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店长招工人数:1名工作地址:重庆市

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店员 ，店长，现烤师傅，裱花师傅，学徒都要招 岗位职责： 1、负责面包店的日常运营管理，确保门店高效运转； 2、监督产品出品质量，维护品牌标准与食品安全规范； 3、统筹人员排班与培训，提升团队服务意识； 任职要求： 1、具备1年以上门店管理经验，熟悉运营全流程； 2、责任心强，有上进心。 有早、中、晚班次，具体时间根据门店安排，不包吃住；

杨家坪眼镜城紫金招聘员工5名待遇：五险+5000元～12000元店长2名待遇：五险+7000～15000元联系人：李先生地址：紫金天街C馆一层

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

找工作的看过来 老板常年直招、不是中介 1、家常菜师傅40名（储备），3到5年的功底就可以了，工资6500/月还有上调的空间，公休三天（转正4天假）工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、表现优异、考核通过、。 2、凉菜40名，工资5000-5500/月，休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 3、半墩半炉40名，工资5000-6000/月，休三天，工作稳定有发展空间（有薪资提升通道）、大姐也可以。 4、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下 5、招聘店长20名，工资6000-10000/月，公休三天，年龄在45以下 6、招聘洗碗工20名，工资3500-4000/月，休息三天，年龄在55以下 7、工作地址在重庆主城、渝北（人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城）、江北（观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝）、沙区（新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城）、南岸（国际社区、回龙湾、南坪）、渝中区（大坪、解放碑）九龙坡（盘龙、石桥铺、袁家岗）门店较多，新人进来先在老店学习（多数在渝北）、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话

招聘：奉节哥弟GIRDEAR品牌店长薪资：3800-10000元/月任职要求：1、净身高160cm以上2、形象气质佳，有1-3年店长销售及管理经验岗位职责：1、精通店铺服装陈列（服饰、面料、风格）2、掌控店内所有事宜，并开展店内所有工作工作时间8小时（各地区开店和闭店时间有可能不同）：早班：营业开始—17：00晚班：14：00—营业结束休假：**5天，享节假日休假天数晋升路径：储备店长——店长——区域经理薪资待遇：实习：3500-4800无责底薪+提成（2%-12%）。转正：无责底薪+业绩奖金+提成，综合薪资5K-8K（上限空间更高）福利待遇：五险、年终奖、带薪年假、工龄工资、生日假、节假日三倍薪资

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■岗位职责 （1）按照工班管辖范围，做好变电所设备、设施日常巡视、检查工作，并做好记录 （2）按照下达的变电设备维护保养计划，对设备进行维护和检修，确保供电设备的安全正常运行，并按要求填写相关台账记录 （3）参加安全技术活动，积极提出改进安全、技术工作的合理化建议，对设备做到四懂，提高安全意识和操作水平 （4）服从工班长的工作安排，听从指挥，认真完成各项安全生产工作，在上级的统一调度指挥下积极参与故障(事故)抢险 （5）接受和配合各级部门的安全检查，服从安全监察人员的监督与指导，完成上级交办的其他工作 ■岗位要求 （1）大专及以上学历，电气工程或机电相关专业；具备高压电工证； （2）沟通协调能力比较强，工作积极主动性高； ■福利待遇 实习期工资：实习期2200-2500+加班费，包住 取毕业证后且表现优异可转正5000+，薪资根据岗位和职级调整 月休6-8天 ■工作地点及性质: 重庆市两江新区长凯路

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装修公司店长学历不限·经验不限薪资福利:3500-15000元招工人数:2人工作地址:河北省保定市定州市中兴路景秀江山西门南侧底商02号

招聘体验店FM岗位，薪资为5000-10000。岗位职责包括：1、门店销量跟进：与门店店长共同推动门店销量目标达成，提升门店经营结果；2、门店带教：与店长协同对门店做产品销售能力提升、人员考核、激励、组织氛围建设等工作；3、品牌形象维护：保障门店形象合规，及时应对突发事件，做好消费者服务，维护品牌形象及口碑；4、门店运营：根据指引完成门店形象检核，保障消费者服务标准动作落地，积极拓展资源，开展门店引流及品牌宣传活动，提升门店销量；5、合作。

兼职人员，10月收入5000-10000元传统大需求行业，产品家家有需求

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4. 有零售/快消行业，服装/黄金珠宝/饰品/鞋包等相关门店导购经验者优先 5. 学历不限，欢迎做过导购的人应聘

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

岗位职责： 1.负责门店日常、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础学习与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

职位描述： 全国招聘！就近分配！！我们是一家全国连锁经营的手机配件配饰连锁店，全国2000多家直营店 【工作内容】 日常销售，产品价格全国统一，不用刻意记，工作轻松简单. 免费带教 【任职资格】 1、年龄18-30周岁； 2、身体健康，口齿清晰。 （不要求经验，一对一免费培训） 【发展方向】 门店店员—合伙人—小区经理-大区经理—公司股东 （连锁店的晋升机制明确且速度快，优秀店员2-4个月就能晋升为店长） 上班时间： 早班8:30-15:30晚班15-22（根据店里实际情况写班次）

门窗门店，接待沟通客户，重庆渝北区西部建材市场，

主管，年龄25-40岁，高中及以上文化，懂电脑基础操作，认真负责，具有较强的沟通能力、学习能力、执行力，服从公司管理安排，有超市经验者优先。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:重庆市秀山县中和街道留金国际二期隆福百货超市

Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名 店长 6000-12000 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常运作 2.组织并带领团队完成销售目标，提升客户满意度 3. 协调处理门店各类事务，优化服务流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 导购数名 4000-8000 年龄：18-35岁 要求：1. 热爱服装 审美佳，有经验者优先， 2.能穿板，沟通能力强，有耐心。 联系电话:

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