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1.有前台管理岗位经验，需要英语基础，接待外宾 2.员工督导‌：安排班次、检查仪容仪表及服务质量，对违规行为进行奖惩。‌‌ ‌ 3.培训考核‌：制定培训计划，提升员工业务技能（如入住登记系统操作），定期评估绩效。‌‌ ‌ 4.团队建设‌：解决员工工作难题，维护团队士气，确保工作氛围积极。‌‌ ‌ 5.接待流程监督‌：指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待，确保服务符合标准。‌‌ ‌ 6.投诉解决‌：直接处理宾客投诉（如房型争议、服务延迟），制定解决方案并跟进反馈。‌‌ 7. ‌需求响应‌：协调特殊需求（如延退、换房），维护客户关系。‌‌ ‌ 8.房态管理‌：监控当日房态、预订数据及VIP信息，优化房间分配。‌‌ ‌ 9.设备维护‌：确保前台系统（如酒店管理系统）、打印机等设备正常运行。‌‌ ‌ 10.跨部门协作‌：联动客房部、财务部处理订单

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北京市海淀区招泥瓦工、建筑木工、贴砖，工作原因，直接加微信，电话不方便接听

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岗位职责： 1、负责民居内家用电器（空调，洗衣机、冰箱、热水器等）的上门清洗或维修工作，不需要抢单。 任职要求: 1、年龄45岁以下，熟练使用智能手机和导航，会骑电动车，能爬楼； 2、有一定沟通能力，六分维修四分沟通； 3、有同行经 工资半月结算，准时不拖欠。

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前厅主管大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；熟练操作酒店系统；身高160cm以上，五官端正，形象气质佳；能适应单休、倒班制（含夜班、节假日值班）。统筹前厅日常工作及人员管理，制定排班表，监督前厅接待等岗位的服务流程执行；处理宾客入住、退房、预订、投诉等核心事务，及时解决宾客提出的各类问题，提升宾客满意度；核对每日房态、营收数据，确保客房销售、账务记录准确无误；培训新入职前厅员工，指导其掌握服务标准、系统操作及应急处理技巧，定期组织岗位技能考核；维护前厅区域环境卫生与设施设备完好，协调与客房部、餐饮部等部门的协作事宜；严格执行酒店的预订政策、价格体系，把控客房升级、续住等环节的操作规范。薪资福利:面议，缴纳社保招工人数:1名工作地址:安顺市西秀区东关街道凤凰社区塔山东路98号

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招聘：客房服务员 1、工作认真负责，注重细节（有酒店服务、客房清洁等）相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训； 2、具备主动服务意识，态度热情礼貌；能适应倒班（如早班、中班、夜班）或旺季高强度工作。 1、具有一年及以上工作经验； 2、普通话标准，具有较强的沟通能力。

团餐招聘北京西城金融街，吃饭人数早280午400晚150。岗位一：风味主管工资：7000-7500班次：早班，周日备餐宿舍近，设备齐全。要求：年龄45岁内岗位二：面点中大工工资：5500-6500班次：早班，一周双休一周单休（单休备餐）宿舍近，设备齐全。要求：年龄45岁内其余要求：有无犯罪证明记录联系方式：项目经理：

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