切个子散称槟榔桥北资阳店来个店长底薪加提成待遇好工作轻松。

招聘店长一名。，48岁以内，有健康保健行业或零售行业经验者优先。上班时间为8:00-11:00和13:30-16:30，每月可调休2天。薪资为3000-6000元，综合薪资5000元以上，购买社保，公司提供旅游和分红福利。

负责运营人员安排数据分析

资阳供销老邻居连锁超市需要招聘店员数名工作地点：松涛路老邻居超市招聘条件:1、吃苦耐劳，有团队精神。2、有亲和力，服务意识强。3、晋升空间大4、年龄20岁到45岁之间，会简单电脑操作，有经验者更甚，无经验者也可以后期培训上岗。我公司有正规的管理体系和优秀的团队。公司福利：社保+工龄工资+年终绩效奖+带薪年假+各种节日福利+生日福利：工资待遇：店长：3400元～6000元班长：2700元～4500元店员：2300元～4000元我公司在不断持续更好的发展中需要大量人才，如有经验者会有更好的升职空间，老邻居随时欢迎您的加入，有诚意者与我联系或电话：

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通知：伯漫酒店前台,客房服务员，店长岗位已满暂不接受新名单，已报名人员可正常面试，下次招聘时间待定[抱拳][抱拳][抱拳]。

待遇面谈

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

初中文化，30到50岁，表达能力强，有销售经验者优先，工资2000元至6000元/月月休4天

黑土臻选超市 招聘岗位：超市营业员 数名 工资待遇：试用期2600元/月销售提成， 转正2800元/月销售提成。（月薪基本上在5000元以上） 招聘要求： 1、年满18岁-45岁 ； 2、具有较强的沟通能力 ； 3、个人形象较好 ； 4、有销售工作经验的优先录用 上班时间：8-12点、14:00-18:00 其他福利：购买社保、定期团建、生日福利，学历补贴：大专以上，100元/月 本科200元/月 工作地址：威远外西街125号黑土臻选超市 联系电话：

王豆豆自助烤肉招聘洗碗工数名服务员数名配菜员数名地址：建南桥联系电话：

资阳安岳房建需要开槽：陈

招聘凉菜中工一名。要求不高，工作不累。薪资为5000元，月休4天。

有没有邦扎师傅想上班的，电话李工

资阳安岳招门窗安装/塞缝

招——聘网咖店长一名要求:有责任心20到30周岁左右男女不限工资5000元/月700元房子补贴，合计5700元/月（三个月以后工资可以涨到6700元）工作地址:浙江省温州市平阳县鳌江镇兴鳌中路兴鳌综合菜市场2楼咸鱼电竞(兴鳌店)联系手机号码：

伊旗太阳城餐饮店招店面主管三名，工资五千五起，管吃住，要求懂店面管理，执行力强，联系

陕西省铜川市火锅店招聘切配师傅加服务员多名店长联系电话

浙江省，义乌市。银海一区（夜宵店）招聘店长（男女不限）工资。10000一15000。黑龙江省。招聘厨师。工资10000一120000，招聘服务员。工资6000.一8000元，东北待遇丰厚。部门奖励。年终奖金。联系电话，微信同号。有意愿者。下午3点后电话联系。

【招聘人数】：1人【招聘岗位】：店助店长【公司名称】：妩妙江南服装店【工作内容】：工作内容：1.全面负责门店日常运营管理：人员排班、考勤、导购分工、环境卫生、货品陈列、库存盘点、进销存核对，把控门店损耗率。2.制定门店销售目标，拆解每日/每周业绩指标，带动店员开单、连带销售、会员拓新、老客回访、储值转化，完成店铺整体业绩。3.培训店内导购穿搭专业知识、接待话术、会员维护技巧、活动方案执行（储值、折扣、换季清仓、节日活动落地）。4.客诉全权处理，维护高端客户口碑，搭建稳定会员体系，提升复购与转介绍；对接总部/老板同步数据、问题及优化方案。5.把控货品进销，根据客流、季节、热销款调整陈列，及时反馈滞销款、爆款，合理申请调货、退换货。【联系电话】：【联系人】：张【公司地址】：浙江省湖州市吴兴区太湖路1699号

岗位名称：营业员（营业厅拓展；客户维系）；岗位要求：1.有较强的语言表达能力和沟通潜力；2.具备团队合作精神及服务意识；3.负责联通业务的拓展、商机收集及客户维系。薪资待遇：月薪4000元，每月休8天。招工人数：最多20人。工作地点：四川资阳安岳县城内。

水果区域营业员

招聘收银营业员5名。要求大专及以上学历，年龄16至24岁，性格开朗，沟通良好，工作认真负责。薪资为2200，见习周期为3个月。

待遇面谈

营业员 收银员

家庭游乐场经理和值班经理等岗位，

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，热情接待简单的咨询 5.最好物品陈列、营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

负责店内各大品牌建筑装饰材料的销售。

招聘营业员。薪资为2400-3000元/月。工作内容包括打称、清理台面日期、打扫卫生、上货收货。福利包括团建、生日福利、加班补贴、工龄工资和分红。工作时间实行两班三倒，早晚班为7:00-12:00和18:00-22:00，中班为12:00-18:00。要求会杀鱼。

招聘门店销售（门市营业员），薪资为4000-5200元/月。要求高中及以上文化程度，年龄在25岁以上40岁以下，能力强者可适当放宽限制。需身体健康、作风正派、爱岗敬业、服从安排，具备一定的交流沟通能力，善于学习，工作勤奋吃苦，有很强的自觉性。工作内容包括负责门店的饲料及其他产品销售、开票、收款和盘点。上下班时间：春夏季节7点上班、下午6点半下班；秋冬季节8点上班、下午6点下班。可午休，提供免费工作餐。每月假期4天。试用期2个月，第一个月薪资3800元，第二个月薪资4200元，转正后薪资4400元。公司承担社保的七成，个人承担三成。每年提供一次体检。