招聘店长，薪资为7000元以上每月。有经验者优先。请联系金女士。

招聘店长一名，薪资为每月5000元以上。有相关经验者优先考虑。有意者请联系杨女士。

招聘门店店长，薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系方式为联系邹先生。

招聘实习店长。薪资为每月5000至7000元。职位详情包括：负责店铺日常管理工作，及时了解并反映员工动态，进行培训指导及监督日常公司规章制度的执行。对日常销售工作进行分析，提出合理化销售建议。执行上传下达的各项工作任务。督进商品上货、补货、验收及陈列。妥善处理服务工作中所发生的各种矛盾。有效、合理地组织员工，调动大家的积极性，共同完成公司的销售目标。

招聘店助。薪资为5000-7000元/月。华住面向大学生启动管培生计划，大学毕业后安排到全国华住会门店担任经理、值班经理或店助。

需要带2.3个技师

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

店长，有经验优先，薪资面议

招聘门店店长。薪资为5000-7000元每月。可就近分配至以下地点上班：四机路，凤凰路，南湖花园，惠工街，园林路，丹凤巷，荆南路，江陵，公安长江路。职位描述：全面负责门店的日常运营管理，包括销售、库存、人员调配等。制定并执行门店销售计划，确保完成业绩目标。负责团队建设，培训、指导员工，提升团队工作效率。维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度。监督门店的卫生、安全及商品陈列，确保符合公司标准。完成上级交办的其他任务。任职要求：大专及以上学历，专业不限。3年以上零售或服务行业管理经验，有店长经验者优先。具备较强的领导能力、沟通能力及团队协作精神。熟悉门店运营流程，具备一定的财务知识和数据分析能力。工作责任心强，能承受一定的工作压力。熟练使用办公软件及门店管理系统。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

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招聘营业厅店长1名，，年龄18-40周岁。要求大专及以上学历，专业不限。五官端正、形象良好，气质佳。性格开朗、沟通能力优秀，熟练基础办公软件，具备门店管理、销售思维。责任心强、执行力高，职业操守良好，综合素养优秀。负责营业厅整体日常运营、人员排班、员工业务培训、团队管理，规范门店服务标准。负责到店客户引导、业务分流、业务预受理、咨询解答、产品推介、销售转化等工作。负责各类通信业务受理、话费收缴、客户意见、售后问题受理与跟进处理。负责门店用户全流程服务，包含终端介绍、软件预装、等候服务、售后跟进等，提升客户满意度。薪资待遇为底薪3000元加业绩提成，上不封顶，管理岗位薪资增长空间大。购买意外险，岗位稳定、管理权限清晰，长期晋升优势明显。工作地址为景东县锦屏镇。

山东美容模式招聘院长导购前美后美联系赵总，V信电话同步

燕子超市｜多店联合招聘【诚聘以下岗位】·货车司机：4000-5000元·店长（6名）：6000-12000元·课长（生鲜/副食，10名）：3500-5000元·采购（百货/副食，5名）：4000-6000元·大肉分割师（6名）：4000-5000元·熟食/小菜师傅（2名，熟手）：4000-5000元·面点师傅（2名，熟手）：4000-5000元·收银员（5名）：3000-4000元·理货员（10名）：3000-4000元·微机员（2名）：3000-4000元任职要求年龄18-50岁，身体健康，工作积极，吃苦耐劳经验不限，欢迎应聘工作地点（可就近安排）·瓦店店：瓦店镇大山科技园院内·溧河店：溧河新街溧河法院东100米·红泥湾店：红泥湾镇凉水井前关寺·潦河店：潦河镇粮库向西100米·理工店：理工大学北门枣林商城·陆营店：陆营镇粮管所向北100米·园丁苑店：吕庄社区园丁苑南·中州路店：中州路与洞河大道交叉口联系电话

招聘优秀门店店长。要求具备3年以上经验，学历不限，有知名烘焙连锁品牌工作经验。薪资为5-12K。工作地址位于河北省廊坊市三河市李旗庄镇YD01。

美诗秀陕西运营管理中心招聘门店店长｜1名25-35岁，3年以上美业/养发门店管理经验保底6000+门店利润3%～5%分红，掌管整店收益高级头疗养发师｜8名（需技师1～2人）20-35岁，1年以上头疗实操经验保底5500｜头疗项目提成30%｜养护+产品提成20%OTA&新媒体运营｜1名2年以上美业线上运营经验，精通点评美团、短视频引流底薪5500+线上总业绩1%提成福利：带薪培训、定期团建、晋升通畅！工作地址：西安联系电话：

年龄与健康：年龄一般要求在18-40岁之间，身体健康，能适应站立工作，并需持有健康证。 学历：要求高中/中专以上学历 个人素质：要求品行端正、诚实守信、责任心强，无不良记录。 专业技能：熟悉基本电脑操作，能快速上手收银系统，具备基础财务知识和快速准确的计算能力。 服务意识：具备良好的沟通能力、耐心和服务意识，能应对高峰期的工作压力。 有餐饮、零售等行业收银经验者优先录取。 需适应周末及节假日排班。 本店更看重个人的责任心、细心程度和服务态度。即使没有经验，只要具备基本的素质和学习能力，本店可以通过培训胜任。

招长期兼职 小吃店员 3名 年龄不限 有相关经验者优先 薪资：180/天 工作地址：大鹏较场尾 电话联系： 冯 井号

君乐宝简醇低温奶招理货员一名，底薪2000加提成，买五险，工作时间8小时，工作职责荆州区好邻居门店陈列维护，货品日期清点和绑赠。联系电话

彩票店招，包吃，40岁以下，非诚勿扰，工资详谈联系电话

招聘理货员。薪资为3000-5000元/月。工作内容包括整理货架产品并做好陈列。

招聘店员，薪资3000元以上每月，有经验者优先。联系胡经理。

我们是连锁指甲矫正门店，全国 300 + 门店，类似牙科门诊模式，专注甲床矫正、灰指甲治疗。现面向江西、湖北急招护理师，无经验也能上岗，就近入职！！！ 薪资待遇 >>> 试用期 1 - 2 个月，无责底薪 4000 元。转正后底薪 + 提成，月薪轻松 5-8 千，多劳多得不封顶。 工作内容： 1.用专业技术解决顾客指甲矫正等手足问题。 2.工作时间 10:00 - 20:00，9:30 到店打扫消毒，20:30 下班。行业稳定，能学终身技术，技术越好薪资越高。 岗位要求： >>> 踏实好学就行，有销售经验更佳，大量招人，盼长期合作。 我们的优势; 1.发展空间大：薪酬只是开始，有完善晋升机制，基层可升店长（年薪 10 - 15 万），还有入股、加盟开店机会。 2.福利贴心：有社保、带薪年假，定期团建、聚餐、旅游。 3.环境温馨：团队氛围好，工作环境冬暖夏凉。 4.工作地点便利：按江西、湖北门店就近安排，减少通勤烦恼。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

品诚工厂店急招营业员，收银员2名

招聘面包店店员。薪资为每月3500元以上。岗位职责包括负责店面日常工作，懂基本的电脑操作，有收银工作经验者优先，负责单据的整理、店面收银、结算、理帐工作，遵守各项财务制度和操作程序，运用礼貌语言为客人提供最佳服务。