00/20:00-8:00/21:00-9:00，特殊班次除外，中间休息1-2小时，不忙可以歇一歇，月休4-8天 (排班轮休，根据门店忙碌情况排班) ，每月15号发薪，法定节假日三倍薪资，具体以站长排班为准!/月 理货，整理货架，归纳，下架

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

美缝剂和美容胶批发，需要理货发货。调色

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄20-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人、货、场及服务质量，确保经营目标达成 2.制定并执行健康产品科普推广计划，组织开展会员健康管理服务与社群运营 3.带领团队完成销售任务，持续提升客户复购率与品牌信任度 4. 主持店内培训与经验分享，提升团队专业能力与服务意识 5.协调对接总部资源，落实各项政策与活动落地执行 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与客户服务意识，能独立开展健康知识宣讲 2.有2年以上零售/大健康行业门店管理经验，具备团队带教能力 3.热爱大健康事业，结果导向强，具备销售转化与业绩达成能力 4.医学、药学、护理、营养等相关专业背景者优先 5. 学历不限，有执业医师、健康管理师等资质者更受青睐

岗位职责： 1.负责门店日常接待与顾客服务，主动招呼进店顾客，提供热情周到的咨询与引导 2. 执行饮品制作与奉茶工作，确保出品质量与服务标准统一 3.积极开展新客引流与会员拉新，熟练使用线上工具完成用户转化与信息登记 4. 维护店内环境整洁与商品陈列规范，保障营业秩序与品牌形象 5.配合店长完成销售目标、库存盘点及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、餐饮或茶饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础学习能力，能快速掌握产品知识与操作流程 5. 责任心强，注重细节，具备团队协作精神

本店近期改造，急需各种年轻有零售经验的人才

线上生活超市门店店长 年龄25-45男女不限制 工作时间早8-12下午2-6 月薪6000加效益提成 寻找长期稳定的门店店长可合作入股

岗位多多，欢迎投递