
江苏无锡招聘:中餐厅经理薪资:6千-8千【岗位职责】
确保遵循酒店的政策方针和品牌
确保遵循酒店的政策方针和品牌
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:中餐厅经理薪资:6千-8千【岗位职责】<br/>确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。<br/>确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。<br/>确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。<br/>确保团队严格遵守时间。<br/>提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。<br/>处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。<br/>辅导和劝告员工。<br/>对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。<br/>通过葡萄酒的培训和侍酒师一起发现潜在的团队成员。<br/>和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。<br/>确保培训和监管新的团队成员,同时需要配合其他的员工。<br/>负责团队的季度评估和团队纪律。<br/>提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。<br/>和其它部门建立关系。<br/>准备每周班次表。<br/>确保运营时候和大堂酒廊保持精密的联系。<br/>管理时间表格,出席记录和所有员工的津贴。<br/>根据餐饮办公室的期限完成所有需要的报告。<br/>在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。<br/>监管维护申请。<br/>出息餐饮部和每日会议。<br/>每餐前的员工会议。<br/>为以后的活动和促销制定客人邮箱明细。<br/>实施部门会议。<br/>运营时候处理所有的客人建议并且记录在部门日志上面。<br/>设计客人和VIP客人的记录并且维护。<br/>计划和实施每日,每周和每月的清洁计划。<br/>为家具和设备提供卫生及好的工作状态。<br/>监督和保持餐饮部的预算,收入<br/>【岗位要求】<br/>英文和其它语言的沟通能力。<br/>全面的餐饮部运营知识。<br/>3年相关的工作经验.<br/>良好的管理技能。<br/>持有商业的敏锐感。<br/>积极主动和精力充沛。<br/>领导才干,和团队有良好的沟通。<br/>优秀的书面和口语的英文能力。<br/>整洁干净的仪容仪表。
扬州邗江区甘泉镇饭店现招聘服务员2名,年龄五十岁左右、有饭店工作过的更好,薪酬面议
3000-4000元/月
服务员1-2人
甘泉镇饭店现招聘服务员2名,年龄五十岁左右、有饭店工作过的更好,薪酬面议
酒吧服务员包吃包住
6000-7000元/月
服务员包住包吃20人以上周结兼职假期工全职
【岗位职责】
· 负责酒吧及KTV区域的接待与服务工作
· 保持区域卫生整洁,确保环境舒适
· 协助酒水准备及顾客需求响应
【职位要求】
· 不限经验、学历、年龄,有无经验均可
· 普通话标准,沟通表达清晰
· 能适应夜班工作节奏
【工作时间】
18.00—02:30(具体时间班次面议)
【薪资福利】
· 综合薪资:7500—8500元/月
· 薪资可选月结、周结或日结
· 包吃
·四至六人间宿舍,配备淋浴、空调、洗衣机、
服务员月结
河下古镇招聘:服务员45岁以下,休息四个半天,9点上班,下午1点半下班:下午4点半上班到大概10左右下班,:工资4000一个月。
淮安涟水县红日大道人民政府附近,招聘5名食堂服务员,需要联系
2000-3000元/月
服务员包吃6-10人月结全职
涟水县红日大道人民政府附近,招聘5名食堂服务员,需要联系
服务员娱乐周结日结包住
200-230元/天
服务员包住有提成免费培训3-5人周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
烧鸡公火锅店招服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
年龄18到45岁之间,能吃苦耐劳,不怕说话,能跟客人流畅的沟通,工作内容,做做前厅的卫生,接待,引位等…有工作经验者优先,短期的勿扰,期待你的加入,欢迎来电咨询
【320/天不走中介】变形金刚玩具贴标签+轻松坐岗
9000-10000元/月
长白班操作工玩具厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
玩具厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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无锡新吴区招二保焊/气焊、氩弧焊、工地打磨工
40-50元/时
气保焊氩弧焊工二保焊打磨3-6个月3-5人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
无锡市新吴区招二保焊/气焊、氩弧焊、工地打磨工
库管污水处理
安镇某企业,常白班,需求仓库/水处理工作经验各1人,不超40岁,三个月内薪资月结260元/天,三个月后根据厂里考核等级,月薪资270元/天、280元/天、290元/天不等,免费工作餐,录用后金卫中心体检
酒店经理月结
招聘:服务经理(全季酒店)薪资:4000元/月岗位职责:1.全面负责酒店服务团队的管理与运营,确保服务质量达到行业标准。2.制定并执行服务流程与规范,持续优化服务细节,提升客户满意度。任职要求:1.具备酒店服务管理经验,熟悉行业服务标准与流程。2.服务意识强,踏实稳重。
辽宁沈阳招聘:酒店经理薪资:3000-6000招聘人数:3人招聘单位:沈阳东北亚滑雪场有限
3000-6000元/月
酒店经理3-5人月结
招聘:酒店经理薪资:3000-6000招聘人数:3人招聘单位:沈阳东北亚滑雪场有限公司职位描述:售票,检票,商业销售,客服接待讲解,乐园服务
配菜
北京星程酒店总部基地店招聘[庆祝]前厅经理5500-6500前台1名:4500-5500帮厨1名:5000-5500免费提供食宿[咖啡]经理单间宿舍要求:踏实肯干有责任心有华住会经验联系电话:(同)
酒店经理
前厅经理
大专及以上学历,酒店管理相关专业;3 - 5年星级酒店经验,含3年以上管理岗;精通运营流程、成本控制;具备优秀领导力、沟通抗压能力;熟练操作办公软件及酒店系统;责任心强。一、核心定位:全面统筹前厅日常运营管理,负责服务品质把控、团队建设、客户关系维护及成本管控,确保前厅高效、有序运转,助力景区/酒店整体服务口碑与经营目标达成。二、核心工作职责:(一)运营管理:制定前厅年度、季度、月度工作计划,分解接待、服务、投诉处理等核心指标,确保各项工作落地执行。负责前厅日常排班、考勤管理,合理调配人力,保障高峰期(节假日、旅游旺季)接待顺畅,避免出现服务拥堵或人员闲置。监督前厅服务流程(如宾客迎送、入住/入园办理、咨询应答、行李递送、投诉处理等)标准化落地,定期检查服务细节,确保符合景区/酒店服务规范。每日核查前厅运营数据(接待量、客诉率、满意度、预订转化率等),形成运营日报,及时发现并解决运营中的问题,优化服务流程。(二)团队管理:负责前厅员工招聘、筛选及岗前培训,涵盖服务礼仪、业务技能(预订系统操作、景区/酒店产品知识、应急处理技巧等)、企业文化等内容,提升团队专业素养。制定前厅员工绩效考核方案,定期开展绩效评估,结合工作表现、服务质量、客户反馈等维度进行奖惩,激励员工提升工作效率。关注员工工作状态,定期沟通交流,解决员工工作中的困难,化解负面情绪,提升团队凝聚力与归属感,降低人员流失率。组织前厅内部培训、技能竞赛、服务分享会等活动,营造积极向上的工作氛围,打造高效、专业的服务团队。(三)客户关系维护:主动对接重要客户、VIP宾客及团队游客,提供个性化接待服务,记录客户需求与反馈,提升客户体验感与忠诚度。及时处理客户投诉与突发问题(如服务纠纷、设备故障、特殊需求等),遵循“快速响应、妥善解决”原则,避免投诉升级,降低负面口碑影响。定期收集客户对前厅服务的意见建议,整理分析后反馈至上级及相关部门,推动服务持续优化。与客房、餐饮、景区运营等其他部门密切协作,联动解决客户跨部门需求,保障客户全流程体验顺畅。(四)成本与物资管控:制定前厅物资(办公用品、接待用品、清洁工具、宣传物料等)采购计划,严格把控物资采购成本,杜绝浪费。负责前厅物资入库、领用、盘点管理,建立物资台账,定期核查物资库存情况,确保物资供应充足且合理。监督前厅能源消耗(水电、空调等)使用情况,倡导节能理念
新吴区KTV招聘服务员包吃住
6000-7000元/月
服务员包住包吃免费培训20人以上月结
【岗位职责】
-提供热情周到的服务,协助顾客点单,引导入座;
-协助维护包厢及公共区域的卫生整洁;
-配合团队完成日常接待工作。
【职位要求】
-有服务员或餐饮相关经验优先,KTV经验更佳;
-学历不限,工作经验不限 年龄30岁以下
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
不压工资,每个月固定时间发工资
-【福利待遇】
住宿条件:都是环境不错的小区,最多四人一间,配有空调洗衣机 阳台 Wi-Fi等设备
ktv 服务员
6000-7000元/月
服务员包住有提成免费培训3-5人日结兼职假期工全职
任职要求:
1.年龄18-30 岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写与计算能力
无锡江阴市客房服务员年龄55岁以内薪资福利:月薪5000-6500左右(多劳多得)招工人数
5000-6500元/月
客房服务员月结
客房服务员年龄55岁以内薪资福利:月薪5000-6500左右(多劳多得)招工人数:若干名工作地址:全季江阴高铁站店
服务员小时工
20-30元/时
服务员免费培训6-10人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保用餐体验顺畅愉快
2.主动巡台,及时响应顾客需求,处理简单咨询与合理诉求
3.保持餐区整洁有序,协助完成开市、收市及餐具整理工作
4. 配合厨房与吧台高效协作,准确传递信息,保障出品时效
5.遵守服务规范与食品安全要求,维护良好职业形象
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,能适应快节奏工作环境
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员,公司提供带教培训
3.普通话流利,具备基本沟通能力与团队协作精神
4.形象端正,身体健康,能胜任站立服务及适度体力劳动
5. 遵纪守法,无不良从业记录,服从门店统一管理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供无锡酒店大堂经理招人200一天在线招聘信息,主要招聘无锡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。