运营/产品专员/店长 有对标成熟运营经验，流量认知，了解人货场；有数据分析，投流，选品，排品经验；具备较强的沟通能力，解决能力，综合工作能力强，责任心强；视频号平台，熟悉翡翠/和田玉优先；熟悉各表格软件，旺店通等；有翡翠珠宝电商店长经验

招聘：店长 薪资：4000-4500元/月 岗位1 有从事过收银员工作者优先 薪资工资:4000-4500元/月 工作时间:面议

运营/产品专员/店长 有对标成熟运营经验，流量认知，了解人货场；有数据分析，投流，选品，排品经验；具备较强的沟通能力，解决能力，综合工作能力强，责任心强；视频号平台，熟悉翡翠/和田玉优先；熟悉各表格软件，旺店通等；有翡翠珠宝电商店长经验

因首秀医疗美容有限公司业务发展，需要招聘首秀旗下连锁美容科技体验中心：店长，顾问，熟手美容美体理疗师和招收学徒，学徒培训合格后经考核合格，可留在首秀旗下的连锁美容体验中心和健康理疗保健中心就业

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德庆县大时代家具广场招聘启事 -招聘岗位：销售员、店长、销售经理（多名） -任职优先：有家具销售相关经验者优先考虑 -联系方式：徐小姐 -联系电话： 若有意向，可直接致电徐小姐沟通应聘相关事宜，期待您的加入！

招聘：店长/副店长(底薪+业绩提成+伙食补贴+社保） 薪资：6400-10000元/月 职位名称：店长/副店长 (底薪+业绩提成+餐补+社保） 职位类别：美容/美发 工作区域：端州区 地图位置：肇庆市端州区星湖大道嘉湖新都市东门旁 职位性质：全职 职位要求：35-45岁。全权负责门店整体运营；选拨、调配及合理使用人才；处理雇主交带的其他工作。 薪资结算：月结 薪资待遇：底薪6000元/月(生意额提成,薪资上不封顶！) 招聘人数：1人 工作年限：10年以上相关工作经验 学历要求：中专以上，要懂一般电脑文书操作，基本office软件应用 职位福利：五险、餐补、免费培训 月休：4天（休七大节日） 试用期：3-6个月 职位描述：招聘店长/副店长 地点：肇庆市端州区星湖大道嘉湖新都市东门旁 工作内容： 1. 督导员工工作的执行和落实，充分调动团队协作力，创造最佳业绩； 2. 定期了解业务拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，拿出对策； 3. 具备扎实的营销技巧，推广及拓客能力; 4. 执行公正，合理，有效的奖罚制度； 5. 合理安排日常作息时间和班次，严格考勤制度； 6. 督导员工工作职责和落实情况； 7. 协调员工之间的关系，增强团队协作精神； 8. 定期开展培训，丰富员工对商品的认识和营销技巧; 9. 具备对外事务的接洽、促成和解难能力; 10. 处理客户诉求及协助员工安排暂时法服务的客人的要求，及时征询客人的意见； 11. 组织和开展各种促销活动； 12. 定期总结并向上级主管汇报日常经营管理工作中所存在的问题，并提出解决问题的参考建议； 13. 处理雇主交带的其他工作。 工作：养生头疗，美容，美体。 任职资格： 1、 标准普通话，懂粤语，形象气质佳; 2、 爱岗敬业，具备团队合作精神; 3、 工作认真，有耐心及责任感，具有较强的沟通能力、销售能力和亲和力； 4、 沟通理解能力强，有较强的服务意识，有上进心; 5、 高情商，性格开朗，平易近人。

运营/产品专员/店长 有对标成熟运营经验，流量认知，了解人货场；有数据分析，投流，选品，排品经验；有翡翠珠宝电商店长经验，熟悉各表格软件，旺店通等 视频号平台，熟悉翡翠/和田玉优先

招聘：门店管理人员（店长/顾问）（社保） 薪资：6300-12000元/月 门店管理人员（店长/顾问）： 月薪：6300-12000 岗位职责： 1、拓展及维护顾客，做好顾客管理: 2、协助完成部门计划业绩和管理工作。 其他待遇福利：年资奖、全勤奖、生日金、月度达标奖、年度达标奖、年度旅游、分红、国假法定节假日、年假等 发工资日：每月25号 具体上班时间：9小时（早班：9：30--6：30，晚班：12：30--21：30） 月休几天： 4天 总部：恒裕海湾 直营店：端州区（7家）/鼎湖区（1家）/云浮（2家)/新兴(5家）/高要（南岸2家、金利1家/四会（2家）

年前结算，接收寒假工 肇庆金利化妆品厂+长白班+16元小时 大量招聘小时工 任职资格：男女不限，年龄17-48岁，身体健康，不用体检，包吃包住 工作情况：包装简单易上手 工资待遇：16元每小时 伙食住宿：4-6人间宿舍有空调热水器 工时出年前结清工资 地址:高要金利工业园

肇庆市高要区招电焊(焊工)，八个路灯地笼固定，焊钢筋

四会市大旺招水电中工，家装水电，会布管和安装开关插座灯

肇庆市高要区招打胶附近打胶高手

肇庆市四会市招工地小工/杂工

当红品牌泰珂茶园十堰人商一楼店即将开业，现诚聘18-35岁伙伴，待遇丰厚，期待你的加入！联系人张总

招聘：满仓义乌小商品批发城（瑞祥购物城3楼） [店长]、[营业员]、[收银员]、 满仓义乌小商品批发城（瑞祥购物城三楼） 工作时间：早班7：30－17：30，晚班10：00—20：00（一天一倒） 一

副店长 有管理经验，24—34岁 薪资福利:薪资面议 招工人数:一名 （同微）

助理店长 有管理经验，年纪20 - 28周岁以内，体重110斤以内，性格开朗，有良好的表达能力、自律能力及团队合作精神

招聘职位：1、店长：1名 要求：有3-5年餐饮行业经验，有火锅店或店长工作经验者优先； - 能够独立处理门店运营事务，具备一定管理能力； - 要能拍短视频。 - 负责养生火锅店日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； - 管理员工排班、培训及绩效考核，提升团队效率； - 控制成本，完成销售目标，处理突发问题。 2、服务员：多名 要求：有餐饮行业经验优先，能吃苦耐劳，服从安排 【工作时间】 - 具体时间班次面议。 【薪资福利】 - 薪资：面议 - 购买社保。 地址：澜山名苑一栋8号 联系方式:（）

岗位名称：1.河誉仓：打包员；播种员；拣货员；集货员；头程扫描员；头程拉车员。2.东华仓：拣货员。3.国信通仓：拣货员；上架员；下架员；入库员；质检员；调控员；防损员。4.正创仓：上架员；入库员。 岗位要求：1.学生工年龄1822岁，社会工年龄1840岁。2.男女不限。3.认识26个英文字母，案底，非拼夕夕黑名单。4.离职需要提前一个月申请按仓库流程走。 薪资待遇：1.模式一：基本工资3000元+绩效（0.61.2)+餐补300元。2.模式二：底薪+纯计件+餐补300元/月。熟手计件薪资综合在800012000左右。其他待遇：1.月休四天，加班按25/小时算。2.综合收入保底660013000/月，多劳多得。3.每月15号发放上月薪资。4.食宿：住宿水电10块/天，有餐补。可提供周借支500元。工作地点：肇庆广东（大旺河誉仓、东华仓、国信通仓、正创仓）。工作面议时间。

广利市场，招工汤鹅，汤鸡，汤鸭，上班时间为5点30分一11点30分半天150元包吃早餐，男女不限年龄，18岁一55岁，联系电话区小姐

岗位名称：前台收银（2名）;服务员（10名）;保洁员。 岗位要求：1.前台收银：年龄：1828岁。外貌：五官端正。身高：身高160CM以上。经验：有服务行业经验者优先。2.服务员：年龄：1828岁。性别：男女不限。外貌与健康：五官端正，身体健康。经验：有服务行业经验者优先。3.保洁员：年龄：3550岁。性别：不限男女。健康：身体健康。经验：有相关服务行业保洁员经验优先。 薪资待遇：1.前台收银：38006000元。2.服务员：38006000元。3.保洁员：28003000元。

招聘 愿您的加入给我们带来新的活力 前厅经理薪酬：5000-5500 领班薪酬：3800-4300 炒锅：1/名 面议 钟点工 薪酬：面议！ 福利待遇： 1. 所有同仁一经录用包食宿； 2.底薪 + 全勤 + 绩效奖金 + 工龄工资++月休四天 3. 公司拥有完整的培训系统和良好的晋升机制 - 发展空间大。 工作地址：肇庆市星湖广场四楼(菌山集) 联系电话：（穆女士）

岗位职责: 1.负责地豆服务区便利店的日常营业活动 2.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 3.维护店铺商品陈列，确保货架整洁有序 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客互动 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

【招聘】 临促 1名 工作内容： 试吃，主动推销产品， 地点：大旺万都超市 上班时间：周六，周日全天 待遇：150元/天

吾悦YH超市 招聘店员 熟食招聘店员，在吾悦广场YH超市工作，平时切切东西，叫卖一下，盘点库存和收货这些，难度不高最好20岁到35岁之间，服务行业需要成熟稳重的，综合薪资5000+提成，有五险一金，月休四天，男生女生都可以，平常上班有一餐员工餐免费吃，可以添加这个沟通，早班七点半到下午三点，晚班下午三点到10点半，联系方式加

广佰佳超市，熟食区，做过厨房的优先，急招3个，接待顾客，提供优质服务维护陈列、卫生提供整洁的购物环境4500/月，月休2天，上9个半钟，包吃三餐，20日发薪 赖小姐:

旺仔常温奶周末场外促销员： 工作地点，万都超市大旺店，，口齿伶俐，主动积极，有丰富推广经验，责任心强。每周六周日，待遇：120元/天（8小时）加提成， 提成不封顶（保底不低于150元/日）。 联系方式：谢经理，

大润发肇庆店招聘周未推广1名导购员。 上班地点：大润发肇庆店 ，20岁一49岁，责任心强，积极主动，有销售经验，有健康证（也可以临时去办理）。 工资待遇： 150一天 联系人： （同步）

招聘：w外场管理店长 薪资：4000-6000元/月 急聘｜前置仓/外场管理店长（含带薪培训） 我们正在寻找优秀的前置仓/外场管理店长，负责前置仓及外场日常运营管理、团队统筹、订单履约及服务优化，助力业务高效落地！ 一、岗位职责 1. 统筹前置仓、外场日常运营，保障货品管理、订单配送、客户服务等环节顺畅运转； 2. 管理运营团队，负责人员排班、日常督导、技能指导，提升团队工作效率与服务质量； 3. 对接上下游，及时处理运营中的各类问题，优化运营流程，达成业务目标； 4. 严格执行公司运营标准，维护品牌形象，提升客户满意度。 二、任职要求 1. 有零售、外卖、前置仓运营或门店管理经验者优先，无经验但学习能力强者可培养； 2. 具备较强的沟通协调能力、执行力和问题解决能力，能适应快节奏工作； 3. 责任心强、有团队管理意识，服从公司安排，愿意参与系统培训； 4. 熟悉本地外卖市场、前置仓运营逻辑者加分。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：4000-6000元/月，根据个人能力、工作经验灵活调整； 2. 系统培训：入职后提供20天专属岗前培训，涵盖运营管理、团队管理、业务流程等核心内容，培训期间所有由公司全额承担，无需个人支付； 3. 其他福利：带薪培训、节日福利、团建活动、晋升通道清晰（基层管理→区域管理）、工作氛围融洽。 四、其他说明 1. 培训地点：公司指定场地（具体另行通知）； 2. 培训形式：线下集中培训+实操带教，确保快速掌握岗位技能； 3. 培训合格后，正式上岗担任前置仓/外场管理店长，享受完整薪资待遇。 应聘方式 1. 联系人：吴小姐 2. 联系电话：（）