
电竞酒店店长
1-1.5万/月
酒店经理1-2人电竞酒店
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力、要有执行力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
前厅部长
4-5千/月
前厅部长月结
全职底薪4400起步,有全勤奖200,绩效工资,社保等福利,包吃包住,月休4天。欢迎能吃苦耐劳,形象好的伙伴加入,视能力情况匹配职位和薪资,有兴趣欢迎来电。
兼职小时工23/每小时
前厅部长
4-6千/月
前厅部长月结全职服从安排和管理包吃包住
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营协调,统筹前厅服务流程与人员排班
2. 引导宾客入座,合理安排桌位,确保服务动线顺畅高效
3.监督服务员工作质量,及时处理客户咨询、投诉及特殊需求
4. 协助完成营业数据记录、物料盘点及交接班汇报
5.维护餐厅环境整洁与服务标准,树立良好品牌形象
任职要求:
1. 具备餐厅服务相关经验,有领班或带教经验者优先
2.形象端正,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与应变能力
3.责任心强,执行力佳,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱餐饮行业,愿意在服务岗位长期发展
5.具备基础英语沟通能力或本地语言优势者更受欢迎
餐厅领班月结全职
岗位名称:部长;岗位要求:1.负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和效率;2.监督和指导服务员团队;3.保持餐厅整洁与卫生,提升顾客满意度;薪资待遇:具体薪资面议,提供行业内有竞争力的薪资待遇及福利。
领班,服务员
4-7千/月
餐厅领班月结兼职假期工全职
华士莱招聘
1.年龄:18-45岁 带有健康证
男女不限,长期工,不可会学,手脚麻利,服安从排。
2.上班时间:(早晚轮班)
3.领班工待资遇:4000-7000
服务员工资3700-5000
法定节假日三薪 晋升空间大
餐饮主管
岗位职责:
1、负责餐厅日常运营管理工作,确保服务流程顺畅高效;
2、统筹楼面团队工作安排,监督服务质量与客户体验;
3、协助制定服务标准和操作规范,并组织员工培训与执行;
4、处理现场突发情况及客户投诉,维护餐厅良好形象;
5、配合门店营销活动落地执行,提升顾客满意度与复购率;
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能够有效管理服务团队;
2、熟悉餐厅前厅运营流程,掌握基本的服务标准与礼仪;
3、有较强的责任心和应变能力,能适应轮班工作节奏;
4、具备基础的数据分析意识,能根据运营数据优化服务流程;
5、认同企业文化,愿意在餐饮行业深耕。
年龄要求:27岁-35岁
前厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常管理工作,统筹班次人员安排与工作分配
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.处理现场客诉与突发状况,及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或组长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 能适应轮班制,责任心强,抗压能力好
4.具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值
酒店经理
7-9千/月
酒店经理1-2人月结全职执行力、精细化、标准化、收益导向
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、工程等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与体系
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.具备客户服务意识与精细化管理思维
5.能适应轮班制工作安排,具备较强责任心与职业操守
油漆工喷漆工长期
招聘油漆师傅,工作时间为上午8:00至12:00,下午1:30至5:30,薪资为30元/小时,工作期限为30天至长期,负责喷漆工作,年龄要求18至50周岁。
二保焊长期
招聘焊工熟手,要求会二保焊和流焊,年龄18至50周岁。工作时间分为上午8:00-12:00和下午1:30-5:30,薪资为30元/时,工作期限为30天至长期。
酒店经理月结
招聘:酒店管家2500-5000元(底薪+绩效奖金+社保+工龄奖+全勤奖+学历津贴+加班费,享受免费中餐及月休4天等相关福利待遇)岗位要求:1.具有良好的政治素质,品行端正,服从安排,能吃苦耐劳;2.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;3.具备良好的服务意识、沟通合作能力和较强的工作责任心;4.大专以上学历,有相关工作经历者优先;
酒店经理
重庆高新区熙街诚聘以下岗位:前厅管理,月薪6000-8000元。,28-38岁,具备两年以上管理工作经验。月休三天,包吃住。头炉,月薪9000-10000元。要求30-40岁,八年以上工作经验,技术好、速度快、服从管理。月休三天,包吃住。凉菜,月薪7500-9000元。要求28-40岁,八年以上工作经验,技术好、速度快、服从管理,有酒店工作经验者优先。月休三天,包吃住。联系电话:156****7707,欢迎来电。
酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职上进心,责任心
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.服务意识强,具备良好的职业形象与应变能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
餐饮主管
肇庆餐饮公司招聘:岗位:现场经理或者主管,1名工资:面议,年龄要求:最好30-50岁之间、有大型食堂管理工作经验,熟悉食堂管理制度和服务方面的知识,保持团队合作并有良好沟通能力!上班地址:广东肇庆鼎湖区永安镇,联系人:杨先生()
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制与服务质量提升
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升顾客满意度与复购率
3. 监督食品安全、卫生标准及操作规范落实,确保合规运营
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
5.协调处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店声誉
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立解决现场问题
3.具备基础财务意识和数据分析能力,可进行营收与成本分析
4. 服务意识强,注重细节,有较强的责任心与执行力
5. 学历不限,有相关管理岗位经验者优先
餐厅领班烧烤店
5-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.全面负责前厅楼面运营管理,统筹安排服务员接待、点餐、上菜及翻台工作
2.高峰期盯台控场,高效处理客流疏导、催菜协调及现场客诉,保障服务体验
3.负责员工排班、考勤管理及新员工基础带教,提升团队执行力与协作效率
4.主动对接后厨,及时反馈出餐进度,降低错单、漏单率,确保前后场顺畅配合
5.监督落实店内卫生标准、物料清点与酒水陈列,维护良好营业秩序与形象
任职要求:
1.1年以上烧烤/大排档/夜宵店领班经验,熟悉夜宵场景运营节奏
2.具备排班调度、现场带教、客诉处理及基础酒水推销能力
3. 性格外向、反应敏捷、责任心强,能适应晚班及高强度工作节奏
4.熟悉餐饮服务全流程,具备良好的沟通协调与应急处置能力
5. 吃苦耐劳,有团队管理意识,无学历限制
厨师长,要有工作经验,管理厨房团队,成本控制
6-8千/月
厨师长月结
岗位职责:
1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及菜单计划,确保口味统一、出品稳定
3. 管理厨师团队,组织培训考核,提升整体专业技能与服务意识
4. 严控食品安全与卫生标准,落实后厨6S管理及各项检查要求
5. 协同前厅及采购部门,优化供应链效率,合理控制食材损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程
2. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,责任心强、执行力高
3. 熟悉食品安全法规及厨房设备操作规范,持有健康证及厨师资格证
4. 具备成本意识与数据分析能力,能独立完成月度经营分析报告
5. 热爱餐饮事业,具备创新意识与抗压能力,适应快节奏工作环境
餐饮主管
肇庆餐饮公司招聘:岗位:现场经理或者主管,1名工资:面议,年龄要求:最好30-50岁之间、有大型食堂管理工作经验,熟悉食堂管理制度和服务方面的知识,保持团队合作并有良好沟通能力!上班地址:广东肇庆鼎湖区永安镇,联系人:杨先生()
客房服务员(3000-5000)
3-5千/月
客房服务员月结全职有酒店客房经验优先女士3000-5000
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
服务员餐饮收银
岗位名称:领班、收银、服务员;岗位要求:1.领班:懂人员管理,熟悉收银系统;2.收银:需要懂收银系统;3.服务员:无特定要求(可能包括基本的客户服务技能、餐厅卫生维护等,但信息未明确给出)。薪资待遇:1.领班:工资5500元,另有全勤奖200元;2.收银:工资5300元,另有全勤奖200元;3.服务员:工资5000元以上,另有全勤奖200元。包食住,买社保,月休4天,宿舍近,有洗衣机、热水器。
肇庆怀集县马先生幸福店诚招味部主管1名,月薪7000元/月!月休4天,有意者请联系
7千/月
厨师长月结
怀集马先生幸福店诚招味部主管1名,月薪7000元/月!月休4天,有意者请联系
客房服务员月结
招聘客房阿姨地点:肇庆四会大旺高新区莱顿酒店(大旺广场店))要求:手脚麻利,爱干净,做事认真负责,有客房铺床经验优先,能吃苦耐劳。工资:5000-8000电话:芬芬同步
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
工作内容:
1、 餐前检查前厅卫生、物料、餐具准备情况;
2、 监督前厅卫生、服务流程和员工仪容仪表;
3、 处理顾客简单投诉,维护用餐秩序;
4、 协助排班、带领并培训新员工。
岗位要求:
1、年龄18周岁以上,学历不限,具备餐饮健康证;
2、具备餐饮行业管理经验1年以上;
3、具备吃苦耐劳、热情主动、心思细腻,主动服务品质,意向管理方向发展。
薪资待遇:
1、 综合薪资4200元-4500元,月休4天;
2、 提供食宿,带薪带薪婚、丧、产、陪产以及年假;
3、 工龄奖、优秀员工评选、晋升空间
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鼎湖大堂经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘肇庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。