需要有管理经验，会做方案

酒店前台经理｜招聘2人【薪酬福利】薪酬结构：底薪6000+岗位绩效1200+门店总业绩提成，综合月薪8000元加休息：月休4天，享有法定节假日带薪休假（按集团制度执行）食宿：集团提供优质食宿配套，生活便利发展：集团化运营平台，完善内部晋升机制，能力优先，广阔成长空间【岗位职责】全面负责前厅团队管理、日常运营统筹；搭建前厅服务标准，做好人员排班、培训与督导；妥善处理宾客咨询与客诉，把控前厅服务品质，带领团队完成门店经营指标。【任职要求】1. 拥有1年及以上酒店前厅经理实操经验，具备独立的团队人员管理经验；2. 形象气质佳，沟通逻辑强，处事沉稳，责任心强；3. 年龄18–35周岁。工作地址：北京市东城区联系人：高女士电话：

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首都航站楼VIP贵宾室招聘前厅经理一名，要求形象好，气质佳，有餐饮经验，有服务意识和亲和力，会微笑，薪津6-8K，需提供北京健康证（如无可协助办理），无犯罪记录证明等。联系电话：。

酒店前台经理｜招聘2人【薪酬福利】薪酬结构：底薪6000+岗位绩效1200+门店总业绩提成，综合月薪8000元加休息：月休4天，享有法定节假日带薪休假（按集团制度执行）食宿：集团提供优质食宿配套，生活便利发展：集团化运营平台，完善内部晋升机制，能力优先，广阔成长空间【岗位职责】全面负责前厅团队管理、日常运营统筹；搭建前厅服务标准，做好人员排班、培训与督导；妥善处理宾客咨询与客诉，把控前厅服务品质，带领团队完成门店经营指标。【任职要求】1. 拥有1年及以上酒店前厅经理实操经验，具备独立的团队人员管理经验；2. 形象气质佳，沟通逻辑强，处事沉稳，责任心强；3. 年龄18–35周岁。工作地址：北京市东城区联系人：高女士电话：

全面负责前厅日常管理，管理前台员工，把控服务质量，处理客诉与突发事件，管控房态及前台账务，协调各部门工作，维护酒店口碑，完成门店经营指标。

永定门你好酒店招聘以下岗位：值班经理一名要求有华住工作经验前台俩名，级别可谈客房俩名，上六休一节假日三薪，包吃包住吃苦耐劳，有责任心联系电话

随时上户（明天上户）订单类型：住家护老［工作地点］:石景山五里坨［工作内容］:90多岁半自理女老人，80多斤，腿不能走，需要轮椅转换，70多平，做饭做家务，和老人同屋不同床［年龄要求］:55岁以下［籍贯要求］：(河北，陕西，山西)优先［薪资标准］：6000法假双薪

北京市东城区招贴砖。工资每天8小时500元。墙地砖17.5平米。不用倒角，质量一定要到位，地砖300Ⅹ600，地砖300x300贴完结账。

北京市密云区招工地力工倒运石膏板

【国庆接单福利通知｜优工小伙伴】国庆假期门店订单暴增，大量岗位开放接单平台上线国庆金秋冲单-接单活动，多劳多得！可奖励66元。77元。88元。等以此类推。两种订单类型，小时工可按需自主挑选：单日订单：做一天结一天，灵活自由，接单匹配快多日订单：可连续多天在岗，收入更稳定接单须知：接单前仔细核对订单时间、门店地址；上岗记得平台打卡，按订单要求完成工作，保障薪资顺利结算。咨询问题（）服务管家：

十堰希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员（HGI包月）包工作餐

酒店——店长 薪资：底薪3000+工龄工资绩效800 工作：新店筹备运营，人员管理，OTA维护，对接消防、市监迎检，处理客诉 要求：有酒店管理经验，责任心强，25‑45岁

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

1、年龄35-49岁，男女不限 2、有酒店背景的物业管理经验3年以上。 3、持有物业经理职业资格证。 4、熟知酒店背景物业管理的全流程。 待遇：包吃住6000元-9000元

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

【岗位职责】 · 负责后厨日常工作，外卖制作打包，点餐 · 能吃苦，能承担高负荷工作，事多勿扰。 【职位要求】 · 无经验要求，愿意学习即可 · 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 · 每天包含吃饭时间11小时，每月大概一周夜班 【薪资福利】 · 综合月薪5000-5500元 · 包食宿

北京招聘大堂经理1名。具体事宜电话详谈

酒店前台服务员工作内容（精简实用版） 一、接待入住 1. 核对客人证件、办理登记、录入系统 2. 确认房型、房价、入住天数、收款/ 3. 发放房卡、介绍酒店服务与注意事项 4. 解答客人到店后的各类咨询 二、办理退房 1. 核对房态、检查消费明细 2. 结算费用、、收回房卡 3. 通知客房部查房，处理遗留物品 三、预订与咨询 1. 接听电话、线上/线下预订录入 2. 解答房价、房型、早餐、停车、发票等问题 3. 做好预订确认、修改、取消记录 四、账务与票据 1. 2. 对账、交班清点现金、票据 3. 开具增值税普通/专用发票 五、客诉与服务 1. 处理客人投诉、换房、延住等需求 2. 协调客房、工程、保洁等部门 3. 提供叫醒、寄存、旅游咨询等服务 六、交班与台账 1. 做好交接班记录、特殊事项备注 2. 保持前台卫生、物品摆放整齐 3. 保管钥匙、房卡、票据、印章等物品

全职，干活收银，点餐，打包

工资低一个月4500，第二个月4800，第三个月5000晋升快 月休四天，包吃包住 招聘后厨和前厅服务员后厨简单易上手

一、岗位职责 1. 负责顾客的接待、引导、传菜收桌！ 二、任职要求 1. 年龄18-30岁，身体健康，形象良好。 2. 需要健康证，可入职后办理。 3. 性格活泼开朗热情，具有良好的服务沟通和服务意识，能够热心的、耐心的对待顾客。 4. 有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 三、工资待遇 1、可按时薪，因距离过年会有所提升，25-35每小时（优秀另谈）可住宿 2、月薪5200，公休4天，包食宿。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

北京招聘二次配特气专业管工4至6名。薪资550元，工作时间为8+8小时。包住不包吃。无第三方、无监理。要求具备5年半导体厂施工经验。

汉庭酒店招聘值班经理1名有经验者优先联系电话:欢迎自荐或推荐

永定门你好酒店招聘以下岗位：值班经理一名要求有华住工作经验前台俩名，级别可谈客房俩名，上六休一节假日三薪，包吃包住吃苦耐劳，有责任心联系电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常营业准备、收尾及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录

管庄新天地凉拌菜招夜班人员工作时间：11点-次日8点，月休4天工资：试用期一个月5000，转正5500。不管吃住，年龄45岁以下。男女不限要求：会说普通话，识字。工作内容：拌菜，打包，捡单。有意者联系：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，性格开朗，具备良好的沟通表达与应变能力 3.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作意识和责任心 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展