
店长1-2人
门店店长专科及以上,工作经验5-10年招工人数:2名工作地址:扬州市邗江区华城科技2号楼11-12楼满堂红
扬州邗江区杨柳青路169号超市店长,专科学历,提供每月8000-10000元的薪资福利。
8千-1万/月
店长月结
扬州市邗江区杨柳青路169号超市店长,专科学历,提供每月8000-10000元的薪资福利。
店长月结
招聘:店长薪资:6千~7千岗位职责:1.负责管理与追踪分管餐厅的日常营运工作及对各餐厅营运结果负责;2.完成所分管餐厅的各项经营、管理指标;3.执行并追踪餐厅营运系统执行及人员培训,评估执行的结果;4.及时发现、辅导并监督餐厅存在的问题,确定改善方法及追踪进度;5.收集餐厅发生的各类问题,协调公司各职能部门提供餐厅所需要的协助;6.辅导餐厅分析优弱势,协助制订餐厅的短期、中期、长期目标,并追踪执行;7.执行新店开业流程,确保新店能顺利开业和营运顺畅;年龄:30-45具体面议8.招募与面试餐厅管理组人员,确保分管餐厅有足够且合适的人力;9.合理处理各类突发事件;10.辅导和支持区域内的营运督导领导能力,并建立协同一致合作良好的团队;职位要求:1.大专以上学历;2.具有3年以上餐饮实际营运管理经验;3.具有较强的协调能力和领导能力;4.诚实正直、能承受工作压力,良好的团队合作与沟通能力;
有从事水果销售工作经验
5-9千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
门店店长
3-6千/月
店长3-5人月结全职有责任心有爱心银发经济健康管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品齐全、动销高效
3.统筹顾客服务与投诉处理,提升客户满意度与复购率
4. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极工作氛围
5.执行公司营销活动落地,结合本地市场特点开展差异化推广
任职要求:
1. 具备门店店长相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有成功带店业绩者可适当放宽条件
店员/营业员
3-4千/月
营业员店员1-2人月结
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验
2.熟悉商品信息与价格,准确完成收银、开单及退换货操作
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存并及时补货
4. 主动了解顾客需求,提供个性化推荐,促进成交与复购
5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表整理
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验者可培训上岗,有零售行业经验者优先
3.工作认真负责,具备基本计算机操作能力
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 具备团队协作精神,积极主动,学习能力强
营业员包吃6-10人月结全职
【岗位职责】
- 负责门店日常运营,包括商品陈列、收银服务及顾客接待
- 保持店内卫生整洁,确保食品卫生安全
【职位要求】
- 1年以内工作经验,不限学历
- 热爱服务行业,有责任心,能吃苦耐劳
【工作时间】
- 白班,具体时间面议,
【薪资福利】
- 综合薪资:4000~6500元/月
- 基础薪资:4200元/月
- 全勤奖金
- 包吃
包装工社保加班补贴包住包吃夜班补贴保险20人以上月结管吃住,无难度,轻松上班其他恒温车间坐班
厂区全程零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!!!
【入职全程零费用 订单稳定活轻松】
一、【薪资构架】
1、长期工:标准底薪+加班+节假日,综合工资7500-8000每月
2、小时工:300一天,月薪固定7800随走随结清(每月10号发放,不押不扣,)(入职满7天可以预支工资)
3、每天工作十个小时,吃饭休息两小时,中途可休息
工作环境:长白班,坐岗上班。包吃包住。24小时恒温车间。恒温空调。简单好上手
二、【衣食住行】
1、有超市,网咖,篮球场,银行,等基础设施齐全。
2、公司一年有四次晋升机会,可通过内部晋升。
3、长白班,坐岗,有经验者可以自由选择岗位
--------------------------------
企业主要代工 手机 电脑 平板,及零件工作:外观贴标签. 扫码品组装. 包装.等轻松简单有人教 无需学历
---------------------------------
三、【招聘要求】
1、年龄:16周岁--45岁
2、无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,可以长期也可以短期哦
店长安装监控
招聘岗位:门店运营。
薪资:5000-8000。
岗位职责:
1. 统筹公司所有仙人掌鲜榨饮品直营门店的整体运营管理,搭建门店标准化运营SOP,包括饮品出品规范、操作流程、食品安全管理、服务标准、门店陈列、开闭店流程,保障所有门店统一品牌体验。
2. 负责门店经营数据分析,监控营业额、原料损耗、人效、坪效;优化供应链订货、库存管理、人力排班,做好成本管控,制定经营提升方案,推动各门店业绩与利润目标达成。
3. 搭建门店管理团队体系,负责门店店长、店员招聘、岗前培训、技能带教;建立门店绩效考核机制,持续提升团队服务能力、出品能力,做好人才储备。
4. 定期巡店稽核,排查门店卫生、出品品质、服务、合规问题,跟进整改闭环;及时处理门店重大客诉,维护品牌口碑。
5. 策划门店各类营销活动,包括新店开业方案、节假日促销、主题推广活动;具备新媒体思维,指导各门店运营小红书、短视频,线上种草引流,实现线上线下联动到店消费。
6. 负责新门店全流程筹备工作,包括商圈评估、开业策划、人员培训、开业落地支持,保障新店顺利运营。
7. 支撑未来加盟业务拓展,输出整套开店运营标准,为意向加盟商提供运营指导、门店帮扶、运营培训,赋能加盟门店稳定经营。
8. 持续调研饮品行业、本地竞品动态,结合仙人掌健康饮品差异化特色,持续优化门店运营策略,向上级定期输出经营复盘报告。
店长月结
招聘:民宿酒店店长薪资:4500-12000【民宿店长】石林庭院民宿酒店,配套咖啡厅、棋牌室、大型园林等,招全盘店长。负责门店整体运营、OTA管理、团队管理、成本管控、客诉处理、团建接待。要求2年以上民宿店长经验,会OTA运营、懂现场管理,能带团队。包吃住、月休4天,能力优秀可面议高薪。
店长
招聘:前置仓店长薪资:薪资面议岗位职责:1、对门店业绩、服务质量、运营效率负全责;2、负责店员/骑手的招聘、培训、排班、考核与团队满编稳定;3、商品入库、盘点、效期与库存管理,对接总部供应链及时补货,控制损耗;4、保障拣货出库与配送履约,守住(平均15分钟送达)时效体验;5、带领团队做地推、异业合作、企微拉新,深耕门店5公里市场;6、处理客诉与异常订单,用订单/时效/损耗数据复盘优化人效坪效。任职要求:1、大专及以上(能力优秀可放宽);2、熟练智能手机与办公软件,会看导航、能操作门店运营系统;3、会骑电动车,能接受晚班、轮班;4、无犯罪记录、身体健康,踏实靠谱,能独当一面。
店长月结
招聘:门店店长薪资:4000-5000元/月职位详情:门店整体运营管理;人员管理、排班培训;业绩目标达成;成本管控、客户维护。
店长月结
亚姝国际店长要求有责任心、上进心,执行力强,有团队意识,有经验者优先。薪资福利:底薪+提成+公休,综合收入(3000元-5000以上)上不封顶。工作地址:阜城盐百四楼亚姝国际品牌女装
消防安装保洁保安巡店员
招聘安全保障经理,薪资为6500-7800元/月。
岗位职责包括:全面负责酒店安全管理工作,落实治安、消防、安防、防疫各项管理制度,统筹酒店安全风险防控;制定安全应急预案,组织消防演练、应急处置培训,处理突发事件如火灾、偷盗、宾客纠纷、意外受伤等,做好现场处置;负责安保团队日常管理,包括人员排班、工作分配、岗位培训、督导执勤,监督安保人员仪容仪表与工作执行;定期开展全酒店安全巡查,检查消防设施、监控设备、消防通道、配电、监控、门窗、库房,排查安全隐患,建立隐患台账,跟踪整改闭环;对接公安、消防等外部主管部门,完成各类检查、报备资料整理报送;管理监控室、安保器材、消防设备,做好设备日常检查维护,发现故障及时报修;负责酒店宾客、员工人身及财产安全,处理各类安全类客诉。
任职要求:持有消防设施操作员证或相关安全资质证书,具备扎实的安全管理知识和实践经验。
收银
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款清晰无误
2. 核对商品信息与价格,处理退换货及优惠券、会员积分等业务
3. 每日营业结束后清点现金、核对账目并完成报表提交
4.保持收银台整洁有序,及时补充耗材,协助维护门店形象
5. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理现场突发情况
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验者可培训上岗,有零售或收银经验者优先
3. 责任心强,细心耐心,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备良好沟通能力与团队协作精神
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
罗森晚班职员
5-6千/月
营业员免费培训1-2人月结全职
1. 负责门店日常收银工作。
2. 完成商品上架、理货、排面整理,及时补充缺货商品,保证货架整齐美观。
3. 做好门店夜间清洁工作,包括店内地面、货架、收银台、就餐区等区域卫生,维持门店整洁环境。
4. 完成夜间收货、严格按照门店流程操作。
5. 热情接待夜间到店顾客,提供优质服务,解答顾客简单咨询。
6. 服从店长工作安排,配合完成门店其他日常运营事务。
理货员拣货号
4-5千/月
理货员3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作,确保货品数量准确、摆放规范
2.定期盘点库存,及时发现并反馈货品差异或异常情况
3. 维护货架整洁与商品陈列标准,保障卖场秩序与顾客购物体验
4. 配合仓管及配送环节完成出入库单据核对与系统录入
5.协助处理临期、破损等特殊商品的登记与退换流程
任职要求:
1.学历不限,有零售、仓储或物流相关经验者优先
2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
3.身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
4.具备基础沟通能力,服从管理,团队协作意识强
5. 无不良从业记录,能接受排班制工作安排
店员/营业员
4-5千/月
营业员店员有提成包吃免费培训包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常销售工作,主动接待顾客、介绍商品、促成交易并提供良好购物体验
2. 按时完成商品补货、陈列整理及货架清洁,确保货品充足、摆放规范、环境整洁
3. 准确登记出入库信息,定期盘点库存,及时反馈缺货、滞销及损耗情况
4.协助完成库存整理与分类归位,保持仓库及销售区域账实相符、动线顺畅
5. 配合店长完成促销执行、数据记录及临时交办的运营支持任务
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业工作经验者优先
2.具备基础沟通能力与服务意识,亲和力强,责任心佳
3.能适应轮班制,具备一定体力与细致耐心
4.会使用基础办公软件,能简单操作收银或进销存系统
5.遵守规章制度,服从管理,团队协作意识良好
临时工营业员
杨州邗江万达影城招聘63岁以下,男女均可工资2600(活轻松)早班:8:00-下午4:00晚班下午4:00-晚12:00一周换一次班电话:
营业员
仪征的小伙伴看过来!电信公司招聘开启工作地点就在仪征本地,离家就近安排。想找稳定工作的朋友,联系:。
收银员
3-6千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 识别并核对各类支付方式(现金、移动支付、会员卡等),妥善保管营业款项
3.维护收银台及周边区域整洁有序,及时补充耗材,保障设备正常运行
4.协助顾客解答基础咨询,处理简单退换货及发票开具事宜
5.按规范完成日结报表,配合财务进行账务核对与交接
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业从业经历者优先
3.性格踏实细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州找店长230一天在线招聘信息,主要招聘扬州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。