实习生大专及以上，不限，1、有意愿在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；2、对担任酒店管理人员具有高度期望；3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神；4、能适应倒班或站立工作，服从岗位安排；5、实习期不少于3-6个月。薪资福利:1970－2200元/月+各类津贴、提成招工人数:101、提供员工餐，一日三餐；2、提供住宿，宿舍带空调、WIFI、洗衣机、热水器等，宿舍仅限家不在酒店周边10KM范围内人员）；3、月休6天，法定节假日1：3调休，可根据部门工作情况灵活排休；4、带薪年假+年终奖（完成酒店经营指标享有）；5、免费培训，如：急救、服务礼仪等。6、内部晋升通道（服务员→领班→主管）；7、员工消费折扣（在本酒店用餐/住房/温泉等享受员工价/折扣）；8、员工团建、生日会、美食节等活动；9、集团旗下其它酒店支援、外派学习机会，工作地址:元江栖霞山温泉花园酒店

楚雄市区招服务员数名 有意者联系，电话微信同号

包房服务员全职，月薪4000保底、加提成奖金。

本店:源味旺厨(大理)洱源菜昆明经营，服务员男女不限3500-4000元包吃住，月休2天，老板实在好相处，客源稳定长期有活干。大理洱源老乡优先考虑！地址:昆明盘龙区穿金路旗营街24至25号电话：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、及结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3.主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合完成营业前准备及收尾工作，遵守食品安全与卫生规范 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐设备

餐厅招聘 服务员 有经验者优先 多劳多得 每月带薪月休2天 包吃包住 要求识字 吃苦耐劳 工资待遇面谈 联系电话

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

1. 场内氛围带动 在舞池、散台、卡座区域配合音乐跳舞、互动，带动全场氛围，调动客人情绪，避免场地冷清；跟随舞台灯光、DJ节奏配合互动，配合舞台节目做呼应。 2. 客户互动服务 主动和到场客人友好聊天、碰杯、合影，适度带动客人点酒、参与店内小游戏；礼貌回应客人邀约，把握社交分寸，不私下索要高额小费、不发生冲突。 3. 门店营销配合 配合销售、营销人员推介酒水套餐、充值活动，引导客人加门店销售微信，维护门店客源；主动配合店内活动、派对主题穿搭、互动任务。 4. 场内秩序配合 不与客人发生争执、不酗酒闹事，遇到醉酒骚扰、冲突第一时间报备安保或领班；不私自外出、不擅离工作岗位，在岗不玩手机消极怠工。 5. 形象与岗位配合 统一遵守门店穿搭、妆容要求，保持精致得体；按时到场化妆、换造型，配合每日派对主题换装；服从领班安排定点站位、轮休换岗。 6. 日常基础工作 协助维护区域桌面整洁，简单回收空酒瓶；留意场内安全隐患，及时上报异常情况。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

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招聘病虫害防治学徒小工，18-55岁，中秋后去贵阳上班。保底4000，熟练可达5000，包吃住，每月准时发工资，不压工资。工作喷药、电钻辅助，活轻松，老师傅手把手带，零基础可学技术，长期稳定工期一年，购买意外险。名额有限招满为止，

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采摘蓝莓工人招聘，年龄18-60岁，男女不限，身体健康，无色盲。 薪资按计件计算，多劳多得，保底130元一天，平均每天200-500元，上不封顶。基地包吃包住，干满七天可购买意外险。 招工人数不限，需自带生活用品和床上用品。 工作地址位于干坝蓝莓基地。

明天有日结工作，薪资为17元每小时，以日结方式结算。工作内容为拧螺丝，操作简单一看就会。男女不限，年龄要求20至50岁。工作地址位于通海路。有意者可报名。

明天有日结工作，薪资为17元一小时，按日结算。工作内容为拧螺丝，简单易学，一看就会。男女不限，年龄要求20至50岁。工作地址位于通海路。有意者可报名。

大堂经理18-55岁薪资福利:待遇优厚，薪资面议；免餐、k歌、健身、带薪休假。招工人数:2名工作地址:颍北大道169号（尚立健身颍河湾店东隔壁）

前台主管1、男女不限，28岁以上，身体健康，要求3年以上酒店前台主管工作经验2、良好的沟通协调及团队管理能力3、熟练使用酒店管理系统及办公软件。前台主管薪资福利:薪资:5500元/月，8小时工作时间，月休4天，包吃包住，五险[包住][包吃]招聘联系电话：招聘行业:酒店餐饮

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位名称：客房保洁；岗位要求：1.负责客房日常清洁；2.确保房间整洁、物品摆放规范；3.整理床铺、清洁卫生、擦拭家具、更换床上用品及洗漱用品等；薪资待遇：底薪+提成+全勤；薪资范围3000-5000元/月。

岗位职责： 1.负责所分配的客房和服务区域的干净整洁； 2.尽可能的为宾客提供帮助，响应客人需求； 3.按照程序和打扫标准补给客房，保持手推车整洁和物品充分的补给； 4.及时向楼层主管汇报任何布草家具固定物件的丢失或损坏，各物品养护不足等； 5.按规范穿戴正确的制服和名牌，随时向顾客提供有礼貌和专业的服务。 应聘要求： 至少需要1年同岗位工作经验。身体健康，持健康证，做事勤快，责任心强，服从安排，遵守规章制度，负责保洁、布草等后勤工作，能适应岗位工作时间。

客房职员人品善良、能付出、做人做事有责任、吃苦耐劳、任劳任怨、认同忠诚于公司文化。男女不限，年龄40-50周岁薪资福利:月工资3000元+绩效+考核奖、买五险、包吃住招工人数:限招2-3人试用期2个月，试用期滿双方决定签劳动合同

CC民谣CC民谣·招聘启事 这里有音乐、有故事、有氛围 期待志同道合的你，一起点亮夜晚 招聘岗位 • 服务员 5-10人 • 后厨 1人 • DJ学徒 2人 • 销售 10人 薪资均面议，待遇从优 只要你热情开朗、责任心强、喜欢民谣氛围 我们都欢迎加入！ 联系电话： 工作地点：CC民谣酒吧

德无象德宏傣味烧烤！17-35岁数无学历要求手脚麻利身体健康耐得住火温度有烧烤经验者优先烧烤师傅：2人工资4000-6000烧烤学徒：4人工资2700-4500外卖打包员：3人工资2700-3200上班时间3点半到2点混日子的就不要来了电话：打不通地址：红塔区聂耳路（德无象德宏傣味烧烤）岗位要求能吃苦耐劳，踏实稳定、主动、热情、礼貌、耐心、服从管理、遵守店内相关规定、做事认真负责、积极向上有良好的团队意识及服务意识。—————————————

月休3天，岗位工资十绩效十全勤十月度奖金十推菜品奖

前台接待1、男女不限，35岁以下，服从管理，普通话标准，形象气质佳，执行力强，具有良好的服务意识、团队意识。2、8小时工作制、适合倒班制，能值夜班。3、有酒店工作经验者、打算长期从事酒店行业者优先。1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作，促销工作的解释工作；2、做好酒店日常接待咨询工作；3、完成每日营业额报表及各类统计表；4、完成领导安排的各项工作。薪资福利:1、薪资范围：2800-4000元/月2、提成方式：好评提成、散客订房提成、会员卡销售提成、商品销售提成等3、奖金补贴：包吃，夜班补助，全勤奖，五险4、月休4天，法定节假日调休招工人数:2名劳务派遣制员工；即日起招满为止工作地址:元江县盛世百合34号商铺（辰信人力资源（元江）有限公司

点菜员男女不限，年龄20-50岁均可入职有餐饮相关工作经验优先录用薪资福利:薪资待遇优厚，工资准时发放，详情面谈招工人数:各一名

【饭店招聘长期服务员4名】男女不限，年龄20‑55周岁薪资：3200‑4000元/月五一、国庆、春节，7、8月旺季薪资随市场上调年均月工资:不低于3600元/月月休2天工作地点：澄江市区｜广龙小镇｜欢乐大世界岗位有空余可就近分配要求：吃苦耐劳，服从管理，岗位调配，做事踏实，不搬弄是非员工福利：1、2、中秋节、春节发放节日礼品，春节另发红包联系电话：

**服务员|华宁山和茶食餐厅|华宁山和茶食餐厅|2名|2000-3000元/月|**