招聘岗位：【品牌】：UA童装【岗位】：导购4名，店长2名【工作地点】：南通枫叶小镇【薪资待遇】：综合底薪：（3000～5000）+业绩提成（综合薪资：5000～10000上不封顶）班次：做一休一，五险一金，法定假日三薪，带薪年假【任职资格】：有童装销售经验优先，热爱鞋服销售，擅长沟通。【联系电话】：，期待你的加入[握手]

常德老乡看过来！南通正大食品厂补招50人，常德统一上车！年龄放宽到58岁，男女不限，手脚灵活能吃苦就行吃住行全包：免费厂吃厂住，水电免费，随走随退工资不拖：首月16元/时保底，次月计件，普通做5000+，手脚快的能拿上万！恒温车间不遭罪，干满3个月还报销，周店长带队，靠谱安排！想稳当赚钱的直接打：

一、岗位定位 影城现场第一负责人，当班期间全权统筹：营运服务、场务卖品前台、影厅秩序、设备应急、客诉处理、排班管控、安全消防、突发事件处理，保障影城正常营业与服务品质。 二、日常营运管理 开班巡检：前台、卖品、检票口、影厅、走廊、卫生间、消防通道、灯光空调、放映设备巡检。 人员到岗考勤、班前会开班，分配前台 / 卖品 / 检票 / 巡厅岗位。 把控客流高峰时段人手调配，避免排队、漏岗、脱岗。 巡查各岗位服务仪容、话术、操作规范，纠正不标准服务。 管控影片开场、散场秩序，巡厅制止喧哗、占座、踢背、外放手机等不文明行为。 核对排片场次、影厅分配，确认播放无误、字幕声道正常。 三、售票卖品与营收管理 监督前台售票、会员储值、改签、团购核销规范操作，杜绝违规操作。 管控卖品备货、补货、物料损耗、临期食品检查、收银对账。 当班收银交接、钱款清点、备用金管理，确保账实相符。 引导会员转化、套餐连带销售，提升卖品、会员、衍生品营收。 四、客诉与舆情处理 全权受理顾客投诉：影片退票、迟到入场、影厅异响、空调冷热、座位损坏、服务态度等。 快速现场安抚、现场解决，超出权限及时上报店总。 做好客诉登记、原因复盘，避免重复发生。 应对闹事、醉酒、纠纷、未成年人聚众等现场维稳。 五、设备与放映应急管理 对接放映员，监督影片准时开场、停映、错场、黑屏、无声、画面故障应急处置。 空调、电梯、灯光、售票系统、自助取票机日常故障登记报修。 突发断网、停电、设备死机，启动应急流程，安抚观众、改场、退票。 六、消防安全与现场安全 每日消防器材、消防通道、应急出口检查，确保无堵塞、无遮挡。 禁止明火、吸烟、易燃易爆物品带入影城。 熟悉消防应急预案：火灾、地震、突发疏散流程，能组织人员有序撤离。 夜间闭店安全巡查：断电、关水、锁门、隐患排查。 七、人员管理与现场纪律 当班员工纪律、仪容仪表、在岗状态管理，严禁玩手机、闲聊、脱岗。 简单带教新员工岗位流程、服务标准、应急基础。 当班违纪、服务事故记录，事后向店长反馈。 八、报表、交接与复盘 填写值班日志：客流、票房、卖品、突发事件、客诉、设备问题。 早晚班交接：未处理事项、设备故障、特殊通知、物料库存重点交代。 每日营业结束复盘，优化人手排班、服务细节、现场管控。 九、其他临时工作 配合门店活动、节日场、包场、团体票、场地租赁现场协调；配合总部巡检、暗访、制度落地执行。

因三家门店同时开业，现招聘主管一名。要求在南通本地工作或生活一年及以上，并拥有半手技师资源。有意者请联系刘先生，联系方式为南通。

南通萌萌哒纺织品有限公司招聘家纺店店长1名。负责做好门市日常工作，维护好客户。要求年龄28-42岁。薪资待遇为8000-10000。工作地址位于叠石桥四期时尚广场31号楼102。联系人陈小姐。信息有效期为30天。

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招聘，招聘职位：团队承包，店长、合作要求：有技师资源的，没有的勿扰。能马上上班的，不能的勿扰。另招保洁阿姨1名底薪4000包吃包住地址：南通启东市（不能来的勿扰）电话：（准备好简历），祝所有老板身体健康万事如意。

招聘店长，要求具备超市管理经验2年以上。岗位职责包括全面负责门店日常运营、人员管理、销售目标达成、现场管理、顾客服务和团队建设。薪资待遇为5000-12000元/月，综合工资6-15万，另提供五险和节日福利。

南通私人新店招聘店长一名，底薪六千加百分之十的纯利提成，联系电话

岗位职责： 1.精准领会班组长下达的生产任务，以高度的责任心保质保量完成。 2.凭借精湛技能，承担铆工工作，保障工作高效推进。 3.负责工位上的5S管理工作，营造整洁、有序的工作环境。 任职要求： 1.具备丰富的铆工工作经验，能够熟练且独立地完成各项铆工任务。 2.各类铆工图纸有解读能力。 3.持有焊工证，具备相关焊接技能资质。 4.工作态度认真细致，能吃苦耐劳，服从上级管理安排。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3.监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态，及时排查隐患 4. 负责班组人员排班、培训、绩效考核及团队建设工作 5.定期汇总分析生产数据，向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求： 1. 3-5年以上电泳一线实操经验，具备电泳班组带班管理经验。 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 责任心强，执行力突出，有团队管理经验者优先

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模式一:日结 普工白班220/天｜夜班240/天 串叠返白班260/天｜夜班278/天 模式二：月结 点对点白班228元/天，夜班246元/天 男女不限，18‑42周岁 岗位：普工、串叠返 免费工作餐，6‑8人间宿舍，水电平摊 夜班补贴18元/天 ，干满1个月凭收据报销 纹身烟疤看不见可接收，案底已满可安排

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招聘店长河北雄安新区313羊庄要求有餐饮管理经验，能独立打理门店薪资面议联系电话：

招聘超市店长岗位，提供五险。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保经营目标的达成与服务质量的提升；制定并执行门店运营计划，优化流程，提高整体运营效率；管理门店员工团队，进行培训、考核与激励，提升团队凝聚力和专业能力。任职要求为具备门店日常运营管理能力，并有超市运营经验。

招聘服务员和店长，工作地点为乳山市李登峰水产养殖场。主要负责麻辣烫店的日常工作，包括上餐、收拾卫生和服务客人。

招聘店长一名。要求熟悉办公用品和学生用品，熟练操作电脑。薪资为5000，加社保、提成，单休。

海门市百子迎福纺织品有限公司招聘营业员1名。，年龄25至45岁，有工作经验。工作内容为门市营业。薪资待遇为4500-6500。工作地址位于叠石桥大岛路。联系人卓女士。信息有效期为30天。

中餐全职招聘:前厅经理1名，有3-5年中型前厅管理经验，待遇面议服务员2-3名，有经验，年龄24-40，薪资区间4500-5500，具体面议地址:南通崇川区体育公园内电话:张先生/

招聘营业员/业务员，共10名。工作内容包括面料店面客户日常接待及业务维护，以及业务客户的开发与维护。招聘条件为男女不限，年龄30岁左右，有相关工作经验。薪资待遇为5000-10000。工作地址位于金三路。公司名称为通州区川姜镇布森布艺经营部。联系人朱女士。信息有效期为30天。

招聘门市营业员2名。要求三年以上工作经验。工作内容包括门市接待和维护客户。薪资待遇为5000-8000。工作地址在叠石桥四期。公司名称为南通熙之棠纺织科技有限公司。信息有效期为30天。

亚宝大健康养生馆｜店员招聘 薪资待遇 底薪2500元/月 + 缴纳社保，额外可加业绩提成、全勤奖、节日福利，综合收入上不封顶 海门亚宝大健康养生馆 岗位职责 1. 门店日常接待，热情接待中老年顾客，为顾客测量血压、血糖等基础健康监测，做好健康档案登记 2. 讲解亚宝大健康养生产品、营养知识、康养项目，为顾客做专业健康咨询与服务推荐 3. 维护老客回访、预约到店，跟进顾客体验，提升顾客满意度与复购 4. 负责店内环境卫生整理、货品陈列、库存盘点、日常收银登记 5. 配合门店健康讲座、体验活动、社群维护等门店营销工作 6. 参加公司统一养生知识、产品技能免费培训，提升专业能力 任职要求 1. 年龄25–65岁，学历不限，有无养生馆、门店经验均可，零基础带薪培训 2. 性格亲和、有耐心，善于沟通，待人真诚，喜爱大健康养生行业 3. 做事踏实负责，服从门店安排，有服务意识、团队意识 4. 身体健康，作息规律，能稳定长期上班优先 岗位优势 正规药企亚宝大健康连锁门店，平台稳定，依法缴纳社保，保障齐全 长白班为主，无熬夜夜班，工作环境轻松体面 全套免费岗前专业培训，零基础也能快速上手 表现优秀可晋升店长、区域主管，有清晰晋升通道 节日礼品、员工内部养生福利、团建活动齐全 有意者请联系：__________ 门店地址：__________长江路257号

南通冕悠家纺有限公司招聘门市配货员1名。工作内容为配货上货及整理退货，工作时间九点到五点半。薪资待遇为4500元，满勤补贴300元，包一顿饭，不包住。年龄要求18至35岁之间。要求经验丰富的老手，有意者请联系。工作地址位于吉麦隆附近。信息有效期为30天。

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南通师山人力资源服务有限公司招聘管事部领班（劳务派遣），被派遣至南通海创数字科技有限公司第一分公司厨房部。负责指导、监督管事部班组日常工作；协助管控后厨清洁标准、设备用具、物料耗材及破损损耗；保障厨房设备及清洁用品充足；监督员工按清洁计划落实卫生；负责清洁物料盘点与申领；执行月度资产盘点；保持库房整洁；巡检厨房及库房卫生；熟悉当日营运情况并安排工作区域；严格遵守安全操作规范等。要求中专及以上学历，18-45岁，2年及以上国际品牌管事员经验，熟知各餐厅及公司各部门营业时间，掌握员工培训与激励流程，精通各类清洁作业流程，熟悉食品安全管理体系，合理规划工作优先级。

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招聘门店店长岗位职责：全面负责门店日常运营、人员排班、现场管理，做好客户维护，成本管控、收银对账员工培训、绩效考核、门店卫生与服务标准管理任职要求：有1年以上门店管理，店长相关管理经验。薪资待遇：底薪+保险+满勤奖，每个月4个半天带薪休息，具体面议！联系电话：姜总