
门店店长
9千-1.4万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店店长相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2.具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.具备基础数据分析与沟通表达能力
5. 学历不限,有成功带店经验者优先
店长月结
店长员工,22—38岁;吃苦耐劳、服从安排、做事认真。制作披萨、意面、出餐、收银,流程简单上手快薪资福利:3200—4000元工作地址:正安吉他广场对面|东升尚城一楼门面
店长1-2人月结
六加一贸易商行招聘本商行招店长销售一名要求居住在渡头周边范围,面容得体,能吃苦耐劳,服从工作安排。年龄,20至45岁。工资6000元一个月。具体工作细节可致电咨询或到店考察。有意者请致电(六加一)
店长包吃包住1-2人月结
诚聘:猪肉主管1名底薪:8000-10000绩效提成+销售额指标+奖励包吃包住、上班9.5小时、月休两天岗位要求❶.多年工作经验、能吃苦耐劳❷.敢冲销量精毛利计算、损耗控制、会叫卖、服务好、有团队协作精神❸会维护客情,会带团队注意:半桶水、酒鬼、鬼勿扰、只把工作当任务的勿扰!具体细节可电话联系详谈电话范生工作地址:中山市万德福生鲜超市
店长1-2人月结
六加一贸易商行招聘本商行招店长销售一名要求居住在渡头周边范围,面容得体,能吃苦耐劳,服从工作安排。年龄,20至45岁。有销售经验懂粤语者优先。工资6000元一个月。具体工作细节可致电咨询或到店考察。有意者请致电(六加一)
店长包吃包住月结
岗位名称:猪肉主管;超市岗位(涉及牛肉销售和管理)。岗位要求:1.具有K场工作经验;2.具备责任心,做事勤快有效率;3.能够控制损耗、管理毛利,并具备叫卖能力。薪资待遇:月薪8000;包吃住;上班时间为9.5小时。
店长3-5人月结兼职假期工全职
招聘潮玩集合店
急聘熟手随时上岗
招聘职位:导购员+店长(全职)或者兼职
招聘人数 : 3名+1名
招聘年龄:20至35周岁
工作地点:中山服务区
工作时间:跟随服务区营业时间
工资待遇:5000-10000元,以面谈定薪为准
招聘要求:有潮牌服饰销售经验者优先,要有亲和力,沟通能力强,服务态度好,会连单销售!
低头族 冰美人 爱放飞机的勿扰。
游泳救生员
3-5千/月
救生员6-10人月结
岗位职责:
1. 负责公园水域及周边区域的安全巡查,及时发现并消除安全隐患
2. 对游泳者进行安全提示与行为引导,制止危险行为
3. 熟练掌握心肺复苏、水中救援等急救技能,快速响应突发溺水事件
4. 定期检查救生设备、水质及设施运行状况,做好巡检记录
5. 配合开展安全培训与应急演练,提升整体安全防范能力
任职要求:
1. 持有国家认可的游泳救生员资格证书(有效期内)
2. 具备基本游泳技能与体能素质,反应敏捷、责任心强
3. 无传染性疾病及影响履职的身体缺陷,健康状况符合岗位要求
4. 具备良好的沟通能力与服务意识,能妥善处理现场突发情况
5. 有相关工作经验者优先,应届毕业生持证亦可应聘
广东中山临空经济区砂石料场招聘装载机机手,负责转料工作。日薪580-740元,可长期工作。
铲车司机长期日结
中山临空经济区砂石料场招聘装载机机手,负责转料工作。日薪580-740元,可长期工作。
广东中山火炬开发区招聘一名拉泡沫工人,提供食宿,工资7500-8000元。
7.5-8千/月
B2包住包吃月结
广东省中山市火炬开发区招聘一名拉泡沫工人,提供食宿,工资7500-8000元。
消防维修1-2人月结
招聘消防维保技术负责人一名。
岗位职责:负责消防系统的日常巡检、维护及故障排查;按照标准操作流程对消防设施进行定期测试与保养;及时记录维保过程并提交相关工作报告;配合完成消防设备的安装调试及技术支持;协助处理突发性消防设备应急事件。
任职要求:熟悉西门子消防主机,具备基本的消防设施操作与维护知识;工作认真负责,具备较强的安全意识和执行力;能适应倒班制度及一定的现场作业强度;服从工作安排,具有良好的职业操守;持有相关资格证书者优先考虑;熟悉各种自动灭火系统,会单点、联动测试;会做月度维保检测报告和年度维保检测报告。
薪酬待遇:工作时间8小时,月休4-6天,入职购买六险一金,试用期两个月,工资待遇8000-12000元。
店长月结
招聘:便利店储备干部薪资:4000-4001岗位职责1.负责收银系统操作与商品扫码核对;2.处理顾客支付和商品装袋;3.协助店长处理数据报表、盘点库存、人员排班管理等工作;任职要求1.具备基础计算机操作能力;2.具备良好服务意识与沟通能力;3.有零售行业工作经验者优先;工作时间:排班制,高峰班和早班轮流排班。高峰班:7:00到11:00;16:30到21:30;早班:7:00到16:00
店长1-2人月结
店长员工,年龄25-40岁!有零食店超市经验者优先,识字能操作APP,有执行力,性格好,正能量,抗压能力强!薪资福利:2800底薪绩效奖金招工人数:一名每月月休2天(周内休息)、晋升空间大、节日福利、团建活动等!工作地址:礼县好想来零食乐园福铭御景店
店长免费培训月结
宝子们♀:VEROMODA招人啦!在氛围感满满的门店里,把热爱变成事业一年8套免费工服,每天美美的上班带薪年假+五险一金,安全感拉满薪资:7000-18000如果你是:热爱时尚、审美在线、渴望成交的销冠苗子;或者有管理热情、能带团队冲击业绩的潜力店长。别犹豫!立刻私信我!电话:在VEROMODA,让你的才华变现,让美被看见!井号VEROMODA招聘井号井号时尚井号店长招聘井号女性职场
门店店长
6千-1.5万/月
店长1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3.组建并培养一线销售团队,开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营责任
3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑
4.责任心强,抗压能力好,具备服务意识与结果导向思维
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
店长
招服装销售招聘:2人200+3%+大单奖。上班时间:随商场要求:20~40岁。有服装,男女童鞋销售经验,连单销售能力强,积极主动,团队合作精神,性格开朗脾气好,沟通能力强,服务意识好,有上进心新手勿扰工作地点:东莞大朗城轨站电话:同步另招聘店长(长期)。底薪5000+提成。具体待遇面谈
店长
7-8千/月
店长1-2人
店长
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹人员排班、前厅服务、环境卫生、物料库存。
2. 维护门店口碑,处理客诉,提升顾客体验,把控门店营收与成本。
3. 管理员工,组织日常培训,带动团队积极性,完成门店经营目标。
广东中山招牵引管开机司机和打导向的师傅以及普工成套工人班组。
300-400元/天
管道安装其他工程司机3-5人
中山市招牵引管开机司机和打导向的师傅以及普工成套工人班组。
广东中山招聘特种车辆司机,工作地点位于西部新城,负责管道沟槽开挖。月薪14800元,接受替
1.48万/月
其他工程司机月结
招聘特种车辆司机,工作地点位于中山西部新城,负责管道沟槽开挖。月薪14800元,接受替班。
其他工程司机长期
中山市小榄镇生产企业公开招聘其他工程司机岗位,长白班,名额有限,招满即止。工作地点位于广东省中山市小榄镇工业大道南,厂区内部作业,交通方便。薪资标准为28元/小时,按班组产量结算。任职要求:会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸;掌握设备日常保养与点检流程;服从现场管理与排班安排,具备团队协作意识。其他福利:加班费按国家规定计发,免费提供劳保用品,设有全勤奖与绩效奖金。
店长1-2人月结
六加一贸易商行招聘本商行招店长销售一名要求居住在渡头周边范围,面容得体,能吃苦耐劳,服从工作安排。年龄,20至45岁。有销售经验懂粤语者优先。工资6000元一个月。具体工作细节可致电咨询或到店考察。有意者请致电(六加一)
卖场经理月结全职
生活超市诚聘:水果主管:薪资:7000+提成要求:脾气与服务态度要好、有销售能力、不斤斤计较、做事懒散、老油条、打酱油勿来、包吃住、月休3天、上班9小时工作地点:中山市坦洲镇联系电话:
超市生鲜主管
5-7千/月
卖场经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责卖场日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行营销活动方案,提升顾客体验与复购率
3. 管理商品陈列、库存周转及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
4.带队开展员工培训与绩效考核,打造高执行力一线团队
5. 协调采购、物流、客服等跨部门协作,保障运营顺畅
任职要求:
1.具备卖场或零售门店管理经验,熟悉快消/百货/超市等行业运作模式
2.有较强的统筹协调能力与客户服务意识,能应对突发状况
3.具备基础数据分析能力,可运用销售数据优化经营策略
4. 责任心强,具备抗压能力与团队管理经验
5.学历不限,有相关行业管理经验者优先
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹销售、服务、人员及库存等各项工作
2.制定并执行门店销售目标与营销计划,提升业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队
4. 监督商品陈列、服务质量与环境卫生,维护品牌形象与顾客体验
5.及时处理客诉与突发事件,确保门店运营安全合规
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有零售/餐饮/服务业店长经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,执行力强,具备数据分析与问题解决能力
4. 学历不限,有相关行业资格证书或管理培训经历者更佳
5. 热爱服务行业,认同企业文化,能适应轮班制工作安排
栏目概述
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