
店员 超市负责人
3-4千/月
店长1-2人月结全职
[岗位职责]
-负责顾客结账,收银及商品核对 -保持收银台整洁,确保账目准确。
【职位要求】
-有收银经验优先,1年以下也可 -学历不限,年龄不限
-工作认真负责,能适应倒班
【工作时间】
-倒班制,具体班次面议
【薪资福利】
-综合薪资:2000-3000元
-基础薪资:2800元
-全勤奖金
-加班补助
-月休两天
剧本演绎店长
4-8千/月
店长1-2人日结全职管理引流培训
岗位职责
1、门店团队管理
全面负责门店日常运营、人员统筹、排班管理、制度落地,把控门店服务标准、卫生、物料、开本质量,统筹店内所有事务,独立带店。
2、员工培训与能力搭建
具备成熟的培训经验,演绎演员新人培训、技能打磨、话术培训、服务礼仪、开本流程标准化;
定期复盘团队问题,提升全员专业度、服务体验、演绎水平,打造稳定、高能的店内团队。
3、线上线下引流拓客
需要具备真实引流经验,负责门店线上平台运营、同城曝光、套餐优化、团购运营、短视频/朋友圈运营、客源拓展;
自主策划门店活动、拉新活动、裂变活动,持续为门店带来新客源,解决客流问题。
4、客户维护与口碑运营
负责老客维护、客情维系、会员管理、复购激活;
处理客诉、优化玩家体验、积累门店口碑,打造高复购、高口碑的客户体系,稳住店内基本盘。
5、全权负责门店整体业绩
对接每月、每季度业绩目标,制定经营方案、业绩提升计划、盈亏复盘;
通过团队管理+培训提能+引流拓客
洛阳孟津区店长薪资福利:3k-5k招工人数:一名工作地址:桂花大道西路城关镇政府向东五十米
3-6千/月
店长1-2人月结全职
店长
薪资福利:3k-5k
招工人数:一名
工作地址:桂花大道西路城关镇政府向东五十米路南
全屋定制门店店长
4-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
快递驿站超市店长
5-6千/月
店长3-5人月结全职
同店员一起负责快递入库和派件(用户来驿站取快递),打电话催用户取件,处理异常件,线上超市和线下超市的管理。
工作时间10点到晚上8点
工资面议,有店员经验或者快递驿站经验者优先。
保安餐补夜班补贴
洛龙区古城路附近招聘酒店保安。要求年龄50周岁以下。12小时两班倒早班:8:00—20:00晚班:20:00—8:00。月薪:工资3300元/月,夜班3200。每月休息4天白班管午餐晚餐,夜班管早餐,联系电话:周队
洛阳洛龙区安防监控系统智能化,放线师傅,技术娴熟不磨蹭,干活服从安排听指挥
200-260元/天
智能化安装监控5-14天1-2人完工结算点工二把刀勿扰
安防监控系统智能化,放线师傅,技术娴熟不磨蹭,干活服从安排听指挥
店长包吃包住1-2人
求贤招才:工作地点浙江宁波,因业务需求招店长1名,生鲜经理1名、食百主管1名。要求有大型商超五年同等经验。业务精湛,具有很强的动手能力及沟通能力!包吃住,待遇从优,能立马上岗!联系电话:!!
店长1-2人月结
店长没有经验的可以手把手教学薪资福利:综合资薪6000-20000元招工人数:1名工作地址:东区天悦广场2号楼613
健身房店长
4-5千/月
店长年终奖全勤奖有提成1-2人月结大专
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能独立统筹门店各项事务
4. 具备基础数据分析与财务核算意识
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
健身房店长
4-5千/月
店长年终奖全勤奖有提成大专
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化
店长月结
快递站点店长25-42岁,会基础电脑;有快递管理经验优先,责任心强。全面负责站点运营、人员排班管理,把控签收、包裹入库、处理客诉异常,维护客户,对账盘点,落实总部要求。薪资福利:试用期3000,转正工资具体面谈,月休3天。面试地址:礼乐东路18号工作地址:黄龙路
河南洛阳店长薪资福利:薪资:3000-10000元招工人数:两名每周日休息工作地址:首阳山
3千-1万/月
店长1-2人月结
店长薪资福利:薪资:3000-10000元招工人数:两名每周日休息工作地址:首阳山街道办往北50米
洛阳涧西区有木工班组的联系,新疆现在有1万平的厂房基础要做。明年可以继续做八个月
建筑木工长期
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