中国移动营业厅招聘店长。薪资范围为2500.00-6000.00元。岗位职责包括负责营业厅日常运营管理，确保业务高效、规范开展。执行公司营销策略，完成业务指标。指导并监督营业员服务流程，提升客户满意度及服务质量。处理客户投诉与复杂业务需求，维护公司品牌形象。任职要求为两年以上三大运营商行业经验。熟悉移动业务及终端销售流程。具备优秀的沟通能力、抗压能力及客户服务意识，能带领团队完成业绩指标。薪资福利为底薪加提成，综合薪资2500-6000元。额外福利包括团建、提供五险和奖金。工作地点为重庆重庆。

招聘：店长（熟手） 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 1. 全面主持店面日常管理工作，确保运营顺畅。 2. 凭借出色表达能力与沟通技巧，维护良好客户关系。 任职要求： 1. 需具备店长工作经验，为熟手。 2. 所处店面环境良好，交通便利，管理规范。 3. 享有全勤奖，工作有提成，提供工作餐。 该岗位核心竞争力在于具备丰富的店面管理经验，能高效统筹各项事务；出色的沟通表达能力，有助于营造良好的经营氛围，促进业务发展。在这里，你将在优质的环境中工作，享受完善的福利与激励机制，充分发挥自身能力，实现职业价值的提升。我们期待优秀的你加入，共同开启新的篇章！

位于沙坪坝三峡广场的中医祛痘机构招聘店长1人一、要求1、有强烈的学习意愿和学习能力；2、有网络营销拓客、门店销售的能力和经验；3、要求有中层管理岗及以上的经验，能够进行门店管理和带团队；4、能够平衡工作和生活，不要上一段时间班又突然想回家带孩子了；5、承压能力强。二、工作内容1、对新客户：皮肤情况分析和修复方案配置；对老客户：根据皮肤情况调整方案和后期的护肤品使用跟踪回访；对大客户：提供中医的前期咨询服务。需要具备皮肤、护肤品、中医的知识(公司提供资料和培训)。2、在门店对到访顾客的客情维护和销售以及通过电话、等方式对顾客回访、客情维护和销售；3、(加分项)能够通过网络等方式拓展新客；4、妥善处理顾客纠纷5、管理门店日常事务和账务；6、布置和考核下属的工作。三、工作时间1、工作时间分为早班(10点～17点30分)、晚班(13点～20点)、通班(10点～20点)，轮休通常是第1天早班+第2天休息+第3天晚班，总共休息2天2、按轮休休假3、春节休10-12天四、薪酬福利1、根据能力定级、升级：薪酬由基本薪酬、奖金、提成、加班费组成，三级店长(最低级别店长)月综合收入7300～11000元，转正后会加任务月综合收入8800～12500元；能力特别优秀者可担任二级店长，月综合收入8300～12000元，转正后加任务月综合收入9800～15000元，并且有极大提升空间。2、自有拓客渠道和能力的，奖金不计算在该薪酬内。3、五险4、员工医疗福利联系方式：(同号)

重庆MISS范（大足店）职位：招聘店长1名、导购1名【入职要求】要求：年龄：25-35岁，1.55以上形象气质佳，沟通能力强，具备良好的责任心和职业操守。爱穿搭，具有良好的审美能力，能根据顾客需求，为顾客做出良好的穿搭推荐。服从管理，有良好的团队意识和抗压能力店长综合收入:4000-6000店员综合收入：3500-5000各种奖励+晋升空间培训店长上班8小时：罗女士（）吾悦广场二楼

招聘：销售或店长薪资：3000-5000元/月店面销售和客户维护

招聘店长和导购员。薪资为每月3500至10000元。工作地点为利郎品牌男装滨江购物公园店。婉想女装诚招导购员和店长。排班方式为上二天班休息一天或半班制。夏季作息时间为上午8点10分至下午2点30分，以及下午2点30分至9点30分。要求形象大方得体，善于沟通，有亲和力。、节日福利、团建和年终奖等优厚待遇。员工有晋升为区域经理或合伙人的机会。

解放碑火锅店招店长一名，50岁以下，工资6千一7千，包吃包住，月休3天，节假日不能休假，电话刘总

高新天街女装新店招聘岗位：店长1名，导购3名上班时间：早晚班7.5小时薪资：店长综合7-12K导购综合5-8K要求：有服装饰品经验，可直接上手销售的，形象气质佳，会搭配，有时尚感。年龄：22-35岁（有女装经验可放宽）福利待遇：入职买五险，法定三薪，年假，不定时红包奖励联系方式：（）

急聘：优秀店长+高销导购 1⃣薪资待遇： 导购薪资：底薪➕业绩提成3%、4%、5%； 综合薪资:6500-10000 店长薪资:底薪+店铺业绩提成 综合薪资:10000-15000 2⃣工作地点： 綦江万达广场一楼 3⃣工作时间： 具体上班时间以店铺为准 联系人：（） 要求: 年龄 25-40 身高 160CM以上 有相关从业经验2年以上 欢迎来联系我们，喜欢踏实肯干、热爱销售工作的小伙伴

附：注意：本次招聘年龄设置在23~36岁，23岁以下的要提供学信网截图，可以参加面试。男女不限，符合条件，自己不放弃的基本包进。联系

招13.5平板车司机，要扯绷带，遮雨棚，川渝地区跑，位置不固定。 联系电话 程

江湖菜新店招聘尾炉4人6000-6500墩子2人4500-5300打荷4人3600-3800凉菜中工1人5300水台2人4000-4500左右（水台要求会杀虾，螃蟹，鱼，鳝鱼，青蛙）要求熟悉江湖菜，服从工作安排，听招呼，能吃苦耐劳，身体健康。以上岗位月休四天节假日多一天，包吃包住，工资准时发放，工作地址在渝北悦来。联系电话

圣迪乐鸡蛋招聘周末临促1.上班时间：6月5-7日门店：巴南万达永辉2、要求：有超市促销经验，有健康证者优先3、工资：120元/天联系（）

重庆南岸区鲁能领秀城：空气能热水器清洗+电热水器清洗能接的师傅联系。

需要一个店长，或者想做事的服务员，可以培养，，40岁左右，工作地点嘉定外冈，看好条件，

招聘猪肉主管，薪资为8000元以上每月。任职要求包括：招聘任一区域有超市管理工作经验的人员；至少具备1年以上超市生鲜部门管理工作经验；懂得超市品类经营，能够带领团队完成业绩；有责任心，具备较强的沟通能力。岗位职责包括：负责每日订货计划，设定并达成每日业绩目标，做好营销规划，为业绩负责；把控商品品质，控制商品损耗，将损耗率控制在目标范围内；做好日、周、月数据分析，通过数据分析优化工作；做好并维护陈列标准、现场标准等；打造良好的工作氛围，落实并传导企业文化，提升员工工作能力，带领好团队。

【招聘岗位】：轻食店店长【薪资待遇】：4000起、底薪+提成+分红联系电话：

招聘启事因本店总部装潢完善，开业在即，现特向社会诚聘以下人员：一、岗位需求店长两名厨师三名服务员十名（男女不限）二、招聘条件年龄：20-40岁，（技师可放宽至45岁）身体健康，无犯罪记录！01、按照岗位要求按时完成工作任务。02、有本行业相关工作经验者优先进行录用。03、遵守公司劳动纪律，踏实能干、有责任心！三：工作待遇单位免费提供食宿。根据个人能力，支付酬劳，多劳多得。联系电话：联系人：张总公司地址：太原市晋阳街北张南门西侧谭小鲜2026年

招聘员工。学历不限，年龄要求18至50岁，身体健康，亲和力好，有服务意识。薪资福利包括法定三薪、激励奖金、免费工装、员工餐折扣。晋升渠道为见习员工、储备干部员工、见习副理、副理、店长。

招聘：店长薪资：4000-5000元/月职位详情：牛爷烧鲜肉饼新店开业需招聘：店员（底薪3600，每月奖金0-1000）店长（底薪4000，每月奖金0-1000）月休4天，一天平均工作10小时，包住联系电话：

重庆松下电器招聘以下岗位 零售专员（管理岗） 工作内容： 1.门店管理2.终端管理3.零售推进4.人员招聘 年龄22-40岁 学历要求：大专以上学历 其他要求：能接受出差，有从业经验优先 薪资待遇： 5000-10000+五险一金+年终奖 上班地址：主城/合川/潼南/铜梁 联系人：杨先生

招聘驻店督导一名。有促销经验者优先，有督导经验者优先。年龄要求为18至35岁，其中促销岗位，督导岗位男女不限。薪资福利为临促每日130元，督导每日140元。工作档期为6月19日至6月20日、6月27日至6月28日、7月4日至7月5日、7月11日至7月12日、7月18日至7月19日。上班时间为12:00至21:00。要求人员稳定，临时爽约者勿扰。工作地址为零食有鸣民安华福店。

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

招聘：店长，经理薪资：面议有相关管理经验两年以上，有一定资源，待遇面谈

我们是工厂食堂项目，目前招聘前厅经理。要求有团餐经验。【岗位职责】1.现场管理：负责开餐前准备、餐中秩序维护及餐后收尾，确保环境整洁、设备正常。2.人员管理：安排前厅员工排班与分工，进行日常培训、考核及激励。3.客户服务：主动收集用餐反馈，处理投诉与突发状况，维护就餐关系。4.食安卫生：监督前厅餐具消毒、环境清洁，配合执行食品安全规范。5.成本管控：管控低值易耗品、清洁用品等物料使用，减少浪费。6.沟通协作：与后厨团队对接出餐节奏，协助完成接待及检查任务。工作地点：龙兴赛力斯龙兴超级工厂【任职要求】1、大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先，需有餐饮行业知识体系。2、三年以上餐饮经验，至少一年管理岗经历。条件优秀者优先录取。3、掌握人员、运营管理等管理技能；具备出色沟通、服务及应急处理技能，以应对日常与突发状况，保障食堂前厅高效运作。4、有团餐经验者优先。联系电话：禹女士

减肥店招聘 优秀店长➕员工 减肥养生手法好 有责任心 吃苦耐劳 诚心诚意的来私聊我 闲聊勿扰 底薪➕提成 招聘热线:电话/

招聘职位:厨师长招聘人数:1名工资待遇:面议工作地点:重庆市刘家坪附近任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

店长，销售精英 7000-9000元 急聘：优秀店长 高销导购1薪资待遇：导购薪资：底薪业绩提成3%、4%、5%；综合薪资:6500-10000店长薪资:底薪 店铺业绩提成综合薪资:10000-150002工作地点：万达广场一楼3工作时间：具体上班时间以店铺为准联系人：（）要求:年龄 25-40身高 160CM以上有相关从业经验2年以上欢迎来联系我们，喜欢踏实肯干、热爱销售工作

新齐庆潮牛招聘店长待遇优厚，工资福利面议联系方式：（谭）地址:铜梁区广龙路142号新齐庆潮牛

招聘：急聘：店长➕高销（五险+年底双薪+提成） 薪资：6000-15000元/月 岗位职责 1. 负责服装店铺的日常销售工作，运用专业销售技巧达成销售目标。 2. 协助店长进行店铺管理，包括人员安排、货品陈列等。 任职要求 1. 拥有丰富的服装装销售经验，熟悉市场动态及客户需求。 2. 具备1年以上服装店长管理经验，能够有效领导团队并激励员工。 3. 持有相关销售技能证书者优先考虑。 4. 拥有出色的沟通能力与团队协作精神，能与同事、上级及客户保持良好互动。 5. 具备较强的抗压能力，在面对销售压力和管理挑战时能够积极应对。 6. 享受五险、年底双薪、交通补助、加班补助、餐补、房补、节日福利、免费培训及广阔的晋升空间。本岗位提供完善的社保福利，为您的职业发展提供坚实保障。同时，优厚的薪资待遇和丰富的福利体系，将充分体现您的价值与贡献。加入我们，您将在充满挑战与机遇的环境中，实现个人与团队的共同成长，开启销售管理领域的新篇章。