
店长
门店店员1、形象气质佳,热爱穿搭,喜欢服装行业2、性格开朗热情,沟通能力强,有服务意识3、做事细心踏实,有无经验均可,有服装销售经验优先。1、负责到店顾客接待、穿搭推荐、服装销售2、货品陈列、整理、盘点,保持门店整洁3、维护老客户,做好日常门店基础运营薪资福利:底薪待遇:+提成+奖金招工人数:门店店长1名门店店员2名工作地址:中山市三角紫荆广场
店长3-5人月结兼职假期工全职
招聘潮玩集合店
急聘熟手随时上岗
招聘职位:导购员+店长(全职)或者兼职
招聘人数 : 3名+1名
招聘年龄:20至35周岁
工作地点:中山服务区
工作时间:跟随服务区营业时间
工资待遇:5000-10000元,以面谈定薪为准
招聘要求:有潮牌服饰销售经验者优先,要有亲和力,沟通能力强,服务态度好,会连单销售!
低头族 冰美人 爱放飞机的勿扰。
店长1-2人
本店是一家以青少年儿童视力矫正训练为主的营业方向,现招聘一位懂销售、会运营、针对各种活动策划和线上运营的操作的合作伙伴
店长
7-8千/月
店长1-2人
店长
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹人员排班、前厅服务、环境卫生、物料库存。
2. 维护门店口碑,处理客诉,提升顾客体验,把控门店营收与成本。
3. 管理员工,组织日常培训,带动团队积极性,完成门店经营目标。
广东中山张家边生鲜超市招水果领班1名,包吃住,工资5000~5500,月休两天联系电话
5-5.5千/月
店长1-2人月结
中山张家边生鲜超市招水果领班1名,包吃住,工资5000~5500,月休两天联系电话
足浴店长
1-1.1万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
门店店长兼销售
5-8千/月
店长1-2人月结全职店面销售业务销售
我们的工作:
1. 发掘意向客户,销售产品,促成签约;
2. 与公司各部门配合,及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率,提高用户满意度;
3. 维护公司客户数据:客情归档、更新用户信息;
4. 遵守公司规章制度,维护公司品牌形象;
5.熟悉建材市场,拓展装修公司渠道,有稳定渠道或者空调行业者优先!
任职资格:
1. 至少一年销售经验,热爱销售工作,勇于不断挑战自我;
2. 学习及适应能力强,能快速适应互联网行业的发展;
3. 有销售居家建材经验经验者优先。
职位福利:油补、商业意外险、年底双薪、绩效奖金、节日福利、带薪年假
【高发展+五险】连锁品牌养发店长
5千-1万/月
店长3-5人月结全职
【我们给你的】:
1、薪酬待遇:底薪+提成,综合薪资上不封顶;
2、员工福利:免费住宿、员工旅游、季度福利、带薪培训、文娱活动等;
3、工作地点:全广东200多家门店就近安排,实现半小时通勤;
4、工作时间:月休4天,排班制,每天八小时工作制,法定节假日休息;
5、购买五险:享受养老、医疗、失业、工伤、生育等五险福利;
6、晋升空间:享有人才培养机制与快速晋升通道,实现快速成长价值提升;
【你需要做什么】
1、负责店务统筹及管理工作,包括门店宣传、营销活动等工作落地,有较强的团队管理能力和沟通能力;
2、对门店的业绩目标负责,销售目标指定、分解,达成目标节奏的分解,并推进目标的最终达成执行;
3、负责拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作,为客户提供专业的咨询服务;
4、门店团队搭建,门店员工的招募及日常管理、培训、晋升、绩效考核等,提升员工专业养发手法、服务能力及销售能力。
5、配合区域主管完成各项工作;
【这是我们的要求】
1、24-43岁,中专或以上学历,可接受无经验者,近3年持续做对标门店,养发、美发、头疗、美容类门店经验优先
2、有服务意识,踏实认真优先;
3、沟通理解能力强,充满激情活力;
4、有按摩、推拿、针灸、理疗相关基础知识或经验优先。
【选择我们的理由】
1、行业领军实力:章光101始于1974年的专业育发品牌!行销全球60多个国家!全国近2000家连锁店!拥有10000多名伙伴!
2、内部晋升文化:章光101致力打造学习型团队,给予伙伴们更多晋升平台与机会。护理师-咨询师-咨询组长-专业副总监-专业总监-专业副总经理。从护理师到医生到专家,清晰、公平、快速晋升;
3、专业的拓客团队:公司设有专业的市场部,线上+线下多渠道为门店拓客引流,拥有稳定且高质量的客源;
4、福利薪酬保障:完善的薪酬福利机制,高额提成不封顶、绩效奖金拿不停;
5、广阔的市场前景:全国2.5亿脱发人群,专业的育发机构必不可少,章光101持续百店拓展计划,加入我们,拥有庞大的发展空间与市场潜力
小工15-30天11-20人完工结算
中山市招工地小工/杂工,21号开始,晚上10点到早上7点,中间有两个小时休息时间,协助吊装石马,挂钩摘钩。年龄45岁以下,能熬夜,工期半个月,工资240一天。需要身份证照片,11月5日完工结工资。工期15天。
中山高价小时工 包吃包住 自由岗位
6-8千/月
包装工包住包吃6-10人月结不穿无尘服包吃包住自由岗位
综合薪资:6000-8000
产品介绍:汽车、工业制冷空调设备制造
招聘年龄:18-50周岁
招聘岗位:打杂、装配、组装、包装,自由活动式工作
吃住情况:包吃住,人间宿舍
急招学徒工,焊工要,漆工,普工也要
9千-1.2万/月
工厂焊工包住包吃保险11-20人月结人走账清厂吃厂住
9000到12000每月,包吃住,大量招聘学徒工,焊工,油漆工,普工也要
年龄20~47岁,
上班地点,佛山到江门人选
广东中山招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣、工地清洁/开荒
200-300元/天
运渣小工力工拆除开荒长期1-2人月结个人
中山市招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣、工地清洁/开荒
店长月结
店长员工,45周岁以下,高中及以上学历。身体健康,无突发性疾病及不良嗜好,形象气质佳,吃苦耐劳,工作认真负责,善于沟通,负责门店全面运营管理;统筹门店人员管理;开展客户维护;完成门店经营业绩目标。遵守门店管理制度;做好门店物资管控;妥善处理客诉;及时上报门店风险;做好风险管控,有相关工作经验者优先。薪资福利:面议。工作地址:瓜州县新州里南门对面
赣州大余县零食店优秀店长一名18-45岁,男女不限,有超市管理或零食店管理者优先薪资面议杨
店长1-2人月结
大余零食店优秀店长一名18-45岁,男女不限,有超市管理或零食店管理者优先薪资面议杨
店长
店长男女不限,20-45岁(有经验者可适当放宽),品行端正,能吃苦耐劳,手脚麻利,会基本电脑操作。薪资福利:薪资面议工作地址:梧州市万秀区太平镇商业中心。
店长月结
连锁超市,蔬菜主管,要有经验,干冲销量,执行力强的!待遇,8000-12000包吃包住要求:责任心强、勤快、注意卫生月休两天、包吃住、注意:要有团队意识。不服管,脾气差、懒散、勿扰!工作地址:中山大涌电话:杨店,同步
促销员月结全职
招聘:蓝带啤酒促销员若干名要求:;年龄:18一45岁;工作地点:南朗海湾城食街马鞍岛食街火炬开发区上班时间:5个小時【招聘条件】1、品行端正,积极阳光,有上进心。2、对销售感兴趣,热爱销售者有较强执行力。3、有良好的服务意识、综合素质、接受无促销经验待遇:(底薪绩效提成)综合3k联系人:卢生电话:
拉新派单
10-20元/时
摆摊周结兼职宝妈
工作内容超轻松,就在店铺附近小区拉新,邀请居民加微信、进群,需要到附近派单宣传、以及摆摊。
无需经验,上手简单,时间灵活,要是你性格热情开朗,擅长与人打交道,千万别错过。
赶紧联系我!
上班时间:16:00-20:00,15元/小时
前台收银
3-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对每日营业款,完成现金、移动支付等各类款项的清点与交接
3.保持收银台及周边区域整洁有序,及时补充耗材并维护设备正常运行
4.主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理简单客诉
5.配合门店盘点、促销执行及临时交办的其他运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3.责任心强,细心耐心,能适应轮班制工作安排
4. 熟悉主流支付方式,会基础电脑操作
5.形象端正,沟通顺畅,具备良好职业素养
导购
3-5千/月
导购销售3-5人
岗位职责:
1.热情接待顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业购物建议
2.熟悉店内商品陈列与库存情况,及时补货、理货,保持货架整洁有序
3.协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务,确保流程规范准确
4.收集顾客反馈,协助门店优化服务体验与销售策略
5.配合开展门店日常运营工作,包括卫生清洁、安全巡查及活动执行
任职要求:
1.亲和力强,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 工作认真负责,有较强的学习能力与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4.有零售或导购相关经验者优先,无经验者亦可培养
5.学历不限。
主管
4-8千/月
店长月结全职导购.管理.协同能力强
岗位职责
1、负责门店生鲜全品类(果蔬、肉禽水产、土货干货)现场管理:收货验货、品控分选、陈列排面、标价打码、保鲜存储管理 。
2、损耗管控:每日排查鲜度,做好分级售卖、尾货处理,降低生鲜损耗;每日登记损耗台账。
3、现场运营:高峰期协助销售,试吃、活动陈列落地;协助店长做库存盘点,报货预估销量,避免断货积压。
4、人员协同:管理生鲜班组,分工安排分拣、理货;执行食品安全、农残、检疫资质查验,做好台账记录。
5、配合私域、地摊出摊备货,对接仓配分拣发货,反馈商品市场行情。
任职要求
1、1‑3年生鲜超市/农贸市场生鲜主管经验,懂果蔬肉类品质辨别;
2、能早起,吃苦耐劳,熟悉生鲜保鲜、分级分选;
3、懂损耗管控,执行力强;有土货、产地货源认知优先。
营业员
年龄22-35岁,生熟手都行。岗位职责:
负责卤味产品称重、打包、收银及货架补货,处理线上外卖、团购定单配货核销。
维护店内卫生,保持柜台及操作区整洁。
简单处理卤味切配(无需经验,可培训)。
协助完成每日盘点及闭店准备。
工作时间:8:00-20:30(含2小时午休)月休2天。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中山找店长190一天在线招聘信息,主要招聘中山门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。