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懂餐饮管理，有餐饮管理经验和老板经营思维，会合理管控各项成本，对销售数据和人员成本和培训负责。对新美大有独自的理解能力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘店长 负责前厅后厨整体管理、人员安排、日常运营、客户沟通。 要求：有餐饮管理经验，沟通能力强，有责任心，能统筹门店全面工作。 工作时间:17:00-22:00 待遇：薪资面议，包吃住，福利优厚。

招聘店长，年龄要求25-35岁。要求踏实、手脚麻利、口齿伶俐，有工作经验者优先，招聘长期工。薪资为3200-6000元。招聘人数为两名。工作地址为锦域蓝湾底商。

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天津生鲜超市诚聘管理层精英招聘岗位1:店长（5名）·薪资范围：月薪1万-2万+绩效，综合年薪15万-25万·岗位要求：具备3年以上独立带店经验，懂经营、善管理、责任心强、能吃苦2:菜管/果管（各5名）·薪资结构：底薪8000-10000元+绩效提成·岗位要求：熟悉蔬果品类管理，具备采购、陈列或损耗控制经验者工作地点：天津

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在河北省廊坊市霸州寻找每日薪酬为380元的木工3名工作者。

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