按摩技师，足疗技师

职位描述： 1、按照营训工作目标和计划对影城各岗位服务员工进行业务技能传授； 2、监督和追踪员工日常业务操作中的技能使用情况，并适时进行辅导； 3.主动认真学习掌握院线发布更新的岗位工作流程和标准，不断提升自我能力。

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】----◆----◆----◆----◆----【招聘】首阳壹号家具城诚聘英才1. 门店店长1名薪资：5000-10000多劳多得2. 家具销售6名薪资：5000+上不封顶3. 短视频运营2名负责文案撰写、拍摄、剪辑，薪资面议（可兼职）4. 送货安装师傅2名薪资：4000+上不封顶

诚聘店长 要求性格开朗，热情大方、亲和力佳，做事认真负责。 年龄要求30-46岁 半天班 薪资底薪+提成+福利 联系方式： 地址：凌波桥附近

士卫堂大健康门店招营业员/店长啦[庆祝][庆祝]不用倒班不用熬夜！纯长白班，作息完全规律工资按时发不拖欠！每月15号准时到账，收入稳定有保障工作压力小！品牌口碑好，客户认可度高就想找份安稳、省心、能顾上家的工作的，直接私信我，给你说详细情况～。

招聘店长2名，薪资为5000-12000元/月，上不封顶。工作地点为丸碧3店。联系电话为。

年龄20至40 男女不限。 店长一名（负责门店经营，数据对账，直播，拉好评）底薪3000＋全勤＋提成（门店净利润的8%）每月/（4000-8000）一月3天休息 店长助理一名（配合店长所有工作）2000＋全勤＋提成（净利润2%）一月3天休息 试用期一天五十 上班时间，中午11：30至下午13：30（两小时） 下午16：30至晚上1：00（8.5小时） 联系电话

[岗位职责] -负责顾客结账，收银及商品核对 -保持收银台整洁，确保账目准确。 【职位要求】 -有收银经验优先，1年以下也可 -学历不限，年龄不限 -工作认真负责，能适应倒班 【工作时间】 -倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：2000-3000元 -基础薪资：2800元 -全勤奖金 -加班补助 -月休两天

招聘店长一名。年龄要求为20至35岁。要求具备1至3年工作经验，长期稳定，有冲劲，有责任心。薪资福利为8000元至15000元。工作地址位于偃师万达一楼淑菂女装。

岗位职责： 1.全面负责中医诊所/健康管理机构护理团队的日常管理与工作协调，确保服务质量与运营规范 2. 主导中医体质辨识、健康评估及慢病管理方案制定，指导护士开展个性化健康干预 3. 解读中医体检报告，配合医师开展舌诊、脉诊等辅助诊疗支持，提升客户健康服务体验 4. 开展中医健康宣教与客户沟通，推动健康管理模式落地，协助完成客户转化与复购目标 5.管理体检信息系统及中医健康管理工具（如舌诊仪、脉诊仪），保障数据准确与系统高效运行 任职要求： 1. 中医类大专及以上学历，或护理、健康管理相关专业；持有中医助理医师证、健康管理师证者优先 2. 1年以上中医诊所、体检中心或健康管理机构工作经验，熟悉中医基础理论与常见健康管理方法 3. 具备良好的客户沟通能力与市场服务意识，能独立开展健康咨询与方案推介 4.熟练操作办公软件及体检信息系统，具备中医体检报告解读与基础诊疗知识 5. 责任心强、细致耐心，具有团队协作精神、抗压能力及问题解决能力

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招聘生鲜处长。薪资为每月8000元以上。要求具备五年零售经验，以及三年以上中型超市生鲜全面管理经验。精通生鲜商品（蔬果、肉禽、水产）的特性、保鲜与加工。精通订货、损耗控制、库存与成本核算。熟悉食品安全法规。熟练使用办公软件进行数据分析与决策。具备出色的团队领导与激励能力。能高效联动采购、物流、门店及供应商。沟通协调能力强，责任心与抗压能力突出，注重细节与执行力。

招聘店长一名，薪资为每月7000元以上。该岗位全面负责门店管理及运作，制订并落实门店销售计划。要求应聘者具备较强的团队管理能力和组织能力，执行力强，有良好的服务理念及团队合作精神。

门店店长工作地址:深圳龙岗区新生绿谷店综合薪资8000–10000元（底薪+全勤+绩效+门店提成+年终奖）全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨整体工作安排，合理排班、管控人员出勤与服务状态；负责门店营收管理，把控每日营业额、损耗、成本、物料库存，做好日清月结；维护门店服务标准、卫生标准、出品标准，处理顾客投诉及各类突发问题，保障门店正常营业秩序；负责店内员工培训、团队管理，调动员工积极性，打造稳定、高效的服务团队；对接日常采购、设备维护、门店卫生、安全消防等整体管理工作，配合总部做好活动落地、营销推广。，全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨整体工作安排，合理排班、管控人员出勤与服务状态；负责门店营收管理，把控每日营业额、损耗、成本、物料库存，做好日清月结；维护门店服务标准、卫生标准、出品标准，处理顾客投诉及各类突发问题，保障门店正常营业秩序；负责店内员工培训、团队管理，调动员工积极性，打造稳定、高效的服务团队；对接日常采购、设备维护、门店卫生、安全消防等整体管理工作，配合总部做好活动落地、营销推广。，有1年以上餐饮门店店长/主管管理经验，主题餐厅、网红餐饮店经验优先25–40岁

超市夜班拣货员1名，晚上10点到早上8点钟，男女不限，年龄18-35，工资3500-4000元一个月

负责收银，早上九点上班，一点下班，下午四点上班，晚八点半下班

[庆祝]招聘【岗位需求】：西麦厂家临促1名【职位要求】：有过促销经历优先，有沟通能力，亲和力。年龄要求:45岁以下时间:长期临促，待遇面议地点:大张长申涧西店联系电话：

岗位职责： 1.负责线下客户渠道的开拓与维护，参与各种展销会议活动，维护客户团体资源对接与落地执行 2.拓展线下推广活动，提升品牌曝光与用户转化效果 3.收集市场反馈及竞品动态，定期输出区域运营分析 4. 协同门店团队，推动业务拓展与实施，保障线上线下体验一致性 5.完成阶段性拓展目标与数据复盘，持续优化服务与技能 任职要求： 1. 具备线下拓展或地推相关工作经验，熟悉本地生活服务类业务优先 2.沟通协调能力强，具备亲和力与资源整合能力 3. 目标导向，执行力强，能适应独立开发客户与灵活工作节奏 4.学历不限，踏实勤奋，有成功案例或区域资源者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，及时响应各部门基础行政支持需求 4.配合完成会议预约、会议室管理及访客系统信息录入等协同工作 5.按要求做好基础数据记录与交接，保障信息准确性和服务连续性 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务处理 3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有1年及以上前台或行政类工作经验者优先 5.具备服务意识与团队协作精神，认同企业文化，稳定性良好

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鲜啤福鹿家店员招聘（洛阳关林/安乐任选） 一、【情况说明】 1. 门店位置：洛阳关林大张后门附近/安乐欣达市场附近 2. 薪资福利： 店员3000+ 迅速适应并有相关经验者可提升为店长，工资4000+---6000+ 3. 营业时间：11点凌晨1点；分早晚班。 早班:11点-20点，晚班:16点-凌晨1点，可根据个人情况调整上班时间。 4. 工作内容：负责收银、备餐出餐、门店清洁、库存整理和其他相关工作；有茶饮相关经验优先，无经验肯学即可 5. 试用期&合同：试用期7天，每日工资60元；，按正式薪资标准发放工资 6. 岗位要求&其他： - 需年满16周岁（达到法定劳动年龄） - 身体健康，已取得或可在入职前取得健康证 - 正直诚信、踏实可靠，能长期稳定任职，具备良好服务意识和学习能力 - 工作期间需穿着工装 - 离职需提前1个月告知 - 入职资料（身份证/健康证等）真实有效，与其他单位无劳动关系及竞业限制协议，自愿遵守门店规章制度

招聘店员薪资4000---9000联系电话

招聘店长一名。要求有责任心，服务态度好，能长期工作。岗位职责包括统筹门店日常运营，管理前厅后厨人员，统筹排班与处理门店大小事务。薪资范围为2300至3000元。工作地址位于汝阳隆盛路。

招聘看店员工一名。年龄要求在25至50岁之间。工作时间为上午11点至客人结束，预计在凌晨1点左右。薪资面议。工作地址为新安。