
推土机司机、压土机司机、装载机(铲车)司机
7000-9000元/月
铲车司机压路机司机推土机司机20人以上
三种车都会优先考虑
1、推土机司机:负责工地土方推平、场地整平、边坡修整、清表作业;严格按照施工员要求控制坡度、标高。每日出车前检查机油、液压、履带等,做好车辆日常清洁、基础保养,发现故障及时上报。
2、压路机(压土机)司机:负责路基、水稳层土方压实作业,把控压实遍数、压实厚度;遵守施工规范,避免漏压、过压;做好设备日常巡检、维护保养。
3、装载机(铲车)司机:土石方转运、砂石装卸、场地清理、渣土装车,配合现场机械协同施工;规范操作,减少物料洒落。
4、所有人员必须服从现场管理人员调度安排,严格遵守工地安全操作规程,严禁违章操作、酒后上机。
5、做好交接班记录,设备运行记录;妥善保管工具,爱护工程机械,杜绝人为损坏。
任职要求
1、年龄35–55周岁,身体健康,无高血压、心脏病等不适合户外机械作业疾病,能适应工地露天环境。
2、持有正规有效建设机械操作证,人证相符;3年以上工地实操经验,路基土方工程经验优先。
3、熟练操作对应机械,看懂简单标高,会基础车辆检查、简单故障辨别。
4、安全意识强,责任心强,做事踏实,服从管理,不擅自离岗。
5、能配合工期加班,长期稳定务工优先;会多种机型
店长
5000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
家具店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有零售/餐饮/服务业店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程
4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班与节假日工作安排
5.学历不限,有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐
销售店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业不限,有零售、餐饮、快消等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识
4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件
家具店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
门店店长
6000-10000元/月
店长1-2人全职棋牌室会所
岗位职责:
1. 全面负责棋牌室门店的日常运营管理;
2. 确保客户服务体验优质,维护良好的客户关系;
3. 保持门店环境的卫生与整洁。
任职要求:
1. 具备高度的服务意识,能够与团队成员有效沟通;
2. 有能力管理和监督门店运营,确保服务质量;
3. 对工作认真负责,抗压能力强;
4.具有良好的团队合作精神,能够迅速融入团队;
5.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
6.要求有棋牌室或者会所管理经验,本店规划1200平方,20来个包间。
要5个焊工450一天,包吃住不要证,会焊就行
380-450元/天
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压路机司机摊铺机司机双钢轮单钢轮
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兰州安宁区招摊铺机司机2名工资1万1月结15号发不要二把手工期4个月有意向联系
1.1-1.2万元/月
摊铺机司机3-6个月1-2人月结长期
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压路机司机
荆州荆州区急用招压路机司机自带压路机一台,湖北荆州松滋市临港工业园区史丹利厂对面,用压路机一台,联系电话王总
销售店长导购
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植物医生门店店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
荆州荆州区招聘店长。薪资为5000-7000元/月。包含销售提成、保险,。需在学习,转正店
5000-7000元/月
店长月结
招聘店长。薪资为5000-7000元/月。包含销售提成、保险,。需在荆州学习,转正店长后服从调配。提供住宿。店长岗位职责:全面统筹门店日常运营,负责人员、货品、服务等管理,保障门店高效运转。制定门店销售目标,带领团队完成月度/季度业绩指标,主动优化方案提升营收。员工管理方面,负责团队招聘、岗前培训、绩效考核,打造积极协作的团队氛围。客户维护方面,处理客诉、提升服务质量,提高客户复购率与门店口碑。店长任职要求:年龄25-40岁,情绪稳定。有1-3年管理经验,优先考虑有门店零售团队管理经验者。有耐心和责任心,能培训新人,认同品牌理念。
栏目概述
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