
店长
招聘:奉节哥弟GIRDEAR品牌店长薪资:3800-10000元/月任职要求:1、净身高160cm以上2、形象气质佳,有1-3年店长销售及管理经验岗位职责:1、精通店铺服装陈列(服饰、面料、风格)2、掌控店内所有事宜,并开展店内所有工作工作时间8小时(各地区开店和闭店时间有可能不同):早班:营业开始—17:00晚班:14:00—营业结束休假:**5天,享节假日休假天数晋升路径:储备店长——店长——区域经理薪资待遇:实习:3500-4800无责底薪+提成(2%-12%)。转正:无责底薪+业绩奖金+提成,综合薪资5K-8K(上限空间更高)福利待遇:五险、年终奖、带薪年假、工龄工资、生日假、节假日三倍薪资
店长1-2人月结
菜鸟驿站店长
年龄18-45岁,男女不限,识字且能熟练使用智能手机;会骑电动车,细心、有责任心,吃苦耐劳,能适应快节奏工作(上午8点半-下午7点,含午休);有快递/仓储经验者优先,丰都本地居住者更佳。负责驿站快递的入库扫描、信息登记、包裹分拣及上架,确保库存数据准确;协助处理日常快递流转问题,配合站长完成区域整理与客户沟通。
薪资福利:综合收入3000元/月,可以提供住宿
工作地址:丰都县阳光上海城小区
有意者电话联系我
店长服务员
燕姐两江新区公园烧烤江湖菜夜啤酒招聘店长1名工资7000+,服务员数名底薪3800+全勤+奖金,男女不限,月休三天,包吃住!联系:
店长月结
招聘:大足商都金利来*装店长薪资:2600-5000店长经验1-3年,形象气质佳,负责门店日常运营管理,包括人员排班、销售目标达成、库存管理及客户接待。定期跟进业绩数据,及时调整销售策略,确保门店运营顺畅。维护店内环境整洁,保证商品陈列规范,提升顾客购物体验。具备基本的沟通协调能力,能独立处理门店常见问题。有零售行业经验者优先,对服装品牌运营有一定了解。能够接受一定强度的工作节奏,有责任心,做事踏实。工作期间配合公司安排的培训和考核。
社区店合伙人店长
3-6千/月
店长1-2人月结全职女性红土地周边做事靠谱深耕社区
【社区店合伙人店长】
①待遇:底薪+提成+奖励+保险+分红
底薪+提成+奖励(转正)
保险+股权激励/分红(入伙)
②工作内容:社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务
③工作时间:工作日9-21点,轻松(节假日休息,也可灵活调班)
④要求:>25岁做事靠谱,住在红土地周边优先考虑
⑤地点:红土地
加V:(长期发展,合作共赢!)
店长
门店店长/主理人/合伙人3年以上生鲜/零售门店管理经验;有“老板心态”,对利润和结果负责;能自己带团队、做私域、控损耗;愿意投入时间、精力薪资福利:面议与号码相同
新厂开招!坐班贴标签280/天包吃住
8-9千/月
包装工包住包吃11-20人月结电子电器恒温车间坐班健康证
岗位职责:
1. 按照生产流程完成产品贴标、包装、分拣等基础操作任务
2. 严格遵守车间作业规范及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协同班组成员高效完成日产量目标,服从现场班组长工作安排
4. 做好工位清洁与设备日常点检,及时反馈异常情况
5. 配合新厂投产期间的岗前培训与流程优化工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,能识字算数,适应坐班制流水线作业
3. 工作认真负责,具备基本沟通能力与团队协作意识
4. 能接受工厂统一食宿安排,服从排班及临时工作调配
5. 无犯罪记录,能提供有效身份证件及健康证明
厂区打杂!搬东西 递东西 包吃包住!300一天
8-9千/月
工厂搬运工社保包住包吃11-20人月结汽车制造
岗位职责:
1. 负责厂区内物料、成品、半成品的搬运与装卸作业
2. 协助车间完成日常物料整理、归位及区域清洁工作
3. 按指令准确递送工具、配件及其他生产所需物品
4. 配合仓储及生产部门完成出入库辅助操作
5. 严格遵守安全操作规范,确保搬运过程人身与货物安全
任职要求:
1. 身体健康,能适应体力劳动,无重大疾病史
2. 吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排
3. 具备基本沟通能力,能清晰理解作业指令
4. 无犯罪记录,无不良从业记录
5. 包吃包住,薪资日结,具体面议
新厂招人!坐班打包贴标签!300/天包吃住
7-8千/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴高温补贴11-20人月结电子电器恒温车间坐班
岗位职责:
1. 负责产品包装、装箱、封箱及贴标等
2. 按照标准操作流程完成每日打包任务,确保包装质量与效率
3. 协助物料清点、归位及工作区域日常整理与清洁
4. 配合质检人员完成抽检,及时反馈异常情况
5. 遵守安全生产规范,正确使用工器具,保障作业安全
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应坐班制工作节奏
2. 无学历限制,踏实肯干,责任心强
3. 无经验要求,接受岗前培训,服从工作安排
4. 能长期稳定工作者优先
5. 包吃包住,提供基本劳动保障
店长店员
孝义市赵一鸣(天福店)店员:2500底薪100全勤营业额奖金稽核奖金,综合工资3000店长:3500底薪100全勤800岗位工资营业额奖金稽核奖金,综合工资4500左右年龄18---45岁上班时间上午8点-17点下午2点--11点公休2天倒班吃饭电话
五金店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
一、岗位定位
店长为五金门店第一负责人,全面负责门店销售、人员管理、货品管理、客户维护、成本管控、安全管理、日常运营,对门店整体业绩、盈亏、服务、安全全权负责。
二、任职基本条件(硬性标准)
1. 年龄:25–45岁,身体健康,能适应门店早晚班、日常值守。
2. 经验要求:具备2年以上五金、建材、机电、劳保类门店管理或销售经验;熟悉工地五金、装修五金、水电材料、工具耗材、配件型号规格。
3. 能力基础:会报价、会对账、会库存管理、会接待散户与工程客户,能独立带店运营。
4. 品行要求:诚信踏实、责任心强、无不良嗜好、不私收款项、不飞单、不私自外借货品。
5. 基础技能:熟练手机开单、电脑记账、库存登记、微信客户维护,简单Excel对账。
三、专业能力标准(必须达标)
1、产品专业能力
- 熟练掌握五金工具、电动工具、水暖配件、管材管件、劳保用品、电线电缆、建筑耗材、小型机电配件等主营产品型号、规格、用途、优劣、常用替代型号。
- 能快速根据工地需求、装修需求、维修需求精准配货、合理备货、避免错单漏单。
- 熟悉常用产品进价、卖价、利润空间,能灵活把控零售、批发、工程报价。
2、销售与客户能力
- 能独立开发装修队、包工头、工地项目部、工厂维修、散户长期客户。
- 会维护老客户、登记客户资料、跟进复购、处理欠账对账。
- 擅长议价、搭配销售、大单促成、工程单对接、送货跟单、售后处理。
- 能妥善处理客户投诉、质量异议、退换货,维护门店口碑。
3、库存与采购管理能力
- 每日检查畅销货、常用货库存,提前补货,杜绝缺货丢单。
- 把控进货验收、点数、验货、质量把关,杜绝残次品、错货、少货。
- 分类摆放货品、货架整齐、标识清晰、工具耗材分区明确。
- 每月定期全盘库存,账实相符,排查滞销品、积压品、破损品,及时清库存、报损耗。
- 控制库存积压、减少资金占用,合理优化备货结构。
4、人员管理能力
- 负责店员排班、考勤、日常工作分配、新人带教、技能培训。
- 监督店员服务态度、接待话术、开单规范、卫生纪律。
- 调动团队积极性,带领团队完成月度、季度、年度销售目标。
- 杜绝店员懒散、玩手机、离岗、服务怠慢、乱报价、私自优惠等问题。
5、账务与资金管理能力
- 所有销售必须正常开单入账,禁止私单、漏单、挂单不报。
- 每日核对营业额、收款、微信、支付宝、现金、记账台账。
- 清晰管理客户欠账、对公对账、工地月结,定期催收、登记明细。
- 严格把控门店成本、损耗、赠品、折扣权限,不乱让利、不乱记账。
四、日常工作标准(每日/每周/每月)
每日工作
1. 开门检查卫生、陈列、货品整齐、灯光设备。
2. 检查昨日账务、核对营收、有无漏单错单。
3. 巡查库存、补空缺畅销货。
4. 监督店员接待、服务、纪律。
5. 主动接待大客户、工地客户、谈大单、做报价。
6. 整理当日欠账、登记客户台账。
7. 晚间盘点畅销货、对账、关门安全检查。
每周工作
1. 全面整理货架、分类归位、清理灰尘、整理杂物。
2. 统计本周销量、畅销品类、滞销品类。
3. 跟进老客户回访、维护、激活复购。
4. 复盘本周盈亏、利润、问题整改。
每月工作
1. 全盘库存、账实核对、报损耗、报积压。
2. 制定下月销售目标、备货计划。
3. 员工月度考核、工作复盘、问题整改。
店长促销员
含社保含社保含社保招聘岗位:店长岗位1名促销员岗位5名店长工资:2200元-6800元促销员工资:1500元-4500元岗位要求:1、人品端正,有通信业,销售业经验者优先;2、性格活泼开朗,善于沟通交流言语表达能力强,具有良好的职业素养;3、有责任心,有较强的学习能力,想改变家庭收入,想挑战高薪;4、年龄18至30岁,联系电话:招聘地址:托克逊县
店长月结
店长年龄22-40岁,身体健康,办理健康证,能接受倒班,沟通能力强,有责任心。负责门店整体运营、人员管理、业绩达成、食安管控,有快餐连锁门店管理经验优先薪资福利:薪资面议工作地址:讷河德克士餐厅
门店店长
1.2-1.8万/月
店长3-5人日结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成
2. 制定并执行门店营销活动,提升客户到店率与复购率
3.组建并培养高效销售团队,开展员工培训与绩效辅导
4.维护客户关系,处理客诉与突发事件,保障服务质量与品牌形象
5. 定期分析经营数据,优化运营策略,控制成本并提升盈利水平
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础数据分析与财务意识
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
收银员/营业员
4-6千/月
营业员有提成免费培训交通补助1-2人月结全职年龄大点
上班地点: 渝中区解放西路维也纳酒店楼下佰刻便利店
职位:营业员
负责便利店日常经营、效期、收银 、货盘管理
有夜班 月休 4 天 上班时间:白班9:00-21:00 夜班:21:00-9:00 半个月倒一次班
月薪 3800-4500(特产另算5%的提成)
试用期一个月 基础工资 3400起,全勤工资 400
试岗 3 天 ,试岗结束计入月工资!
聘用期间:货盘交接,,严格考核!
年龄 25-45 期间
踏实勤劳 干净整洁!
店长3-5人月结全职有目标感,有开拓精神
健身房会籍经理
门店会籍经理(全职运营岗)
岗位职责
1.门店运营体系搭建与落地:
负责门店标准化运营管理,规范前台服务、会员接待、场馆卫生、日常巡检、器械维保流程,统一门店服务 SOP,提升门店整体精细化运营水平。
2.数据经营与业绩辅助:每日/每周/每月统计门店客流、新客、耗课、续卡、流失、人效数据,输出运营分析报表;针对数据短板制定优化方案,辅助店长完成整体营收与利润目标。
3、会员留存与盘活运营:主导会员生命周期管理,制定沉睡会员激活、耗课提升、老客转介绍、续卡活动方案,有效降低会员流失率,提升门店复购与存量产值。
4.门店活动策划执行:负责门店月度主题活动、引流体验活动、社群活动、节日活动的策划、落地、复盘;配合销售端做转化辅助。
5.团队标准化赋能:负责门店员工服务培训、流程培训、服务质检,规范员工仪容仪表、接待话术、服务流程,监督日常工作落地,提升团队服务专业性。
6.风控与品控管理:负责门店日常卫生、安全、服务、台账检査,处理常规客诉、服务纠纷;监督门店合规经营
杜绝低价乱价、违规推销、服务乱象。
7.市场运营辅助:配合门店线上团购、短视频、本地同城、私域社群运营,协助异业合作、企业渠道维护,稳定门店自然客流。
任职要求
1.23-38 岁,大专及以上学历,1-3年健身行业运营、督导、门店管理经验,有连锁健身品牌运营经验优先。
2.懂健身房全套业绩逻辑:拓客一邀约一到访一成交一耗课一续卡一转介绍。熟悉健身房经营逻辑,懂耗课、留存、客流、人效等核心运营指标,会做数据复盘和运营优化方案。
3.擅长活动策划、流程梳理、人员培训、服务品控,执行力强,能落地标准化运营体系。
4.沟通协调能力强,细心稳定、抗压能力强,具备服务意识和结果导向,能带队、能谈单、能兜底业绩,不是文职坐班岗。
5.需要一线谈单能力,擅长精细化管理、体系落地、数据优化者优先。
营业员1-2人月结
大万州杂酱面双福老街店招聘夜班营业员一名,上班时间11点到8点,年龄要求30—45岁,工资待遇4000—4500一个月,联系电话:
店员/营业员
3-4千/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,确保货架整洁、货品充足
2. 主动接待顾客,了解需求并提供专业推荐与咨询服务
3.熟练操作收银系统,准确完成销售结算、退换货及票据管理
4.及时反馈顾客意见及市场信息,配合店长优化服务与运营
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2.普通话流利,具备良好的沟通表达与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习能力强
5. 无不良从业记录,认同企业服务理念
便利店营业员招聘
【要求】
,年龄22‑35岁,能接受两班倒12小时班次(早班8:00‑20:00,晚班20:00‑8:00)。
做事踏实细心,有眼力见,善于和顾客沟通,服务态度好,亲和力强,遇到事情可以随机应变。
有便利店、门店销售经验优先,无经验愿意学也可以。
【薪资待遇】
底薪2800元+全勤奖200元+夜班补贴200元+餐补200元+销售提成+营业额达标奖金
月综合到手看班次业绩,多劳多得。
【工作说明】
两班倒12小时,月休按照门店制度,每月15号发工资。每个月休息3天,
有意向直接联系,可到店面试看工作环境。
营业员
营业员,25‑40岁,有超市相关工作经验优先;吃苦耐劳,细心踏实,责任心强,身体健康;。负责商品陈列补货、检查货品保质期、维护卖场卫生、热情接待顾客,完成门店日常工作。薪资福利:工资面议工作地址:领秀边城小区门口贵赐宝超市
促销员月结
东原D7新世纪海鲜生腌柜台招聘:上一休一工资3300,有促销经验,主动积极,会卖货,服从安排,有健康证最好住附近联系人:
店员/营业员
3-5千/月
营业员店员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,保持货架整洁有序
2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造,提升顾客购物体验
5.及时反馈顾客意见及商品信息,配合店长完成日常运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.工作认真负责,具备基本的数字计算与电脑操作能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5.无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
店员月结
招聘:奶粉店店员薪资:2330-5000元/月岗位职责:1.负责百货商品的陈列与整理2.为顾客提供咨询与导购服务3.维护店铺的整洁与秩序任职要求:1.无需经验,学历不限2.具备良好的沟通能力和服务意识3.工作认真负责,能适应快节奏的工作环境工作地点:梓潼街道办事处大同街327号
熟食专柜导购
4-5千/月
导购销售3-5人月结
重庆吾悦广场永辉超市
急招熟食专柜导购多名
男女不限,30-45岁
身体健康,做事勤快,性格开朗,善于沟通,能吃苦耐劳
有销售经验优先
上班时间:一天8小时
工资:4000+提成+加班费
月休4天,工作稳定轻松
工作地点:渝北区吾悦广场永辉超市
联系电话:曹女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武隆急招超市店长250一天在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。