诚聘店长 要求性格开朗，热情大方、亲和力佳，做事认真负责。 年龄要求30-46岁 半天班 薪资底薪+提成+福利 联系方式： 地址：凌波桥附近

招聘，伊宾中餐店招聘店长。有意向者可以面谈。电话

招烧烤店店长，有经验会管理，有想法的联系

公司做的全球假发私人订制，目前在线上经营有20年了，同时线下经营实体体验店，公司有自己的工厂，品牌，研发销售团队，公司现有人数450余人。 1、线上流量承接与转化 负责门店抖音、小红书、视频号日常内容输出，维持稳定的更新频率，保持线上曝光。 维护平台后台，及时回复私信与团购咨询，跟进线上引流到店客户全链路，做好承接转化。 2、门店全盘管理 制定门店排班、员工月度考核、货品周 / 月盘点，管控陈列、卫生、工具物料库存。 搭建、迭代门店接待、定制、售后标准化 SOP，编写产品知识、异议处理话术，负责员工日常培训。 处理门店客诉、售后问题 3、客户接待与销售转化 工作日主力接待线上引流客户、自然散客，独立完成试戴、需求诊断、产品匹配、成交闭环。 配合造型师完成高客单 VIP 客户接待，利用线上专业内容塑造产品价值。 当班期间售后到店客户假发清洗、护理 维护自有私域客户，定期推送保养提醒、新品活动，挖掘复购与转介绍。 【我们希望你具备】 1、2年以上店铺管理经验，有假发、服装、美容经验优先; 2、有新媒体以及新零售运营经验优先。 3、能带领团队，积极进取，创造业绩。 薪资结构： 底薪 + 绩效+ 个人销售提成 + 超额奖金（综合月入 1W+，上不封顶）。 福利保障： 五险、带薪年假、节日福利、外派学习、内部培训

招兵买马期待您的加入店长 4000起具体工资面议 炒菜师傅 6000起具体工资面议 手擀面师傅 4000起具体工资面议 厨房帮厨 3000-5000元 身体健康，能吃苦耐劳有上进心有经验者优先非诚勿扰联系方式:

70平米小店 希望找一个能力强有责任心的店长 刚开始辛苦一点 后续再培养一个调酒师 店长只负责收银和管理工作

店长积极主动，责任心强，善于沟通，有管理经验者优先。负责门店日常运营管理，统筹销售工作，接待顾客并讲解学习机产品，完成产品销售及门店管理任务。薪资福利:3000元/月起，提成上不封顶招工人数:2人作业帮学习机孟津门店是知名教育品牌作业帮旗下的线下实体门店，在孟津及吉利区域拥有多家专柜与专卖店，客源稳定，提供完善培训机制，致力于为顾客提供优质的学习机产品与服务。长期有效，及时更新。工作地址:1.孟津盛德美一楼作业帮专柜；2.孟津好又多超市服务台隔壁作业帮专卖店；3.吉利望京汇大张服务台隔壁作业帮专柜

店面日常管理，销售管理

按摩技师，足疗技师

洛阳市孟津区招钢结构安装/打板

杨子口体育场招聘铲车替班人员，有意者可联系。

钢厂医院需要男女护工都行，男病号康复科，病号50多岁，自力，就是走路看着怕摔倒，七点到七点120，联系

洛阳街南阳路《万花间大院烧烤》招烧烤师傅一人，底薪8000，公休两天，工龄奖50/三月（200封顶）联系电话

洛阳市洛龙区招水电、二保焊/气焊、装修木工

店长薪资福利:具体到店面议招工人数:2名

招聘：门店主管薪资：4500-6500元/月岗位职责：1.负责咨询服务：美团、、等渠道的顾客咨询、预约或到店咨询；2.到店顾客接待：负责到店顾客的接待工作，主动热情问候；3.老顾客维护：老顾客的维护和回访；4.日常运营管理：统筹门店日常运营，员工排班协调、招聘、服务流程监督优化、物业等对接；5.门店卫生维护：根据门店清洁标准，持环境整洁有序。

瑶瑶老师特大喜讯志升轩家政第六家分公司筹备中：现招贤纳士招聘店长一名年龄：35-55要求：有责任心，有销售经验及管理经验者优先薪资：底薪＋提成/单休

理疗馆招聘联系电话：【店长1名】男女不限，50岁以下有会销、保健品、理疗店相关店长工作经验优先薪资：底薪4000+高提成，综合工资10000+月休4天，工作时间：早8:00‑晚17:00【店内工作人员3名】薪资：底薪3000+高提成，综合工资5000-8000有保健品销售经验优先工作地址：南京路明德体检附近有意者欢迎电话咨询！

招聘:国家二类医疗器械店诚聘：经理、店长、店员(销售经验者优先)工作地址:1.秦皇岛海港区河北大街中段渤海明珠2.葫芦岛连山区，龙港区电话:同步

店长，收银，店员有工作经验的优，工资面谈

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁有序，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，执行门店运营标准及服务规范 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店服务体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务文化

招聘要求 1. 仅限30周岁以下。暑假工、短期工、未成年人勿投，长期工。 2. 做事干脆麻利，手脚勤快，拒绝慢性子、拖沓人群 3. 心态平和能安稳在岗，适合想轻松躺平上班的求职者 上班班次 目前只招夜班，12小时店内坐班值守 夜班：19:00 — 次日07:00 空闲时间可正常玩手机、追剧，不限制 岗位职责 1. 处理线上订单，完成拣货、备货打包 2. 无订单时在岗待命，货品入库清点、整理货架 3. 听从门店安排，配合完成店内日常运营工作 薪资待遇 全勤月薪3000元 薪资核算标准： 1. 当月事假≤2天，请假1天； 2. 当月事假≥3天，整月薪资统一按90元/天结算。 工资每月准时发放，门店客源稳定，工作轻松简单

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业素养与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉后厨人员排班、物料计划及能耗管控等基础运营工作 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.持有健康证，无食品安全不良记录，重视卫生与安全规范 5. 有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先

岗位职责： 1.负责摊位/店铺日常运营，包括商品陈列、补货及库存管理 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.收银结算、票据开具及每日营收核对，确保账实相符 4.维护店铺环境整洁与设施安全，落实基础防疫与卫生要求 5.配合促销活动执行，及时反馈市场信息与顾客需求 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 有零售、快消或餐饮行业店员经验者优先 3. 能适应轮班制，服从门店排班安排 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5. 无学历硬性要求，初中及以上学历均可应聘

长期全职营业员

店助是储备管理岗，协助店长把门店运营管理好，门店的运营，财务的支出，顾客的管理，员工的管理等 店长助理看着是助理职位，其实是管理类型的职位，要学习做生意，做团队建设的，未来你想往团队建设上发展的么？

需要负责日常补货，理货，收银

明视达眼镜招聘 【招聘岗位】门店配镜导购/店员 任职要求 1. 年龄25-35岁，性别不限，高中及以上学历； 2. 性格亲和，沟通表达良好，有服务意识与上进心、事业心； 3. 热爱服务行业，愿意长期稳定发展，无相关经验也可。 福利待遇 1. 上岗提供带薪系统化培训，手把手教学配镜、验光相关知识； 2. 薪资面议，面试后确定薪酬，发展空间良好。 联系方式：（手机微信同号，欢迎致电咨询） 帮我生成一个写真招聘

诚聘餐厅经理4名 底薪＋（高提成）5000-8000

在店开单据，零售