门店店长/储备干部大专以上学历，1-2年工作经验优先，也欢迎优秀的应届毕业生，加入储备干部。1、有门店管理经验或销售管理经验；2、目标意识强，善于团队管理；3、年龄18-35周岁，专业工作经验不限。4、有运营商门店管理经验优先。负责门店日常运营管理，带领销售团队完成业绩目标，做好人员管理及客户服务工作。薪资福利:4000—8000招工人数:6底薪+高额提成+管理绩效，收入上不封顶。缴纳社保五险，提供阶梯式培训及广阔晋升空间。工作地址:万州区及周边区县

仙万家公司招聘：生鲜超市店长要求:3年以上生鲜超市管理经验，懂订货、控损耗，会管理人效，能组织盘点对账，执行力强，服从公司安排。薪资待遇面议，包吃住，业绩、人效、盘点按公司考核。有意请致电:

招店长 月休4天 早8下午6点下班中午休息2小时 工资3500+面谈

永川陈氏鲜货烧烤招聘店长和服务员工资面议，待遇丰厚电话：（陈姐）地点：永川悦城美食商业街

我们有公寓150-200套，店长带领团队出租公寓，底薪4000-5000，月休4天。

招聘!招聘！！罗女士：招聘岗位服装品牌门店高销2名综合收入：4000-7000+(无上限)工作时间：上一休一福利待遇：底薪+提成+激励+五险工作地点：江北世纪新都1名阳光奥莱店长1名、导购2名年龄：22-38岁

接待客户，谈单，签单，制定并带领团队完成销售目标

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负责公司线上平台（电商店铺、私域渠道等）的医疗器械销售工作，跟进线上咨询客户，解答客户关于产品的疑问，引导客户完成下单，提升线上订单量。 拓展线下销售渠道，对接线下客户，推广公司医疗器械产品，达成线下销售目标，获取线下销售额提成。 维护线上店铺运营相关事宜，配合运营团队提升店铺评分 日常工作：收货入库，拣货打包、客户处理。

【岗位职责】 · 负责日常商务接待及公务出行接送 · 保障车辆安全、整洁，完成出车任务 【职位要求】 · 持3年C本及以上驾照 · 男女不限，21-57岁之间 . 公司配车、车辆维修、保养、保险由公司承担 【薪资福利】 · ·薪资7000+1000补贴，保底8000/月+提成 · 交通补助、加班补助、房补

招聘烧铝焊工，薪资约为500元一天。要求铝焊技术熟练。提供工作餐，住宿为每月100元。

负责日常出行，接送人员 1、持C本以上驾照，满3年驾龄 2、公司提供车辆，0租金 1、综合月薪8000-13000元，收入可观 2、交通补助、加班补助、五险

重庆市沙坪坝区招工地小工/杂工，主要从事市政管网施工熟手，踏实肯干的来包住不包吃，薪资200-230元/9小时万精油可调，工期3个月左右，公司长期招聘。

核心工作内容: 负责公司商务车辆的安全驾驶，确保行车安全，按时接送客户及员工，维护车辆日常清洁与基本保养,遵守交通法规及公司规章制度。 岗位基本条件: 驾龄3年以上，持有C1及以上驾照 公司配车，当天入职当天配车

招聘快剪店店长没有业绩压力不推销，不办卡，招聘年龄：30-50岁.脾气不好的勿扰长期保底6000提成50％,不扣任何成本其他福利：包吃包住，月休三天工作地点：东莞长安电话同步：

丽轩服饰有限公司热招中进贤门店｜6K-10K店长（急招推荐费1000），异地可外派）要求：30-45岁，3年以上店长经验莲塘门店｜5K-8K导购要求：30-45岁，导购经验南昌中山路门店｜4K-6K导购要求：30-45岁，导购经验南昌小蓝总部｜6K-8K商品岗（包中餐）要求：25-40岁，2年以上服装商品经验南昌小蓝总部｜6K-7K私域运营（包中餐）要求：20-36岁，私域运营经验有意向，期待热爱服装的你加入

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生煎店店长20-50岁要求工作认真负责薪资福利:3500元4:00-10:00过节有福利工作地址:凤凰路752号

店长招工人数:5名工作地址:襄都区

招聘：合兴蓝猩数码招聘营业员3000-4000元薪资：3千~4千合兴一楼蓝猩数码招聘营业员1名25-40岁之间主要负责店内手机贴膜，手机配件销售等早晚倒班：早班上午9点至下午5点。晚班12点至晚8点。要求：形象好，做过销售相关工作，学习能力强，不会贴膜可教，没有工作经验勿扰。待遇：试用期3天，第一个月2500元实习工资。下月底薪3000加提成，每月公休2天，年底均有福利，工作轻松，有意者电话联系

**羊奶店员/体验顾问** -负责门店日常运营、产品介绍与客户服务； -具备良好的沟通能力，耐心解答顾客疑问； -对健康饮食有热情，愿意学习羊奶知识。 **我们希望你：** 性格开朗，喜欢与人交流； 有责任心，注重团队合作； 无经验可培训，但需有学习意愿！ **我们提供：** 有竞争力的薪资+提成+绩效奖金； 系统化的产品与技能培训； 温馨友好的团队氛围； 免费羊奶福利，健康从每一天开始； 长期发展机会，与品牌共同成长。 如果你对健康行业充满兴趣，愿意用微笑传递温暖，欢迎加入我们！ 亲爱的未来伙伴： 我们是一家专注于优质羊奶制品的社区品牌，致力于为每一个家庭带来自然、健康与美味。现因发展需要，诚挚邀请热爱健康食品、乐于分享的你加入我们的团队！ **羊奶店员/体验顾问** -负责门店日常运营、产品介绍与客户服务； -具备良好的沟通能力，耐心解答顾客疑问； -对健康饮食有热情，愿意学习羊奶知识。 **配送专员** -负责区域内羊奶产品的定时配送； -需自备电动车/摩托车，熟悉本地路线； -责任心强，守时守信，服务态度好。 **我们希望你：** 性格开朗，喜欢与人交流； 有责任心，注重团队合作； 无经验可培训，但需有学习意愿！ **我们提供：** 有竞争力的薪资+提成+绩效奖金； 系统化的产品与技能培训； 温馨友好的团队氛围； 免费羊奶福利，健康从每一天开始； 长期发展机会，与品牌共同成长。 如果你对健康行业充满兴趣，愿意用微笑传递温暖，欢迎加入我们！

负责超市订单拣货，理货，上货，打扫卫生等

重庆主城招聘多名餐饮岗位人员，具体包括厨师、店长、厨房帮工及前厅服务员。厨师月薪6000-9000元；店长月薪6000-7000元；厨房帮工月薪3500-4500元；前厅服务员月薪3500-4500元，要求年龄20-35岁。所有岗位均提供包吃包住福利。工作地点位于重庆主城。有意者请联系，期待加入！

养生馆招聘服务人员数名 要求:1.年龄45至55岁 2.有爱心、有耐心，能够关爱她人，待人真诚热情 3.上班时间上午7:0011:00.下午2-3点下班。 4.待遇:底薪+奖金 6.提供完善系统的培训 7.晋升空间大 8.有梦想就有机会! 9.热爱销售工作，有赚钱的欲望同时也需要有抗压的能力，有优秀的服务意识和学习能力。

18-30岁。态度端正，工作积极认真负责。主要做店内日常事务。

年龄25-55，有责任心，负责固定摊位出摊售卖收摊，时间下午2点半-晚上10点半。

招聘：店员（节日福利+五险+年终奖+早八晚六午休两小时）薪资：3000-10000元/月工作要求：1、28~48，普通话标准流利，语言表达能力强，有亲和力，较强的服务意识岗位职责：2、负责对到店客户的亲切，礼貌接待3、负责引导客户，介绍门店商品，完成个人目标工作时间：8点到下午6点（午休两小时）薪资待遇：无责底薪至少3000起+高提成+五险+年终奖；年平均薪资8000—10000

七度空间短期上班地点：石观美惠多活动时间：9月24.25.号08.00-12.00下午17.00-21.00工资：150/天，责任心强，积极主动，销售能力强，吃苦耐劳，会叫卖电话:

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据管理 4.及时反馈顾客意见及市场信息，配合店长优化服务与运营 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念 便利店营业员招聘 【要求】 ，年龄22‑35岁，能接受两班倒12小时班次（早班8:00‑20:00，晚班20:00‑8:00）。 做事踏实细心，有眼力见，善于和顾客沟通，服务态度好，亲和力强，遇到事情可以随机应变。 有便利店、门店销售经验优先，无经验愿意学也可以。 【薪资待遇】 底薪2800元＋全勤奖200元＋夜班补贴200元＋餐补200元＋销售提成＋营业额达标奖金 月综合到手看班次业绩，多劳多得。 【工作说明】 两班倒12小时，月休按照门店制度，每月15号发工资。每个月休息3天， 有意向直接联系，可到店面试看工作环境。

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化