有能力店长薪资福利:福利待遇优厚招工人数:1名

瑞菁瘦丽人门店升级扩店，现急聘养生店员一位！店长一位 任职要求 年龄30-50周岁，手脚麻利、踏实稳重，能吃苦耐劳；真心喜爱养生美业，有无相关从业经验都可应聘，零基础也能放心来。 门店福利 店内全套专业技术、销售手法免费带薪培训，上手快；店内环境干净舒适，同事氛围和睦轻松，不用担心中途没人带。 薪资福利 底薪+提成+奖励多劳多得，具体薪酬到店详谈，收入上不封顶。 工作地址：燕郊福成五期23号楼9门2楼 咨询热线： 面试地点：瑞菁瘦丽人门店 用心找踏实肯干的长期伙伴，欢迎有意向的姐妹来电/到店咨询！

河北廊坊招聘店长，年龄22至35岁，招工1名，薪资福利待遇面议。

我是恒大翡翠华庭1965小笼包 现在门店正式扩张，诚招靠谱店长一起合伙发展，不只是打工，是一起把生意做大做长久。 岗位职责 1. 负责门店日常全盘管理、人员排班、前厅运营、人员任用等； 2. 把控出品品质、卫生环境、服务标准； 3. 管理日常营收、库存盘点、维护老顾客、接待到店客流； 4. 配合线上短视频流量，做好门店引流和口碑维护。 任职要求 1. 有餐饮门店管理经验，懂运营、会带人； 2. 做事踏实负责、执行力强，有责任心、情商高； 3. 认可小笼包餐饮品类，想长期稳定发展、愿意跟着一起成长； 4. 能长期干、不短期过渡。非诚勿扰！ 我们能给你 ①薪资待遇优厚，底薪+绩效+门店分红，能力越强收入上不封顶 ②门店自带流量，不用愁客源，起步就有基础 ③不是单纯打工，扶持你一起发展，后期可参与门店合伙、分店扩张等。 ④ 氛围简单人性化，规矩清晰，好好干就有上升空间和长期收益 想找一个踏实能干、有野心、想稳定赚钱、愿意跟着我一起把品牌做越大的合伙人式店长， 有缘靠谱的来，诚心招聘，非诚勿扰！

褚河港西村赵一鸣省钱超市 招聘店长1名 理货员5名 要求有工作经验者优先 工资面议，电话详谈！ 底薪+奖金+门店福利， 每个月休两天 联系电话

负责驿站日常运营，有意者联系

有经验优先，具体面议

泰山原浆啤酒招聘 店长1名（25-40岁） 负责门店日常运营管理，货品管理，收银对账，卫生维护等，确保门店有序运转 薪资3500-6000提成年终奖各种福利 电话： 地址：廊坊市永华道永华明珠东100米路北泰山原浆啤酒

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

明天需要临时员工多名有空的来

外墙保温水包砂工人4个

永清开发区明天有焊接工作，需要不忙的焊工师傅，最好能带一名下管的小工。

明天在富力附近安排一名大工干活。有意者可报名。

有没有想挣快钱的，大概两个小时150现金现结＋两单代驾收入大概30元，公司帮开车，咱们个人0成本，注册滴滴代驾，账号都是您自己的在您自己手机上，自己不用的话可以随时注销。地址在燕郊，不走远。要求:满25周岁，驾照三年以上，无劣迹。滴滴代驾是滴滴大公司，靠谱，正事儿，我身边亲戚朋友也弄了。有时间的赶紧联系我，月底最后三天机会

店长，有5年以上百货和五金店经验的，负责处理客户问题，店里规划问题薪资福利:面议招工人数:1名工作时间：8点到下午6点半工资：面议，月休2天，伙食，大节日休假（有买保险，话补）今日棉湖招聘已经说的很清楚了，符合条件的联系。临时工勿扰工作地址:凤江镇大桥鸿发五金电器门市

招聘店长必须要有1年以上的管理经验，28岁以上，有能力的联系。负责门店日常运营、销售目标达成，货品库存管理，人员排班带教，客户维护及客诉处理，落实活动执行，把控门店安全与卫生，还要负责日常拍摄薪资福利:工资4500底薪提成工作地址:宁南县

招聘：酒吧店长薪资：4000-5000元岗位职责:1.全面负责酒吧的日常运营管理，包括人员排班、物资采购、库存管理等。2.制定并执行营销活动，提升酒吧的知名度和客流量。3.监督员工的服务质量，确保为顾客提供优质的服务体验。4.处理顾客投诉和突发事件，维护酒吧的良好形象。5.控制运营成本，分析经营数据，制定改进措施。任职要求:1.具备3年酒吧或餐饮行业管理经验，会调酒优先。2.熟悉酒吧运营流程，具备良好的团队管理能力。3.具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识。4.能够适应夜班工作。5.具备良好的应变能力和问题解决能力。

招聘信息：大湾乐巴扎众多膳小碗菜需要一个经理——店长要要求：必须可以做宣传拍视频等等

海鲜排档店长员工，年龄25一40岁，能吃苦耐劳，有管理经验优先。薪资福利:待遇面谈！招工人数:一名

岗位职责： 1.负责游玩介绍，确保客户有一个沉浸式的游戏体验。 2.对放映设备操作和维护，以及放映区域的卫生清洁。 3.协助维护游戏区域的秩序和环境，确保客户的体验感。 任职要求：1.形象气质佳，身材匀称。2.年龄18-24岁，。3.具备强烈的赚钱欲望，有良好的服务意识。4.拥有良好的沟通技巧，性格开朗。

岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、VR密室游戏指导，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的体验介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期维护设备，及时上报故障与更换，协助维护商品安全 5.收集客户反馈，配合店长完成促销活动的执行与效果跟踪 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有销售或服务业经验者优先，无经验可提供免费培训 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用办公软件者更佳 5.持有健康证，服从管理，具有团队合作精神

岗位职责: 1. 负责商品的陈列与补货，保持货架整洁有序； 2. 为顾客提供咨询引导服务，协助完成购物流程； 3. 协助完成店内日常清洁及基础运营工作； 4. 配合开展促销活动，维护营业环境秩序。 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识； 2. 善于沟通，能够与同事协作完成工作任务； 3. 具备基本的执行力，能按时完成交办事项。

店员 有无经验都行 薪资福利:可带薪培训 招工人数:2名 工作地址:信安镇蓝水湾小区底商

人才USJOIN(招聘) 招聘岗位/POSITIONS 连锁母婴店，店员 岗位职责/OBLIGATION 线上订单拣货、 收货、补货、盘点、防损、、退换、售后 岗位要求/REQIREMENTS 20-50岁，吃苦耐劳，有服务意识 有连锁母婴店/便利店/超市经验者优先 欢迎电话/微信详细了解! 联系方式：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助开展促销活动执行与销售数据基础记录 5.配合店长完成库存盘点、报损及交接班等日常事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.吃苦耐劳，适应轮班制，能胜任8小时在岗工作（含1小时用餐时间） 3.有零售行业经验者优先，无经验者可带教培养 4.遵守劳动纪律，月休4天，服从门店排班安排 5.形象端正，责任心强，具备团队协作精神

诚聘优秀店员年龄18-40岁，待遇优厚！ 底薪+高额提成，收入上不封顶。 工作内容简单，环境干净舒适，无需重体力。 要求：做事踏实有责任心，沟通能力好，有零售经验优先。 只要肯干，收入稳定有保障，欢迎有意者来电面试！

肉制品促销 工资4000加提成 综合工资5000以上

维理工，和导购，4000一10000

岗位职责： 1.负责商品陈列、补货理货，保持货架整洁有序、标识清晰 2.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及找零，确保账款一致 3.主动接待顾客，提供产品咨询与推荐，提升顾客满意度与复购率 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录工作 5.遵守门店服务规范与安全管理制度，及时反馈运营问题 任职要求： 1. 年龄18—35岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3. 无经验要求 4. 学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理