招聘：连锁门店店长薪资：6000元以上/月一、岗位职责1.负责门店日常运营，统筹客户接待、员工排班、物资管理等非医疗工作，保障门店高效运转。2.主攻新美大（美团、大众点评）平台指标，提升门店曝光与到店量。3.主导客户维护与回访，处理投诉咨询，搭建客户档案，提升复购率与满意度。4.策划执行门店营销活动（如洗护体验、会员答谢等），并完成效果复盘。5.负责团队培训与绩效激励，打造专业服务团队。6.牵头运营门店小红书、等账号，通过内容发布提升门店线上知名度。二、任职要求1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。2.自身养宠，热爱宠物行业，熟悉宠物习性。3.有门店管理经验，大健康、药店、医美、连锁、教培行业管理经验者优先；有新美大运营、活动策划经验者优先。4.具备统筹管理、团队领导、客户维护及活动落地能力，抗压性强。福利待遇：上六休一，入职缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、宠物医疗优惠、业绩/销售奖金。工作地点可选南宁、柳州，可就近安排

ZIMI紫秘女装店：：店长，底3600+综合工资7000-9000。：导购员底薪2800+综合工资4500-6000“专业技能定期培训、晋升空间大!”【可面试，也可到店面试】

招聘：店长薪资：7001元以上/月1、熟悉快消品/健康食品行业，了解羊奶产品特点。2、具备销售技巧、团队管理经验和客户服务意识。执行总部营销活动（如促销、试饮、健康讲座），吸引客流。3、收集本地市场反馈（如竞品动态、顾客需求），向上级提出建议。

招聘：店长薪资：5001-7000元有相关工作经验优先

亲和力强，善于沟通，会算账，处理店里事物，

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2. 协调团队成员工作，提升门店整体运营效率； 3. 制定并执行销售策略，完成门店业绩目标。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

焗妈家庭菜连锁/卤爸爸家庭菜，门店急招聘店长合伙人： 要求：能吃苦耐劳，具有熟食加工或者厨师基础，具有一定的门店组织和协调能力，性格开朗，爱岗敬业，想当老板，打拼一份属于自己的事业（合伙人制度事业）。 待遇：采用纯合伙人分红制，四六分红（店长40%，公司60%）。保底分红3000元/月以上，上不封顶！！欢迎大家推荐或者自荐。 招聘电话

就是半个老板的工作

工作地点：雷记烧烤琅西店一、招聘岗位：店长1位二、工作要求：有同等岗位经验1面子上，形象佳，具备控场能力。三、岗位薪资待遇：6000-7000，月休4天，国家法定节假日补休，生日补休1天四：工作地点：公司就近安排门店联系人：蒙女士

一、岗位职责 • 负责产品运营策略制定与落地，通过运营手段提升产品关键指标（如用户增长、活跃、留存、 转化等） • 深入分析用户行为数据，挖掘用户需求与痛点，输出产品优化建议并推动落地 • 策划并执行产品内外的运营活动，跟踪活动效果并持续迭代优化 • 协同产品、技术、设计团队，推动运营功能与策略的产品化落地 • 监控产品核心数据指标，建立数据监控体系，定期输出运营分析报告 • 关注行业动态与竞品运营策略，持续优化自身运营打法 二、任职要求 • 大专及以上学历，专业不限，2年以上产品运营/用户运营/策略运营经验 • 具备较强的数据分析能力，熟练使用 Excel，熟悉 SQL 者优先 • 逻辑清晰，具备良好的用户洞察力与问题拆解能力 • 沟通协调能力强，能高效推动跨部门协作与项目落地 • 有完整的产品运营项目经验，能独立负责运营模块者优先 三、加分项 • 有互联网 C 端产品运营经验，熟悉 AARRR 增长模型 • 熟悉 AB 测试设计与效果评估方法 • 有用户增长、社群运营、内容运营相关经验 四、薪资待遇： - 基本薪资：3000元/月 - 绩效奖金：见绩效考核方案第四条“绩效组合方案” - 全勤奖：200元/月（当月无迟到、早退、请假） - 带薪年假、节日福利、定期团建 - 开放、扁平、结果导向的团队氛围 - 综合薪资范围：3000-5000元 五、工作地点：南宁市青秀区金洲路25号太平洋世纪广场A座17楼 六、工作时间： 周一至周五 8:30-17:30（或9:00-18:00），周末双休 七、福利待遇： - 五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） - 周末双休、法定节假日 - 带薪年假（入职满一年后享有） - 团建聚餐、节日福利 - 完善的培训体系与晋升通道 八、面试流程 简历筛选 → 初试 → 复试 → 录用沟通 → 入职 九、联系方式: 手机电话：韦先生（微信同号） 简历发邮：@qq.com

工作地址位于良庆。薪资为140元/天，每两天结算一次。工作内容为种花，需自带铲子和小锄头。

南宁市兴宁区招门窗安装/塞缝

南宁市江南区招橱柜加工安装

南宁市横州市各乡镇卫生院消防整改项目外包。要求有相关背景资质的施工单位来电详谈，没有资质的个人或者施工队伍勿扰。

运营店长会基础电脑操作，懂销售，有连锁店管理经验、家具家电经验优先薪资福利:工资根据个人能力面议，交社保工作地址:盛隆装饰城北门林氏家居

商超店长薪资福利:待遇优厚（面议）工作地址:莱西上海中路

店长有果蔬超市管理经验，50岁以下。薪资福利:4000-6000元/月招工人数:4名福利：管午饭，有月休酗酒者谢绝工作地址:一店：龙门佳苑东400米左右，东方食府斜对面。二店：领秀城北门东50米左右。三店：大润发红绿灯往南50米左右路西。四店：古城加油站往北30米左右。五店：义乌商城一桶茶艺北三十米路东。六店：莱动农贸市场对面

店长薪资福利:底薪+提成+3天公休+福利(两班倒)招工人数:各1人

健之佳文井中心店招聘营业员一名，年龄：18岁至35岁，可培养店长，待遇：底工资+提成，，有经验者优先地点:文井农贸市场旁边健之佳药店联系方式

具有一定销售经验 服从安排 有效向顾客推荐产品，达成交易 年龄20-30岁

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

工作内容 1.点单收银 2.产品制作 3.清洁卫生

本店诚聘【店长1名】年龄：25-35岁负责餐厅全面管理，统筹前厅、人员、物资、营收。要求有餐饮管理经验，善于沟通，能带团队。待遇：4000+绩效奖金，待遇面议上班时间下午15:00-01:00位置，荣和山水丽城聚一庄美食汇联系电话：谢（，欢迎咨询）

招聘一名工人35岁一45岁，能吃苦耐劳，上班时间，凌晨3点到早上11点，工资4000元一个月，工作地点五一路富德海鲜市场螺摊位21号

年龄20-40周岁，负责门店收银、理货，及保持门店整洁等日常工作 早晚班制，工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先

【岗位内容】：可预支保底六千+螺丝粉上架理货员+包吃住 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，22元/小时，228元/天，综合工资:5700元-6500元.每个月5号发放工资 【工作环境】：空调仓库，干净整洁 【住宿环境】：包吃包住，独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机。

招聘台球晚班店员，工资面议

在大化卖水果

平时就坐店里刷刷抖音，有人来取快递就帮你查找，简单的整理快递货架，偶尔帮送送小区桶装水，工作非常轻松 工作时间每天下午4点～晚上的8点半适合清闲的人当做兼职打发时间。月休两天~老板娘为人，好相处待人和气，

"1、全面负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本； 2、管理人员分工，不断优化门店运营流程，提高运营效率； 3、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长； 4、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交； 5、统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理； 6、负责店面的外围关系协调； 7、统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作； 8、完成上级领导交办的其他任务。"