
分拣员
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
河北廊坊招聘店长,年龄要求为18至43周岁,。要求责任心强,积极向上,善于沟通,学习能力强
4000-6000元/月
店长月结
招聘店长,年龄要求为18至43周岁,。要求责任心强,积极向上,善于沟通,学习能力强。试用期工资为3000元。,综合薪资为4000至6000元。公司团队氛围好。
廊坊安次区爱民西道金源合子庄招聘店长1名。月薪5000-6000元。岗位要求具备管理能力,
5000-6000元/月
店长1-2人月结
廊坊市安次区爱民西道金源合子庄招聘店长1名。月薪5000-6000元。岗位要求具备管理能力,形象好,干净利索,有责任心。工作内容为管理店面。
专卖店见习店长
6000-20000元/月
店长1-2人月结全职
一、招聘岗位
专卖店见习店长(2名)
二、薪资待遇
1. 底薪:6000元
2.综合薪资(底薪+提成):6000元--20000元/月
2. 福利:缴纳社保,提供住宿,团建,年终奖金
3. 奖金:业绩提成,上不封顶
4. 休假:月休4天
三、工作内容
1. 负责店铺业绩管理,店铺日常管理;
2. 完成公司部署的销售任务、业绩目标;配合公司领导制定营销策略;
3. 参与制定销售计划和促销活动,提高销售量和顾客满意度;
4. 收集、整理和分析销售数据,了解商品的销售情况和趋势;
5. 根据销售数据分析,调整商品的进货量、价格和促销策略;
6. 下属员工的培训、管理,相关制度的制定、落实、监督;
7. 日常例会,传达、布置任务,提升团队学习氛围,随时把握员工心理动态;
8. 处理顾客的投诉和纠纷,确保问题得到及时解决。
四、工作要求
1. 工作时间:春夏秋季 8:30-18:00,具体根据季节及店铺需求适当调整;
2. 年龄要求:25-40周岁,身体健康,形象良好;
3. 高中以上学历,有3年以上大健康行业专卖店店长经验;
4. 具备较强的综合管理能力、亲和力及沟通能力;较强的工作执行能力;有极强的责任心及敬业精神;熟悉电脑的基本应用及操作。
五、工作地址
1. 河北省廊坊市
店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职有工作经验者优先,
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长3-5人全职
褚河港西村赵一鸣省钱超市招聘店长1名理货员5名要求有工作经验者优先工资面议,电话详谈!底薪+奖金+门店福利,每个月休两天联系电话
店长3-5人
招聘店长,要求爱学习、善沟通,有无经验均可。薪资待遇优厚,具体面议。招工人数为4名。提供带薪专业培训,新手也能快速上手。工作地址为大城子瓦房。
河北廊坊同步【物流聘】9.6米高栏司机数名,装卸工人数名,会开叉车有经验者优先,工资面议。
高栏车装卸工B2
同步【物流聘】9.6米高栏司机数名,装卸工人数名,会开叉车有经验者优先,工资面议。电话:
汽修工+高薪+包食宿+五险+可调休
8000-12000元/月
汽车维修社保包住包吃保险3-5人月结全职
岗位职责:
1、汽车故障诊断和维修;
2、车辆保养和维护;
3、客户维修咨询服务;
4、使用专业工具进行维修。
任职资格:
1、一年以上汽车维修工经验
待遇:中工6000-8000,大工8000-12000,五险,有宿舍,管饭,两荤两素,每月15日按时发工资,长白班
宜昌夷陵区招聘店长两名。年龄要求为20至30周岁,男女不限。要求形象端正,诚实开朗,具备高
4500-8000元/月
店长1-2人月结
招聘店长两名。年龄要求为20至30周岁,男女不限。要求形象端正,诚实开朗,具备高度的工作责任感和上进心。拥有一年以上门店管理经验者优先考虑。薪资范围为每月4500至8000元。工作地址位于夷陵万达广场二楼。
店长导购
岗位1:店员/家电导购(新手可学)薪资:3000-10000元点击链接投递简历:井号:///9FMGgdxdwnDxzXq—————————————岗位2:店长一名薪资:3000-10000元点击链接投递简历:井号:///Ododd3fUSA6a0qj—————————————余工装饰乐平分公司
店长1-2人
中餐门店招聘店长一名,,年龄要求在35至48岁之间。要求为人正直,人品好,具备管理经验,吃苦耐劳,有团队精神,性格开朗有活力,做事有原则,有实干精神和亲和力。薪资福利为基本薪资6千至7千,具体待遇面议,每月休息三天。工作时间为上午9点到下午2点,下午4点30分到9点。只会纸上谈兵者请勿联系。有意者请加好友,备注(兼达人)。工作地址位于南岸西区。
店长保洁保安
城南综合市场酒店招聘店长:5000元/月保洁员:3000元/月吧员:4000元/月保安:2500元/月
营业员1-2人月结
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉所售商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作
3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护,保持良好购物环境
4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作
店长3-5人
招聘店长4名。要求爱学习、善沟通,有无经验均可。提供带薪专业培训。薪资待遇优厚,具体面议。工作地址为大城子瓦房。
安检员管家燃气管道销售
香河百川燃气公司诚聘
岗位:安全管家1名
年龄:40周岁以内
学历:专科及以上
主要工作内容:负责所属网格内的用户置换、安检、抢修抢险、验收、燃气具维修维护、增值产品销售、安装、调试及安全宣传工作,保障用户正常用气。
薪资待遇:底薪+计件+车补+话补+五险一金+员工体检+节假日及生日福利等
工作地点:香河安头屯
具体咨询电话:李女士
廊坊霸州市招聘前厅门店经理,薪资为7000-8000元。要求身体健康,持健康证上岗,年龄在
7000-8000元/月
店长月结
招聘前厅门店经理,薪资为7000-8000元。要求身体健康,持健康证上岗,年龄在55岁以内。每月有3天公休,全勤奖为100元,提供节假日津贴,并包食宿。工作地址位于霸州市中医院南侧30米。
河北廊坊招聘主管一名,要求勤快踏实。日常工作。薪资为4500-5500元每月。工作地址位于
4500-5500元/月
餐厅领班月结
招聘主管一名,要求勤快踏实。日常工作。薪资为4500-5500元每月。工作地址位于廊坊大学城铁锅炖。
店员有提成免费培训3-5人月结全职
招聘店员,底薪3800做得好有奖金每个月最少200起,月休1天,满勤有奖励,星期一到星期四两点到四点休息,管午饭,早八晚八
廊坊霸州市招聘前厅主管一名。薪资为底薪5000-7000元,每月休息2天,设有全勤奖。工作
5000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅主管一名。薪资为底薪5000-7000元,每月休息2天,设有全勤奖。工作地址位于霸州火车站附近。
开票收银员
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2.协助销售员处理客户发货信息及个别客户应收账款的核对及回收
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据
4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作
5. 主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备良好沟通能力与团队协作精神
5.遵纪守法,无不良从业记录
店长1-2人
嘉嘉有礼廊坊特产开发区店招聘:店长1名,售货员1名!形象好,高中以上学历,有两年以前销售经验者优先,期待优秀的你加入我们~有新媒体,线上平台,网络推广工作的经验者优先工作地点:开发区会展中心东侧工资待遇:面议联系电话:
栏目概述
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