工作内容 1.门店日常运营，制定销售目标策略，提升门店整体业绩。 2.管理门店团队，包括招聘、培训、考核店员，提升团队专业能力。 3.维护客户关系，提升客户满意度与复购率，挖掘老客户转介绍资源。 4.把控门店陈列与库存，根据销售数据优化智能锁产品结构。 5.配合品牌开展市场活动，扩大门店本地影响力，吸引新客户到店。 岗位要求 .3年以上家居建材相关经验，熟悉智能锁产品者优先。 -具备较强的销售能力与目标感带领团队达成业绩，有相关经验优先。-擅长团队管理与沟通，同时具备良好的客户服务意识。-能独立应对门店日常突发情况，主动思考优化运营细节 福利薪资待遇 -年薪8-12W(底薪+高额提成+团队激励) -完善的福利:五险+节日福利+带薪年假+生日福利。 -专业的成长:提供产品知识培训、运营管理、销售技巧培训。 -清晰的发展:门店店长→区域运营主管→区域经理，能力达标即可晋升。-轻松的氛围:团队年轻有活力，定期组织团建活动，拒绝勾心斗角，只专注做好业绩、共同成长 工作地点:资阳万达(地铁S8号线幸福站)

招聘驻店经理，负责联通营业厅帮扶促销、外出宣传引流及参加促销活动等工作。薪资为2500-8000元/月。

负责运营人员安排数据分析

会骑三轮车

招人啦｜工作轻松，氛围超棒 不用内卷，同事好相处，团队氛围融洽 工作节奏舒缓，压力小，环境舒适 期待踏实肯干、积极好沟通的你加入我们 薪资面议，有意直接私信投递简历~

**职位名称**：果切店员 **工作地点**：[请在此处填写您的店铺地址] **薪资待遇**：4000 - 5000元/月 **工作时间**： - **春、秋、冬季**：晚上 19:00 - 凌晨 03:00 **休息安排**：月休4天（具体调休可协商） **岗位职责**： 1.  负责各类新鲜水果的挑选、清洗、切割、包装和摆盘。 2.  确保果切产品的卫生、新鲜和品质，符合食品安全标准。 3.  负责店内果切区域的清洁与整理，保持工作环境整洁。 4.  协助进行水果的收货、验货及库存管理。 5.  根据顾客需求，提供简单的产品介绍和建议。 **任职要求**： 1.  **必须具备熟练的水果切割技能，有相关果切工作经验者（熟手）优先考虑**。 2.  注重个人卫生，身体健康，持有有效健康证（或愿意入职后办理）。 3.  工作认真负责，细心严谨，有良好的服务意识。 4.  能适应夜班/倒班工作制，吃苦耐劳。 5.  具备良好的团队合作精神和沟通能力。 **我们提供**： - 具有竞争力的薪酬待遇。 - 稳定的工作环境和友好的团队氛围。 - 技能提升和职业发展的机会。 **应聘方式**： 有意者请携带本人身份证及相关证件，直接到店面试，或致电咨询。

需有零售收银经验，兼职17.18.19共3天！

岗位职责：负责门店商品的售卖、称重、收银、陈列打包、卫生等工作，以及店长安排的其他工作。（工不工作接地气，自由度高） 任职要求：三观正，能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、热情包容、责任心强，接受早起; 薪资待遇：个人基础薪资+全勤+餐补+提成薪资，月到手薪资约3800-4800元左右！（考核通过涨薪资） 食宿安排：包住宿（套三住1~8人，水电气物业费平摊）；吃饭每日餐补22.5元/天，宿舍也可自己做饭！ 上班时间：保底月休四天（调休） 早班5:30~15:30 中班5:30~12:00（断班）15:30~19:00 次中班5:30~12:30（断班）19:00~21:30

岗位职责： 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1.具备良好的职业素养与服务意识 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

油炸小吃店员/店长，工作内容：点餐收银，餐品制作，打烊收拾卫生，工资4-5千，店长工资可谈，不包吃住，月休4天，手脚麻利的来

本公司急招： 包装10名（260一天） 分拣20名（260一天） 扫码员20名（260一天） 质检员2名（280一天） 仓管员5名（260一天） 组装员10名（280一天） 学徒（260一天） 扫码员10名（250一天） 搬运5名（300一天） 看监控/守夜员3名（200一天） 岗位可自选，包吃住。 买五险一金，月休4天 每月10号准时发工资 早8.30到5.30，加班是7.30 我们当天就可以入职分宿舍哦，第二天就上班，还包吃住，保底6500

光伏安装，电焊

资阳市安岳县招腻子/大白/墙漆，修补

资阳市安岳县招电焊

资阳雁江招电焊 做过天合屋顶光伏的优先

岗位职责 1. 统筹门店整体运营管理，制定月度营收目标并拆解落地，管控门店耗材、人力成本 2. 管理店内 DM、客服团队，开展岗位培训、绩效考核、人员梯队搭建 3. 负责线上平台运营、线下活动策划，处理全部客诉，维护门店品牌口碑 4. 定期向总部汇报门店经营数据，落实总部标准化运营制度 任职要求 1. 1 年及以上线下实体门店管理经验，剧本杀、桌游、餐饮行业管理背景优先 2. 具备团队管理、业绩增长、成本管控能力，拥有商业敏感度与营销思维 3. 抗压能力强，擅长统筹多线工作，能搭建标准化门店服务流程 工作地点：湖南省长沙市岳麓区南丰港商业街22栋2楼

麦檬招聘店长1名导购1名福利待遇：1.基本工资+岗位津贴+销售提成+五险+加班费+其他奖励（工资5000-8000)2.一年4套工服（）3.上一休一，满一年员工有工龄费和年假，节假日三薪，过年发放年终奖（当月开始购买社保）年龄38岁以内工作地点：武汉杉杉奥特莱斯联系电话：手机或(张经理)

招聘餐饮店店长一名，男女不限工资面议燕店

湘园楼，前厅，服务员4000-4500，部长。4500一5000元店长，5000-7000，厨师6500一8000元配菜熟手5000一5500元，打荷4500一5000元，学徒工资面谈，然后留电话，

急聘：服装导购/店长薪资：月薪4000-10000上不封顶（底薪提成奖金工龄奖）要求：有销售经验优先[勾引]欢迎推荐和自荐！联系电话:（同步）

招聘营业员，主要负责水果和散称商品。薪资为2200-2500元/月。上班地址在天空城家家乐超市。

招聘收银员。薪资为3000-4500元/月，另包含提成绩效和年终奖，提供食宿。工作时间分为两个时段：9:00-13:30和16:30-21:00。要求应聘者积极向上、勤劳、热情。

招聘储备店长，需能出差。薪资为6000-10000元/月。岗位职责包括协助店长完成门店日常运营、销售、服务、排班等工作，学习门店管理、货品管理、客户维护，配合完成业绩目标，提升门店服务质量。任职要求：有销售、服务或零售行业经验者优先，沟通表达好，责任心强，能吃苦，愿意长期发展，有上进心，想往管理岗发展。福利待遇包括底薪加提成加绩效加奖金加晋升通道，提供带薪培训，晋升路径为店员、资深店员、店长、区域管理。工作地点在资阳市雁江区翡翠丽都。联系电话为罗店长（）。

资阳摩根时代超市干杂招聘一名促销人员，底薪＋提成，每天上班8小时，有意者电联:，非诚勿扰，水军勿扰！！

招聘：营业员3000-8000/月+社保薪资：3000-8000元/月负责店内产品的整理以及销售待遇：3000-8000+带薪年假+年终奖上班时间：-20.30

招聘前厅主管。薪资为4000-6000元/月。工作内容包括协调各员工工作安排，协助经理完成各项工作安排。要求有2年以上（含2年）门店同等岗位工作经验或1年以上连锁门店同等岗位管理经验，服从公司调遣。福利包括包吃住、带薪年假、生日福利、年终奖、旅游、每月四天休息、生日假、生日红包以及年会。

岗位职责： 1.在指定场所向顾客介绍产品特点、优势及促销活动，提升品牌认知度 2. 主动引导顾客体验产品，促成现场购买，完成销售目标 3.维护展台/柜台整洁有序，确保物料、样品、宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报异常情况 5. 配合门店开展节假日推广、路演等临时性营销活动 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或相关行业促销经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及兼职人员 5. 服从管理，具备团队协作意识和基本服务意识

招聘店员、营业员、导购员。薪资为4000元以上每月。工作内容包括塔斯汀泰和店的汉堡组装、厨房裹粉、炸制小吃、前台配餐、点餐促销等。要求能适应快节奏的工作，吃苦耐劳。无学业或专业要求。有餐饮工作经验者优先。要求身体健康，吃苦耐劳，并需持有健康证。

招聘：品牌促销员3000-6000元/月+五险薪资：3000-6000元/月任职条件：1、40以内，形象良好，性格外向，善于沟通；2、热爱销售工作，对家电产品有一定兴趣，善于倾听客户需求，表达清晰有条理；3、有责任心、目标感明确，注重团队协作，能积极配合门店完成销售目标；4、有销售经验者优先，无经验但有赚钱欲望，沟通能力强者可放宽。福利：培训/社保/团队活动/带薪生日假、婚假等各种福利，优秀员工带薪国内外旅游。

招聘营业员。薪资为3400-6000元/月，由基本工资、补贴和绩效构成。每月休息两天。工作内容包括销售、补货、上货及门店日常管理。提供节日福利和年假。不招聘暑假工和临时工。