
店长
富贵鸟高薪诚聘商务男装店长/导购:高销优先
薪资待遇
底薪+高额提成+业绩奖金,综合月薪50 00-10000元,能力越强,收入越高,上不封顶!
岗位要求:
1.年龄18-38岁,形象气质佳,具备良好的沟通
表达能力;
2.有服装销售经验优先,高销人才可放宽部分条
件,优先录用;
3.热爱销售行业,熟悉商务男装品类者加分,能
精准把握客户需求;
4.积极主动,有团队协作精神,抗压能力强。
5.上一休一
联系电话:
店长1-2人月结
店长
团队管理、客户维护、运营统筹
薪资福利:15000-18000元/月(个提5.8%+店提2%+社保)
招工人数:1名
蕉下专卖店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
店长岗位职责:
1、跟进店铺销售完成情况,及时分析总结,确保店铺销售质量;
2、清晰公司及店铺的销售方向,带动团队完成销售目标;
3、清晰畅滞销货品,制定解决方案,提高门店货品动效率;
4、结合门店到货情况,定期完成门店陈列计划并及时反馈;
5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁,确保门店整洁有序
6、重视店铺会员累积,合理使用客户资源;
7、熟练掌握产品知识,并对店铺员工进行培训考核;
8、关注店铺人员情况,及时沟通解决,实施带教和培养员工。
任职要求:
1、3年及以上国内外服装品牌从业经验,有直播管理经验优先;
2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营;
3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础;
4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力,语言表达力强,善于培养和提升团队;
5、认真负责,较强的行动力和费任心;
6、了解蕉下,喜欢运动户外;
7、能适应灵活排班(包括周末及节假日)。
店长1-2人月结
高速服务区便利店运营主管
1.年龄在45岁以下;2.专科及以上学历,专业不限;3.具备市场分析、沟通协调及客户服务能力,有较强的抗压能力和目标达成意识;熟练使用办公软件及数据分析工具,具备一定的文字撰写能力;4.具有3年以上便利店管理工作经验,熟悉便利店运行流程,曾在大型连锁超市工作任主管岗位级以上的优先。1.负责统筹便利店的运营管理;2.推动便利店运营体系建设,实现标准化管理;3.指导便利店陈列、选品、服务、销售技巧等工作;4.负责开展便利店人员培训;5.负责与各部门间进行沟通、协调工作;6.负责完成领导交办的其他事宜。
薪资福利:10 - 18K/月(具体面议)
招工人数:1人
本次招聘不会以任何形式、任何方式向求职者收取任何报名。请广大求职者切勿上当受骗。发现以本次招聘的名义收取的请直接报警处理!
工作地址:重庆市两江新区(工作需要可能会出差高速服务区)
店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位职责
1. 门店运营管理
全面统筹门店日常运营工作,制定月度/季度销售目标与体验活动计划,将任务分解至各营业员并跟进执行,确保业绩指标达成。
优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准,监督营业员岗位职责履行情况,提升客户体验满意度与复购率。
负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理,定期盘点核对,保障物资供应充足且无积压浪费,降低运营成本。
2. 团队管理与培训
主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作,组织岗前系统化培训与在岗技能提升(涵盖设备操作、产品知识、营销话术),打造专业高效的服务团队。
定期召开门店例会,复盘业绩数据、客户反馈问题,针对性制定解决方案;强化团队激励,提升团队凝聚力与战斗力。
3. 客户关系维护
重点对接高价值客户,跟进高端体验项目的全流程服务,妥善处理客户投诉与服务异议,维护哈工天愈品牌口碑。
指导团队建立完善的客户健康档案,分析客户消费习惯与健康需求,制定个性化回访方案,提升客户粘性与忠诚度。
4. 品牌推广与合作
严格执行区域运营中心的营销方案,自主策划门店线下推广活动(如社区健康义诊、智能理疗体验日),扩大门店在重庆渝北本地的影响力。
主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道,洽谈资源置换与客流引入合作,拓宽获客路径。
5. 数据汇报与合规管理
按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据,生成标准化运营报表并上报区域运营中心,同步提出优化改进建议。
确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范,落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求,规避运营风险。
二、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 经验与技能
具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验,熟悉门店运营全流程与团队管理方法。
了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理,能快速掌握品牌产品知识;熟练使用办公软件与门店管理系统。
具备较强的数据分析能力、活动策划能力,能独立制定门店运营方案并落地执行。
3. 素质要求
具备优秀的沟通协调能力与领导力,能有效统筹团队完成业绩目标。
抗压能力强,有敏锐的市场洞察力,善于捕捉客户需求与行业动态。
认同哈工天愈品牌理念,有强烈的责任心与服务意识,无不良从业记录。
4. 其他
适应门店排班制工作,能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。
三、工资待遇
1. 薪资结构
底薪3500-5500元+门店业绩提成(2%-4%)+管理津贴(800-1500元)+补贴(餐补、交通补、通讯补)
综合月薪8000-15000元,业绩超额完成可享额外奖金。
2. 福利保障
正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。
提供完善的晋升通道:门店店长→区域督导→城市运营经理;定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。
3. 其他激励
设月度/季度“优秀店长”奖励;门店年度业绩达标可获团队旅游基金;推荐核心人才入职享高额推荐奖。
四、上下班时间(门店管理岗排班制)
1. 常规班次
核心工作时间:09:00-18:30(含1.5小时午休),根据门店运营需求灵活调整在岗时间。
2. 排班规则
每周轮休1天,轮休日优先安排在非周末时段;节假日需在岗统筹门店运营,事后可安排调休。
每月排班表提前5天公示,特殊情况可协调调班;门店重大活动期间需配合加班。
重庆招聘:店长薪资:3200-6000元/月要求熟手,不是熟手有自信可以胜任的也可以,我很
3200-6000元/月
店长月结
招聘:店长薪资:3200-6000元/月要求熟手,不是熟手有自信可以胜任的也可以,我很有耐心教。电话联系或+:
店长1-2人月结
招聘:门窗店诚聘店长薪资:5000-10000元/月招聘:门窗销售店长居然之家飞宇门窗主营**系统门窗、推拉门、纱窗、阳光房,现诚聘门店店长1名岗位职责1.?全面负责门店日常管理、接待成交、团队销售带队2.?客户跟进、谈单报价、活动策划、老客户维护转介绍3.?管理销售日常、制定业绩目标、复盘开单情况4.?对接工地、安装售后协调,门店环境卫生统筹5.?配合、异业合作渠道,拓展门店业绩任职要求1.?有门窗/建材家居销售管理经验优先2.?会谈大单、懂门窗产品、懂报价算账3.?责任心强、执行力高,能带团队、能扛业绩4.?为人踏实靠谱,长期稳定。5.?年龄25–**岁薪资待遇底薪+管理提成+个人销售提成+门店分红+年终奖综合月薪:5000+上不封顶每月带薪休假休假、节日福利客单量大、平台好、晋升空间大待遇从优,有意直接私信详谈
销售店长导购
恒洁卫浴♡方太厨电♡奥普吊顶
现招聘以下岗位
1.恒洁卫浴 奥普吊顶 招聘店员导购2名,店长1名:底薪+绩效+提成+公休+月奖金,店长工资面议
要求:踏实能稳定长期工作,有责任心,有上进心,要求年龄26-40岁,有工作经验优先,地址东星家居广场一楼恒洁卫浴
2.方太厨电 招聘店员导购2名,要踏实能稳定长期工作,有责任心,有上进心,年龄要求26-40周岁,有工作经验优先,工资:底薪+绩效+提成+公休+月奖金 ,地址红星美凯龙建材馆一楼或者建材市场方太专卖店
3.招聘会酷家乐并且可以沟通客户的设计销售1名,工资面议
4.招聘渠道经理1名,开发维护渠道客户
5.招聘安装工一名,安装厨电卫浴吊顶
联系电话
店长1-2人月结
呼伦贝尔小吃店招聘:
1.店长1名
年龄23-35岁,工资面议,有、美团运营经验优先
2.制售员2名
工作内容:负责小吃制作与销售
工资待遇:3300+200满勤
工作时间:
11:00-19:00
15:00-23:00(7月-9月)
地址:海拉尔古城
电话
店长
新中洲3楼招聘:店长要求:·形象气质佳,有美感,身高160cm以上·硬性门槛:3年以上市场档口店长经验(无经验勿扰)·负责货品陈列、团队激励及销售目标达成招聘:销售要求:·形象条件:身高160-165cm,体重100斤以内,肤白·技能要求:会穿版、擅长对镜拍和他人拍摄·软性要求:沟通能力强、有亲和力与责任心、执行力强·经验优先:有四季青经验者优先联系电话:
喀什喀什市急需!急需!店长两名,工作地,南疆,,要求,待遇8000-10000,要求:会电
8000-10000元/月
店长1-2人月结
急需!急需!店长两名,工作地,南疆,喀什,要求,待遇8000-10000,要求:会电脑,会收银系统,有一定的财务意识!联系;
店长1-2人
兴国怡家生活超市诚聘以下岗位1、店员:5名,2600元无责底薪2、发传单兼职:15元/小时3、店长1名(薪资面议)上班时间:上午8点~12点,下午2点~6点待遇:月休4天,节假日福利,提成另算欢迎大家推荐或前来面试,兴国县潋江镇五福路55号怡家生活超市联系电话:(齐)
促销员
招聘饮料促销员数名:《1》日期:5.11-共计5天时间:10:00-19:001:中石油虎啸外加油站2:中石油华岩左加油站3:中石油茶园东加油站4:中石油大佛寺外侧加油站《2》日期:5.18-共计4天时间:10:00-19:001:中石油微电园加油站2:中石油翠云加油站3:中石油物流园加油站4:中石油金山加油站,20-55岁内,积极叫卖,不偷懒,不水人,销售能力强。工资:130元/天加提成有意者电话联系:彭
生鲜店员
3000-4000元/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职
1,年纪50岁以下,做事麻利,不计较。
2,会收银,打包,叫卖商品。
3,家住城南家园附近。
店员餐饮收银
招聘:九龙坡皇家码头招聘餐饮计时店员
薪资:3.6千-4.2千
本职位由重庆尊宝比萨总公司发布,公司直聘,面试到入职不收取任何。
一、工作地点:重庆100+家门店、遍布主城各区、上班门店可以就近分配,先到先分(说明自己意向区域或门店)
二、岗位要求如下:
1.年龄17-42岁
2.身高150cm以上、体重150斤以下
3.无裸露大面积纹身、不招短期,计时工最少要能做满3个月。
三、工作内容(有无经验皆可 有人教 简单易学 容易上手)
1、负责门店正常营业工作
2、以在门店制作产品(披萨、饮料、小吃)以及收银为主,轮岗制。
四、薪资待遇
工作日时薪:15元/时
周末/节假日时薪:18元/时
每个月15号发工资 (建设银行转账)
包住 不包吃 ,周末节假日有免费一顿工作餐
五、工作时间:
我们的上班时间分三个班次:
A班10:00—13:30 17:00—22:00(8小时包含吃饭30分钟)
B班:11:00—20:15(9小时包含15分钟)
周末/节假日班次:9:30—14:00 17:00—22:30(10小时)
具体班次根据门店排班表上下班,月休4天,周一到周五选休
六、晋升空间:
计时工(工龄满三个月可申请考核)---店助---店长---督导等(每个月都有一次晋升机会,努力就不会白费)
重庆店长高中及以上,3-5年家电/家居零售管理经验,有团队管理能力;熟悉家电产品、市场及消
5000-10000元/月
店长月结
店长
高中及以上,3 - 5年家电/家居零售管理经验,有团队管理能力;熟悉家电产品、市场及消费者心理,抗压与谈判能力强;认同京东/居然之家价值观:客户为先、诚信、拼搏。统筹门店整体运营,制定销售策略、分解业绩指标并跟进达成;负责团队管理、员工培训、绩效考核与激励,把控门店成本与库存;对接京东线上渠道,引流到店并提升成交率与客单价;处理客诉、维护门店形象与服务标准
薪资福利:月薪:5000 - 10000元(底薪+提成+奖金);福利:五险带薪年假、节日福利、年终奖
重庆梁平县招聘:门店店长【五险+总业绩提成】薪资:5000.00-10000.00皇朝家私
5000-10000元/月
店长1-2人月结
招聘:门店店长【五险+总业绩提成】
薪资:5000.00-10000.00
皇朝家私梁平旗舰店招兵买马!!!!
招聘岗位:门店店长(1名)
任职要求:
1、对店里日常经营负责,制定销售计划;
2、合理安排店内员工工作安排业绩目标;
3、有家居建材同岗位相关工作经验优先;
薪资福利待遇:
1、底薪4000+提成+100(全勤)+年终奖(根据销售业绩评定)+节假日福利;
2、试用期3-6个月,,优秀者根据表现可提前转正;
我们为你提供,良好的团队氛围、舒适的工作环境、品牌优势大签单谈单无压力;
以上有意欢迎来电咨询,皇朝家私梁平梁平旗舰店期待您的加入!!!!!
店长1-2人
李山夆辣子鸡涪陵长涪汇店招聘, 招聘店长一名,,性格开朗,为人处事圆滑,有一定的工作经验,愿意出镜拍短视频工资5000元营业额百分之0.5提成
招聘前厅服务员5名,做事勤快,会点菜,能吃苦耐劳工资3000一个月加奖金
招聘洗碗工一名,做事勤快,吃苦耐劳,工资3000一个月加奖金
招聘杂工2名,做事勤快,不偷懒,不斤斤计较,工资3000一个月加奖金,所有岗位每个月月休两天,不休息就换成工资计算
重庆黔江开发区体彩店招聘店员:黔江舟白锦鲤体彩店招聘店员一名,年龄18-40岁,负责店内打
3000-10000元/月
店员有提成1-2人月结全职
体彩店招聘店员:
黔江舟白锦鲤体彩店招聘店员一名,年龄18-40岁,负责店内打票、销售、推广,工资2500+绩效工资,上不封顶。
要求:品行端正,形象姣好,善于交流,有销售推广经验,熟悉体育和体彩公益事业,高中及以上学历。工作区域在舟白国维购物中心,有行业工作经验者优先。有意者联系:。
重庆招聘:川庆龙庭店招长期薪资:3500-6000元/月踏实能干,有团队精神,不斤斤计较待
3500-6000元/月
营业员有提成包吃包住月结
招聘:川庆龙庭店招长期薪资:3500-6000元/月踏实能干,有团队精神,不斤斤计较待遇:奖金,提成,年终奖,年休,包吃包住寝室无线网自动洗衣机,节假日福利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梁平找店长190一天在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。