岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/养发/服务行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业文化，能适应灵活工作时间

线上超市店长

南宁青秀区招门店店长

店长1、高中及以上学历,专业不限；2、有2年以上管理或市场营销经营者优先；3、熟悉电脑操作，有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。1、负责管辖区域内的门店经营、队伍建设工作；2、负责管辖区域的市场开发及维护工作；薪资福利:3000-5500元/月，并享受购买社保及公司其他福利。工作时间：8:00-12:00,下午14:00-18:00,月休4天。工作地址:隆安县城

因业务发展需求， 小型下饭菜招聘：店长 年龄：22至45岁。 上班地址：南宁五象能源大厦附近。 要求：待客热情，手脚麻利，有独立管理团队6人的经验。有基础培训能力和点单能力及沟通能力。 薪资：底薪4500-5000元+全勤100元+绩效（800元左右） 福利：月休4天，每天9小时，包食宿 9:00-14：00，17:00-21：00 欢迎介绍或者转介绍。 联系电话：

火锅店店长招聘（拾炭小聚·寻味火锅餐饮店）【岗位】火锅店店长【职责】1.全面负责门店日常运营2.完成营收与利润目标3.管理团队，做好排班、培训、考核4.处理客诉，提升满意度5.严控食材、人力等成本6.落实食品安全【要求】1.3年以上餐饮经验，1年以上火锅店长经验2.熟悉前厅后厨全流程3.有团队管理能力，抗压能力强【待遇】薪资面议（底薪+绩效），月休4天。【联系】电话/：地址：兴宁区三塘镇九曲湾路口花漾舒适酒店楼下

诺库女装招聘 新店开业 需要有两年以上女装品牌工作经验 店长第一个月保底7000底薪第二个月2500个提10%总提1%至2% 店员第一个月保底4500底薪第二个月1500个提10%. 联系人薛先生

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门店店长|长垣蒲东蒲西快餐连锁|蒲东/蒲西|若干（20-45岁）|4500左右元/月|

「溪畔晚酌」认真招人，也找能一起把店做起来的伙伴招聘店长：25-35岁，熟悉门店经营+营销，会拍短视频，薪资6000-10000元招聘调酒师：25-35岁，薪资面议招聘服务员：18-35岁，薪资2000-3000元面试地址：黔西阳光城河边溪畔晚酌面试时间：下午2点至21点店长/调酒师

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副店长30-50周岁，男女不限，负责店内收银和零食陈列、上下架，具备良好的服务意识和团队合作精神，有责任心，能够适应快节奏的工作环境，有相关经验者优先，需要办理健康证薪资福利:3500-5000元

招聘台球晚班店员，工资面议

招聘信息。吴圩中医健康管理中心招聘店员，店长助理多名。要求：25到50岁，笑容好脾气好，有耐心和爱心。亲和力强，性格开朗乐观，服务态度好，从事过销售行业会白话优先，上班时间：周一到周六7：30-11：30，下午2点-5点。周日休息，有晋升空间，待遇面议，联系电话

门店接待客户，促成客户签单，非电话销售推销

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要求25-45岁，上班时间下午4点半到12点，月休3天，月收入约3500-4000，在摊位烫粉接待顾客

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餐饮店长连锁餐饮店长经验薪资福利:5500起同步工作地址:南宁武鸣片区

本单位招聘厨师一名，每周有休息 节假日按学校规定放假 月工资5000至6500

在公司指定地点销售新鲜出炉的面包。

岗位职责： 1. 负责便利店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 熟练操作收银系统，准确完成顾客结账、找零及会员服务 3. 主动提供基础导购服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 4. 核对交接班库存与销售数据，及时反馈商品缺货或异常情况 5. 遵守食品安全与门店安全规范，配合完成日常巡检与清洁任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制工作 2. 普通话流利，具备良好沟通能力与基础计算能力 3. 无不良从业记录，能长期稳定兼职者优先 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作精神 5. 提供岗前培训，无需相关经验

招聘：店长薪资：7001元以上/月1、熟悉快消品/健康食品行业，了解羊奶产品特点。2、具备销售技巧、团队管理经验和客户服务意识。执行总部营销活动（如促销、试饮、健康讲座），吸引客流。3、收集本地市场反馈（如竞品动态、顾客需求），向上级提出建议。

ZIMI紫秘女装店：：店长，底3600+综合工资7000-9000。：导购员底薪2800+综合工资4500-6000“专业技能定期培训、晋升空间大!”【可面试，也可到店面试】

岗位职责： 1.为退休老年人提供科学合理的医疗器械理疗服务、特医膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养咨询及慢病干预服务，提升客户健康素养 3.参与健康档案建立与动态跟踪管理，定期出具健康分析报告 4. 协同医疗、运动等专业团队开展多维度健康促进项目 5.持续学习营养与健康领域新知识、新技术，确保服务专业性 任职要求： 1.有大健康行业从业经验，能有独立运营管理门店能力 2. 具备基础医学、营养学或公共卫生等相关知识 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4. 能独立开展健康咨询与教育工作，有医疗机构、体检中心或健康管理机构从业经验者优先 5.遵守职业道德，尊重客户隐私，具备良好职业操守