工作内容 1.门店日常运营，制定销售目标策略，提升门店整体业绩。 2.管理门店团队，包括招聘、培训、考核店员，提升团队专业能力。 3.维护客户关系，提升客户满意度与复购率，挖掘老客户转介绍资源。 4.把控门店陈列与库存，根据销售数据优化智能锁产品结构。 5.配合品牌开展市场活动，扩大门店本地影响力，吸引新客户到店。 岗位要求 .3年以上家居建材相关经验，熟悉智能锁产品者优先。 -具备较强的销售能力与目标感带领团队达成业绩，有相关经验优先。-擅长团队管理与沟通，同时具备良好的客户服务意识。-能独立应对门店日常突发情况，主动思考优化运营细节 福利薪资待遇 -年薪8-12W(底薪+高额提成+团队激励) -完善的福利:五险+节日福利+带薪年假+生日福利。 -专业的成长:提供产品知识培训、运营管理、销售技巧培训。 -清晰的发展:门店店长→区域运营主管→区域经理，能力达标即可晋升。-轻松的氛围:团队年轻有活力，定期组织团建活动，拒绝勾心斗角，只专注做好业绩、共同成长 工作地点:资阳万达(地铁S8号线幸福站)

招聘：驻店经理薪资：2500-8000元/月负责联通营业厅帮扶促销、外出宣传引流及参加促销活动等

招聘：销售店长（5000加提成奖金=5000-10000）薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，提升销售业绩与客户满意度2.制定销售策略，监督执行并优化团队工作流程3.协调员工排班，确保门店高效运转4.沟通协调能力强，能带领团队达成目标

招聘：店长（各项福利）薪资：4500-6000元/月身体健康，能吃苦耐劳，有良好的服务意识及责任心!专业培训，工龄工资，节日礼品，年终红包，购餐折扣，员工宿舍，生日红包等!

招聘：店长3000-8000元/月薪资：3000-8000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营，制定销售计划并推动执行2.管理店铺员工，进行培训与绩效考核3.分析市场数据，优化商品结构与陈列任职要求1.具备良好沟通、组织协调及抗压能力2.有店铺管理经验者优先

招聘：店长（5000-20000元/月）薪资：5000-20000元/月1.店面管理，负责门店日常运营管理，确保门店正常运转及服务品质2.维护客户，维护客户关系，提升客户满意度与复购率待遇：5000-20000

招聘：店长薪资：6000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作状态，提升团队效率与服务质量3.协调处理客户投诉，维护门店良好形象任职要求1.具备5年以上餐饮门店管理经验3.熟悉门店运营流程，具备良好沟通与协调能力

负责门店，卫生，人员，培训，招聘

招聘：服装店店长（**5000-6000元/月）薪资：5000-6000元/月岗位职责1.统筹门店日常运营，包括人员排班、卫生管理、货品陈列，保障门店正常运转。2.制定月度、周度销售目标，分解到团队及个人，带领导购完成业绩指标。3.负责团队管理，开展导购招聘、培训、考核工作，提升团队专业能力与销售水平。4.把控库存管理，定期盘点货品，推动滞销款处理，优化库存结构，降低损耗。5.搭建会员体系，维护核心客户关系，策划会员活动，提升复购率与客户忠诚度。6.每日统计销售数据，分析经营问题并输出复盘报告，及时调整销售策略。任职要求1.2年及以上服装零售店长经验。2.熟悉服装面料、版型、搭配知识，对当季流行趋势有敏锐感知。3.具备良好的沟通、组织及团队管理能力，能承受零售行业倒班、节假日工作压力。4.熟练使用Excel等办公软件，可独立制作销售报表，掌握基础财务管理知识。5.拥有良好的陈列审美，能根据季节、节日调整门店陈列，提升门店吸引力。6.认同品牌文化，责任心强，服务意识佳，无不良从业记录。加分项1.有知名服装品牌店长工作经验者优先。2.具备直播带货、私域运营经验者优先。3.持有服装搭配师、陈列师等相关证书者优先。感兴趣欢迎电话联系了解详谈

招聘：小米店长3000-7000/月（五险一金）薪资：3000-7000元/月招聘小米专卖店店长一名。岗位职责：负责小米手机及相关产品的销售工作和推广，门店运营、物料陈列及客情维护岗位要求：身体健康，五官端正。有2年以上零售门店店长工作经历，具有较强的沟通组织能力及服务意识，有较强的学习能力和吃苦耐劳的精神。有通讯或家电零售经验的优先，并可适当放宽要求。待遇：底薪3000+5险1金+餐补+提成。

四川资阳市老龙潭招聘驾驶员，负责修山工作，工作时间为半天。要求应聘者居住地较近，距离远者请勿打扰。

资阳市乐至县招防火涂料小工

乐至良安地区招聘土改驾驶员，薪资为150元，按小时计费，具体薪资待遇需自行与雇主协商。

下午需要两名木工师傅进行突击工作，薪资以现金结算。有意者可报名。

乐至到盘锦招聘副驾驶一名。在乐至可休息一天两晚。薪资需电话咨询。

招聘：店长（五险+无责底薪4000+提成）薪资：8000-12000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理及团队协调2.监督商品陈列与销售数据，提升门店业绩3.处理客户投诉并优化服务流程---请点击一键投递职位→电话图标即可咨询企业沟通---

游乐园招聘店长助理、巡导员年龄25～35岁幼师优先联系电话

店长5年以上正餐/海鲜/特色餐饮店店长管理经验，能够独立整店操盘。五官端正，形象良好，语言表达流畅性格开朗薪资福利:面议招工人数:一名工作地址:陵水三才镇

店长5年以上正餐/海鲜/特色餐饮店店长管理经验，能够独立整店操盘。五官端正，形象良好，语言表达流畅性格开朗薪资福利:面议招工人数:一名工作地址:陵水三才镇

招聘：禅慧瑜伽店长(底薪5000+缴纳保险+节假日休息+年终奖)薪资：5000元/月岗位职责：1、负责教授课程及课程的销售工作；2、负责日常管理工作和店铺人员管理；任职要求：1、有3年以上瑜伽教学经验和1年以上销售经验者均可；2、具备有良好表达能力和团队协作能力,亲和力强、个性开朗、细致、耐心、有亲和力、执行力强,工作时间：早9:00上班下午14:30上班，节假日休息薪资待遇：底薪5000+提成，有全勤奖和年终奖，不定期福利多多

招聘：店员（夜班）薪资：3000-4000元/月.要求1、身体健康.热爱工作.有吃苦精神无不良喳好.(熟手优先)服从店工作安排2、工作内容:本店所有相关工作3、工作时间倒班制24小时工作制服从店长工作安排诚邀有志之人加入信息多不回复平台信息，请电话咨询

招聘：雁江区追银族导购上二休一3000-3300+提成+奖金薪资：3000-6000元/月负责银饰品销售，店铺事物，售后服务有销售相关工作经验者优先

招聘：家居导购薪资：4000-12000元/月岗位职责：1.承担店面家具、家居产品的销售工作，精准把握产品特性，为客户提供专业的购买建议。2.负责公司业务整体定制，从客户需求出发，制定个性化的家居解决方案。3.积极拓展客户资源，通过有效的营销手段，提升店面的销售额和市场占有率。4.维护良好的客户关系，及时跟进客户反馈，解决客户在购买和使用过程中遇到的问题。5.协助店面进行产品陈列和展示，确保产品摆放合理，营造舒适的购物环境。6.收集市场信息和竞争对手动态，为公司产品优化和营销策略调整提供参考依据。任职要求：1.具备丰富的家具、家居销售经验，熟悉市场行情和产品特点。2.拥有出色的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的合作关系。3.掌握一定的家居设计知识，能够为客户提供专业的定制方案。4.具备较强的服务意识，能够及时响应客户需求，提供优质的售后服务。5.工作认真负责，有良好的团队协作精神，能够承受一定的工作压力。

招聘：大脸蛋蛋导购（社保+上半天休半天）薪资：2200-4000元/月岗位职责：负责门店蛋类产品接待销售、货品陈列盘点、收银结算及店面卫生维护工作任职要求：25-43*，有销售经验优先！1、可根据居住地址就近安排上班门店、2、上半天休半天

招聘：母婴店诚聘导购-安岳2200-8000元/月五险薪资：2200-8000元/月要求：1、性格外向，亲和力佳2、学习能力强3、可直接到安岳初芽宝贝门店面试。

招聘：收银员（提成绩效+年终奖+包吃住）薪资：3000-4500元/月薪资：3500-4500工作时间9-13.3016.30-21点积极向上，勤劳，热情

招聘：店长（3500-6500元/月）薪资：3500-6500元/月1、具有生鲜超市行业经验三年以上经验2、遵守、执行公司各项管理制度，执行上级工作指示，按质按量完成公司下达的各项经营目标；3、服从上级领导的工作安排，负责监督、考核部属工作的检查；4、负责门店的货物管理及账目单据的准确无误；5、完成上级领导交办的其他各项临时性工作和作务。

招聘：家电导购2200-8000元/月薪资：2200-8000元/月门店客户接待及销售。要求表达沟通能力好仪表大方，家电销售熟手优先。上班时间：8:20-19:30（午休1.5H）请有意者直接电话沟通。

负责运营人员安排数据分析

招聘：超市营业员2200-3000元/月薪资：2200-3000元/月岗位职责1.负责商品的摆放与整理，确保货架整洁、陈列规范。2.定期检查商品库存，及时补货并维护商品陈列效果。3.协助完成门店日常清洁工作，保持经营环境干净整洁。4.配合收银人员完成顾客结账服务，提升顾客购物体验。5.协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好客户关系。6.配合门店运营团队完成各类促销活动及盘点工作。任职要求1.具备良好的服务意识与沟通能力，能够适应快节奏工作环境。2.有超市、零售等相关工作经验者优先，具备基础商品知识。3.持有健康证，能熟练掌握基本卫生标准与操作规范。4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神。5.熟悉收银系统操作者优先考虑，具备基础电脑操作技能。6.能接受轮班制，具备良好的时间管理与抗压能力。