岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2. 学历要求灵活，高中及以上学历，具备中专/技校、大专或本科背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 4. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先

要求25-45岁，，五官端正，高中及以上文化程度，善于与人沟通交流，把控全局，从是过销售，或大健康产业优先，带薪学习，晋升空间大，学习合格后由公司投资开店，经营服从地区业务调动，提成每年20-30万左右。目前永胜县境内

招聘火锅店店长1名要求:做事情认真负责，有责任心，能积极完成安排的所有任务，有管理经验。联系电话:

工作内容: 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训。 任职资格: 1、具有较强的店务管理经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行; 2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力; 有连锁便利店、零食店同岗位工作经验优先。 工作时间： 1.每天工作10小时，根据门店实际情况进行。 2.每周休息一天。 福利待遇： 1.薪资待遇：试用期三个月、薪资4500-5000+加班补助。 2.+加班补助。

奶茶店店长，管理店铺日常事务，接待客人

运营管理，有求有经验

招聘店长。要求高中及以上学历，年龄18-45周岁，有无经验均可，提供带薪培训。有销售或门店管理经验者优先，需具备较强沟通及统筹能力。工作内容包括统筹营业厅日常运营与人员管理，完成门店业绩目标；策划门店营销活动，维护客户资源，提升门店整体营收；对接上级公司工作，落实团队管理及服务质量管控。薪资福利为底薪加积分工资，入职缴纳五险，提供节日福利，有完善晋升通道，工作稳定。联系方式为。工作地址位于永胜县凤鸣路联通公司二楼（华为专卖店上）。

招聘储备干部。要求具备管理工作经验，有责任心，执行力强，具备良好的沟通能力。熟悉店面管理流程，有手机通讯销售行业经验者优先。月休7-8天。薪资福利为月薪5000元起，上不封顶。工作地址位于永胜县凤鸣南路与凰山路路口（百惠超市斜对面华为授权体验店）。

招聘储备干部。要求具备管理工作经验，责任心强，执行力强，具备良好的沟通能力。熟悉店面管理流程，有手机通讯销售行业经验者优先。月休7-8天。薪资福利为月薪5000元起，上不封顶。工作地址位于永胜县凤鸣南路与凰山路路口（百惠超市斜对面华为授权体验店）。

招聘店长一名。要求高中及以上学历，年龄18-45周岁，有无经验均可，提供带薪培训。有销售或门店管理经验者优先，需具备较强沟通及统筹能力。工作内容包括统筹营业厅日常运营与人员管理，完成门店业绩目标；策划门店营销活动，维护客户资源，提升门店整体营收；对接上级公司工作，落实团队管理及服务质量管控。薪资福利为底薪加积分工资，入职缴纳五险，享有节日福利，提供完善晋升通道，工作稳定。联系方式为。工作地址位于永胜县凤鸣路联通公司二楼（华为专卖店上方）。

大水车夜市招聘兼职工资3000元。1—3名，长期员工1—3名，具体工资待遇打电话详谈。

门窗制作安装

丽江市永胜县招工地小工/杂工，吊运砖沙，拌灰

招水电班组，工地云南丽江，在招一各测量员，要求熟ADK的，懂图纸的，有意者电话联系

丽江市宁蒗彝族自治县招水电 岗位职责： 1.负责丽江市宁蒗彝族自治县辖区内水电设施的安装、调试、维护及故障检修工作 2. 按规范开展给排水、强弱电系统施工与改造，确保符合安全及验收标准 3. 定期巡检水电设备运行状况，及时发现隐患并提出整改建议 4.配合项目进度完成现场布线、管线敷设、设备接驳等基础作业 5.做好施工记录与维修台账，服从现场管理安排 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及安装工艺 3. 具备基本识图能力，能看懂水电施工图纸 4.吃苦耐劳，适应县级及乡镇项目现场作业环境 5. 持有电工证、焊工证或高空作业证者优先

盂县好想来招聘启事岗位薪资&任职要求1.店员薪资：3200起年龄：22-45周岁工作内容：门店日常收银、货品整理摆放任职要求：做事认真负责、吃苦耐劳，有零售行业经验优先2.副店长薪资：3500-4000年龄：22-45周岁工作内容：收银理货基础工作，协助店长管理员工、处理门店日常事务任职要求：认真负责，拥有1年以上零售行业工作经验优先两班倒：早班：08:00—17:00晚班：14:00—23:00联系电话：

店长-龙口地区门店工作地址:龙口地区门店工资8000-10000元交五险一金综合补贴年终奖金销售奖金法定节假日休假制度奖励计划

招聘管理经理1名，要求年龄25-40岁，，需具备母婴店店长经验。薪资福利为保底工资加提成，并缴纳五险。工作地址位于市中心孕婴连锁七店。

招聘店长1名。要求具备美业养身行业经验及销售经验。薪资福利包括底薪2000元起，上不封顶。工作时间为行政班。每月提供全勤奖200元，公休4天，法定节假日除外。每月定期组织免费带薪培训及团建活动。工作地址位于森源华府大门往西一百米韵美产后修复中心。

招聘经开区饺子馆店长。7000一9000元左右董技术。月休3天电话

招聘前厅经理。薪资福利为6000-8000元加分红。提供食宿，每月休息四天，设有全勤奖、提成、年假、工龄奖及分红。工作地址位于丽江古城区玉缘桥。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

负责店面销售，跟单

丽江玉龙拉市镇店工作内容：推销金豆芽柚子汁及试喝工资待遇：120-150元/天（200排以内110元/天，超过200排130元/天）工作时间：9点-12点下午14点-21：30（下午休息半小时）。去的打电话

丽江市丽客隆超市中心店、总店招聘两个促销员，时间：周六周日，每天8小时。工资面议联系电话:

招聘：学生食堂大锅菜厨师长、副厨，白案面点师。工资4000-6000左右。试菜订工资。包吃住，本地厨师优先考虑。有事业心、爱好研究美食最佳。岗位职责1.负责菜品制作、成本把控，保证口味稳定2.食材预处理、厨具清洁、后厨卫生整理3.遵守食材节约、食品安全规范任职要求1.本地厨师优先，家常菜2.手脚麻利，讲究卫生，服从管理3.身体健康，持有效健康证地址：丽江市永胜一中联系电话：冉经理

招聘门店导购2名。要求年龄18-45周岁，男女不限，中技及以上学历，持有育婴师证者优先录用。需待人热情有耐心，擅长母婴育儿知识讲解，能做好顾客服务并完成门店销售任务。薪资福利为综合月薪3000-8000元，薪资构成包括底薪、高额提成、岗位补贴及各类奖励。提供带薪年假、免费体检、优秀员工出国旅游、生日礼金、节日福利、员工内购优惠、免费技能证书培训、年终奖金、公司年会以及系统化的岗前与在岗专业培训。工作地址位于丽江永胜县登康贝比（民主广场对面）。

招聘:惠多多生活超市中和店诚招营业员6名，工资3000+；，50岁以下，有零售工作经验者优先；上班地点：中和村（荣和苑大门对面）；期待您的加入！联系电话：（）（姚）

招聘餐厅经理。薪资范围为4000至7000元。要求男女不限，形象气质佳，酒店管理或旅游市场学等专业，大专以上学历。需具备3年以上中高端餐饮管理经验，具有较强的社会活动能力、组织领导能力和沟通协调能力。熟练掌握餐饮各部门岗位职责和工作流程。能根据市场变化和客人需求，及时调整经营策略。擅于组织员工培训和编制餐饮预算。

万子桥潘祥记鲜花饼店招聘店员，有无工作经验都可，工作氛围超好，老板体恤员工，工作时长八小时，早9:30__晚17:30工资后期有上升空间，有意者请致电：