
江苏无锡招聘前厅主管一名。薪资为7000-8500元/月,提供五险及工作餐。岗位职责包括:
7000-8500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管一名。薪资为7000-8500元/月,提供五险及工作餐。岗位职责包括:负责前厅日常运营管理,确保高效服务;管理前厅员工,进行培训与考核;处理宾客投诉,提升宾客满意度。任职要求:酒店管理等相关专业;具备良好沟通协调与抗压能力;有2年以上酒店前厅管理经验者优先。
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
酒店店助 / (新店筹备岗)
岗位描述
负责门店日常运营管理、前厅统筹、班次管理、客诉处理、门店质检、卫生巡检、物资管控,协助店长完成门店整体经营、营收、服务、安全管理工作,具备销售意识,推进协议客户、长租、会员转化,提升门店营收,参与新店开业筹备。
岗位职责
1. 协助店长统筹门店日常运营,把控前厅服务标准、卫生标准、接待流程;
2. 负责值班期间门店全权管理,处理宾客入住、退房、客诉、突发应急事件;
3. 监督前台接待、查房、对账、OTA订单、评价维护等日常工作;
4. 具备销售拓展能力,挖掘散客转化长租客户,开发周边企业协议客户,推动会员转化,完成门店销售经营指标;
5. 执行门店品质检查、安全巡检、消防自查、台账记录;
6. 协助人员排班、培训、带教、团队管理;
7. 配合店长完成经营指标、成本管控、开业筹备各项工作。
任职要求
1. 18–35岁,形象端正,服务意识强,沟通应变能力佳;
2. 有华住酒店经验优先,新店筹备经验加分;
3. 熟悉酒店前台系统、房态管理、OTA运营、客诉处理;
4. 具备客户销售及拓展能力,有企业协议、长租客户开发经验优先;
5. 能适应酒店轮班制,责任心强,抗压能力强;
6. 无不良记录,做事细致、执行力强。
薪资待遇
1. 综合薪资:6000–8000元/月(应发),业绩优秀者上不封顶
2. 固定底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金,销售成果纳入绩效考核
3. 享有夜班补贴、节假日三薪、工龄福利
4. 环境舒适、团队年轻、氛围简单、管理规范
工作地点
无锡市滨湖区·太湖科教产业园(新店筹备,全新团队)
其他福利
- 新店发展空间大,优先晋升
- 标准化品牌化管理,轻松积累高端酒店经验
- 每月稳定休息,不拖欠工资,制度透明
有意向可直接私信,随时面试、可提前预约入职!
酒店经理1-2人月结
招聘宾客服务经理1名,负责酒店宾客服务管理与客诉处理。薪资面议。工作地址:无锡市梁溪区清扬路118号。
无锡宜兴市宜兴墨涵酒店管理有限公司招聘酒店管家。要求大专学历,酒店管理专业。负责电缆原材料
3500-4000元/月
酒店经理月结
宜兴墨涵酒店管理有限公司招聘酒店管家。要求大专学历,酒店管理专业。负责电缆原材料的来料检验,以及生产过程中的半成品、成品抽样检查。依据国标及工艺文件,对电缆进行电性能试验(如绝缘电阻、结构尺寸以及长度检查),并准确记录数据。薪资3500-4000元。待遇包括免费食宿(每日三餐含休息日),宿舍为4人间,配备空调、WiFi、独立卫生间,免费提供床上用品六件套。入职即购买商业意外险,每月休息4天(可连休),免费温泉体验,提供入职培训、岗位技能培训、师傅带教、服务礼仪培训及团建活动。地址位于宜兴市西渚镇筱里村宜兴水墨涵田度假村。
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职宿豫区,做一休一
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 做好预定,解答客人咨询
3.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
4.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限,学历不限
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职包住,长期招聘
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮领班/师傅
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实企业文化与服务标准
3. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅形象与运营秩序
4. 协调与供应商、物业及监管部门的沟通对接,确保合规合法经营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.有成本意识和服务意识,具备数据分析与基础财务理解能力
4.责任心强,注重细节,认同标准化与精细化管理理念
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
隔断石膏板吊顶装修木工打柜子
无锡市新吴区招装修木工、专业做公寓出租房的,隔断、石膏板吊顶、打柜子/做家具,年龄45以内,工资每天350元+15元饭钱,早八晚六中间一个小时吃饭时间,近的来,远的,捣浆糊的,年龄大的,二把刀就不要联系了
无锡锡山区锌合金大门,铸铝门安装师傅
700-1000元/天
铝艺门铝门长期1-2人日结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
锌合金大门,铸铝门安装师傅
餐厅领班
铜锅涮肉店岗位:前厅主管待遇:5000绩效奖金岗位:厨房主管待遇:6000+绩效奖金电话:位置:东岭锡上4楼鸭和友
江苏无锡【岗位2:厨师长】薪资:6500‑8000元岗位职责:1、全面负责后厨日常管理,把
6500-8000元/月
厨师长月结
【岗位2:厨师长】薪资:6500‑8000元岗位职责:1、全面负责后厨日常管理,把控菜品出品质量、口味、出餐效率;2、管理后厨人员排班、分工,做好员工培训;3、管控食材损耗,做好库存盘点,控制成本;4、监督后厨环境卫生、食品安全,落实各项卫生规范;5、对接前厅,处理菜品相关问题,持续优化菜品。任职要求:1、有火锅行业厨师长工作经验,熟悉火锅后厨全套运作;2、懂成本管控,具备团队管理能力;3、重视食品安全,执行力强,持有有效健康证。
领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
任职要求:
1.具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.普通话流利,具备基础的应急处理与问题解决能力
5. 学历不限,热爱餐饮服务行业
无锡新吴区厨师长工作地址:万达四楼王和李海鲜火锅6500‑8000元全面负责后厨日常管理,
6500-8000元/月
厨师长月结
厨师长工作地址:新吴万达四楼王和李海鲜火锅6500‑8000元全面负责后厨日常管理,把控菜品出品质量、口味、出餐效率;管理后厨人员排班、分工,做好员工培训;管控食材损耗,做好库存盘点,控制成本;监督后厨环境卫生、食品安全,落实各项卫生规范;对接前厅,处理菜品相关问题,持续优化菜品。有火锅行业厨师长工作经验,熟悉火锅后厨全套运作,懂成本管控,具备团队管理能力持有有效健康证
客房服务员
6000-8000元/月
客房服务员月结全职手脚麻利,要有服从意识上岗前要准备好健康证、无犯罪记录。
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括铺床、打扫卫生间、更换布草及补充客用品
2. 检查房间设施设备运行情况,及时报修并做好记录
3.协助处理客人合理需求,提供礼貌、细致的客房服务
4. 保持工作区域整洁有序,规范使用清洁工具与耗材
5. 配合完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.无经验要求,有酒店客房服务经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,遵守酒店规章制度
5.无不良记录,符合行业从业基本要求
无锡梁溪区招聘楼层经理1名,负责酒店客房楼层整体运营与管理。薪资面议。工作地址为清扬路11
楼面经理月结
招聘楼层经理1名,负责酒店客房楼层整体运营与管理。薪资面议。工作地址为无锡市梁溪区清扬路118号。
餐厅领班月结
招聘岗位食堂现场管理员要求:男女不限,本科及以上学历,55周岁以下,具有中学或高校食堂现场管理经验三年以上,或从事餐饮管理行业多年经验者优先。薪资面议。工作地址:无锡市钱荣路太湖学院五险一金,年终奖,节假日福利等联系电话:,号:
栏目概述
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