岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

招聘：店长（带薪超长年假+工作餐） 薪资：8000-10000元/月 职位详情：

招聘：店长 薪资：5000-7000元/月 可就近分配上班四机路，凤凰路，南湖花园，惠工街，园林路，丹凤巷，荆南路，江陵，公安长江路 门店店长职位描述： 1. 全面负责门店的日常运营管理，包括销售、库存、人员调配等； 2. 制定并执行门店销售计划，确保完成业绩目标； 3. 负责团队建设，培训、指导员工，提升团队工作效率； 4. 维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度； 5. 监督门店的卫生、安全及商品陈列，确保符合公司标准； 6. 完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 3年以上零售或服务行业管理经验，有店长经验者优先； 3. 具备较强的领导能力、沟通能力及团队协作精神； 4. 熟悉门店运营流程，具备一定的财务知识和数据分析能力； 5. 工作责任心强，能承受一定的工作压力； 6. 熟练使用办公软件及门店管理系统。

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

招聘：店长/门店合伙人 薪资：5000-7000元/月 职位详情： "1、有门店店长工作经验优先， 2、较强的团队管理能力和沟通能力， 3、熟悉店务的各项流程的制定、执行 4、熟练电脑操作及Office办公软件"

爱玛科技洪湖玛小爱商贸有限公司招聘: 1.乡镇代理商（沙口，白庙，瞿家湾，乌林，石码头)加盟代理，免费装修 2.店长2名，工资保底5000元/月，年龄25-45岁之间，有销售经验，会电脑办公，会处理人际关系，和蔼可亲 3.维修工2名，工资4500-6500元之间，要求有维修经验，包中晚餐，工作时间早八点到晚八点 联系电话程

需要带2.3个技师

招售后店长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系王经理

工资高，福利好，待遇好

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验） 5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

找两个杂工，年龄55岁以下，身体健康，到荆州去，一天200元，包吃包住，有想法的和我联系。

有没有小工？年龄55岁以下，身体健康，到荆州去，一天200元，包吃包住，有想法的和我联系。

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荆州市石首市招二保焊/气焊、电焊、气割、工地小工/杂工

招：物流专员 1名 1、8：30-18:00 2、负责快递分拣、扫描、打包、质检 3、会电脑操作 4、薪资：3500-5000 购买社保五险 包吃住 氛围好 电话：（同号）

：晋阳街 针织街 晋道源饭店 招聘 店长 1名 服务员多名 烧烤师 凉菜师傅 有意者私聊

安福国光超市诚聘：      ❤人资专员主管/经理：1人，本科学历，35岁以下，有相关人力资源工作经验，薪资：面议。     ❤超市主管/副总：1名，35岁以下，大专以上学历，有相关零售行业管理岗位工作经验，薪资面议。     ❤员工指导（往管理层发展）：2人，大专学历，35岁以下，有往零售行业发展意愿，有上进心人员，带薪培训快速晋升，入职起薪3200-5000，月休4天；     ❤熟食技工：1名，主要负责卤岗、炒菜等工作，-能接受上早早班（5:30--13:00），月休4天，薪资待遇3600--5000。     ❤鱼肉学徒/技工：2名，主要负责鱼肉分割及养殖等工作，-能接受上早早班，月休4天，薪资待遇3200--5000。     ❤资保员/客服/面包：4名，35岁以下，中专以上学历，能接受班次时间，月休4天，薪资待遇：3000-4000。     ❤计时工：2人，45岁以下，初中以上学历，吃苦耐劳，按班次上班，每天工作4小时，按小时计费！       ❤岗位一经录用，待遇从优！自营人员有五险一金，年终奖，带薪培训，生日福利，带薪年假，节日福利，快速晋升通道等 ☎招聘热线：

井号齐河银店 招人啦 只找长期稳定、有责任心、 真心喜欢银饰的你 诚聘店长/销售各一名 要求：有责任心、做事踏实， 沟通亲和、服务意识强❤ 环境优雅，薪资优厚，团队氛围好 期待同频的你，一起把美好事业 做长久 电话☎

招聘启事 深圳龙岗三食湘湘菜店特招以下岗位： 1，前台招聘店长一名 要求- 有湘菜餐饮/酒店前台管理经验优先 - 形象得体，沟通能力强，做事细心、有耐心 - 熟练使用收银系统，会基本电脑操作 - 责任心强，能稳定长期工作 - 薪资优厚 + 全勤奖 面议 2，招服务员，传菜、收台合计8名、干净，勤快，服从组织安排、年龄50岁以内。待遇4500至5500 联系电话周总

店长 2年以上超市、家居用品类店长经验，40周岁以内 薪资福利:月休三天

店长助理 ，25 - 45岁，会简单电脑操作，者优先。 工作稳定， 薪资福利:面议（职位描述中提及工资3000左右，具体可详询），，转正后工资另算 两个岗位为同一公司，可一并咨询 工作地址:公安县城区

雅斯超市简爱酸奶招聘才期临促一名 上班时间：星期五，星期六，星期天 工作要求：有超市工作经验者优先 工资待遇：120/天8小时 联系方式：

招聘：收银员 薪资：面议 作为我们的产品经理，你将扮演产品从概念到市场成功的关键角色。你需要具备敏锐的市场洞察力，深入理解用户需求，与跨部门团队紧密合作，推动产品从规划、设计、开发到上线的全过程。你将负责产品的全生命周期管理，确保产品能够持续迭代优化，满足甚至超越用户的期望

岗位职责： 1.负责儿童安全游玩，会员的服务与维护，完成日常销售目标 2.协同售前、售后团队，提供干净整洁的游玩环境，全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同顾客的需求 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训监利常青城市广场三楼中庭绳网天空儿童乐园急招店长一名 薪资待遇：4000底薪+提成+节假日奖励，月休四天， 店员：2名 底薪3000加+提成+节假日奖励，月休四天 工作地点：监利常青城市广场二楼绳网天空儿童乐园 工作内容：服务小朋友，负责门店销售促单和带教小朋友闯关及安全。 工作时间：周一至周五两班倒，每班6小时，周六周日节假日12小时 早上9:30到下午15:30 下午15.30到晚上21:30 招聘人数：3名 ，有销售经验优先，性格开朗，语言表达能力强！ 电话：

招聘店长及店员，3000底薪加提成！

营业员 40岁以下，有相关工作经验者优先，性格开朗，手脚麻利，具备团队协作精神。负责店面日常营业相关工作 薪资福利:4000-5000元 招工人数:8人 工作地址:荆州、沙市、岑河、窑湾、江陵

招聘：店员 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 可就近分配上班四机路，凤凰路，南湖花园，惠工街，园林路，丹凤巷，荆南路，江陵，公安长江路 岗位职责: 1.接待到店客户，询问客户需求，解答客户疑问。 2.在公司督导的引导下，按照统一的流程，参与店内营销活动。 3.维护产品架的卫生整洁，保持店面良好形象。 任职要求: 1.身体健康。 2.服务意识强，性格外向，喜欢与人交流，主动性强 3.从事过零售、健康、保险、会销行业者优先。 上班时间8:00-17:30 午休1.5小时，月休4天(自行调休) 产品品类不复杂，很好记，不需要经常记优惠折收藏息，入职有培训。 我们店内氛围很好，不勾心斗角，不争抢客户，新人入职只要踏实肯干，店长就会分配客户，有开单就是你自己的提成 除了极少数新店开业前要出去发几次传单，老店都有原始客户。我们主要通过做活动引流。

招门市销售, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系李女娃

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岗位职责: 1.向顾客介绍作业帮学习机的产品特点和优势 2.解答顾客对产品的疑问，提供专业的购买建议 3.维护店铺的整洁和产品陈列，确保顾客良好的购物体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与顾客互动 2.团队合作意识强，能够与同事协作，共同完成销售目标 3.对工作充满热情，能够快速适应变化，不断提升个人销售技能 4.年龄25-35岁即可