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必须要有连锁零售店长/副店/店助工作经验！！！ 工作内容： 1、负责便利店日常运营管理，确保门店正常运转及服务质量； 2、管理员工团队，安排排班，培训及绩效考核； 3、监督商品陈列，库存管理及销售数据统计； 4、处理顾客投诉与反馈，提升客户满意度； 5、配合总部完成各类促销活动及运营任务； 任职要求： 1、高中以上学习，必须有便利店店长/副店长工作经验（7-11/全家/罗森/喜市多尤佳）； 2、强服务意识，具备良好的沟通能力和责任心； 3、为人踏实稳重，有较强的学习能力和抗压能力。

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岗位职责： 1、业务对接：协助业务人员解答客户疑问，接收并确认业务员传递的客户订单信息，实时向业务人员反馈生产进展情况。 2、订单执行：协调业务人员与生产车间之间的沟通，准确传达订单具体要求及交付时间，跟进生产各环节进度，保障订单准时完成；配合仓库文员核实订单数量。 3、出货安排：通知排单人员按计划节点组织发货，协调仓库进行备货、包装、称重及标签粘贴，核对送货单与装箱清单内容无误，并将出货单据及物流动态及时同步至业务人员和客户。 4、资料管理与对账支持：归集整理合同、送货单、对账表等相关文件，编制出货报表提交业务员及主管；协助业务人员及相关合作单位完成对账、开票及回款进度跟踪工作。 任职要求： 1、学历要求：高中或中专及以上学历，具备工厂跟单文员、业务文员或生产文员工作经验者优先考虑。 2、技能要求：熟练操作Excel（能制作表格、进行基础数据统计），掌握基本的打印、复印操作流程。 3、具备清晰的沟通表达能力，工作细致认真，责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神。

1. 负责生产线的日常运作，把控生产进度； 2. 持续优化生产工艺，提升效率并确保产品质量； 3. 组织团队培训，强化员工专业技能； 4. 承担其他与生产管理相关的职责。 要求： 1. 具备3年以上生产管理相关工作经验； 2. 熟悉生产运营各环节流程； 3. 具有良好的团队管理及人员培训能力。

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【薪资待遇】 工价15元/小时，工期60天起至长期，薪资：月底准时发放上月工资，离职可预支70%薪资 【借支福利】 入职满5天每日可预支100元（可持续20天），【食宿条件】 包住：全新4人间宿舍，水电公摊 包餐：厂里就餐仅【招聘要求】 年龄16-45周岁，优先；车间轻微气味、噪音，能接受即可入职 【岗位内容】 丝印、包装、质检、手排、机台看管、贴标，简易手工活，管理轻松人性化 【上班班次&工时】 长白班/两班倒任选 白班：8:30-12:00、13:00-17:30，18:30-20:30按需加班

因工作需要招聘保洁阿姨数名！年龄60岁以下，工作时间8小时，月休4天，包吃包住月薪3500元/月！节假日停餐有餐补，出粮准时，联系电话：<工作地点！四会大旺大沙工业区

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百货超市招聘管理员。要求做事细心，沟通能力强。工作内容包括摆货铺货，有时需要装货。月休2天。薪资面议。上班地点位于新城小学附近。会电脑常识者优先考虑。

招聘：管事部主管薪资：4800元以上/月1.负责督导本部下属员工，维持日常工作的顺利运转。2.保持本区域的卫生清洁，督导检查清洁工的工作。3.负责向厨房，餐厅，酒吧提供所需用品和设备，筹划和配备宴会等活动的餐具，物品。4.根据使用量配发各种洗涤剂和其他化学用品。5.协助管事部经理进行各种设备，餐具的盘点工作。6.监督本区域员工按规定的程序和要求工作，保证餐具的完整，降低破损，保证卫生质量，做好员工考勤。7.与厨房，餐厅保持良好的关系，加强沟通。

移动破碎机开机师傅，按吨计算工钱，平均每天千五至二千吨，年前放假。