
无锡宜兴市前厅主管有1年以上酒店前厅管理岗经验薪资福利:工作地址:张渚镇南门村
酒店经理
前厅主管有1年以上酒店前厅管理岗经验薪资福利:工作地址:宜兴市张渚镇南门村
服务员
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职长白班
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历高中以上,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
前台管家
4-8千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
1、负责前台的日常工作,包括:前台迎宾接待及退房处理,客房设施介绍,安排客人周边游及用餐安排等
2、熟练前台工作的日常流程及工作标准,负责有关住房、房价、餐厅服务设施的日常对客咨询及沟通。
3、负责日常后台PMS系统的更新及各OTA后台系统的信息更新
4、与客人保持良好的沟通,及时了解客人各方面的需求和意见,及时落实解决,并协调内部其他部门人员共同为客人提供优质专业的管家服务
5、及时有效的解决客人投诉,以及协调处理酒店突发紧急状况
【岗位要求】
1、性格外向,热情开朗,乐于助人;
2、具备较强的学习及能力、执行力、沟通能力、有韧性、抗压能力强;
3、良好的客户服务意识,善于观察及应变,谈判协调能力佳;
4、较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系
5、熟悉酒店民宿运营,有相关工作经验者为佳
酒店前台月结全职做四休二包吃包住
酒店前台,年龄20-45,形象端正,负责酒店住宿客人办理住退房登记手续,收银及入帐核对,前厅卫生维护,协调处理客人住宿事宜。上班时间:做四休二,坐班,工作内容比较轻松干净,工资底薪+提成,综合约3200-4200,包吃住
电竞酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答宾客咨询,提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、设备及系统正常运行
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本的计算机操作能力,熟悉酒店管理系统者优先
3. 能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
4. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
氩弧焊工
40-50元/时
二保焊激光操作工工厂焊工氩弧焊焊接社保包吃五险1-2人完工结算长白班其他熟悉26个字母能看懂图纸有机械常识持证焊工证激光焊技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
岗位职责:
1. 按照图纸要求完成非标钣金件,水箱,机箱,外防护钣金件的焊接作业,确保焊缝质量符合标准
2. 正确选用焊材及焊接参数,熟练操作激光焊、CO2气体保护焊、氩弧焊等常用焊接工艺
3. 对焊接设备进行日常点检与基础维护,及时报告设备异常
4. 严格遵守安全操作规程,佩戴防护用品,落实现场5S管理要求
5. 配合质检人员完成焊缝自检及返工整改,确保产品一次合格率
任职要求:
1. 焊工相关工作经验不限,持有效焊工操作证
2. 熟悉常见金属材料焊接特性及焊接变形控制方法
3. 具备基本识图能力,能按图纸和工艺卡独立作业
4. 身体健康,无恐高、眩晕等影响登高焊接的疾病
5. 责任心强,服从安排,适应工厂加班需求
江苏无锡招聘随车吊驾驶员一名,工作地点在。薪资按月结算,待遇从优。有意者可电话联系。
随车吊1-2人月结
招聘随车吊驾驶员一名,工作地点在无锡。薪资按月结算,待遇从优。有意者可电话联系。
点工,点工,包工勿扰,无锡滨湖区招消防水,消防电
300-400元/天
消防电综合承包消防水1-4天1-2人日结
点工,点工,包工忽扰,无锡市滨湖区招消防水,消防电
酒店经理1-2人
招聘企业名称:蝶菲诗意酒店1.招聘职位:前厅管家(长期)2.招聘人数:1名3.招聘要求:大专以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,有前台工作经验者优先4.薪资待遇:面议5.工作地方:西江古井对面6.联系方式:(号同上)
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并落实经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备出色的客户关系管理经验
5.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
开封龙亭区大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
2-3千/月
酒店经理1-2人月结
开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
1.热情接待,为客人提供专业咨询及优质的服务体验;
2.处理客人的预订、登记及退房手续,确保服务流程的高效与准确;
3.维护前台环境的整洁与秩序,确保客人的舒适与愉快;
4.协助处理客人的投诉和特殊需求,以提升客户满意度;
5.与团队成员紧密合作,保证酒店运营的顺畅,持续提升服务质量。
民宿管家月结全职兼职
岗位职责:
1、负责酒店及民宿日常运营服务,确保宾客入住体验舒适满意;
2、协调客房管理、清洁维护与物资配备,保障住宿环境整洁有序;
3、及时响应并处理住客咨询与突发需求,提供高效贴心的服务支持;
4、配合完成入住登记、退房手续及相关信息记录工作;
可以接受兼职和宝妈
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够主动解决客户问题;
2、工作细致认真,有责任心,能适应轮班和节假日工作安排;
3、熟练使用常用办公软件及酒店管理系统,学习能力强;
4、具有团队协作精神,能在压力下保持稳定工作状态;
餐厅领班日结
【港下大酒店招聘】诚聘带班一名,协助管理团队与现场运营。工作时间为中秋节当晚及10月3日、6日全天,工作时长灵活,单日报酬300元/半天,600元/整天,薪资日结,待遇优厚。工作地点位于省无锡市,适合本地有经验的餐饮从业者兼职或全职参与。需具备良好的沟通协调能力,有带班经验者优先。欢迎热爱餐饮行业、责任心强、能适应节日高峰期工作的您加入我们的团队,共创佳节佳绩。联系电话:,期待您的来电,倒江湖勿扰!
无锡梁溪区招聘客服打扫服务员,勤奋,工作认真,有经验者优先
3-5千/月
客房服务员日结兼职假期工全职
招聘客服打扫服务员,勤奋,工作认真,有经验者优先
厨师长月结
招聘省宜兴市,传统韩料厨师长1名8000/月,月休3天,老板人好,事儿少,活好干,工资准时每月15号发薪电话:张
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待实习生薪资:3000-50001.良好的英语口语;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识.推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
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