岗位职责：统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营。深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源。以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑。带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求：大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求；愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果；有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务／销售／门店管理经验者优先；有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 发展方向：储备干部-店助／店经理-区域经理-城市经理行业赛道：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 成长路径：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高；收入保障：无责底薪＋高额提成＋补贴＋奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪；

广东省肇庆市端州区彭世修脚店招店长一名，有管理经验，修脚技术一定要好，有责任心，执行能力强，试用期一个月，试用期间保底七千，保底八千，，责任心差，技术差的勿扰，联系电话(）同步！

招聘店董，薪资为5000元以上每月。岗位职责包括管理团队运营，制定销售计划并达成目标；拓展业务，维护合作关系；分析数据，优化策略；进行风控管理，处理投诉纠纷；参与公司规划，协调部门合作；进行市场调研，收集行业信息，分析市场动态，优化销售策略。

任职要求： 1、男女不限，28-45岁，精通国语、粤语； 2、大专及以上学历，优秀者或有丰富经验可放宽至高中 / 中专； 3、1年及以上通信行业、营业厅管理经验；有中国移动业务相关管理经验者优先。 岗位职责: 1. 全面负责营业厅的日常运营与管理工作，落实公司各项政策与业务指标； 2. 组织开展厅内营销活动，推动业务发展与客户服务提升； 3. 统筹人员排班、团队协作与绩效管理，保障服务效率与工作质量； 4. 监督厅内服务流程执行，确保客户满意度与业务合规性； 5. 协调处理客户咨询与投诉，维护营业厅良好运营秩序。 工作地址：肇庆市端州区星湖大道七星岩东门广场对面一方广场

广东省肇庆市端州区彭世修脚店招店长一名，有管理经验，修脚技术一定要好，有责任心，执行能力强，试用期一个月，试用期间保底七千，保底八千，不报车费，责任心差，技术差的勿扰，联系电话(）同步！

薪资：无责底薪6000+提成，综合薪资10000+/月 岗位职责: 1、统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营； 2、深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源； 3、以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑； 4、带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求； 2、愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果； 3、有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务/销售 /门店管理经验者优先； 4、有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 【发展方向】：储备干部-店助/店经理-区域经理-城市经理。 【成长路径】：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高； 【行业赛道】：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 【收入保障】：无责底薪6000 + 高额提成 + 补贴 + 奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪； 【地域优势】：广东 50 + 门店就近安排，不用异地奔波，在家门口就能开启你的事业。

广东省肇庆市端州区彭世修脚店招店长一名，有管理经验，修脚技术一定要好，有责任心，执行能力强，试用期一个月，试用期间保底七千，保底八千，，责任心差，技术差的勿扰，联系电话(）同步！

肇庆怀集县城连锁店铺现急招聘店员+店长一名，熟手优先，不包吃住。 4500+收银100+提成+盘点奖100+ 加班20块/小时 月薪6-8千+ 工作时间8.5小时 月休3天！

招聘店长。薪资为8000元以上/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，对销售业绩负责，确保会员在店安全，完成公司下达的各项指标；负责线上线下流量获取，提升体验会员到店转化率，持续增加有效会员数；维护门店环境整洁，确保健身场景干净舒适；管理健身器材，确保器械设备完好并正常运转；监督教练服务规范，协助课程安排，提升会员满意度；配合市场部执行线上线下活动方案，提升品牌影响力。

薪资：无责底薪6000+提成，综合薪资10000+/月 岗位职责: 1、统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营； 2、深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源； 3、以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑； 4、带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求； 2、愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果； 3、有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务/销售 /门店管理经验者优先； 4、有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 【发展方向】：储备干部-店助/店经理-区域经理-城市经理。 【成长路径】：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高； 【行业赛道】：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 【收入保障】：无责底薪6000 + 高额提成 + 补贴 + 奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪； 【地域优势】：广东 50 + 门店就近安排，不用异地奔波，在家门口就能开启你的事业。

肇庆市广宁县招砌砖/石

招聘钢结构安装工，打板师傅，需要三年以上工作经验，350-400元一天，包住不包吃工作地点广东省肇庆市四会大沙，联系电话

肇庆市四会市招砍伐工大量招砍竹工.工资日结

岗位职责： 1.负责肇庆市端州区范围内新能源汽车充电桩的现场勘测、安装调试及接电作业 2.按规范完成设备固定、线缆敷设、接地处理及系统联调，确保安装质量与安全标准 3.配合电网公司或物业完成用电报装、验收及通电测试全流程 4. 对已安装设备开展基础巡检、故障初判及简单维护，及时反馈异常情况 5. 规范填写施工记录、验收单据及客户签字确认材料，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.有充电桩安装、电气设备安装或强弱电施工相关经验者优先 2. 熟悉低压配电系统、电缆敷设规范及安全操作规程 3.具备基本电工知识，持有低压电工操作证者优先 4. 身体健康，能适应登高、户外及阶段性加班作业 5.责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识

30～35/小时不用焊工证包吃包住，15天倒班一次。

株洲荷塘区新桂广场附近夜宵大排档：招店长一名(具备管理能力运营能力)有经验待遇面议招服务员两名，烧烤学徒数名勤快踏实有经验者优先联系电话:苏----◆----◆----◆----◆----◆----◆----【找本地工作，】

招聘启事：乐泰集团--亮甲品牌连锁店合伙人，经理，店长，店员，促销员，工作要求:男女不限，28-55岁！五官端正，具备良好的沟通能力、亲和力、工作责任心强、有团队意识。全职，长期稳定，学历不限，公司提供带薪培训及晋升平台。待遇:养老+医疗保险月休4天，工资：3000~8000元，上不封顶工作时间：早8：00~晚5：00联系电话：，工作地点：金华地区（要求长期，短期勿扰）

广州荔湾区、招汽车一站式服务中心店长，25~35岁、综合收入1.5至2.3W左右、介绍成功入职3个月、。

招聘店长1名。要求年龄在20至30岁之间，形象良好，善于沟通，并具备酒馆管理经验。薪资范围为5000至10000元，具体面议。工作地址位于湾沚城东新城蓝堡酒馆。

中山超市急招蔬菜主管-多名蔬菜领班-多名联系杨生

具备良好的学习能力、理解能力、做事认真和团队协作精神，有1年以上的超市便利店工作经验，有较强的责任心和工作压力承受能力

招聘店员一名，，年龄在20至35岁之间，需要会驾驶手动挡车辆，不接受短期工。工作内容为有货时负责送货，无货时在店内帮忙看店和摆货。薪资为5000元。工作地址位于大旺泰华花园。

招聘：肇庆城西三鸟批发档请杂工1名，，年龄45岁到55岁，工资5000元到5500元，工作时间，工作内容有待详谈，联系电话：汤生！

招聘云吞生鲜店员。薪资为3500元以上每月。工作内容为按标准包制云吞和云饺，保证外形统一、分量准确且达标。需严格遵守食品安全与门店制度，确保出品安全、稳定且高效。

招聘店面销售指导人员 工作积极主动，有责任心。 主要负责维护作业帮学习机柜台日常形象，接待意向客户，介绍功能卖点，指导客户体验产品，销售学习机。 薪资福利：3000+提成+晒单红包，提成上不封顶，多劳多得。 上班时间平均8小时/天，月休4天。 诚心招聘，非诚勿扰 地址1:广东省肇庆市怀集县幸福街道城市广场1楼作业帮学习机 地址2:广东省罗定市泰德天润广场2楼楼作业帮学习机 地址3:广东省云浮市郁南县都城镇盈信广场1楼好乐福超市入口作业帮学习机专柜 地址4:广东省云浮市云城区云城街道吾悦广场1楼作业帮学习机专柜

德庆本地上班！无需外出详细地址：德庆锦园首层北门商铺25号招聘岗位门店2-3名年龄要求：20—35岁综合薪资：3000—5000元+业绩提成多劳多得，上不封顶销售熟手优先录用待遇从优，熟手薪资更高工作内容轻松简单，上手快门店环境舒适干净岗位长期稳定，正规稳定就业本地就近上班，通勤方便联系人：梁经理电话：欢迎踏实肯干、想稳定长期工作的小姐姐咨询应聘！

招聘店员A岗位和店员B岗位。店员A岗位要求：服从工作安排，身体健康，责任心强，有较好的沟通能力。薪资为4000至5000元每月。店员B岗位要求：服从工作安排，身体健康，责任心强，有较好的沟通能力。试用期表现优秀者综合工资为4500元以上，干满一年可享受旅游、体检等福利。工作时间每天约10小时，月休3天。所有岗位均享受交社保、生日及节假日福利，以及不定期下午茶和聚餐等福利。

招聘【促销员】多名年龄：21-39岁身高：155～165cm工作地点：大旺工作时间：4小时工作职责：主动积极推销百威高端产品，清楚场所销量和情况，有问题及时反馈。工资待遇：2500-3500余小姐：同步

商场招聘肉类销售员。薪资为2500元以上每月。负责商场生鲜区猪肉、禽肉等冷鲜肉品的销售、切割、陈列、保鲜与客户服务，保障肉品新鲜安全、排面规范美观，达成销售目标并维护良好客情。岗位职责包括销售服务与客户沟通，主动接待顾客，热情介绍肉品部位、品质、价格、吃法与促销活动，提供专业选购建议，按顾客需求精准切割、分切、剁块、绞肉、切片，熟练操作电子秤，准确称重、计价、打包，核对价签，确保交易无误，耐心解答顾客疑问，处理简单客诉，收集反馈并上报，提升满意度。商品陈列与补货理货，负责肉品柜台或冷柜的陈列、补货、整理，做到排面饱满、分类清晰、摆放整齐、美观大气，严格执行先进先出，定时巡检肉品新鲜度，及时清理变质、变色、异味商品并按规定报损，杜绝过期或变质肉品销售，及时补充货量，保持柜台丰满，确保热销品不断货。卫生安全与工具管理，严格遵守食品安全法与商场卫生规范，持有效健康证上岗，穿戴工服、工帽、口罩、手套，每日清洁柜台、冷柜、台面、地面，刀具、砧板、切肉机等工具及时清洗消毒，保持售卖区域干净整洁、无异味、无血水，做好个人卫生与防护，杜绝交叉污染，保障肉品安全。库存与台账管理，协助完成肉品收货、验货、数量核对、质量检查，确保到货新鲜、数量准确，定期盘点库存，登记销售数据，核对进销存台账，做到账实相符，及时上报缺货、损耗与异常情况，做好日报、周报，配合完成促销活动备货与执行。合规与其他工作，严格执行商场价格管理、称重规范、促销制度，杜绝短少两、私收现金等违规行为，维护设备如冷柜、切肉机、电子秤日常运行，发现故障及时报修，完成上级交办的其他生鲜区相关工作。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品特点，提供专业、友好的购物咨询与服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据管理 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.配合店长完成其他日常运营支持工作 任职要求： 1. 性格开朗乐观，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 4. 无学历硬性要求，欢迎应届毕业生及社会新人应聘 5.有零售行业经验者优先