招聘服装、鞋子店长。年龄要求为25至48岁。负责管理团队人员、门店运营及销售业绩，以及货品库存清点等工作。有门店管理经验者优先。薪资福利为4000至8000元，包含提成、团队提成、底薪、全勤奖、月休4天、年假7天带薪以及奖金。工作地址为荆州市公安县思凯广场北门雅斯超市招聘办公室。

公安县夜宵店招一名配菜员，店长一名，工资面议。

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招聘售后店长，薪资为每月5000元以上。有相关经验者优先考虑。请联系王经理。

招聘店长，岗位为常年招聘。薪资面议。联系电话为。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘服装、鞋子店长。年龄要求为25至48岁。负责管理团队人员、门店运营及销售业绩、货品库存清点等工作。有门店管理经验者优先。薪资福利为4000至8000元，包含提成、团队提成、底薪、全勤奖。每月休息4天。年假7天带薪。另有奖金。工作地址为荆州市公安县思凯广场北门雅斯超市招聘办公室。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

荆州市公安县招弱电/安防

购物公园招熟手服务员，兼职联系方式：

认准站点直招（超时差评不扣钱） 一、0元入职可以跑短期过渡 二、免费培训入职不缴费无押金 三、站点可以提供住宿车子吃住 四、认准站点直招﹣就近安排！ 五、实习生，学生工，短期工都可以的哦 薪资要求： 1、薪资待遇月均6000-10000+ 2、单量提成：每单平均5-15元 3、日均单量40-90单，跑单上不封顶！ 4、18-50岁身体健康，会熟练使用电动车和导航，愿意挑战高薪； 5、各种补贴多多一全勤奖一工龄奖一新人奖一月季度奖一距离补贴一夜宵补贴一重量补贴一大额单补贴等各种补贴，入职为骑手购买交通意外险。 注：我们是站点直招入职不交一分钱！!!

18-57岁 长白班7.40-19.40 包吃住，稳岗一礼拜后体检 针车，面部，成型都有岗位

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满18周岁至55周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

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招聘店长。薪资福利包括高薪、五险、父母孝爱基金、节假日休息、每月四天休息、旅游以及专业知识培训。

招聘店长。薪资范围为3500元至4200元。

金博大西塔壹度便利店招聘店长。长期工试用期为3个月，工资底薪为2000元，全勤奖为200元，绩效为200元，总计2400元。店长享有600元补助。夜班有夜班补助，每晚7元。工资发放时间为次月10号发放上月工资。正式工，工资将按短期工计算，。所有面试通过的新员工需接受为期3天的培训。离职需提前15天告知。

乐亭雅迪招店长、导购：店长要求，育，年龄30～50岁，具有丰富的销售经验，月收入5000元左右。导购要求：育，年龄26～50岁，具有良好的导购经验或语言表达能力，月收入4000～5000元，面试面谈，

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘店长，薪资为每月7000元以上。岗位职责包括：根据服装设计图稿、工艺要求和具体操作规程，完成指定工序的缝制工作，必要时及时传递至下一道工序。检查在制品的质量情况，返工存在质量问题的在制品。按照工艺要求完成部分产品的手工缝制工作。与打版师和设计师沟通工艺重点、难点，及时有效解决工艺问题。负责机台及工位卫生的日常维护。

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