门店店长1、有门店管理经验或销售管理经验；2、目标意识强，善于团队管理；3、年龄18-35周岁，专业工作经验不限。4、有运营商门店管理经验优先。负责门店日常运营管理，带领销售团队完成业绩目标，做好人员管理及客户服务工作。薪资福利:4000—8000招工人数:6底薪+高额提成+管理绩效，收入上不封顶。缴纳社保五险，提供阶梯式培训及广阔晋升空间。大专以上学历，1-2年工作经验优先，也欢迎优秀的应届毕业生，加入储备干部。工作地址:万州区及周边区县

招聘：斗铭鸡公煲店长薪资：4000-5000元/月有餐饮行业经验者优先有员工餐感兴趣可直接投递简历后电话联系

招聘体验店FM岗位，薪资为5000-10000。岗位职责包括：1、门店销量跟进：与门店店长共同推动门店销量目标达成，提升门店经营结果；2、门店带教：与店长协同对门店做产品销售能力提升、人员考核、激励、组织氛围建设等工作；3、品牌形象维护：保障门店形象合规，及时应对突发事件，做好消费者服务，维护品牌形象及口碑；4、门店运营：根据指引完成门店形象检核，保障消费者服务标准动作落地，积极拓展资源，开展门店引流及品牌宣传活动，提升门店销量；5、合作。

招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰]屿沫白手作酸奶招聘一名店长与一名服务员，购买五险，工资面议。要求:店长必须有茶饮工作管理经验，店员有相关工作经验优先！有限联系方式:冯

薪资：面议（底薪+提成+奖金+五险） 要求：有家居建材行业店长/主管或家装公司经理/主管，1年以上管理工作经验

明人不说暗话我缺销售你缺钱高薪急聘流动督导-店长-店助-导购井号地区：重庆市联系电话：

有1年以上冻品销售经验，

1000平方超市店长一名，要求有2年以上经验

岗位职责： 1.团队管理:负责团队成员的招募，制定并执行培养计划，采用有效激励措施，打造高绩效团队。 2.目标管理:带领门店团队达成销售目标，推动业务持续增长。 3.店面管理:样品管理、店面陈列布局，销售数据分析，营造良好店面氛围，提升店铺形象与竞争力。 4.客户管理:意向顾客管理、成交客户管理，确保客户满意度提升成交率与复购率。 5.销售现场支持:参与一线销售，协助销售顾问成交。 6.促销活动执行:负责门店落地活动执行，达成活动目标。 7.市场洞察反馈:及时反馈市场情况，并提出切实可行的应对方案。 任职要求： 1.28-45岁，高中及以上学历。 2.普通话标准流利，具备良好的语言及文字表达能力。 3.具备2年以上中高端家具、建材、家电等行业零售管理经验。 4.销售能力出色，沟通协调能力强，有较强的学习能力和抗压能力。 5.具备良好的职业操守，有强烈的工作责任心、目标意识、团队意识。 薪 资：底薪+绩效+提成+激励奖金； 福 利：五险一金+年度奖金+年度分红（无风险创业）+带薪年假+工龄工资等； 月均收入：15K-30K； 晋升通道：店长-运营经理/区域经理-品牌负责人（品牌操盘手）； 工作地点：重庆市区内的红星美凯龙│居然之家等高端家居商场内，可就近安排。

招收一名店长，，工资电联：年龄18-25工作地址：龙水重客隆背后

重光轻轨站禧悦小区钟点（上午10:30点-13:30点）【工作类型】钟点（下午10点-13点）【上户时间】近期都可以【工作地址】重光轻轨站禧悦小区【工资范围】2000-2200单双休可谈，法定节假日【年龄要求】：55岁以内，体检报告齐全【工作内容】：1老人，正常家常菜做午餐，做饭做清洁，爱干净；做饭好吃【手机】张老师

保利观塘钟点（上午10:30点-13:30点）【工作类型】钟点（下午10点-13点）【上户时间】近期都可以【工作地址】保利观塘【工资范围】2000双休，法定节假日【年龄要求】：55岁以内，体检报告齐全【工作内容】：1大，105平，大人正常家常菜，做饭做清洁，爱干净；做饭好吃【手机】张老师

招聘激光工程师，工作地点位于重庆市南岸区重庆脑与智能科学中心。薪资为5000-8000元/月，提供五险一金。 岗位职责包括：协助高功率光纤激光器光学器件的选型、测试及检验标准搭建；负责光纤激光器的光路设计、实验、组装及装备调试工作；对接研发部门完成产品技术沟通，制定装配规范，并出具装配、测试技术报告；协助解决激光器设计、工艺、生产、测试环节中的技术及质量问题。 任职要求：具备1年以上激光、光电子相关工作经验，有高功率光纤激光器研发经验者优先；熟悉光纤激光器、放大器结构及工作原理，熟练操作光纤熔接、切割、测试等相关仪器设备；学历要求为大专及以上，专业需为光学、光学工程、光电子学、电子电工、精密仪器、智能控制、通信工程、精密测量等相关专业。

重庆市巴南区招电焊

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【招聘岗位】店长【薪资待遇】底薪4500绩效奖金全勤年终奖金【岗位要求】长期稳定下午3点到11点【工作地址】临湘白云湖夜市零食很忙【联系方式】-------------------------[爱心]

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招聘桌游店店长一名要求20-35岁左右，要懂推广懂引流经验，6000到12000招聘店员三名，要求18-30岁，，工资5000到8000地址，东城街道6号新时代嘉园首层16-17卡，即樵顺酒店后面，电话

(同微)另咸阳市秦都区玉泉西路店招店长1名，薪资面议。

启程鲜生招人啦招人啦营业员4名:（要求:22--45周岁，初中及以上学历，有生鲜超市工作经验优先）人民北路店1名南正街店1名凤凰山水店1名临江北路店1名主管、店长各1名联系电话:（黄女士）

岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 每个门店岗位不同需求有差异，具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：全职（部分门店）享社保， 福利：员工专属餐食折扣 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教

岗位名称：店长；岗位要求：1.负责门店日常运营管理；2.带领团队达成公司制定的目标；3.激发团队活力与凝聚力。薪资待遇：月薪3000-7000元，工作时间为每天8小时，每月享有3天休息时间。招工人数：2-3名。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘：垫江亿加欣超市招聘营业员薪资：2999-3000岗位职责：1.负责日常商品上架、整理和补货，保持货架整洁有序。2.顾客进店时主动招呼，协助完成购物结算。3.处理收银工作，确保账款准确无误。4.关注商品保质期，及时下架临近过期的商品。5.协助维护店内卫生和安全，做好日常巡检。任职要求：1.能够适应早班或晚班轮班安排，有责任心。2.会基本的数字计算，能熟练使用收银系统。3.有零售行业经验者优先，4.工作期间遵守门店各项管理制度。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

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[岗位内容]:负责图书书籍，整理，理货，收发和盘点 [岗位要求]:年龄16-39岁以内 [工资待遇]:免费吃住，不扣钱，月6500-7500，综合240-260一天，每个月5号发放工资，不压工资。 [上班时间]:早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间8-10小时。 [工作环境]:，干净整洁 [住宿环境]:电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住上6休1买社保+住房公积金 注明：本岗位不收取任何费用！

招聘圣迪乐长促人员48岁以下工资待遇：2300底薪提成，，大概工资在3500-5000。要求：积极主动，能叫卖，有超市经验者优先招聘门店：北碚万达新世纪店、合川中心新世纪咨询电话：向

招聘:重庆涪陵区，工地食堂切配4人联系电话: 工地超市收银店长各2名，