
店长1-2人
招聘业务拓展需要,现诚聘店长一名或者有老板思维合伙人性别不限、学历不限。年龄35---55周岁。较强的管理、沟通、销售能力。非诚勿扰!联系人:刘联系电话:
店长营业员
御果园招聘:男女不限(18-45岁)店长1名:工资4100营业员4名:工资3600(3个月后转正+500)上班时间:8:00-17:00(早班)15:00-24:00(晚班)联系电话:
店长/店员
3-7千/月
店长11-20人月结全职
一、岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,确保门店运营顺畅;
2.做好顾客维护,不断提升客户满意度;
3.为门店经营负责,确保经营目标的实现。
二、任职要求:
有社区团购,熟悉私域直播线下服务店新零售模式者优先。
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.对门店运营有一定的理解和经验;
3.有责任心,能够承受工作压力;
4.手机操作流畅,熟悉群管理、在线表格等日常线上运营工具的使用。
三、上班时间8:30-18:00月休四天(调休)
门店地址如下:
1.长安锦绣城店
2.融科蔚城店
3.康田蔚蓝海B区店
4.奥林匹克花园店
5.学田湾店
6.人和店
7.黄杨路店
8.恒大都市广场店
9.回兴路店
店长1-2人月结
移动店长45岁以下,高中及以上学历,1-3年相关工作经验。负责按要求完成移动营业厅的运营管理工作薪资福利:7000-12000元/月招工人数:2人以上岗位提供:五险、节假日礼品工作地址:重庆市巴南区
店长
薪资福利:综合底薪2500+全勤奖+月休4天+个人提成(阶梯式)+节假日双薪+提供住宿晋升空间:优秀员工—副店长—店长—主管—经理工作地址:秀山爱琴海二楼
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职超市店长经验
岗位职责
1. 门店全盘运营:负责开店闭店、卖场卫生、商品陈列、补货、收银对账、月度盘点,落实门店标准化运营,完成销售、毛利目标。
2. 商品&损耗管理:收货验收、订货、临期食品排查、先进先出,管控破损、过期商品,降低损耗;熟悉零食、日化、预包装食品管理,做好价签合规。
3. 人员管理:店员招聘、排班、考勤、岗前培训、日常带教,激励团队,处理员工矛盾,稳定人员。
4. 营销与客户:执行门店促销活动,维护会员,处理顾客投诉、退换货;管理外卖平台拣货发货,提升复购。
5. 安全合规:食品安全检查、消防巡检、防盗防损;证照、台账落实,对接上级/物业,处理门店突发情况。
任职要求(重点)
1. 年龄25–42岁,高中及以上学历,持有有效健康证,身体健康。
2. 1年及以上零食店/便利店/小型超市店长经验;有鲜食+零食复合店经验优先;优秀资深店员可酌情放宽。
3. 会操作收银POS系统、基础Excel,看得懂销售报表,能做库存盘点。
4. 懂食品经营规范,会排查临期品、价签管理,熟悉食品安全基础要求。
5. 能接受早晚轮班、节假日上班;细心抗压,擅长带人、沟通,有成本意识,结果导向。
6. 品行端正,责任心强,稳定长期发展。
薪资福利(你按需修改)
• 薪资:基础工资 + 业绩提成 + 损耗考核奖 + 全勤,6000–9000元(面议)
• 福利:购买社保、带薪年假、节日福利、员工内购、晋升通道(督导/区域运营)
店长1-2人月结全职具有一定的超市工作经验
【招聘】万州远方安选健康食品社区超市招募:1、实习店长1名,年龄25‑50岁。负责远方安选门店日常运营、客户接待、货品管理,善于沟通,责任心强,热爱健康食品行业,敢直播,会简单的电脑报表操作。2、营业员1名,,30‑50岁。有亲和力,善于维护顾客,做好产品陈列,踏实肯干,具备良好沟通及服务能力。3、上班地点:北山渝东花园旁4、上班时间及工资面议联系人:赖先生
外卖骑手 送奶员
6千-1.1万/月
配送外卖骑手免费培训20人以上月结
【招聘启事】,无需任何经验,合适新手小白,有人带,想挣钱私合适,过度,短期,超时不扣钱,差评不扣钱每周预支,0元入职,,不收费每个月发两次工资,合适身无分文过度的人,超时不扣钱,差评不扣钱,辞职不扣钱,人走账清,诚聘骑手,多劳多得待遇优:
薪资6000-8000元/月
就近分配灵活排班 可接受有案底的
提供租车住装备 有车补 全勤
要求:18-50岁,配送距离近,单子多 不上夜班 固定商家 固定区域 身体健康会骑电动车/摩托车会用智能手机,会使用导航责任心强,想赚钱!键报名,接单越多赚越多!全城可安排,就近安排,在离家近的站点上班,提供住宿。
空港超市配送 月6k 固定送一家
6-8千/月
货物配送月结全职
【岗位要求】:
1、 踏实肯干,有无经验均可。
2、有良好的服务观念。
3、及时将将物品送到客户家里。
4、配送范围3公里内。
【入职要求】:
1、 年龄18--50岁之间。
2、 会骑车,会用智能手机导航。
3、 无不良记录。
4、 服从管理安排。
【薪资待遇】:
多劳多得、上不封顶、配送时间长。
综合工资6000-8000元。 有冲单奖及补贴,可预支工资
可以提供车辆及住宿。全重庆就近安排。
工作轻松,上班可带手机,包吃
6-8千/月
操作工车间包吃包住20人以上月结经验不限
赛力斯延锋座椅厂
———招聘岗优势———
免费班车,面试合格后当天安排宿舍
每周可大额预支,工作轻松高价小时工
接受临时身份证、复印件等 上班可以带手机
车间无异味,无噪音,环境超级好
———招聘岗位———
操作工:23-35(离职补缺)
发泡工:23-35
(,,,
不接受大面积纹身、看得见的纹身和案底,不能二次入职!
———薪资待遇———
操作工21/h,发泡工22/h,计薪11H,综合月薪6500 ,每月15号发薪,
包工作餐 提供宿舍(6人间宿舍150一个月)平摊水电费 ,(3个月内体检报告有效)
提供免费厂车,包接送
保安保安队长
招聘保安1、正祥丰屋:保安2人月薪3500元2、珑阁苑、云樾小区:保安队长1人,月薪5500元;保安3人,月薪3600元3、龙兴小区二期:保安2人,月薪3300元4、乐居夏颂:保安领班1人,月薪4500元年龄不超过62岁,两班倒,月休2天,有意者联系李经理:
店长
芦台柳州肥姨妈现诚聘店长1名、后厨1名。薪资待遇面议,每月享有公休,并提供包吃包住的福利。欢迎有意者致电咨询详情,期待您的加入。
店长1-2人月结
包子铺招店长1名,底薪工资4000至5000元,加提成,另外普工1名,底薪4000至4500元,加提成,有意者请电夏生
店长服务员配菜
重庆狂人餐饮管理有限公司急聘一、服务员:3100-3500有其他餐厅工作经验优先,吃苦耐劳,不抽烟的优先,不招短期二、后厨配菜:3500-45001、具备基础刀工技能和食品处理知识,熟悉常见食材特性;2、有良好的团队协作意识,能适应快节奏餐饮工作环境;3、持有健康证,具备1年以上餐饮后厨相关工作经验。三、店长:4500-6000店长要求:有其他相关工作经验优先,吃苦耐劳,年龄20岁以上,不抽烟的优先工作时间:10:30-14:0016:00-22:00(有意者电话联系不要太早)廖老师万州区万达广场金街二楼43号胖子肉蟹煲
店长月结
招聘:门店主任薪资:3000-7000元/月招聘门店主任岗位职责:1、协助店长负责门店整体运营管理,带领团队完成家电销售目标。2、落实各类促销活动,做好样机陈列、库存及现场环境管理。3、处理客诉,维护客户关系,提升门店服务质量。任职要求:1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法上班时间8:30-18:30,上六休一;底薪3000+提成,没有绩效考核,卖的多挣得多;试用期三个月,缴纳社保联系方式:,翁*士,请工作时间拨打
店长服务员中餐
9.20德阳花若闲咖啡招聘岗位一【咖啡厅服务员-包吃包住】3名,男女不限,年龄18-38,做门店服务,待遇3300-3800【上班时间】月休4天(一班)08:00-下午17:00(二班)下午15:30-24:00岗位二【店长-包吃包住-购买社保】2名,男女不限,年龄25-40,大专及以上学历,有一定的管理能力,做门店管理,待遇5000-8000【上班时间】月休4天(一班)08:00-下午17:00(二班)下午15:30-24:00岗位三【中餐厨师-包吃包住】2名,,年龄25-50,做中餐菜品,待遇6000【上班时间】月休4天09:30-下午13:30下午17:00-21:30【上班地址】德阳市庐山北路477号希望城E座二楼【联系电话】-白天时间电话联系
便利店周末日结兼职包吃住180下班发
100-200元/天
营业员店员包吃20人以上日结兼职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保操作准确规范
4.协助开展促销活动,执行销售目标,反馈市场与顾客需求
5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4.工作认真细致,责任心强,具备基础计算机操作能力
5.遵守职业道德,服从管理,具有团队协作精神
营业员有提成免费培训交通补助3-5人月结兼职全职
招聘:门店营业员
薪资:面议
华棠食品公司招聘门店营业员1-2名,NL25-55S,工资面议。上班地点荣昌财信大街(鹅香记财信店)
店员月结
罗森便利店(五桥三峡医专店)招聘:店员 3000+至5000岗位职责:店铺管理、商品销售、店铺清洁岗位要求:18-45岁以内健康状况:身体健康需持上岗(免费体检办理健康证)有意者请致电门店地址:万州区五桥天星路322号三峡医专店联系人:游先生。点击申请职位查看电话井号:///
收银员1-2人
工作内容
负责日常收银工作,确保交易流程准确无误
任职要求
具备良好的服务意识,能够处理客户需求;
细心负责,有数学计算能力;
能够适应快节奏的工作环境,保持工作效率。
上一休一,24小时一个班!
促销员
新世纪东原店临促招聘岗位:蜡笔小新川山爪推广临促人数:8名上班时间:9月25日-9月27日(8小时,上下班排班制)薪资:130元/天要求:熟手优先联系电话:有意直接电话联系!
非短期工生鲜店员包住4000+可就近安排
4-5千/月
店员营业员有提成免费培训包住3-5人月结
钱大妈是中国社区生鲜连锁第一品牌
全国三千多家连锁门店,目前重庆150+门店以上,还需要再新开20+门店以上,具体要求如下:
一、硬性要求:
①能接受每天早上5:00开始上班
②非小区附近的员工建议住门店宿舍;
③长时间站立工作,比较辛苦,要吃苦耐劳
二、上班时间:
早班:早上5:00-下午15:00
晚班:早上5:00-8:00,中间休息几个小时,下午15:00-22:00.
三、岗位职责:
1.负责日常的生鲜蔬菜的整理打包、打秤、上架、促销、收银、杀鱼、宰鸡等,由门店小伙伴一起完成;
2.保证货品的整齐质量并维持卖场的清洁卫生;
3.按照门店要求执行门店营运标准。
四、任职要求:
1.学历不限,年龄18-45岁,应届生都可以
2.有超市、生鲜、连锁行业工作经验优先,
3.性格活泼,敢叫卖促销的优先
便利店店长
3-6千/月
店长1-2人月结全职
1. 门店运营管理
全面负责门店日常运营,统筹开店、闭店全流程,保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展;合理调配人力,应对早晚高峰客流,提升顾客购物体验。
监控门店商品库存,制定补货计划,重点管理生鲜、便当等短保商品,及时处理临期商品,降低损耗;严格把控商品陈列、价签规范,执行总部促销活动方案。
2. 销售与业绩达成
制定门店月度、季度销售目标,分解到每日及个人,跟踪销售数据并复盘差距,调整运营策略;分析畅销/滞销商品结构,向上级提报优化建议,完成总部下达的业绩指标。
拓展门店增值业务,如代收代缴、团购合作等,提升门店额外营收。
3. 人员管理
负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理,组织每日晨会传递工作要求;定期开展技能培训(收银、理货、服务礼仪),评估员工绩效并实施奖惩,提升团队凝聚力。
4. 财务管理与合规把控
每日核对门店营收账款,确保收银系统数据准确,按规定封存、上缴营业款;严格执行财务制度,管控门店运营成本(水电、耗材、人力)。
遵守食品安全、消防、治安等相关法规,定期检查门店卫生、设备安全及消防设施,防范经营风险;妥善处理顾客投诉与突发事件,维护门店品牌形象。
5. 其他工作
完成区域经理交办的各项任务,按时填报销售、库存、人员等各类报表;关注周边竞品动态,及时反馈市场信息。
任职要求
1. 学历与经验
高中及以上学历,1年以上便利店、商超门店管理经验优先;熟悉便利店运营流程及行业特点。
2. 能力要求
具备较强的销售意识和业绩目标感,能根据数据调整运营策略;良好的沟通协调与团队管理能力,可高效统筹门店人员工作。
熟练使用收银系统、办公软件,掌握基础财务对账知识;抗压能力强,能适应轮班和节假日工作。
3. 素质要求
诚实守信,责任心强,具有较强的服务意识和风险防范意识;严格遵守公司的规章制度,认同品牌文化
餐厅领班月结
招聘:领班薪资:3800-6000元/月职位详情:岗位职责1、负责前厅日常管理,安排服务员岗位工作。2、把控服务质量、卫生标准,维持店内正常营业秩序。3、接待顾客、处理客诉,维护店内口碑。4、配合店长完成日常排班、盘点、物料管理等工作。任职要求1、熟悉餐饮前厅流程,有领班经验优先。2、服务意识好,沟通能力强,会带团队。3、做事踏实细心、责任心强,能吃苦耐劳。4、服从管理,配合门店运营。
销售导购
导购岗位职责:1、卫生打扫:店铺、库房、地面、货架、收银台、试衣间;2、收货陈列:收货、理货、挂装、叠放、熨烫,货品陈列整齐、美观;3、销售接待:接待到店顾客,商品介绍、穿搭建议,清楚活动政策,售后服务;4、调货盘点:整理仓库货品,完成盘点与货品收调货,账物相符;联系方式:张女士,
促销员
伊利成人粉招募临促1名年龄:55岁以内工资:130元/天上班时间:9.24-9.27,9.30-10.2,合计7天。要求:积极主动,会叫卖,有超市经验者优先招聘门店:麦德龙两江店(龙头寺轻轨站)咨询电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供垫江招店长250一天在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。