岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

嘉嘉有礼廊坊特产开发区店招聘：店长1名，售货员1名！形象好，高中以上学历，有两年以前销售经验者优先，期待优秀的你加入我们～有新媒体，线上平台，网络推广工作的经验者优先工作地点：开发区会展中心东侧工资待遇：面议联系电话：

懂餐饮管理，有餐饮管理经验和老板经营思维，会合理管控各项成本，对销售数据和人员成本和培训负责。对新美大有独自的理解能力。

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招聘店长 负责前厅后厨整体管理、人员安排、日常运营、客户沟通。 要求：有餐饮管理经验，沟通能力强，有责任心，能统筹门店全面工作。 工作时间:17:00-22:00 待遇：薪资面议，包吃住，福利优厚。

大型商超招店长1名，年薪20W+，要求：有能力有实力，有团队精神，正能量满满，积极性强大，大型商超同等职位工龄满5年以上，能独立带领员工完成工作任务者。工作地：河北省廊坊市香河县，联系电话，无实力者勿扰，谢谢！

本岗位主要在社区开展居家养老服务集中照料业务。年龄45岁以内。沟通能力较强，具有丰富的销售经验，有耐心、爱心、亲和力，和什么年龄的人都能聊到一块无代沟感。处理日常工作中出现的各种问题的解决能力。有街道、社区物业资源优先，有领导能力，团队技能培训能力与团队合作精神，以工作效率为结果的思维能力。

烤肉店招聘店长本店诚聘烤肉店店长，薪资面议，待遇优厚！岗位职责1.统筹门店日常运营、员工排班、人员管理，打造高效团队2.把控烤肉出品、服务、卫生标准，维护门店口碑3.管控食材库存、损耗与经营成本，完成营业目标4.处理客诉、维护老客，策划日常门店引流工作任职要求1.有餐饮/烤肉店相关管理经验优先，熟悉门店全流程2.责任心强、执行力强，善于沟通、能带团队3.懂食材管理、现场管理，能适应餐饮营业时间福利待遇薪资面议，福利完善，晋升空间大，工作氛围轻松联系电话：________店铺地址：燕郊经济开发区神威北路鑫乐汇广场

店长以上人员形象好，干净利索，有责任心。管理店面薪资福利:月薪：5000-6000元招工人数:1名

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廊坊新奥燃气智家销售人员招聘 岗位：智家销售员 岗位职责 1.严格遵守公司燃气服务规范及各项管理制度，负责片区居民用户燃气安全宣讲，上门推广燃气智家系列产品。 2.入户安检时排查燃气安全隐患，结合用户家庭实际需求，给出合规安全整改方案，配套推介安全产品。 3.服务耐心热情、做事细致负责，稳步完成销售指标，高效配合完成部门临时安排的相关工作。 任职要求 1.仪容端正，吃苦耐劳，抗压能力强，愿意长期稳定从业； 2.有燃气相关经验、家电 / 家居销售经验者优先录用； 3.擅长与人沟通，具备客户开发与业务推广思维，服从团队管理； 4.熟练操作智能手机，可独立使用线上业务、销售系统录入单据。 薪资福利 薪酬模式：高提成无底薪，多劳多得，激励政策优厚，提成按月准时结算，收入上不封顶。 工作地点 廊坊市区，公司稳定分配入户用户资源，客源充足不愁单。 应聘咨询 联系电话：刘先生 渴望高薪、踏实肯干、谋求长期发展的求职者，欢迎来电咨询投递！

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招聘店长1名。要求年龄在18至40周岁之间，有零售行业或连锁超市经验者优先。要求态度端正，做事细心，有责任心，能吃苦耐劳。薪资范围为每月6000至8000元。工作地址为玉缘坊零食有鸣。

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麦记牛奶，店长店员，要求责任心强，吃苦耐劳

香河百川燃气公司诚聘 岗位：安全管家1名 年龄：40周岁以内 学历：专科及以上 主要工作内容：负责所属网格内的用户置换、安检、抢修抢险、验收、燃气具维修维护、增值产品销售、安装、调试及安全宣传工作，保障用户正常用气。 薪资待遇：底薪+计件+车补+话补+五险一金+员工体检+节假日及生日福利等 工作地点：香河安头屯 具体咨询电话：李女士

招聘店长3名。要求能接受大排档工作环境和夜班。工作内容包括门店运营、成本管控和食材控制。薪资福利为月薪6000-10000元。

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有工作经验者优先

海鲜店零活，卖东西看店，要求长期工，年龄25-40，会卖东西的优先，，价格面议，福利面议，早七点到晚七点，事少的来扰

招聘楼层经理一名，年龄要求在45岁以下，男女不限，有商场工作经验者优先录用。主要负责楼层的经营管理及招商补商工作。