招聘：连锁酒店储备店长 薪资：6000-9000元 岗位职责：1、根据公司要求能够出色完成公司下达的各类经营指标；2、创建快乐、团结、积极的酒店团队；3、负责酒店内外日常管理事务，为酒店经营创造一个良好的环境；4、负责所管辖各单店的安全管理工作，确保宾客和酒店的人身、财产安全；5、制作酒店年度预算工作，负责酒店人事报表的制作；6、保证酒店按照布丁运营标准正常健康运营；7、按照公司的培训体系和职业生涯的规划进行人才培养；8、负责单店与职能部门公共关系维护。岗位要求：1、愿意从事酒店行业；2、日语口语专业；3、应届生亦可（杭州总部带薪培训半年以上）；4、该岗位专业性高，非日语专业勿投简历。

全季杭州阿里巴巴西溪湿地酒店招聘服务经理 联系人郭经理：

杭州西湖区招聘酒店前厅经理，试用期底薪6500，转正后7000，交杭州社保，包吃住，做六休一，有年终奖，男女不限，要求有工作经验，经济型酒店，欢迎自荐推荐，联系电话：焦

招聘酒店前厅接待员/领班/主管 负责酒店前台办理入住、退房、预定等接待工作，要求有责任心，做事踏实，领班或主管需有前厅管理经验。 薪资范围：4000-5000，特别优秀可面议，缴纳五险一金，法定三倍工资，节日/生日福利等，免费安排食宿。 地点：杭州瓶窑雷迪森庄园 联系电话：

单位名称：杭州乐栖鸬境度假酒店 ●招聘职位：前台 薪资待遇：5000元 职位详情：井号:///4AqO9huUGJ63yOn ●招聘职位：管家 薪资待遇：5000-8000元 职位详情：井号:///ib9j3dUQHFIBPiq ●招聘职位：餐饮服务员 薪资待遇：4000元 职位详情：井号:///HjgRKDWevL951Pc 地址：（靠近云上草原附近）开车10分钟 联系打电话： ★主动争取好职位，提前注册简历：井号:///8fDMU1XNfwzCvnn √

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5、客房保洁（景衫路御花园酒店）——2500-3000 ，55岁以下，上班时间：8:00-16:30 6、酒店前台（景衫路御花园酒店）——3500-5500 要求：38岁以下，高中及以上学历，无经验亦可 7、酒店保安（景衫路御花园酒店）——3500-4000 要求：50岁以下，懂简单维修，可提供住宿，上班时间：14:00-02:00（次日） 8、前厅经理（景衫路御花园酒店）——4500-6000 要求：48岁以下，高中及以上学历，上班时间：13:00-22:00 序号5-8 岗位联系：李女士

招聘：宾客服务经理 Guest Service Manager 薪资：5千-6千 1、统筹管理酒店前厅部日常运营，包括前台接待、礼宾服务、总机及商务中心等各岗位工作安排<br/>2、建立并完善宾客服务标准流程，监督执行情况，持续提升服务质量<br/>3、及时处理宾客投诉及突发事件，制定解决方案并跟进落实<br/>4、定期分析宾客满意度数据，识别服务短板并提出改进措施<br/>5、负责前厅部员工培训、绩效考核及团队建设，提升员工专业能力<br/>6、协调客房、餐饮、销售等部门工作衔接，确保跨部门协作顺畅<br/>7、监控前厅部运营成本，合理控制物资损耗

招聘 保洁1名 夜班管家1名 工作地点：萧山宁围街道鸿宁路百富联合国际小区 前厅接待1名 工作地点：鸿宁路百富联合国际维也纳国际酒店奥体博览中心店 联系人：王小姐

方圆农庄，绿雅苑酒家招前厅服务3名，前厅经理1名，洗菜剎鱼洗碗工2名，包吃包住，待遇面议，联系电话

岗位职责： 1.熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及各类创意特调饮品，确保出品稳定与风味品质 2.负责咖啡豆选品、萃取参数、制作等关键环节的日常校准与优化 3.维护吧台及咖啡设备清洁保养，执行食品安全与操作规范 4. 主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与友好服务体验 5.协助门店日常运营，包括物料盘点、库存管理及基础陈列 任职要求： 1.对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习/实践经历者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 学习能力强，愿意接受系统化咖啡技能培训与考核认证 4.无经验者可培养，有1年以上咖啡店实操经验者更佳 5.学历不限，身心健康，责任心强，注重细节

杭州萧山湘湖招司机，指挥多名，联系电话

东大楼二楼221-222 配货小弟2名 要求，有市场经验优先，店铺好相处，有一定配货能力记忆力一定要好， 灵活反应快，能吃苦.. 欢迎加入我们团队，要求能吃苦 号

招定型机长2名，中机2名，白坯缝头工1名，有意联系

杭州市建德市招电梯安装、工地小工/杂工

管家 1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先，有一年以上经验嗷；2.熟练应用各类住宿后台APP、办公软件；3.具备良好的人际交往能力和问题解决技巧；4.熟悉民宿运营流程，了解当地旅游景点信息；5.工作细致认真，具备高度的责任心和服务意识；6.以下为加分项:茶艺,调酒,流利的普通话及基础交流英语，多语言服务。接待并登记入住客人，处理客诉，协助维护客房大厅清洁与设施完好，协调解决突发事件，OTA系统维护等。 薪资福利:包吃住，底薪4000 - 6000+二销提成，月休4天，有加班安排调休 号：（备注：袋鼠管家/袋鼠咖啡师）

酒店招聘 1、前厅经理：薪资面议 2、前厅主管：薪资面议 3、收银员： 薪资4500元 4、服务员： 薪资4000元➕提成 5、洗碗员： 薪资3500元/月 要求：性格开朗，擅长沟通，有工作经验者优先录入 联系人：徐女士 联系电话： 酒店地址：1415街区（悦品峨湄） 悦品峨湄酒店真诚欢迎您的加入！

酒店管理者 薪资福利:待遇优厚，薪资面议 招工人数:1名 号：，电话： 工作地址:潮安

上海酒店招聘： 早餐经理一名，会英语，工价面谈， 宾馆自助早餐服务员3名，兼职工也行， 前厅中餐主管1名（25-40周岁需要有一定经验）薪资面谈 传菜员，一名，5500 服务管家，工资待遇：底薪6000元起+订餐提成+会员充值提成+奖金等， 招聘：洗碗工3三名，兼职工也行， 咖啡水吧台：2名， 福利待遇：包吃包住，做六休一，个人要求：形象气质佳，学习能力强，善于沟通与表达，面试成功安排入住住宿，面试成功，当天可入住，随时可上班。 工作地址：黄浦区南京西路128号 联系人：

如家华驿酒店招聘经理一名，45岁以内。薪资待遇面谈，联系电话

民宿招聘启事 一、招聘岗位 客房保洁员，前台（全职、长期） 二、任职要求 1.年龄在20-50岁之间，最好有相关工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 三、薪资及福利 1.薪资面议 2. 可包吃住，试用期1个月。 地址：西湖区曙光路三弄34栋 联系面试电话

领班（缴纳社保+福利）, 3000-3500元/月, 领班：有餐饮管理经验，责任心强，擅长统筹协调 聚集体薪资面议 点击屏幕下方申请职位，创建并投递简历，即可与企业联系

酒店前台接待员是酒店服务的核心窗口，主要负责宾客入住/退房办理、信息咨询、客诉协调及前台日常运营，直接影响宾客的入住体验与酒店口碑。 核心工作职责 1. 入住与退房办理：为宾客登记入住（核对身份信息、分配客房、），办理退房手续（核对消费账单、、开具发票），确保流程高效准确。 2. 客房与预订管理：维护客房预订系统（确认、修改、取消预订），实时更新客房状态（空房、已预订、已入住），协助宾客升级房型或延长入住时间。 3. 信息咨询与服务协调：解答宾客关于酒店设施（餐厅、泳池、健身房）、周边交通（机场/车站接送、地铁线路）、景点游玩的咨询；协调其他部门（客房部加急打扫、餐饮部送餐、工程部维修），满足宾客需求。 4. 客诉处理与问题响应：及时处理宾客反馈的问题（如客房设施故障、服务不满），无法独立解决时上报主管，跟进处理结果，确保宾客满意度。 5. 账务与物品管理：管理前台备用金与每日营收，核对消费账单（客房、餐饮、洗衣等），避免账务误差；负责宾客寄存行李的登记、保管与归还，确保物品安全。 关键能力要求 -服务意识：保持热情、耐心的态度，主动关注宾客需求，灵活应对突发情况（如宾客深夜到店、临时变更行程）。 -沟通与外语能力：具备清晰的表达能力，能高效协调内外部事务；基本掌握英语（或酒店主要客源地语言），可应对外籍宾客沟通需求。 -细致与抗压性：准确录入宾客信息、核对账单，避免因疏忽导致失误；能适应轮班制（含夜班、节假日），在入住/退房高峰时段高效工作。 -系统操作能力：熟练使用酒店PMS系统（如Opera、西软）、收银系统及发票开具软件，掌握基础办公设备操作。 -应急处理能力：遇到紧急情况（如宾客遗失物品、突发安全事件），能按酒店流程及时上报并配合处理，保障宾客与酒店安全。

西湖区招工 领班2名服务员2名工资4千5－6千5 切配2名打和1名工资4千5一7千 包吃住月休二天

招聘客房服务员一名，薪资面议，联系电话: 工作地点:江滨中路18号（米兰酒店）

岗位职责: 1、负责民宿客房的日常清洁与整理； 2、协助完成客房用品的补充与日常维护工作。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心； 2、工作认真细致，能适应团队合作与灵活的工作安排； 3、身体健康，有相关清洁服务经验者优先。

，工资面议 ---------------------- 绿季酒店招聘 【岗位1】餐厅经理，餐厅主管 薪资待遇：面议 【岗位2】餐厅跑菜 薪资待遇：3600+ （交社保，月休4天，包吃住） 【工作地址】 教工路601号绿季酒店 【联系方式】

杭州21号 初五浙大紫金港校区附近电竞酒店需要一名客房熟手，男女不限 30至60一间（多人间价格高 有意向可联系电话同步

客房清扫3450底薪，退房12，住房5

招聘：前厅接待 薪资：5000-8000元 1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗； 　　2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作； 　　3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务； 　　4、客人到店时，要主动向客人问好； 　　5、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 　　6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态； 　　7、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通； 　　8、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作； 　　9、做好各类报表打印及统计工作； 　　10、能独立安排散客或团队的房间； 　　11、检查当天团队房号，并与房态核实； 　　12、灵活处理团队及散客增减房间及房价问题； 　　13、了解客情，做好突发事件的解决工作； 　　14、认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报； 　　15、准确无误地为客人提供叫醒服务； 　　16、当行李员不在岗时办理外借物品手续； 　　17、当行李员不在岗时为客人办理存、取行李手续