能吃苦耐劳，工作认真负责，3年以上工作经验

招聘：酒店店长薪资：3000-6000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，把控客房服务、卫生质量、前台接待。2. 管理门店员工排班、培训、绩效考核，维持团队稳定。3. 控制成本、客房收益，处理客诉，维护客户口碑。4. 落实消防、安防、安全卫生各项制度，完成总部下达指标。任职要求1. 有酒店店长/前厅主管同岗位经验，熟悉酒店全流程管理。2. 擅长人员管理，沟通应变强，能独立处理各类客诉与突发问题。3. 重视卫生、安全、消防管理，执行力强。4. 能接受轮班，抗压能力强。薪资待遇综合薪资3000‑6000，包食

碧桂园三品古肴招聘店长，有经验者优先，工资面议，

1、有建材卫浴行业经验者优先； 2、大专及以上学历，年龄原则上不超过45岁； 3、熟练操作电脑及办公软件； 4、责任心强、抗压能力强； 5、薪资结构：底薪+提成+管理奖，五险； 6、休息：月休6天+法定节假日天数（原则上周末和节假日当天不休息）。

招聘：酒店店长薪资：6000-12000元/月岗位职责：1、酒店整体经营管理与日常运营工作2、统筹前厅、客房、后勤、安全、OTA运营、成本管控、团队管理，承接旅游团队、散客接待，完成酒店营收、入住率、客户满意度各项经营指标，保障酒店服务品质与安全生产。

任总渝北区金岛花园龙脊广场中餐招聘店长6一8千，烧烤师傅5一7千，收银员3千5一4千5，服务员3千一4千，杀鱼师傅3千5一4千5，勤杂工3一4千，月休2天，包吃住!联系:

店长品行端正。待人热情。有服务意识。能吃苦耐劳。有团队精神。年龄25~45。薪资福利:3000至6000招工人数:10人欢迎加入顶上堂团队。工作地址:五桥，周家坝，万洲城区

店长1.身体健康，遵纪守法；2.工作时间：夏天8:00-18:00，冬天8:30-18:00；3.月休4天。薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:万盛经开区广进领都

全网寻有缘足道门店店长 想遇见懂行业的同路人，携手经营好这份实体事业 你的工作 ️门店全盘日常运营 ️技师团队管理、激励统筹 ️做营收、策划拓客活动 ️客户维护、客诉处理，守住门店口碑 期待你 ️有足浴门店管理经验优先 ️会管人懂运营，踏实能抗压 ️具备服务意识，敬畏实体生意 待遇 包吃住｜业绩提成｜管理奖金 综合收入可观，能力上不封顶 实体生意不画大饼，多劳多得 靠谱有想法的伙伴，欢迎私信详聊#重庆招聘 #门店店长招聘 #实体创业 #找工作 #足道养生 #深澜足道

开州路昆吾花园一期门店急需经理人两名，有想要做我的职业经理人的家人们请抓紧时间联系我。无论是退休人员、小白，还是在家接送孩子的宝妈们，都欢迎致电小娟家政刘总热线，我带你一起走上家政行业的正规道路。小娟热线：

招聘六十岁以下的装修木工。

曹氏鸭脖的长期员工18-25，要有责任心勤快能干，会见机行事有一定的应对能力薪资福利:工资3000要是可以长期干还可以加

重庆市永川区招开挖/支护

超叉装车驾驶员，开铲车的可以来学

招聘水管维修人员，有意者可自行联系报名。

招聘：店长薪资：3000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作表现，提升团队效率与客户满意度3.组织促销活动，完成销售目标及库存管理任职要求1.零售或管理相关专业优先2.具备3年以上门店管理经验，熟悉零售流程3.沟通协调能力强，能处理突发事件

店长性别不限，具有较强的销售团队精神，口齿伶俐，干净利索，拒绝、懒惰人薪资福利:综合薪资；3000-6000，底薪+提成+全勤奖招工人数:数名枣强四个店就近分配，可管住不管吃工作地址:枣强蜜雪冰城信誉楼店，龙湖店，胜利路店，建设路店

招聘因业务发展需要：中国电信营业厅现招聘店长1名要求：懂电脑的基本操作，有责任心，善于学习与沟通工资：3000左右（区间）咨询电话：

招聘因业务发展需要：中国电信营业厅现招聘店长1名要求：懂电脑的基本操作，有责任心，善于学习与沟通工资：3000左右（区间）咨询电话：

店长有餐饮管理经验优先。负责门店全盘管理、人员调配、客诉处理薪资福利:4000‑6000元招工人数:1名工作地址:景县

负责收银登记记录接听咨询电话（不是推销）

招聘：高薪诚聘母婴店导购薪资：4千-8千岗位职责:1.解答顾客关于商品、促销及会员相关问题，提供专业咨询服务；2.主动维护客户关系，确保服务热情周到，实现零客诉目标；3.完成个人销售任务并定期汇报销售进展及优化方案；4.按规范进行商品陈列、补货及出样，保持良好展示效果；5.协助完成商品盘点，确保库存数据准确。任职要求:1.具备零售或销售相关经验，熟悉客户服务流程；2.有母婴行业背景或育儿经验者优先考虑；3.性格亲和，沟通能力强，能有效传递产品价值。

负者收银理货，白班打包商品陈列叫卖，即食产品加工等，晚班理货收银，清洁卫生设备等

厨师长有两年及以上中餐厨师工作经验，能妥善安排后厨有序工作，有后厨管理经验优先；薪资福利:5000-5500招工人数:1名

岗位职责： 1、男女不限，身体健康无疾病；有责任心，服从安排，做事不斤斤计较 2、主要工作：在门店主要负责打包、打称、收银、及叫卖售卖等； 3、薪资待遇：过试用期后综合工资4000+ 4、每月休息4天，有超市工作经验者优先 5.注重细节，有较强的责任心和食品安全意识； 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 7、能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。

收银员16-35周岁，有较高的服务意识，思维敏捷，口齿清晰，有责任心。处理好收银台付、退款业务，保证收银台运行畅通，确保日常营业款安全。薪资福利:2000元/月-3000元/月招工人数:数名工作地址:江津区各乡镇就近分配

蓉姐生鲜超市电话：不要打扰员工顾客地址：江北五里店红土地长安华都西区2号门小区门口面积：80平有外摆月租：8000

招聘：餐饮主管（综合薪资5000以上＋包吃包住）薪资：5000-6000元/月福利待遇:包吃住、提成、店龄工资薪资待遇:4500-5500工作内容:餐饮主管要求:有餐饮主管经验，身体健康工作时间:08点30-13点30,17点-21点。10点30-14点30,17点-22点。

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

励志于共同创业为目标！不怕辛苦，能吃苦耐劳，肯学习，热爱餐饮行业，服务意识强，能积极与人沟通，考核通过者，三个月后可匹配员工分红，成为员工创业股东！