
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
月薪10000+储备店经理
8000-10000元/月
店长1-2人月结储备干部/店长储备经理
薪资:无责底薪6000+提成,综合薪资10000+/月
岗位职责:
1、统筹门店日常运营,策划营销活动、引流获客,把控客户服务全流程,保障门店有序运营;
2、深挖客户需求,定制健康方案,维护客情,提升老客复购与转介绍,沉淀优质客户资源;
3、以数据优化经营,冲刺业绩指标,依托规范服务树立门店良好口碑;
4、带队开展工作,赋能团队执行力,推动门店效益与个人收益同步提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求;
2、愿意在大健康行业长期深耕,具备强学习力、执行力与责任心,愿意脚踏实地拿结果;
3、有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务/销售 /门店管理经验者优先;
4、有创业经历或强烈创业想法,渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。
【发展方向】:储备干部-店助/店经理-区域经理-城市经理。
【成长路径】:从储备干部到城市经理,全链路管理岗晋升,能力越强,成长越快,收入上限越高;
【行业赛道】:大健康行业长期增长,客户需求稳定,门店模式成熟可复制,职业发展更有保障;
【收入保障】:无责底薪6000 + 高额提成 + 补贴 + 奖金,你的努力直接决定收入,不用熬资历,凭能力拿高薪;
【地域优势】:广东 50 + 门店就近安排,不用异地奔波,在家门口就能开启你的事业。
会所老总
1-1.2万元/月
店长1-2人月结全职面谈
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及常见POS系统
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
销售店员
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职有销售经验优先
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业背景不限,有零售、快消、餐饮等行业经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
3. 责任心强,具备服务意识与团队领导潜质
4.学历不限,有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
5.能适应轮班制,服从公司就近门店调配
广东东莞找一名拉工程机械设备司机,需要之前驾驶过,技术过硬,非诚勿扰,待遇从优,联系电话
其他工程司机1-2人
东莞市找一名拉工程机械设备司机,需要之前驾驶过,技术过硬,非诚勿扰,待遇从优,联系电话
门店店长合伙人
6000-15000元/月
店长3-5人月结全职
任职要求:
1、男女不限,28-45岁,精通国语、粤语;
2、大专及以上学历,优秀者或有丰富经验可放宽至高中 / 中专;
3、1年及以上通信行业、营业厅管理经验;有中国移动业务相关管理经验者优先。
岗位职责:
1. 全面负责营业厅的日常运营与管理工作,落实公司各项政策与业务指标;
2. 组织开展厅内营销活动,推动业务发展与客户服务提升;
3. 统筹人员排班、团队协作与绩效管理,保障服务效率与工作质量;
4. 监督厅内服务流程执行,确保客户满意度与业务合规性;
5. 协调处理客户咨询与投诉,维护营业厅良好运营秩序。
工作地址:肇庆市端州区星湖大道七星岩东门广场对面一方广场
道路划线
10100-110(包吃住),一个月左右可以独立设计、写程序,有电机总装线之类其他非标线体经验。有模组及pack线经验优先
鼎湖线束厂255元一天 两班倒 包吃包住 工期3个月起 每周可借支
6000-7000元/月
长白班线束厂免费培训包吃夜班补贴保险包住20人以上月结
20/小时鼎湖线束厂两班倒
月薪6200-7000免体检,包吃住,普通工衣,可带手机,当天安排宿舍!!
工作要求:16-42岁,手脚灵活,不查案底征信,无明显纹身,接受实习生
工作内容:主要汽车电子产品组装及包装,走动式站班 , 独立岗位,工作简单,手上活,可以带手机
上班,
工期:3个月~长期
工资待遇:
白班:18+2元绩效=20/小时(部分岗位另有岗位补贴200-300/月)
夜班:20/小时+15元/夜班补贴,每月26日发放上月工资
工作时间:大部分长白班,少量夜班,随机分配,白班8点~20点,夜班20点~8点,白班赶货的时候需加班至9.10点
伙食住宿:6-8人公寓宿舍 有空调热水器,包吃2餐,夜班有夜宵,水电平摊(宿舍在厂外1.5公里,有共享单车)
入职要求:身份证原件,身份证复印件2张,一寸照2张(无底色要求)
工作地址:肇庆鼎湖永安
30天工期大旺古塘电池盘托两班倒220元管吃住 工期一个月起
6000-7000元/月
普工免费培训包吃保险包住20人以上月结
20元电池盘托临招时工,工作都比是较简单的,包吃包住,不用体检 ,每周预支500-800
工作要求:20-51 岁,不用体检
工作内容:数控岗位,做汽车电池托盘加工。
工资待遇:20元=18+2块6月高峰期补贴,月薪5600-6200左右
上班时间:两班倒,8:00~20:00,每天上班11小时左右,月休2天。有夜宵吃,一个月工资6000以上。
工期:1个月到长期
住伙食宿:包吃包住 ,水电费平摊
地址:大旺高新区古塘
2元6月高峰期奖励:限6月份工时×2元()在结算6月份在职工资时一次性发放,发放时员工在职才能享受高峰期补贴,(限2026年6月17日和6月19日期间入职的员工享有)
叉车工
叉车工8:35-20:35,12小时两倒班,月休2-4天基本工资4400(底薪2200,岗位津贴1600,绩效考核600),月休2-4天夜班补贴10元/天,高温补贴300元/月叉车工20-42周岁,有证
铣刨机司机
招铣刨机司机,三一SCM2000C-10R。待遇从优,59周岁以内,要求有5年以上驾龄经验。打卡月结工资。联系电话
月薪10000+储备店经理
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职储备干部/店长储备经理
薪资:无责底薪6000+提成,综合薪资10000+/月
岗位职责:
1、统筹门店日常运营,策划营销活动、引流获客,把控客户服务全流程,保障门店有序运营;
2、深挖客户需求,定制健康方案,维护客情,提升老客复购与转介绍,沉淀优质客户资源;
3、以数据优化经营,冲刺业绩指标,依托规范服务树立门店良好口碑;
4、带队开展工作,赋能团队执行力,推动门店效益与个人收益同步提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求;
2、愿意在大健康行业长期深耕,具备强学习力、执行力与责任心,愿意脚踏实地拿结果;
3、有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务/销售 /门店管理经验者优先;
4、有创业经历或强烈创业想法,渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。
【发展方向】:储备干部-店助/店经理-区域经理-城市经理。
【成长路径】:从储备干部到城市经理,全链路管理岗晋升,能力越强,成长越快,收入上限越高;
【行业赛道】:大健康行业长期增长,客户需求稳定,门店模式成熟可复制,职业发展更有保障;
【收入保障】:无责底薪6000 + 高额提成 + 补贴 + 奖金,你的努力直接决定收入,不用熬资历,凭能力拿高薪;
【地域优势】:广东 50 + 门店就近安排,不用异地奔波,在家门口就能开启你的事业。
店经理
1-1.2万元/月
店长20人以上月结全职
岗位职责:统筹门店日常运营,策划营销活动、引流获客,把控客户服务全流程,保障门店有序运营。深挖客户需求,定制健康方案,维护客情,提升老客复购与转介绍,沉淀优质客户资源。以数据优化经营,冲刺业绩指标,依托规范服务树立门店良好口碑。带队开展工作,赋能团队执行力,推动门店效益与个人收益同步提升。
任职要求:大专及以上学历,能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求;愿意在大健康行业长期深耕,具备强学习力、执行力与责任心,愿意脚踏实地拿结果;有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务/销售/门店管理经验者优先;有创业经历或强烈创业想法,渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。
发展方向:储备干部-店助/店经理-区域经理-城市经理行业赛道:大健康行业长期增长,客户需求稳定,门店模式成熟可复制,职业发展更有保障;
成长路径:从储备干部到城市经理,全链路管理岗晋升,能力越强,成长越快,收入上限越高;收入保障:无责底薪+高额提成+补贴+奖金,你的努力直接决定收入,不用熬资历,凭能力拿高薪;
店长1-2人
广东省肇庆市端州区彭世修脚店招店长一名,有管理经验,修脚技术一定要好,有责任心,执行能力强,试用期一个月,试用期间保底七千,保底八千,,责任心差,技术差的勿扰,联系电话()同步!
店长月结
招聘店长,薪资为8000元以上每月。岗位职责包括:负责门店日常运营管理,对销售业绩负责,确保会员在店安全,完成公司下达的各项指标;负责线上线下流量获取,提升体验会员到店转化率,持续增加有效会员数;维护门店环境整洁,确保健身场景干净舒适;管理健身器材,确保器械设备完好并正常运转;监督教练服务规范,协助课程安排,提升会员满意度;配合市场部执行线上线下活动方案,提升品牌影响力。
银发经济养生馆合伙人0投资分润
1-1.1万元/月
店长3-5人月结兼职全职
合伙人-银发养生项目...
弹性工作制 无需任何投资
接受居家办公 接受无工作经验 已有门店只要你是行动派无需投资与你分润!
如果你:
对银发经济蓝海市场感兴趣,是一个"行动派",愿意学习,不怕吃苦,执行力强。
银发经济目前还是一个蓝海行业,起步门槛非常低,机会很大,我们只想快速扩大,快速壮大我们的队伍,只分润不收任何其他费用
居家办公即可,随时随地完成工作,想要多少收入取决于你自己
岗位职责:
1,负责客户资源和门店管理
2,每天能有1-3小时处理工作3,学习新的经营玩法,跟进更新
任职要求:
1,一定要有执行力
2,新手轻松上手,无需任何投资,成熟门店与你分润!
店长1-2人
广东省肇庆市端州区彭世修脚店招店长一名,有管理经验,修脚技术一定要好,有责任心,执行能力强,试用期一个月,试用期间保底七千,保底八千,,责任心差,技术差的勿扰,联系电话()同步!
栏目概述
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