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店长月结
一楼薇迎招聘:1.店长:4000+6%业绩提成+总提2%2.店助:3500+6%业绩提成3.形象顾问:3000+6%业绩提成4.(身高≥160CM)专业技能定期培训、月度团队聚会、季度团队旅游、晋升空间大!5.招聘热线:刘美
重庆
9月20日 11:39拨打电话
店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职
励志于共同创业为目标!不怕辛苦,能吃苦耐劳,肯学习,热爱餐饮行业,服务意识强,能积极与人沟通,考核通过者,三个月后可匹配员工分红,成为员工创业股东!
重庆招聘:店长薪资:4000元以上/月待遇从优、工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。管理门店
店长月结
招聘:店长薪资:4000元以上/月待遇从优、工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。管理门店
重庆
9月19日 06:30拨打电话
重庆店长4000-5000元有门店管理经验,责任心强,善于沟通,有经验者优先。
4-5千/月
店长月结
店长4000-5000元有门店管理经验,责任心强,善于沟通,有经验者优先。
重庆
9月19日 21:22拨打电话
艾灸馆馆长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
馆内客户接待安排
重庆店长薪资福利:基本工资8000起,具体面谈招工人数:一名
店长1-2人月结
店长薪资福利:基本工资8000起,具体面谈招工人数:一名
重庆
9月15日 00:50拨打电话
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
1、有建材卫浴行业经验者优先; 2、大专及以上学历,年龄原则上不超过45岁; 3、熟练操作电脑及办公软件; 4、责任心强、抗压能力强; 5、薪资结构:底薪+提成+管理奖,五险; 6、休息:月休6天+法定节假日天数(原则上周末和节假日当天不休息)。
重庆急招12名,现在过去。卸车卸桌。椅板凳。8个小时160元。越快越好,4:30之前拍照。
160元/天
装卸工11-20人日结
急招12名,现在过去。卸车卸桌。椅板凳。8个小时160元。越快越好,4:30之前拍照。越快越好7
重庆
9月25日 03:06拨打电话
重庆大足区招砌砖/石
300-400元/天
砌砖
重庆市大足区招砌砖/石
重庆 大足区
9月25日 03:06拨打电话
重庆招一个厨师,主要是盖饭6000月休3天包吃住住单间在汽博万科金域蓝湾四期联系
6千/月
厨师包住包吃1-2人月结
招一个厨师,主要是盖饭6000月休3天包吃住住单间在汽博重庆万科金域蓝湾四期联系
重庆
9月25日 03:05拨打电话
重庆七中招聘安全员2名,其中1名需持有C3驾照,另1名需持有C1驾照。待遇及其他相关事宜面
安全员
重庆七中招聘安全员2名,其中1名需持有C3驾照,另1名需持有C1驾照。待遇及其他相关事宜面谈。
重庆
9月25日 03:04拨打电话
门卫包住1-2人月结
物业小区招聘:岗位:夜班门岗2名,年龄20-55,有经验优先,无犯罪记录,身体健康。待遇:3200-3900元/月,休4-6天,每月15号准时发工资(包住不包吃,20:00-8:00)工作地点:李家沱附近。联系方式:()
重庆
9月25日 03:00拨打电话
店长1-2人月结
老意法2楼急聘店长名必须有同岗位经验;30岁以上,有带团队经验,会做账,沟通能力强,有较强的工作责任心,有客户资源优先!!薪资面议店铺风格:欧韩精致电话同步
北京
9月25日 03:10拨打电话
店长月结
招聘:门店店长薪资:1800元以上/月门店整体运营管理;制定销售目标;管理店员,培训产品知识;客户重大问题处理;库存管控,门店活动策划。
永州
9月25日 03:09拨打电话
锡林郭勒锡林浩特市宾馆招聘经理,店长
店长
锡林浩特市宾馆招聘经理,店长
锡林郭勒 锡林浩特市
9月25日 03:08拨打电话
广西玉林招店长,薪资4000元以上/月,联系周先生
店长月结
招店长,薪资4000元以上/月,联系周先生
玉林
9月25日 03:07拨打电话
山西太原龙城北街长治路口老南郊全羊牺汤二部急聘店经理一名工资6000-8000联系电话
店长餐厅领班
龙城北街长治路口老南郊全羊牺汤二部急聘店经理一名工资6000-8000联系电话
太原
9月25日 03:07拨打电话
店长
4-8千/月
店长3-5人月结全职附近优先
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5. 学历大专以上,有连锁品牌管理经验者优先
餐厅领班服务员
海湖火锅店招聘:1、前厅主管1名,要求:男女不限,热情,统筹管理能力强,薪资面议2、服务员数名,,有餐饮工作经验,热情周到,服从工作安排,年龄20-40,薪资:底薪4200+全勤300工资准时不拖欠联系电话:
重庆
9月24日 00:10拨打电话
营业员有提成月结
大昌超市,泉林鸡档招聘上班时间,1.早晚班,7点半到12点,下午3点到6点半2.早班,7点半到4点吃饭半小时,月休4天底薪3500+提成有想干的朋友请至电吕小姐,
重庆
9月16日 12:32拨打电话
娃娃店兼职日结150一天
营业员
吃苦耐劳服从管理听从负责人安排
收银员长期3-5人月结全职
收银员工作内容:负责店面前台收钱找零,每日营业额核算扎帐。 工资待遇:保底四千五五百全勤 工作时间:两班倒 14:00--22:00 19:00--02:00(打烊) 职位要求:年龄16~28岁,身高158CM以上(穿高跟达到亦可),能适应晚班,有无工作经验均可公司带薪培训 ,要求为人热情、亲切,较强的学习能力、敬业精神,工作认真负责,态度端正!
导购店长
4-7千/月
店长1-2人月结全职
有责任心 上进心 爱穿搭,有过销售经验18-35岁
店员
3-6千/月
店员有提成3-5人月结
因业务拓展,诚招细心开朗、爱笑有责任心的伙伴,加入温暖有爱团队! 任职要求 35 岁以上,身体健康、形象亲和 性格开朗、善沟通、服务耐心有担当 有销售/健康行业经验优先,无经验可带薪培训 日常工作 顾客接待、产品讲解、货品整理、客户维护,工作氛围轻松,团队氛围融洽 薪资福利 综合月薪2600-6000元(底薪++高提成+全勤+奖金,多劳多得) 月休4天、团建旅游、晋升 非诚勿扰,欢迎踏实肯干者到店详聊!
营业员店员有提成免费培训3-5人月结全职有经验优先有能力优先
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点,确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客,了解需求并提供专业推荐与咨询服务,提升购物体验 3. 熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及会员服务等工作 4. 协助开展促销活动执行、宣传物料布置及销售 5. 维护店内环境卫生与安全秩序,及时上报异常情况并配合问题处理 6.工作内容(店铺基本运行都需能干,偶尔需要配送货) 任职要求: 1.学历不限,具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强 5.形象端正,亲和力佳,认同公司服务理念
营业员包吃11-20人日结兼职假期工
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符 4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
店长服务员
燕姐两江新区公园烧烤江湖菜夜啤酒招聘店长1名工资7000+年底分红,服务员数名底薪3800+全勤+奖金,男女不限,月休三天,包吃住!联系:
重庆 两江新区
9月19日 16:23拨打电话
店长导购
井号韩子·高薪招聘/重庆地区店长,店助,导购多名,想赚钱你就来[勾引][勾引]待遇高,福利好,晋升平台大导购1500加个人业绩最高10%提成店长1500社保补贴+1000元职务补贴+个人业绩最高10%提成+整店1%~2%。井号地址:大渡口万达
重庆 大渡口区
9月15日 12:10拨打电话
店长1-2人月结全职
【商业经济】adidas长江之星店阿迪达斯店长薪资:5000-8000元/月,购买五险,销售额提成,加班费、绩效奖金、工龄奖岗位职责:1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成;2.带领团队完成月度、季度销售任务,提升店铺业绩与客户满意度;3.监督店内服务质量,维护品牌形象,处理顾客投诉与售后问题;4.组织员工培训与例会,提升团队专业能力与服务意识;5.定期分析销售数据,制定促销策略并推动执行。任职要求:1.具备品牌服装零售行业店长工作经验,有团队管理经验者优先;2.熟悉门店运营流程,具备较强的销售推动与客户服务能力;3.良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境。联系人:向(作者:草台班成员)
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