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酒店经理
急招酒店店长要求:有酒店全盘管理经验,懂OTA、会带团队、能抓业绩控成本,有连锁酒店经验优先工作:负责酒店日常运营、团队管理、营收提升、服务品质、安全管理待遇:底薪+高额绩效+包吃住+年终奖,能力优秀薪资可谈有意电联刘师:
玉溪
10月19日 05:54拨打电话
酒店经理
急招酒店店长要求:有酒店全盘管理经验,懂OTA、会带团队、能抓业绩控成本,有连锁酒店经验优先工作:负责酒店日常运营、团队管理、营收提升、服务品质、安全管理待遇:底薪+高额绩效+包吃住+年终奖,能力优秀薪资可谈有意电联刘师:
玉溪
10月18日 17:24拨打电话
酒店经理
急招酒店店长要求:有酒店全盘管理经验,懂OTA、会带团队、能抓业绩控成本,有连锁酒店经验优先工作:负责酒店日常运营、团队管理、营收提升、服务品质、安全管理待遇:底薪+高额绩效+包吃住+年终奖,能力优秀薪资可谈有意电联刘师:
玉溪
10月19日 18:08拨打电话
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
需要酒店前台一名,男女不限,年龄在18岁到40岁,能吃苦耐劳,有责任心,服从管理,12小时工作制,每月休息两天,工资面议
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、办理宾客入住、退房及相关手续,提供高效、友好的前台接待服务; 2、接听客人来电,准确解答咨询并处理相关需求; 3、负责前台区域的整洁与秩序,维护酒店良好形象; 4、协助处理客人投诉及突发情况,确保客户满意度; 任职要求: 1、具备良好的服务意识和沟通能力,态度亲切、耐心细致; 2、能熟练使用办公软件及酒店管理系统,学习能力强; 3、具备较强的责任心和应变能力,能适应轮班工作节奏; 4、形象端正,普通话表达清晰,具备基本英语沟通能力者优先
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台接待工作提供优质的客户服务体验 2.处理客人入住与退房手续解答客人咨询 3.负责电话的接听与转接确保通信畅通 4.协助客人解决在酒店期间遇到的任何问题 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够掌握酒店前台接待流程 3.具有较强的抗压能力能够处理突发事件 4.具有团队协作精神能够与同事协作完成工作
西双版纳景洪市孔雀城酒店招聘管家,懂销售优先,有亲和力,服从管理。
酒店经理
孔雀城酒店招聘管家,懂销售优先,有亲和力,服从管理。
酒店前台月结全职
1.形象大方得体,沟通能力强,负责接听电话,入住及退房手续的办理。 2.包吃,上一休二 3.底薪3000
焊大棚3-6个月3-5人完工结算
澄江大棚工地,焊工需要四个,260-350要熟手,有技术的联系了,年龄18-45岁,工钱平时可预支工资,工地完工结算。
玉溪 澄江市
10月19日 23:36拨打电话
玉溪通海县招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
玉溪市通海县招装修木工
玉溪 通海县
10月19日 23:13拨打电话
家具安装月结
板札家具厂招聘安装师傅。安装师傅需熟悉板式家具生产流程及安装操作。以上岗位薪资按计件制计算,保底月薪12000元。工作地点位于玉溪市通海县。
玉溪 通海县
10月19日 23:05拨打电话
焊大棚3-6个月3-5人完工结算
澄江大棚工地,焊工需要四个,260-350要熟手,有技术的联系了,年龄18-45岁,工钱平时可预支工资,工地完工结算。
玉溪 澄江市
10月19日 22:27拨打电话
玉溪澄江市招水电、强电、给排水、泥瓦工、美缝
300-400元/天
水电工泥瓦工美缝强电工给排水工
玉溪市澄江市招水电、强电、给排水、泥瓦工、美缝
玉溪 澄江市
10月19日 22:26拨打电话
酒店经理1-2人月结
孟村汉庭酒店招聘前台经理1名薪资:3000+绩效,待遇优厚地址:孟村回族自治县建设大街爱尔眼科对面联系电话
沧州 孟村回族自治县
10月20日 00:37拨打电话
酒店经理1-2人月结
孟村汉庭酒店招聘前台经理1名薪资:3000+绩效,待遇优厚地址:孟村回族自治县建设大街爱尔眼科对面联系电话
沧州 孟村回族自治县
10月20日 00:37拨打电话
客房保洁
延大网红墙附近宾馆招聘前厅经理月薪:6000-7500元,上一休一前厅主管月薪:5500-6500元,上一休一吧台月薪:5000-6000元、上一休一客房主管月薪:5000-5500元客房保洁、月薪:4500-5500元、月休4天(底薪3000+提成)电话:
延边
10月20日 00:29拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:8000-110001.负责酒店整体运营,完成营收指标,控制成本。2.管理员工,安排培训、考核。3.监督客房、前厅服务与卫生,处理客诉。4.做好设施维护、物资管理。5.落实消防、治安等安全工作,应对突发事件。
丽水
10月20日 00:19拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店管理岗(和田、阿克苏、库车、图木舒克)薪资:5.0K-8.0K职位详情:岗位职责:1.负责处理酒店的事务,完成酒店所制定的各项目标;2.监督贯彻执行规章制度和服务操作规程;3.建立健全酒店的组织系统,协调各部门之间的关系,确保酒店工作系统的高效运行;4.有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量;5.做好指导训导工作,培养人才,提高酒店的整体服务质量和员工素质;6.完成领导安排的其他工作。任职资格:1.大学专科及以上学历;2.酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业;3.三年以上酒店餐饮业、休闲娱乐行业同等职务工作经验;4.出色的沟通协调能力,社交能力,团队建设能力;5.具备较强的执行力,善于带动、管理团队;
和田 和田县
10月19日 23:42拨打电话
酒店前台
前台男女不限,,18岁以上,55岁以下,会电脑操作,有文化(假期工勿扰)薪资福利:具体面议招工人数:1名夜班工作地址:通海县四街镇振兴路3号(楼外楼宾馆)
玉溪 通海县
10月19日 19:48拨打电话
客房保洁
岗位名称:菲尔蓝酒店客房保洁。岗位要求:1.年龄在30-50岁。2.善于沟通。3.有团队合作精神。薪资待遇:基本工资+提成(具体面谈),可接送娃娃。有工作经验者,优先考虑。工作地点在云南玉溪。
玉溪
10月13日 15:53拨打电话
服务员
前台服务员1.年龄20-35岁,形象气质佳,沟通表达流畅2.熟悉电脑基本操作,有酒店/服务行业经验优先3.责任心强,耐心细致,能适应倒班(含夜班)4.具备良好服务意识与团队协作精神薪资福利:2000-3000元/月工作地址:桂山街道太平路16号
玉溪
10月14日 12:52拨打电话
酒店前台
前台男女不限,,18岁以上,55岁以下,会电脑操作,有文化(假期工勿扰)薪资福利:具体面议招工人数:1名夜班工作地址:通海县四街镇振兴路3号(楼外楼宾馆)
玉溪 通海县
10月19日 19:48拨打电话
酒店前台月结每月6号发工资
峨山汉庭酒店招人啦! 前台1位,底薪2300+全勤奖+会员卡提成+夜班补贴+节假日三倍工资,综合3000+,月休4天,一日三餐,供吃住。 要求:长期稳定,吃苦耐劳,有责任心,有团队精神,有经验优先。(玻璃心勿扰) 联系方式:杨女士 地址:峨山县双江街道嶍峨路A1号(瑞林山水对面)
客房服务员月结
客房服务员1、18–55岁,身体健康,吃苦耐劳、爱干净;2、无需经验,新手可教,上手快;3、踏实肯干、服从管理、做事麻利;4、长期稳定上班者优先录用。1、负责客房打扫、铺床、换布草、房间整理保洁;2、补充房间一次性用品、检查房间设施卫生;3、维护楼道公共区域卫生,服从日常工作安排;4、保质保量完成每日清扫房间任务。薪资福利:底薪+清扫提成+绩效,多劳多得,包吃包住,工作轻松,团队和睦,工资每月准时发放,长期稳定岗位。招工人数:数名工作地址:通海县礼乐饭店客房部
玉溪 通海县
10月19日 21:25拨打电话
客房保洁
★通海·锦华酒店招聘:一、前台收银(上一休二)岗位要求:员工,20-40岁,工作认真负责,有前台收银工作经验者优先工资待遇:面议二、客房保洁员岗位要求:员工,30-55岁,身体健康,勤劳务实,踏实肯干。工资待遇:面议联系电话:钱员工士面试地址:古城西路88号锦华酒店(烧烤街美宜佳旁边)查看更多招聘,可↓#:#:(发布招聘,请:)
玉溪 通海县
10月19日 01:44拨打电话
客房服务员
岗位名称:酒店客房服务员;岗位要求:1.完成每天经理分配的各种任务;2.服从管理和工作安排;3.不限年龄。薪资待遇:保底工资为人民币2400元,客房数量超过设定数目有额外收入(续住房间每间收入4元)。提供工作餐。上班时间及休息安排具体为每天早班完成后第二天上班早8点30分至晚12点,然后第三天休息。此外,每月享有两天公休。
玉溪
10月10日 09:57拨打电话
云南玉溪前台负责酒店接待等事宜招工人数:一名
酒店前台酒店迎宾员
前台负责酒店接待等事宜招工人数:一名
玉溪
10月18日 21:33拨打电话
酒店前台月结全职
★通海·阳光民宿 招聘:前台1名 要求:男女不限,形象气质好佳,有半年或一年工作经验,熟悉电脑操作。 工资:面议,月休4天 联系: 地址:黄龙路村公所往下100米
民宿前台,服务员
2-3千/月
酒店前台月结全职
要求会基本电脑操作,有较强的沟通能力,热情,阳光!
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待收银 一、工作职责 1. 客户接待:负责到店客人的入住登记、退房办理,准确核对身份信息,介绍酒店服务。 2. 信息处理:管理客房预订系统(如OTA平台、电话预订),实时更新房态,确保预订信息准确;解答客人咨询(交通、周边景点、酒店政策等)。 3. 账务管理:,开具发票,处理现金、银行卡、移动支付等交易,确保账目清晰,每日核对营收数据。 4. 客诉处理:及时响应客人需求与投诉(如房间问题、服务不满),无法独立解决时上报上级,跟进处理结果并反馈客人。 5. 协同配合:与客房协调客人需求(如打扫、物品寄存);做好交接班记录,传递重要信息。 二、能力要求: 1.沟通表达清晰,具备良好的客户服务意识,能灵活应对不同类型客人。 2.熟练操作办公软件(Excel、Word)。 3.抗压能力强,可适应轮班制(含夜班、节假日值班)。 4.素质要求:形象整洁得体,耐心细致,有责任心,具备基本应急处理思维(如客人遗失物品、突发纠纷)。
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