店长45岁以下，会基础电脑操作薪资福利:面议工作地址:綦江-东方新天地

连锁服装店店长 工作地点：重庆购物中心及新世纪/重百商场（根据业务发展需求分配） 薪资范围：底薪+店铺业绩提成 上班时间：上一休一或者做六休一 岗位职责 1. 门店运营管理 ○ 全面负责单店或区域多店的日常运营，包括人员管理、销售策略制定、库存盘点、陈列优化及客户体验提升，确保门店业绩达成及利润增长。 ○ 制定并执行品牌在购物中心/商场的运营标准，维护品牌形象与服务规范。 2. 销售与团队建设 ○ 主导销售目标分解与落地，通过数据分析优化货品结构，提升坪效与客效。 ○ 培训并带领团队掌握产品知识、销售技巧及客户服务标准，定期组织技能培训与实战演练，打造高绩效团队。 3. 产品与设备管理 ○ 理解品牌产品线，结合市场需求推动新品推广与滞销品清货策略。 ○ 和仓库对接产品，订货调货。 ○ 负责门店设备（如收银系统、展示道具、智能终端等）的日常维护与升级，确保运营效率与技术合规性。 4. 跨部门协作与创新 ○ 与其他部门协同，推动门店销售业绩。 ○ 结合购物中心/商场活动参与主题营销方案，提升品牌曝光与客流转化。 5. 风险与合规管控 ○ 监督门店安全、消防、卫生等合规事项，预防运营风险。 ○ 定期提交运营报告，分析销售数据并提出改进建议。 任职要求 1. 经验与能力 ○ 3年以上服装零售行业门店管理经验，有单店及多店管理实操案例优先，能做业绩优先 ○ 熟悉购物中心/商场运营规则，具备较强的数据分析能力与目标拆解能力。 2. 专业素养 ○ 了解服装产品知识（如尺码体系、面料特性、搭配逻辑），能有效传递品牌价值。 ○ 掌握现代零售管理工具（如POS系统、ERP、陈列软件），适应快节奏工作环境。 3. 软技能 ○ 出色的团队领导力与沟通协调能力，能激励团队达成挑战性目标。 ○ 具备问题解决能力与抗压能力，可灵活应对节假日促销、突发事件等场景。 我们提供 ● 职业发展：清晰的晋升通道（店长→大店长→督导→经理） ● 薪酬激励：基础工资+业绩提成 ● 员工福利：五险、带薪年假、工龄工资、节日礼、生日津贴～

招聘：招服务员、店长、穿串工薪资：3000-5500元/月店长：统筹门店日常运营，管理团队，把控出品质量与成本。两年以上餐饮相关行业工作经验。服务员：负责接待顾客、点单上菜及餐后服务。穿串工：负责食材穿制及备料工作。

有超市，零食铺子，便利店类型店铺做过店长，副店长的详谈。 收银，收货，理货，店内清洁，效期检查，系统出入库等。 熟手优先，不招兼职或者短期工。谢谢

招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

山予城农贸市场，天兴大酒店楼下，社区生活超市聘店长200m2社区副食生鲜超市，主营干货调味品、猪肉、果蔬、热炸副食。要求:30-50岁（优秀者年龄不限），有生鲜超市管理经验，持健康证;熟悉商品进销存、食品安全管理，会盘点，能管控生鲜损耗，责任心强，善于带店员。工作内容:门店全面运营、人员排班、收货盘点、卫生与食品安全管理。待遇:底薪+提成+绩效，月休2天，‍其他电话详谈，联系电话：（

有责任心，有担当，有餐饮店长经验优先。

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

招聘:重庆涪陵区，工地食堂切配4人联系电话: 工地超市收银店长各2名，

任职要求： 1、周一周五每天早上准时到我家小区门口等待接送孩子上学放学 2. c1驾照，驾驶经验二年，开车技术好，稳。 4. 无违法犯罪记录，无酒驾醉驾。

重庆市大足区招安装彩钢瓦下乡安装安徽模式。生手勿扰

重庆市两江新区招二保焊，焊接钢结构，400一天9小时包吃住

重庆市两江新区招电焊工，楼房加固，柱子包钢，一个半月的工期，应急管理局的焊工就别打电话了，要求住建局焊工证，年龄不超过55周岁，进场要体检报告，包工，一天五六百。

重庆市铜梁区招砍伐工

招聘：店长（包吃+提成+免费培训）薪资：5000-7000元/月【招聘岗位】：店长（包吃+提成+免费培训）【薪资待遇】：5000-7000元/月【福利待遇】：包吃，提成，免费培训【工作时间】：10小时班，**2天【工作内容】：负责门店日常运营与管理，服务好客户【工作地址】：含山县环峰镇阳光世纪城张超越火锅店欢迎各位求职者直接沟通或电话咨询！

本人找店长一名工资面谈

移动营业厅店长熟练掌握移动业务并解决临时问题，管理团队、完成业绩目标、统筹厅内运营。店长岗需1年以上团队管理经验，能扛业绩，有移动营业厅店员经验优先薪资福利:底薪+绩效红利，综合工资6000-10000招工人数:10人快速转正：相关经验丰富，优秀者直接转正年度旅游：一年一至两次次免费带薪游;每月会有业绩要求;要热爱学习踏实认真负责附言:欢迎有销售、客服、通信行业经验的伙伴!工作地址:徐水县城徐水大王店漕河营业厅

店长有超市相关工作经验优先薪资福利:薪资6000元招工人数:若干25-45生日福利、团建、保险、节日福利工作地址:徐水区华龙路天天生活超市二楼

新意法1招模特2名，能穿裤子皮肤白会拍照会搭配上镜要好看（身高160-165）2招店长1名主打韩气质风女装全盘负责档口运营、团队管理、业绩达成货品陈列｜客户维护｜库存复盘｜市场反馈要求：有服装批发档口三年以上店长实战经验，做事闭环靠谱，有结果，执行力强，拒绝做事半途无下文懂韩系穿搭审美，活泼开朗情商高，会沟通，能稳住团队，抗压能力强，适应批发市场快节奏上新旺季稳定长期。加分：会简单拍版、拍短视频，配合小红书/视频号线上内容，懂穿搭审美。薪资：底薪+高提成，能力优秀待遇面议期待做事认真、有责任心的伙伴加入电话同步

綦江区线上生鲜超市招聘拣货员一名早上8:00到晚上8:00月休两天月3000，新店不忙，空闲可以玩手机

负责本店铺的技术工作和管理工作

我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺，主要经营范围；故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间，每个空间分区定位不同，公司会给你提供一个全面发展方向平台，扁平化管理自由度高，根据个人能力工资无上限，每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先，我在这里诚挚的欢迎您的加入。

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# 珍珠门店招聘职位描述 ## 一、招聘岗位 商场门店销售员（全职+临时兼职） ## 二、岗位职责 1. 主动招揽商场到店客流，热情接待每位顾客，做好全程客户服务； 2. 挖掘客户购买需求，专业推介珍珠产品，全力冲刺个人销售业绩； 3. 敢于主动开口喊客、引客，积极主动开展销售工作，快速学习产品知识与销售技巧。 ## 三、全职岗位详情 ### 岗位要求 - 做事积极主动，热爱销售，无年龄、经验限制，能卖货即可； - 2天岗位适应考核期，考核通过即可正式入职； - 月休2天，； - 工作班次：两班轮换制，早班9:30-17:30，晚班14:00-22:00，工时合理。 ### 薪酬待遇 - 日出勤补贴：100元/天，正常出勤即可领取，基础收入有保障； - 阶梯提成（上不封顶）： 单日销售额0-1000元，提成3% 单日销售额1000-2000元，提成5% 单日销售额2000元以上，提成8% - 当日冲刺激励：个人单日业绩突破2500元，发放50元现金奖励，每增加500元额外奖励50元，**当日即时现金结算**，多劳多得。 ## 四、临时兼职岗位详情 - 岗位要求：热爱珍珠，敢于开口销售，做事积极； - 时间优势：时间灵活，随到随上，无固定时长限制； - 薪酬待遇：高额提成（无底薪） 单日销售额1200元以内，提成8% 单日销售额1200元以上，提成15% ## 五、门店优势 山下湖珍珠源头直发，无中间商，一件也是批发价，好卖易出单；团队氛围轻松有活力，付出即有回报，收入无上限，想赚钱、爱珍珠的小伙伴速来！ ## 六、工作地点 重庆南岸弹子石泽科星泽汇1楼1号门入口（肯德基旁）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

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馆内客户接待安排

【岗位职责】货品销售、店面收银、货品整理。 【门店介绍】来福士店-售卖肉脯、花茶、糕点；八一路肉脯店-售卖猪肉脯、牛肉脯；八一路花茶店-售卖花果茶；八一路呆橘店-售卖橘饼；八一路巴适店-售卖火锅底料；八一路巴仓店-售卖各种特产。 【任职要求】身体健康，18～40岁，性格开朗，吃苦耐劳，有责任心。 【薪资待遇】八一路店-无责底薪4000元+营业额提成（综合薪资5000-8000不等）； 所有门店的提成都是营业额统提，不分个人业绩。 以上门店均在招聘，期待您的加入！ 暑假工勿扰！暑假工勿扰！请谅解！