门店店长要求2-3年餐饮门店管理经验，懂运营、成本、食安管理，统筹执行力佳；擅长带团队、处理突发情况，能适应轮班节假日在岗；高中及以上学历，责任心强、服从管理。工作地小榄镇。负责门店整体运营、人员排班与团队管理，把控服务、出餐品质；管控食材物料成本与库存，落实食品安全卫生工作；处理客诉优化服务，落实公司制度、上报营业数据。工作地址:小榄镇

招聘：生鲜主管薪资：4000-6000职位详情：1、从事零售生鲜工作２年以上；２、对生鲜商品品质控管熟悉；３、熟悉生鲜商品的季节性销售及鲜度管理；４、熟悉生鲜商品陈列及管理流程。1．保证生鲜食品的品质良好，包装完好；2．保证人员、销售区域、设备、操作间、冷库等区域的清洁卫生达标；3．指导对冷柜、冻柜和其它设备的正确使用和合理保养；4．安全操作，安全用电；5．订货合理、及时，补货及时，排面美观丰满；6．控制损耗和库存量，提高销售业绩；7．组织实施盘点，并做盘点分析；8．调查市场、了解竞争对手，及时调整商品结构与品项。

诚聘蔬菜主管1名，包吃包住，8000元/月，月体2天，有超市工作经验优先。电话：地址：广东中山古镇

岗位职责 1、全面负责门店整体经营管理，完成月度销售、毛利、私域拉新目标；统筹排班、人员管理、员工培训、绩效考核、现场管理制度落地 。 2、商品管理：把控收货验收、陈列标准、库存盘点、损耗管控，引流品、土货特色品结构优化，临期尾货二次消化，把损耗控制在合理区间。 3、营销落地：落地门店活动、地摊外场拉新、社群私域运营，引导客户加企微，发展周边团长、团购客户，B端小客户开发。 4、财务对账：每日收银对账、进销存核对，把控成本，提交经营数据报表；维护市场物业、周边客情关系。 5、配合总部供应链，对接仓配发货，为后续连锁复制输出门店标准化SOP。 任职要求 1、2‑3年生鲜/农特产/农贸市场门店全盘管理经验，做过社区团购、私域优先； 2、懂生鲜损耗管控，会做活动营销，能带队，能适应生鲜早班； 3、务实肯干，接地气，熟悉土货生鲜优先，会基础Excel； 4、有连锁门店经验优先，能力突出可晋升区域负责人。

店长薪资福利:工资面议，包吃包住招工人数:多名

奶茶店店长/店助 要求： 有茶饮品牌店长/店助经验，形象气质良好 负责内容： 1 物料管理和采购 2 产品和服务质量监督，处理客诉 3 培训新人 底薪+津贴 4500-5000 月休4天（非周末节假日调休轮休）

广东中山招聘餐厅门店店长，月薪8000元，另有最高1000元的月度绩效奖金。

招聘：理疗馆店长薪资：5000元以上/月有销售经验，或者有健康行业从业经验者优先。

招聘潮玩集合店 急聘熟手随时上岗 招聘职位：导购员+店长（全职）或者兼职 招聘人数 : 3名+1名 招聘年龄：20至35周岁 工作地点：中山服务区 工作时间：跟随服务区营业时间 工资待遇：5000-10000元，以面谈定薪为准 招聘要求：有潮牌服饰销售经验者优先，要有亲和力，沟通能力强，服务态度好，会连单销售！ 低头族 冰美人 爱放飞机的勿扰。

招聘：华为体验店店长薪资：6000元以上/月1.大专及以上学历，1年以上零售门店管理经验；2.熟悉通信/数码行业，有华为或同类品牌经验优先；3.具备优秀的团队领导力、沟通协调能力；4.抗压能力强，能适应快节奏工作环境；5.熟练使用办公软件及零售管理系统。

新中国4楼招销售要求：销售能力强，有责任心熟手，身高160-166，皮肤白有十三行经验，100斤以内，韩系风格底薪个提个人达标奖金团队达标奖金月度奖金全勤饭补月休+年假+年终奖，综合收入15-25k电话/：（备注应聘销售）

中山市招贴砖

『小榄大信新都汇』诚聘《活动专员》负责落实及执行商场活动，有策划工作经验优先大专以上学历，男女不限早晚班：9：00~17：30，14：30~22：30福利：有餐补，买社保公积金等【热线】

中山市招工地小工/杂工

钳工大工岗位，工作地址位于中山兴禾。上午9点至下午1点30分工作，薪资为40元每小时。要求必须会使用水平激光追踪仪，年龄40岁以下。

招聘：中式面点师薪资：4000-5000元广东南路兴海市场老台门包子店招：中式面点师（早5点上班，月薪4000元左右）、店长（月薪5000元左右）。要求吃苦耐劳，有经验者优先。

招聘：新大通招聘店长新大通招聘有经验优秀店长一名鞋店招聘有责任心优秀店长一名底薪+提成详情电话联系混日子的勿扰

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0918今日岗位推荐POLOWALK招聘招聘岗位：店长、店员薪资：4000-7000元工作时间：早晚班，月休4天薪资构成：底薪+提成+绩效+五险任职要求：20-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心；有服装销售管理经验者优先录取！工作地点：芜湖市弋江万达一楼POLOWALK专柜晋升机制：店员→店长→区域经理→区域负责人联系人：董联系电话：（）

【华为店店员】 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，完成上架、陈列、补货及库存盘点等基础运营工作 3. 主动维护店内环境整洁与货架规范，营造舒适购物氛围 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作配合能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念 6.年龄18-35岁

【公司直招】营业员2名，薪资3000-3500，要求20-45岁，会基础电脑收银；工作地址：中山市西区敬业路；工作时间：早班：上午8:00--11:45，下午12:15--16:00；晚班：上午10:00--12:15，下午12:45--18:00，每周休1天。

岗位职责： 1、负责门店工作推进、计划，组织实施各项销售经营活动； 2、统筹售前、售中、售后跟进与服务，指导使用产品； 3、负责推进门店客户开发工作，并做好接待跟进； 4、负责做好现有客户资源的客情维护，完成业绩任务； 5、负责门店日常管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，心态积极向上，具备良好亲和力； 2、爱岗敬业，认同公司发展理念，愿意和公司共同发展； 3、具备一定的沟通和谈判技巧，能独立完成销售工作； 4、接受应届生，有大健康、教培、地产中介、美容或化妆品等行业实习经验优先考虑。

负责收银工作，会基本的电脑操作！

门店营业员（坦洲）：4000～6000/月） 任职要求： 1.接待客户的咨询，了解顾客的需求，最终达成销售 2.熟悉操作电脑及办公软件word 3.工作有团队精神有服务工作经验优先 任职资格： 1.形象良好19岁～35岁，身高160cm以上 2.全日制大专及以上学历 3.加住附近，并有自住房优先 工作时间：早上11:00～晚上8：00月休四天

防水材料店，跟客户沟通卖货，搬货

运营督导，110000元-12000元/月1.负责餐饮连锁门店的日常运营监督与指导，确保各店运营标准统一；2.定期巡店检查服务质量、环境卫生及操作规范执行情况；3.协助门店优化运营流程，提升经营效率与顾客满意度；4.推动总部政策与活动方案在门店的有效落地实施；5.收集门店反馈问题并协调资源及时解决。具备连锁餐饮行业运营支持或督导相关工作经验

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，完成陈列、补货、盘点等基础运营工作，保持店面整洁有序 3. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，协助完成交易并处理售后咨询 4.配合店长执行促销活动，及时反馈市场信息与顾客建议 5.遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.服从管理，具备团队协作精神和学习成长意愿

岗位职责：1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序2. 热情接待顾客，提供专业产品介绍与导购服务，促成销售并提升客户满意度3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记，确保账实相符5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化服务与运营流程 任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理与调度

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿